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人力资源培训工作方案范文 为继续贯彻落实科学开展观,围绕长春市教育局xxx年中小学教师继续教育工作会议有关文件精神,加大“对话式校本教研”,“开展教师专业开展型学校建设二期工程”,建立教师专业开展档案,特制订我校优质人力校本培训工作方案具体内容如下
1.继续加大优质人力开发管理力度,开展教师论坛活动,充分发挥骨干教师培训师的作用使教师论坛成为荣誉的圣台
2.实施打造名师工程每学期期初安排1-2次全员培训促进骨干教师向研究型、学者型教师转化并适当安排外出学习提高
3.继续全面深入开展教师开放课等级认定活动设计、试讲、开放、听课、评课、反思,各个环节要抓到实处,并注意经验材料的积累力图通过教育教学实践活动,加速提高我校教师专业开展水平
4.继续加强教师学习团队建设培养教师团队合作意识鼓励互帮互学建设教师信息交流平台继续开展教师学习、读书活动
5.继续建设好教师专业开展博客档案,开展教师博客教研这种方式的好处是交流互动性更强,更持久,使“对话式校本教研”不受时空限制新浪博客还可发表课堂精彩视频片段为催促工作开展,年末对优秀博客教研组给以奖励
6.加强教育科研工作,重点开展校本课题研究,同时,引领鼓励教师积极参加更高级别的课题研究形成爱科学,研究问题的良好风气xx公司人力资源年度工作方案范文xx年人力资源工作方案范文下半年企业人力资源工作方案最新人力资源部个人工作方案范文公司人力资源第一季度工作方案范文最新人力资源部工作方案范本xx年公司人力资源部工作方案范文xx年人力资源年度工作方案精选人力资源部个人工作方案xx年人力资源部工作方案模板内容仅供参考 。