还剩1页未读,继续阅读
文本内容:
医院个人述职述廉报告2医院个人述职述廉报告
1、坚持强化首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例、死亡病例讨论制、三查七对制度等医疗核心制度
2、组织医、护、技、药人员“三基”理论考试4次,497人次参加,合格率95%;组织院内学术讲座8次,369人参加,其中邀请省人民医院医务科主任××副主任医师对病历的标准书写进行了专题讲座,参学率达94%;进行护理专题讲座6次,护理根本操作技能考核2次,313人参加,并评出了一二三等奖 一加强对外学术交流,邀请省级医疗专家来院会诊、示教手术、组织讲座等11次,受益300余人次 二选送年富力强的业务骨干12人分别到××、××医院和省级医院进修学习选派83名医护人员参加了省、市级学术交流24次,140人次参加了省、市、县有关部门举办的禽流感、非典、鼠防等重点传染病的培训48名职工接受了“专升本”、大专等继续教育 三××科开展的“××、××、××”4项技术被省卫生厅认定为xx年度“三新”工程 四为解决遥远地区群众就医难、治疗难的问题,院义诊小组进行巡回义诊活动120次,受益群众达8687余人,发放宣传材料7120份,受到了群众的欢送 一在以前制定的一些行之有效的制度的根底上,医院有针对性地进一步健全完善了“药品材料购销”、“职工廉洁自律规定”、“学习制度”、“精神文明和医德医风建设考核18条标准”以及“请病、事假兑现工资的规定”等符合实际、便于操作的制度和规定,形成了加强管理的长效机制 二实行药品集中招标采购,严格使用中标药品和中标价格中标药品占药品总数的89%.采购药品、一次性卫生材料和医疗设备时,继续坚持“四定”和“质量高、价格低、售后效劳好”的原那么,认真考察后集体商议决定此做法,杜绝了暗箱操作和收受“回扣”等违纪现象的发生,增加了工作透明度 三积极推行院务公开制度设医学`教育网搜集立了院务公开栏,凡涉及到中层领导的任免、评先选优、晋升职称等职工关心的重要事项,都由院长办公会或院务委员会集体研究决定,医院的财务收支,定期由财务科在院周会或年终总结会上公布 一医院在经费相当紧张的情况下,今年又想方设法筹集资金争取工程购置医疗设备筹资360万元其中医院自筹310万元购置的日立全身螺旋CT机已于3月26日正式开机使用,目前已检查患者1800人次自筹资金
128.4万元购置了C型臂、电子胃镜、时间分辨荧光分析仪、心电监护仪等医疗设备29台件,共计490万元 二总投资108万元,建筑面积757㎡的传染病区已于9月27日竣工验收;自筹资金9万余元,新建了面积104㎡的医院食堂;投资17000成立了院外门诊并配备了根本设施;改建病理检查室、胃镜室、锅炉房、院内程控等投资6万余元等
1、个别医务人员无竞争意识和压力感,未真正转变观念,还存在效劳态度不好、责任心不强的问题,缺乏有力的措施
2、人事制度和分配制度的改革力度还不大,方法措施少
3、由于注重抓业务、抓管理,自学政治理论和时间少
4、需在工作紧迫性、依法管理、科学决策上有所创新
1、加强学习,提高素质,把政治理论特别是“三个代表”重要思想、十六大精神作为提高素质的必修课,持之以恒、学以致用
2、进一步强化公仆意识和医德医风建设,创造性地开展工作
3、把医疗质量、效劳态度作为当前工作突出问题抓紧抓实抓细;加大人才培养力度;减少医患纠纷,杜绝医疗事故
4、在分配制度、人事制度改革上下功夫,人事制度改革要逐步实行末位淘汰制;建立具体的鼓励分配机制;进一步细化、量化综合目标管理
5、多方积极争取工程,筹集资金购置必需的医疗设备和根底建设模板内容仅供参考 。