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文本内容:
公司方案专员岗位职责公司方案专员岗位职责
1.制定公司三到五年战略开展规划根据战略开展规划确定公司年度经营目标方案根据年度目标方案确定各部门、各单位年度经营管理目标
2.结合公司实际情况,对各部门、各单位年度目标进行分解,下达各阶段工作任务书
3.对各部门、各单位任务书、各项方案的跟进、反应、协调、督办,编制旬报报表并向公司领导反应任务进展情况
4.结合公司实际情况,对各部门、各单位各工程标、任务的达成效果进行考核
5.参与订单评审,根据订单评审决议,分解并下达订单任务方案
6.根据试产、技改、故障维修等工程的物资需求情况,制定、下达生产、采购方案
7.负责公司周例会的组织工作
8.负责公司协调单、专项任务、合理化建议等工作的例行跟进
9.负责绩效考核的组织工作,对各部门、各单位进行经营管理绩效考核并通报考核结果
10.严格执行公司的各项规章,制定并完善方案统筹相关管理规定、工作流程并落实执行负责方案统筹内部的各项管理工作
11.积极配合完成相关部门以及运营管理部的`各项工作,完成上级交办的其他工作 根据公司开展情况,行政人事部设方案专员1名,直接上级为行政人事部经理
2.1在部门经理领导下,全面负责公司方案管理工作
2.2根据公司年度目标责任书要求,对公司各部门和各工程年度目标责任书执行情况进行跟催
2.3根据公司会议,对公司层各方案会、专题会执行情况进行跟催,各方案会和专题会均有《跟催》
2.4对公司经营班子、各部门和各效劳中心周、月方案执行情况进行跟催和汇总说明
2.5对公司现场检查现场会进行跟催,对未完成或不符合项逐项跟催整改情况
2.6依据公司和各工程年、月培训方案,对公司和各工程培训方案执行情况进行跟催,对培训效果进行监督
2.7建立、执行并不断完善公司和各工程、各部门会议管理制度;建立完整的公司和各部门、各工程的各类会议电子清单、台账,适时更新
2.8对总经理、执行总经理或经营班子其他成员交代事项进行专项跟催,完成领导交办其他事项。