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文本内容:
关于培训方案筹划书汇编5篇 冬天已经悄然走入我们的生活,各种盛大的节日也悄悄临近无论是圣诞还是元旦,都是亲朋好友护送祝福、互赠礼物的时候贺卡作为传情达意的重要载体,更是入主各大商店柜台但是,贺卡的制作会消耗大量的纸浆,这样会给森林的资源造成很大的压力 一张最普通的贺卡起码要消耗掉10克的优质纸张,每10万张贺卡以1吨计,意味着1000万人每人邮寄一张贺卡,就要砍掉近3000棵十年生的树木,耗电1万多千瓦时,排废水30000多吨!如果每张贺卡的购置费、邮寄费只以1元来计算,耗资就高达1000万元森林是地球的绿“肺”,是维持大气中氧气和二氧化碳相对平衡的近乎最为重要的一环 而树木,正是构成森林的根底“节约纸张,森林”之平安夜送橙意,正是希望通过一种特别的方式向同学们传达我们保护环境,保护地球的呼声
1、降低贺卡发放的使用量,为森林资源的保护做出一点奉献及减少生产贺卡所带来的污染
2、借此时机,向在校大学生宣传一些环保理念和环保知识把“绿色消费”的理念深入到同学们心中,时刻提醒同学们在生活当中从点滴做起,从小事做起,珍惜森林资源,带着更多的同学参加到保护环境的队伍中来
3、加强福建各环保高校之间的联系,促进各自的学习交流,为以后更多的福建地区性活动积累经验 我们深知,通过这次活动所的树木与世界上正在被砍伐的树木数量来说,是多么的微缺乏道但重要的是,我们希望把节约纸张,森林,保护环境的理念传达出去并让其深入人心只要每一位公民都有环保意识,只要每一位公民都能为环保事业奉献一份力量,我们相信,地球的明天会更好
(一)活动主题绿色大学城,温情圣诞节
(二)活动对象福建省在校大学生
(三)活动时间圣诞、元旦
(六)活动组织
1、主办方福建青年交流效劳中心
2、承办方福建省各高校环保类社团
(五)活动步骤
1、11月1日到11月15日
(2)确定参与高校,并进行初步沟通,建立高校水果高校联络表(每校至少两名联系人,以确保活动联系的实效性)
(3)对参与的高校进行活动推广宣传培训,以保证前期准备工作实施到位,后期活动正常顺利开展培训内容包括活动主题、口号、标志、形式,活动宣传内容方法,环保知识宣传,水果包装,活动信息交流模式
(4)申请表于14日前发到中心的邮箱
2、11月16日到11月29日
(1)联络赞助,以致力于或有益于环保的企业、NGO为对象,宣传他们的环保理念,增强他们在大学生中的知名度,提升其公众性向环保组织、环保网筹集资金,为保证活动顺利进行提供保证
(2)各高校调查自己学校附近各类水果价格,做出一份水果价格表发到福建青年交流效劳中心,再由中心发给各个高效以便向所在高校学生传递价格信息
(3)水果价位表请与27日发到中心邮箱
3、12月1日到12月12日
(1)制定水果温情表,内容包括送水果人、收水果人的姓名、学校、宿舍、联系方式、水果类型、祝福语等根本信息
(2)各高校集中宣传,通过校园播送、报纸、网络、以及展牌、张贴海报、展示水果样品等形式,让同学们了解我们的活动,尽可能扩大活动的影响力
(3)做好报名资料收集工作,在12日之前将资料整合分类,发送到福建青年交流效劳中心,福建青年交流效劳中心将会发给各个高校保证同学们的祝福如期送达朋友手中(各社团在同学报名时要求同学说出自己在日常生活中的环保小行动)
(4)统计各高校发送到各自学校的“祝福容量”,给以回执保证福建的大学生在圣诞时收到环保给大家带来的时尚祝福
(5)12日前,请各个高校将水果温情表发到中心邮箱,并自己留份档案
4、12月13日到12月14日
(1)将各学校统计好的水果高校联络表发至青年交流效劳中心以便统计后,再转与每高校(确保每所高校有一份完整的联络表)
(2)各高校分配好送祝福的人员,务必保证祝福顺利的送达
5、12月24日到12月25日 圣诞节水果祝福集中派送,在送祝福时,派送组需收集受祝福人的反应信息,同时向受祝福的人介绍我们活动的意义,扩大绿色理念的宣传面
6、12月25日12月31日 总结圣诞派送,同学及各地区反应,对于发现的问题及时作出解决方案,确保元旦派送完美收局
7、统计发出定单的派送情况,向未送达祝福的同学抱歉
1、各高校必须有至少两名联络人与中心保持联系,确保信息的顺畅沟通
2、各社团工人人员必须保持高度责任感,明确活动不仅是为同学效劳,同时涉及到社团、高校的信誉问题
3、活动中要对相关环保知识进行宣传,我们是环保组织,不是为作活动而作活动,我们的意义在于宣传环保理念,增强同学们的环保意识
4、活动属于非营利性,各社团不得在活动中多收取参与同学费用,活动所得资金必须用于社团环保活动
1、赞助商或NGO组织必须是具有环保理念的环保节能型企业,以具有全国性效益的企业为优
2、在活动中为赞助商的帮助给与宣传,但是不进行商业促销
3、不做营利性回报活动,双方本照公平公正的原那么,建立合作关系
4、双方按照合约行使各方权利、履行各方义务 为深入贯彻落实国家、省、市中长期教育改革和开展规划纲要,加强教师队伍建设,提升全县中小学教师师德素养和专业水平,努力培养和造就一支德才兼备、充满活力的高素质教师队伍,根据《关于做好xx年全市中小学教师暑期师德专题培训工作的通知》温教办人函〔xx〕97号文件精神,结合我校实际,决定开展xx年全校教师暑期师德专题培训工作 和谐教育,幸福师生 为确保暑期师德培训工作顺利开展,达成预定目标,学校成立师德培训工作领导小组,成员如下 组长苏为泽 组员刘素桃肖云晴 通过暑期师德专题培训教育活动,强化师德教育,弘扬高尚师德,增强广阔教师潜心教学、教书育人的责任感和为学生效劳的意识,引导广阔教师力行师德标准,提高师德水平,忠诚人民教育事业,全面提高我校教师在师德方面的认识并进而在教育教学实践中认真贯彻落实 平阳县鳌江镇前进小学全体教师 第一阶段8月28~30日,计3天 第二阶段8月31日-9月1日,计2天 本次专题培训活动要以深入学习全国、省、市教育工作会议与中长期教育改革和开展规划纲要精神为总领,以探寻“和谐教育,幸福师生”为目标,以学习两届“全国教书育人楷模”、“最美教师”张丽莉、“最美司机”吴斌等典范事迹为重点,紧紧围绕落实温州教育“提高教育质量、促进教育公平”两大战略重点和“三心四德”教育,推动平阳教育科学和谐、优质均衡开展展开培训学习 采用集中培训和分散学习相结合的形式进行,可采取专题讲座、优秀教师先进事迹报告、学科素养测试、主题研讨、个人自学等方式,开展培训活动 第一阶段 第二阶段先进教师,学校方案学习,教师岗位职责学习、师德培训学习体会或总结等 1.考勤,培训期间的作息时间为上午830~1130,下午1400~1700,其中自学地点均在办公室,职员工如无学习任务那么正常上班集中学习要求全员参与,不得缺席缺席(含请假、公务、培训等)都要安排时间补课无故缺席或未按要求参与这次集中教育活动的,要在当年的师德考核档案中给予记载 2.体会文章(根据师德培训与师德读本的阅读,从个人岗位出发,以撰写事例的形式,对自己的岗位职责及履职情况进行反思和剖析,提出改良和努力的方向,撰写文章一篇,9月2日前交教务处 3.说明考核合格者作为校本培训学分的依据 xx年8月28日 工程名称二晚优质稻示范和免耕抛秧新技术推广及农村实用技术培训 主持单位县农业综合开发办公室 实施单位于田镇人民政府 技术依托县农业技术推广中心 实施规模二晚优质稻示范和免耕抛秧新技术推广1800亩及农村实用技术培训500人次以上 实施期限20xx年10—20xx年10月 以农业科技为先导,走现代农业之路全面提高农村劳动者的农业科学技术素质,培养有文化、懂技术、善经营、会管理的农民技术骨干,促进农业先进适用技术的推广与科技成果的转化,以及农作物优良品种的引进和推广,使工程区农业优良品种覆盖率和先进成熟适用技术入户普及率明显高于非工程区,从而推进现代农业的开展和新农村建设 示范推广工程选择在交通方便、群众根底好、领导较重视的双季稻主产区于田地镇,示范面积1800亩 本工程实施的主要内容有三项优质稻示范推广、免耕抛秧新技术推广和农民实用技术培训
(一)、优质稻示范推广 示范区宜选择抗病、高产、优质、适应性强的品种,建议以国审组合丰源优272为主该组合去年在我县种植5000多亩,表现为株高95厘米左右,全生育期116天左右,米质优,抗病能力强,产量高,受到好评
(二)、免耕抛秧新技术推广 水稻免耕抛秧是将水稻免耕(或少耕)技术与水稻抛秧栽培技术相结合形成的一种新型栽培方式,具有轻型省工、节支省本的效果
1、水稻塑料软盘育秧抛秧技术要点
①把好播种关亩用434孔的软盘60块,选用抗病高产优质品种
1.5公斤,催芽至破胸露白,应用旱育保姆种衣剂
0.3-
0.4公斤拌种
②把好育秧关严格控制好秧苗高度,以水控为主,要防止烧芽烧苗
③把好抛秧关抛秧叶龄控制在二叶一心至三叶一心,不要超过四叶
④把好施肥关每亩大田撒施25%复合肥50公斤作基肥,抛秧后7-10天亩施尿素15公斤,氯化钾10公斤,拔节后7-10天看苗亩施尿素5-
7.5公斤、氯化钾5-
7.5公斤,始穗期每亩叶面喷施磷酸二氢钾
0.3公斤
⑤把好灌溉关前期实行薄露灌溉,后期做到干湿壮籽,严防串灌、漫灌和后期断水过早
2、化学除草剂除草免耕技术要点
①第一次施用除草剂在早稻收获后的当天进行亩用克无踪或百草枯250毫升,或免深耕、省耕宝、对草荒(选其中一种)200毫升加氯化钾、碳铵各2-3公斤,兑水50-60公斤左右喷雾,喷药前田间应放干水,喷药24-36小时后,保持灌水淹没杂草和禾茬4-5天(此时可结合施基肥)
②第二次施用除草剂在抛秧后7天左右结合追肥,再亩施丁苄类除草剂1包施除草剂后保持田间浅水层3-5天
(三)、农民技术培训的主要内容与安排
1、培训地点与方式二晚优质稻示范和免耕抛秧新技术推广培训以示范区中的行政村为单位,分别举办技术培训班,即有3个培训点其他农民实用技术培训,在工程区结合农业产业化经营和新农村建设实际,适时举办参加培训的对象重点为工程区农民培训人次要求到达500人次以上
2、培训时间在年10月至20xx年10月内完成
3、培训内容聘请县农业局技术专家讲课重点讲授内容为二晚免耕或少耕塑盘育秧抛秧新技术其次讲授
①水稻病虫防治关键技术
②多用一斤种,增产百斤粮技术
③水稻测土配方施肥技术
⑤超级稻和优质稻的根本知识 为了充分发挥工程区农民的积极性,方便他们按照实施方案的要求操作,以便到达工程预定的目标,从工程专项经费中列支用于购置工程必备物资、技术培训费用
①工程物资免耕抛秧新技术推广工程区供给的物资为塑料软盘,每亩60块
②技术培训费用主要用于技术资料打印费和专家讲课费 为了确保本工程能够顺利实施,成立科技推广工程领导小组、技术指导小组、工程实施小组各小组的组成成员及岗位职责如下
1、工程领导小组
2、技术指导小组 3工程实施小组于田镇要成立科技推广工程实施小组,由乡镇分管领导任组长,有关乡村干部为成员主要职责是组织农民实施,分发有关物资,开展技术咨询效劳,开好现场会,搞好工程总结等工作 工程实施过程中,工程领导小组将不定期地进行检查和了解情况;工程实施单位要随时作好上级检查的准备工作,及时数据和资料,写好工程实施工作总结;县农业开发办要认真做好工程实施的协调效劳工作,并负责有关资料的收集、、归档等工作,协助财政局报账资料 银行员工培训方案,从现在开始,紧密围绕商业银行自身的战略目标和各项工作重点,将培训作为推进战略实施的重要手段,持久地发挥培训对改善绩效与提升企业竞争力作用;树立人才投资理念,树立科学培训理念,加大对培训的投入,提高培训的投入产出意识,各级上下联动、各部门密切配合,形成培训一盘棋;强化培训需求调查和培训效果评估,强化培训规划、开发、组织和管理功能,切实提高培训的针对性和实效性,形成自主学习、集中培训、考察交流三结合的培训育人体系,确保培训质量,加强培训成果转化;将培训与员工的职业开展相结合,有效调发动工的培训热情,坚持企业培训与员工自主学习相结合,营造人人需要学习、人人有时机学习、人人主动学习的良好气氛 一完善培训组织与责任体系
1、成立培训工作领导小组,决定全行培训政策和重点
2、分管行长对辖内员工培训负责,运用多种方式及时与员工沟通,加强对辖内员工培训规划及开展指导,及时根据开展经营战略对培训工作进行指导
3、加强培训工作的考核力度,量化培训考核结果,将培训考核结果纳入各单位领导班子和主要负责人年度考核指标体系 二通过学历学位教育管理、培训工程管理、培训积分管理、兼职教师管理、培训经费管理、培训联系人管理、培训学分认定及管理、培训课程开发管理等制度的建立和完善,健全培训的支持保障体系,形成一套完整的教育培训制度,促进各项培训工作标准有序进行 三继续以分层分级组织实施培训为根本模式,实施差异化培训工程按员工类别建立素质模型,并在此根底上为每个类别建立支持员工素质提升的一整套培训课程体系和对应的重点课程 对管理岗位、专业技术岗位和经办岗位三大层面人员,细分岗位类别,通过科学的素质模型的建立,为每个类别员工建立一套完整的培训课程体系,对各岗位培训课程,明确主干课程和非主干课程,并对每个课程确定对应的培训学分和要求,建立培训学分管理 笔者通过同样方式对个人、公司客户经理、专业技术岗位、网点负责人、会计业务骨干、经办人员、柜员等八类人员建立了素质模型和课程支持体系点击查看》》义乌最新招聘信息 四拓展培训渠道,创新培训方式,丰富培训手段,引入丰富多样的培训形式提高培训的灵活性和适应性 加强与高校及培训机构的合作,聘请专家教授和专业培训师,建立稳定的合作关系通过多种形式和渠道组织员工培训,扩大培训覆盖面,为员工学习先进的管理理念及相关业务知识,创立学习型组织创造良好条件 五强化对培训效果的评估和反应,提高培训工程开发、课程设计的科学有效性,加强培训的投入产出评估,对重点培训工程,做好培训前、培训中和培训后的全程评估 培训前做好培训需求整体评估,培训对象知识、技能和工作态度评估等;培训中做好培训组织准备工作评估、内容和形式评估、教师评估等;培训后做好目标达成情况评估、效果效益综合评估等工作对大局部培训工程还要实施学习评估,通过考试测评和撰写学习心得等方式来完成,对重要培训工程还要实施行为评估,对学员培训后一段时期的工作表现进行评价,对投入巨大的培训工程,还要实施绩效评估,对培训效益进行综合测算 六进一步加强培训的集中管理,统一规划,归口管理 加强培训工作方案的管理和培训经费的预算管理,加大培训经费的投入,提高培训资源的使用效率
一、我国环境保护法律体系
二、《环境保护法》修订的背景
三、《环境保护法》修订的主要内容
1、明确了生态文明建设和可持续开展的理念
2、明确了保护环境的根本国策和根本原那么
3、强化了政府的环境保护责任
4、强化主管部门和相关部门的责任
5、强化企业事业单位和其他生产经营者的环保责任
6、完善了环境管理根本制度
7、完善环境经济政策
8、加强农村环境保护 E—mail
9、明确环境公益诉讼
10、确定公民的环境权利和环保义务
11、与其他相关法律的衔接
一、推广清洁生产,打造循环经济
二、环保“三同时”和环评文件
三、防止污染,降低危害
四、强化内部管理,把环境保护责任落实到岗位、落实到人
五、企业开展自行监测
六、缴纳排污费
七、重点污染物排放总量控制
八、排污许可管理制度
九、严重污染环境的工艺、设备和产品的淘汰制度
十、制定突发环境事件应急预案
十一、突发环境事件的处理和报告
十二、环境污染责任保险制度
十三、的建设工程编制环境影响报告书制度
一、经济处分
1、违法排放污染物“按日处分”
2、超标排污与超总量排污
3、未批先建
4、不公开环境信息
二、拘留处分
1、对未依法进行环境影响评价
2、未取得排污许可证排放污染物
3、违法排放污染物 案例某化工厂通过暗管违法排放污染物案
4、生产、使用国家明令禁止生产、使用的农药
三、刑事处分
1、严重污染环境罪 案例分析1中石油松花江重大污染环境案 案例分析2中石油大连某公司原油泄漏严重污染环境案
2、其他犯罪行为
四、侵权责任 案例1鱼塘承包人诉延长油田环境污染损害赔偿案 案例2南京市一中学生李某诉金陵石化炼油厂环境污染侵权案模板内容仅供参考 。