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公司员工劳动合同范本多篇实用版随着社会的开展和人们生活水平的不断提高,我国的各行业开展也取得了非凡的成就对于劳动合同你了解多少呢下面是为大家提供的行业劳动合同范本,欢送阅读甲方单位名称:乙方职工姓名:性别:出生年月:年月日文化程度:居民身份证号码根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定甲乙双方经平等协商自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行无固定期限合同除按规定变更、解除、终止外本合同可至乙方到达退休年龄时终止1在试用期间被证明不符合聘用条件的2严重违反甲方规章制度和工作纪律经批评仍不改正的3严重失职营私舞弊泄露商业秘密事项给甲方利益造成重大损害的4被依法追究刑事责任的5乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不服从另行安排适当工作6连续两年考核不合格的又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的7聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原合同无法履行经当事人1试用期内的2甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的3按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校应征入伍以及经甲方1聘用合同期满2双方约定的终止条件出现的3乙方被开除、自动离职以及死亡的1在正常的合同工作期间的2乙方患病或者负伤在规定的医疗期内的甲方盖章乙方代表人签字身份证号码年月日年月日甲方性质地址乙方,性别,出生年月日现住址身份证号码甲方用人单位乙方劳动者姓名,性别,,文化程度,籍贯根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原那么订立本合同为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关平安、劳动保护、健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的平安和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,保护甲方的财产用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训1在试用期间被证明不符合录用条件的;2违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3失职、营私舞弊,对用人单位利益造成较大损害的;4被依法追究刑事责任的甲方盖章乙方代表人签字身份证号码年月日年月日用人单位甲方地址职工乙方身份证号码甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协商一致,订立本合同从月日起至日止乙方的工作岗位为,完成甲方分配的工作事务每天劳动时间从上午800至1200,下午1400至1800每个月休息甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工作时间工资为元/月甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料,否那么乙方应赔偿甲方损失,甲方可追究法律责任,并终止合同本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,如有未尽事宜可另行签订补充条约,其补充条约与本合同具同等法律效力甲方盖章乙方代表人签字身份证号码年月日年月日模板内容仅供参考 。