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202X年度医师工作方案模板 住院医师经过一定时间的专业培训,到达医师培训的要求后,考核通过可晋升为主治医师这篇关于《20xx年度医师工作方案模板》的文章,是为大家的,希望你们喜欢呀
一、培训要求
1.政治思想坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,热爱祖国,遵守国家法律法规,贯彻执行党的卫生工作方针具有较强的职业责任感、良好的职业道德和人际沟通能力尊重病人的合法权益热爱临床医学事业,全心全意为人民健康
2.专业理论根据住院医师培训相关专科标准细那么要求,学习有关专业理论知识,掌握本学科根本理论,了解相关学科的根底知识
3.临床技能掌握本学科根本诊疗技术以及本学科主要疾病的病因、发病机理、临床表现、诊断和鉴别诊断、处理方法、门急诊处理、病历书写等临床知识和临床技能掌握重点传染病根本防治知识,能及时、正确报告传染病病例
4.掌握循证医学的理论和方法,具备阅读和分析专业性期刊的能力,可写出具有一定水平的文献综述或病例报道
5.专业外语能力掌握一门与本专科有关的外语常识,能根本阅读本专业的学术论文和文献资料具有根本的外语交流能力
6.科研写作能力了解根本的临床科研方法,有能力者结合临床实践,能写出1篇文献综述或读书报告
7.经考核考试证明能胜任与其相对应的专科医师临床工作
二、培训对象 20××年及以后分配到我院从事临床或医技工作的住院医师
三、培训内容、形式和时间 一公共科目理论学习内容
1.有关法律、法规执业医师法、药品管理法、侵权责任法等;
2.循证医学与临床科研;
3.临床思维与人际沟通;
4.重点传染病防治 以上公共科目以自学为主,由科教科定期组织参加医院人机对话考试外语、医药计算机应用根底参加各级晋升考试 二培训形式以临床、实践、自学为主、理论辅导和实践指导相结合具体详见下发各专科培训细那么 三培训时间5年分两阶段进行第一阶段普通专科培训3年主要进行相关临床科室轮转培训;第二阶段亚专科培训2年以参加本亚专科的临床实践为主8—12个月安排担任总住院医师或相应的管理工作
四、培训管理 实行院科两级培训管理方式每科成立培训小组,由科主任担任小组长,配备联络员、秘书、带教老师各1名,对轮转到本专业的住院医师进行带教、指导和管理并负责组织在该科的考核,全院住院医师培训工作由科教科负责
五、考核 完成第一阶段培训经考核合格后进入第二阶段培训不合格者适当延长培训时间至达合格为止考核实行学分制总学分由临床实践、医学理论、政治思想及职业道德、阶段综合考核各门成绩组成临床实践考核由医院考核专家组进行现场考核
六、轮转程序及要求
1.新毕业生进行岗前培训后进入培训轮转
2.每轮转完一个科室,由科主任组织,对住院医师进行全面性的考核,内容包括医德医风、临床实践指标完成情况、临床综合能力、出科考核等考核完毕将出科考核评分表送科教科
3.各专科培训内容及要求参看《江苏省住院医师标准化培训细那么》
一、政治思想方面 坚持共产党的领导,坚持社会主义道路,认真学习邓小平理论和xxxx关于三个代表重要理论思想,以及十x大会议精神,政治思想水平有了进一步的提高认真执行中纪委提出的四大纪律,八项要求,和卫生局制定的五条禁令、五项规定进行经常性职业道德、遵纪守法、廉政警示教育加强行风建设,贯彻教育、制度、监督并重的预防和惩治体系在工作中,始终坚持以病人为中心,以质量为核心,视病人如亲人,全心全意为病人效劳树立廉洁行医、以病人为中心的理念,全科同志自觉抵抗不正之风,认真贯彻民主集中制,按时召开科务会,强化职工民主参与科室管理工作主要作了以下工作
1、有效解决看病贵的问题降低医疗费用,减少病人经济负担,合理用药是每一位医生应尽的责任和义务,通过加强科室管理,药品比例已大幅下降,在我院产生了较大影响,使病人切实得到实惠,减轻了病人经济负担药物比例较去年继续下降,现已达
37.8%,低于医院40%的比例规定严格执行一日清制度,增加了医药费的透明度
2、强化以病人为中心、以质量为核心的效劳理念做到这一点,要在提高医疗技术水平和效劳态度上下功夫,诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流,与病人交朋友,用病人的口为我们做正面宣传采取病人信息反应制度,及时与出院病人进行沟通,使慕名而来的病人逐渐增加在当前医疗市场竞争日趋剧烈的条件下,要加强对科室成员的形势教育,增强职工的危机意识、竞争意识和责任意识,树立面向社会、面向患者,主动找市场、找病人的新观念把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程激发科室成员积极向上的精神,增强科室的凝聚力培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即效劳一流,技术精湛,爱岗敬业,文明效劳的白衣天使形象
3、合理用药、合理收费,切实减轻病人经济负担合理用药不仅表现在对症用药,还表现在药物的合理应用方面不仅要加强对药品各种知识的学习,特别是毒副作用的学习,还要经常与药剂科专家进行沟通,真正做到合理用药在不影响病人治疗效果的前提下,精打细算,用最少的费用进行的医疗效劳,这也是我们普外科努力的方向严格执行一日清制度,耐心细致的解释病人提出的问题,让病人明明白白看病,明明白白花费
4、开通长沙市第四人民医院普通外科网站为了增加科室透明度,我科自费创办了长沙市第四人民医院普通外科网站,并广为宣传,使病人来院前已经对科室和自己的疾病有所了解,取得了一定的效果
5、以全体科务会的形式,加强科室管理,用各种制度来管理科室,加强三级查房制度的落实,所有制度的落实均记录在案,在《科主任手册》评比中获得好成绩
二、业务方面 普外科急症多,周转快,病床使用率为
86.72%,较去年平中略升,出院人数与去年相比,今年852人,去年885人,较去年减少33人次,其原因与两腺分出,病人分流有关业务收入与去年持平,毛收入在全院排名第9位今年5571153元,去年4835376元,较去年增长
15.22%,纯收入排名第6位今年1954266元,去年1805837元,纯收入同比增长
8.22%效益结余排名第6位药品比例由去年的
38.8%降低为
37.8%,低于医院规定的40%比例平均住院日
10.55天,较去年增加
0.63天根本完成医院下达的各项指标积极开展业务学习,在三基培训考核中合格率达100%病人对医务人员效劳满意率96%科室班子在医疗质量上加强管理,使入、出院符合率、手术前后诊断符合率、甲级病案率、根底护理合格率等均大院下达的指标杜绝医疗事故的发生,发生率为0完成重大抢救小肠多发性破裂、尿道断裂、颈椎骨折1例,脾破裂、失血性休克、肋骨骨折、左腓骨骨折1例4例,危重病人抢救成功率达100%积极开展单病种质量与费用控制工作成分输血使用率为100% 继续深抓根底医学知识学习,强化根本技能训练现代外科开展日新月异,当前外科主要以微创、提高病人生存率及生活质量为开展方向同时外科也是一门实践性非常强的医学科目,要求我们必须有过硬的根本功方能胜任各种工作下半年继续作好以下工作
1、标准病历书写;
2、标准体格检查;
3、强化临床技能操作;
4、深化无菌操作技能和意识;
5、进一步掌握各种急救技术,加强对各种重大创伤和复合伤的抢救知识和技能的培训更加全面系统掌握临床医学根本知识,外科不是一门孤立的学科,它与内、妇、儿的学科有着密切的联系,特别是呼吸、消化、心内等学科知识是外科治疗的根底加强对各科根底知识的学习,掌握常见病、多发病的诊断和鉴别诊断,提高临床治疗水平,防止误诊误治,有效防范医疗差评
一、以党的理论武装自己,在思想上不断提高自己,紧密围绕医院积极的正确领导,坚持科学开展、构建和谐医患关系,时时争做优秀党员 我在院党总支的领导下,继续深入学习党的根本理论、方针和政策,以一名共产党员严格要求自己,积极参与党小组组织各种理论的学习和讨论同时做为一名党小组长,我认真的组织组员参加组织活动并做好记录我认真学习了《科学开展观》的系列理论,进一步端正效劳理念,进一步增强效劳意识,进一步改善效劳态度,营造互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助的温馨和谐的医患关系开展自身思想品德建设,以八不准严格要求自己,时时自查,继续以八荣八耻来指引自己的思想,在医院领导的正确领导下,在科室主任的英明决策下,努力在工作中做到科学开展,时时争取做一名优秀的共产党员
二、遵守医院的规章制度,认真钻研,完成了医院和自己既定的目标 我在科室主任、老师的指导下,积极参与了普外科病人的诊治工作我在各种手术操作中医学教|育网搜集,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违规操作通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导,我更加熟练掌握了普通外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗,手术中应急处理和围手术期的处理方案,在工作中,我严格遵守医院的规章制度,从不旷工,反而是屡次加班工作,目前在同科医生中,欠休假是最多每个月的门诊病人及门诊收入,在同级医生中也是名列前茅我不计较个人得失,拒收病员钱物,屡次收到就诊病员的感谢信模板内容仅供参考 。