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平安生产培训心得体会精选多篇平安生产培训心得体会听到的,看到的,一那么那么小如芝麻的疏忽造成一个个难以收拾的后果----生命的教训;人们往往容易疏忽了看似日复一日的正常,隐患在越是熟巧的环境中喧宾夺主今天,有幸参加了两天的企业平安生产的培训,在恒**全技术事务所黄重芳老师简洁明确的讲解下,在一件件血泪斑迹重重的案例分析中,心开始清晰,心开始变的很沉重,平常在我们眼里的小事事发后会事如此的撕坏一个个家,捣毁一家家企业自然灾害,泥石流,冲毁建在山坡附近的建筑火灾,仓库、生产车间、绿色一盏小小的日光灯因为电源线路的短路引发的惨剧,邱隘新江厦超市火灾车间----平安措施有轮必有罩,有轴必有套;有洞必有盖,有台必有栏试想有轮有轴有洞有台,人体的一局部卷或进去,钩或进去,那是什么场面,不敢试想,不敢猜测!生产场地防止进入其他人员,-家属的小孩之其一生产使用的机器设备得应有专门的从业人员,配备正规的使用工具和防护工具企业的平安生产的工作纵向贯穿着各种法律法规;横向直接影响着企业的经济利益!企业的平安生产的工作不但要贯彻落实,还应抓好平安生产隐患的管理作为企管的平安生产的人员,我们应该随时随地发现生产中的隐患,并解决没有参加培训,我们多么天真地认为,多大的事,因为我们不懂法;经过培训,我们多少有点懂法,法是无情,血是教训加强管理,是势必,平安生产,强建企业文化素质!平安生产教育培训的心得体会平安教育的内容平安教育的内容可概括为平安态度教育、平安知识教育和平安技能培训三个方面1.平安态度教育平安态度教育包括思想政治方面的教育和具体的平安态度教育两个方面内容思想政治教育,包括劳动保护方针政策教育和法纪教育通过劳动保护方针政策的教育,使员工提高对平安生产意义的认识,深刻理解生产与平安的辩证关系,纠正各种错误认识和错误观点,从而提高员工平安生产的责任感和自觉性法纪教育的内容包括平安生产法规、平安规章、劳动纪律等通过法纪教育,使员工认识到自觉遵章守法,是确保平安生产的保障条件具体的平安态度教育是一项经常的、细致的、耐心的教育工作,应该建立在对员工的平安心理学分析的根底上,有针对性地、联系实际地进行2.平安知识教育平安知识教育包括平安管理知识教育和平安技术知识教育平安管理知识教育,包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、根本平安管理方法等知识安更多好文章请关注全管理知识教育主要是针对领导和平安管理人员的,目的是使之能够更好地做好平安管理工作平安技术知识教育,包括根本的平安技术知识和专业性的平安技术知识根本的平安技术知识是企业内所有员工都应该具有的专业性的平安技术知识是指进行各具体工种操作时所需要的专门平安技术知识’3.平安技能培训仅有了平安技术知识,并不等于就能够平安地进行作业操作,还必须把平安技术知识变成进行平安操作的本领,才能取得预期的平安效果有的新员工有平安操作的愿望,也学习了公司根本的平安技术知识,但在实际操作时却出了事故,就是因为缺乏平安技能,力不从心的缘故要实现从“知道”到“会做”的过程,就要借助于平安技能培训平安技能培训包括正常作业的平安技能培训和异常情况的处理技能培训进行平安技能培训应预先制定作业标准或异常情况时的处理标准作业程序、作业方法、作业姿势等,有方案有步骤地进行培训要掌握平安操作的技能,就是要屡次重复同样的符合平安要求的动作,使职工形成条件反射要达到这样的标准程度,不是通过一两次集体讲授就能做到的-平安教育的类型按照教育的对象把平安教育培训可分为五大类型1.领导人员的教育领导人员的教育培训,主要是进行劳动保护方针、政策、法规、体制、平安规章制度、根本的平安技术知识和根本的平安管理知识的教育2.技术干部的教育对工程技术人员的平安教育是平安教育的薄弱环节工程技术人员一般不直接参加生产,受到生产中伤害的可能性较小,他们又不承当领导干部那样的平安生产领导责任,因此往往缺乏接受平安教育的迫切要求但事实证明工程技术人员与平安生产有着密切的关系,参加平安教育培训是十分必要的3.专兼职平安干部的教育们从事具体的平安管理、平安技术和劳动方面的工作,应该具有系统全面的平安知识为此,应该创造条件让他们接受系统的专门教育4.新员工的教育新员工要接受公司、科站、班组三级的平安教育公司、科站的教育内容主要是劳动保护方针、政策、法规、平安生产规章制度、劳动纪律、根本平安技术知识、平安防护知识以及公司、科’站的平安生产状况、危险场所、设备、,尘毒等情况和事故报告制度等班组教育应着重平安技能培训,即结合本岗位的具体情况和特点,学习平安操作规程,训练平安操作技能,掌握平安防护方法等..5.特种作业员工的教育对特种作业的员工必须进行专门培训,并经过有关部1-]的严格考试,取得特种作业平安操作证后,才准其上岗操作特种作业员工的培训一般采用短训班的形式进行,而且持证后须按规定的年限进行年审怎样搞好平安教育搞好平安教育涉及的因素很多,现着重提出以下各点1.要建立和开展平安教育的阵地有条件的公司和施工单位应该建立平安教育部门,条件差的至少应该有一间教室和一间资料室要逐步添置积累平安教育所需的资料、图书、教材和设备有了平安教育阵地,就能为平安教育创造有利的条件2.平安教育要坚持经常化要重视经常性的平安教育,做到警钟长鸣,防患未然要有方案地把集中教育和经常教育有机地结合起来3.教育方式方法要灵活多样结合事故案例进行教育,使人触目惊心、印象深刻,给人以启示警戒,久久难忘;模拟性的平安训练能使人迅速牢固地掌握平安操作的技能;竞赛性质的教育方法能鼓励人进取,而且生动有趣总之、,要根据各个单位的实际情况,有所开展,有所创新,才能取得好的教育效果4.要研究人的心理、个性特点对个别容易出事的人要从心理上、个性上分析他的不平安行为产生的原因有针对性地进行个别的教育和引导学习心得体会按照潍坊市委组织部的安排,我于8月9日至8月13日,在清华大学参加了为期五天的全区平安生产监督管理高级研修班自入学以来,通过对国内外平安监管的实践与开展、平安事故隐患评估与管理、世界现代平安管理实践创立本质平安型企业、平安生产法律及相关政策解读、平安事故的应急处理与救援、平安事故下的新闻发布与媒体沟通等理论精髓的系统学习和认真领会,感觉受益匪浅现结合工作实际,就如何做好我区的平安生产工作谈几点个人看法
一、夯实平安管理根底紧紧围绕省、市“平安生产根底管理落实年”活动要求,夯实基层根底管理工作,认真执行年初签订的平安生产目标责任书和平安生产管理工作承诺书,抓好事故控制指标的分解落实,确保完成全年目标任务深入开展平安文化示范企业和平安生产诚信企业创立活动,在企业经营管理者中倡导树立平安诚信意识和平安道德观念要加强对企业负责人和平安管理人员的平安教育,重点对员工特别是农民工的平安技能培训,提高平安意识和平安技能,有效防范“三违”现象的发生突出重点行业和领域,把煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、人员密集场所等行业领域作为治理的重点,采取有针对性的工作措施,深入排查治理事故隐患和违法违规行为
二、进一步强化平安监管继续加大执法监察和排查整改力度,以执法监察促进监管工作的有效落实集中打击无证或证照不全从事生产经营和建设,对关闭取缔后又擅自生产经营建设的,私采滥挖、超层越界开采的,违反建设工程平安设施“三同时”规定的,迟报瞒报生产平安事故的,重大隐患不按规定期限予以整治的,不按规定进行平安培训或无证上岗的,不按规定落实平安生产经济政策的,基层单位平安监管机构不落实、责任不落实的,要从严查处突出防爆炸、防火灾、防坍塌、防重大交通事故、防自然灾害等重点,构筑全覆盖、无缝隙平安监管体系把打“三非”、反“三违”作为重点内容常抓不懈,坚持标本兼治、综合治理,着力解决认识不到位、措施不落实、监管不到位等突出问题,着力抓好集中整治、宣传教育、能力建设、源头管理和根底建设等关键措施的落实,构筑起严密的平安监管网络,使平安监管工作无时不有,无处不在,落实到基层,落实到人
三、全面做好夏季高温和汛期平安生产工作夏季高温季节和主汛期的到来,影响煤矿、非煤矿山、道路交通、危险化学品等行业领域平安生产的诸多因素在增加需要统筹安排,突出重点,采取强有力的措施,确保夏季高温季节和汛期不发生较大以上事故一是落实责任切实加强领导,强化措施,落实主体责任、领导责任、管理责任、行业监管责任和综合监管责任二是加强监管,做好高温季节和汛期事故防范措施的落实重点加强对危险化学品、非煤矿山、建筑施工、道路交通和公众密集场所的平安监管工作三是结合实际,认真开展高温季节平安生产大检查对各类水库、塘坝、河流、易燃易爆危险场所和可能或经常发生滑坡、崩塌、泥石流等突发性地质灾害的重点地区、重点区域、重点企业、重点部位要组织专项平安检查,强化整改,对不能及时整改到位的一律停产停业整顿四要抓好防汛吸取其他地区暴雨事件的教训,对农村水坝、池塘、水库等及城市低洼地、涵洞、桥梁、泄洪渠等地方,要一个个地排查,进一步完善防汛根底设施建设,采取有力措施解决排水不畅等问题加强对农村危房户和城市居民区的检查,对排水设施不完善的实行重点布防,确保汛期城市平安五是加强平安应急值守,确保畅通进一步建立健全各项应急制度和措施,严格执行领导带班24小时值班制度和事故专报制度,做到组织健全、责任明确、联络畅通、措施到位xx年8月平安生产教育培训的心得体会通过本次平安培训教育,使我受益匪浅通过总结,本次平安教育的内容可概括为平安态度教育、平安知识教育和平安技能培训三个方面1.平安态度教育平安态度教育包括思想政治方面的教育和具体的平安态度教育两个方面内容首先是思想政治教育,包括劳动保护方针政策教育和法纪教育通过劳动保护方针政策的教育,使员工提高对平安生产意义的认识,深刻理解生产与平安的辩证关系,纠正各种错误认识和错误观点,从而提高员工平安生产的责任感和自觉性法纪教育的内容包括平安生产法规、平安规章制度、劳动纪律等通过法纪教育,使员工认识到自觉遵章守法,是确保平安生产的保障条件然后平安态度教育是一项经常的、细致的、耐心的教育工作,应该建立在对员工的平安心理学分析的根底上,有针对性地、联系实际地进行2.平安知识教育平安知识教育包括平安管理知识教育和平安技术知识教育平安管理知识教育,包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、根本平安管理方法等知识平安管理知识教育主要是针对领导和平安管理人员的,目的是使之能够更好地做好平安管理工作平安技术知识教育,包括根本的平安技术知识和专业性的平安技术知识根本的平安技术知识是企业内所有员工都应该具有的专业性的平安技术知识是指进行各具体工种操作时所需要的专门平安技术知识3.平安技能培训仅有了平安技术知识,并不等于就能够平安地进行作业操作,还必须把平安技术知识变成进行平安操作的本领,才能取得预期的平安效果有的新员工有平安操作的愿望,也学习了公司根本的平安技术知识,但在实际操作时却出了事故,就是因为缺乏平安技能,力不从心的缘故要实现从“知道”到“会做”的过程,就要借助于平安技能培训平安技能培训包括正常作业的平安技能培训和异常情况的处理技能培训进行平安技能培训应预先制定作业标准或异常情况时的处理标准作业程序、作业方法、作业姿势等,有方案有步骤地进行培训要掌握平安操作的技能,就是要屡次重复同样的符合平安要求的动作,使职工形成条件反射要到达这样的标准程度,不是通过一两次集体讲授就能做到的平安教育的类型按照教育的对象把平安教育培训可分为五大类型1.领导人员的教育领导人员的教育培训,主要是进行劳动保护方针、政策、法规、体制、平安规章制度、根本的平安技术知识和根本的平安管理知识的教育2.技术干部的教育对工程技术人员的平安教育是平安教育的薄弱环节工程技术人员一般不直接参加生产,受到生产中伤害的可能性较小,他们又不承当领导干部那样的平安生产领导责任,因此往往缺乏接受平安教育的迫切要求但事实证明工程技术人员与平安生产有着密切的关系,参加平安教育培训是十分必要的3.专兼职平安干部的教育们从事具体的平安管理、平安技术和劳动卫生方面的工作,应该具有系统全面的平安知识为此,应该创造条件让他们接受系统的专门教育4.新员工的教育新员工要接受公司、科站、班组三级的平安教育公司、科站的教育内容主要是劳动保护方针、政策、法规、平安生产规章制度、劳动纪律、根本平安技术知识、平安防护知识以及公司的平安生产状况、危险场所、设备、尘毒等情况和事故报告制度等班组教育应着重平安技能培训,即结合本岗位的具体情况和特点,学习平安操作规程,训练平安操作技能,掌握平安防护方法等5.特种作业员工的教育对特种作业的员工必须进行专门培训,并经过有关部门的严格考试,取得特种作业平安操作证后,才准其上岗操作特种作业员工的培训一般采用短训班的形式进行,而且持证后须按规定的年限进行年审怎样搞好平安教育涉及的因素很多,现着重提出以下各点1.要建立和开展平安教育的阵地有条件的公司和施工单位应该建立平安教育部门,条件差的至少应该有一间教室和一间资料室要逐步添置积累平安教育所需的资料、图书、教材和设备有了平安教育阵地,就能为平安教育创造有利的条件2.平安教育要坚持经常化要重视经常性的平安教育,做到警钟长鸣,防患未然要有方案地把集中教育和经常教育有机地结合起来3.教育方式方法要灵活多样结合事故案例进行教育,使人触目惊心、印象深刻,给人以启示警戒,久久难忘;模拟性的平安训练能使人迅速牢固地掌握平安操作的技能;竞赛性质的教育方法能鼓励人进取,而且生动有趣总之,要根据各个单位的实际情况,有所开展,有所创新,才能取得好的教育效果4.要研究人的心理、个性特点对个别容易出事的人要从心理上、个性上分析他的不平安行为产生的原因有针对性地进行个别的教育和引导总结人王超xx-4-9培训心得xx年10月16日,我有幸的参加了由股份公司生产调度中心培训方案安排,委托中国建筑材料验证中心在浙江区域举办的“平安生产标准化培训班”,使我收获颇多,自己的感受体会如下企业平安标准化生产是一个系统工程,是具有战略性系统整合能力的动态管理过程,它要求企业各个工作部门、生产岗位、作业环节的平安管理、规章制度和各种设备设施、作业环境,必须符合法律、法规、标准、规程等要求,是一项系统、全面、根底和长期的工作平安生产标准化要立足企业的生产特点,合理评定企业的平安状况,突出抓住制约本单位平安生产的主要矛盾,集中优势资源,有针对性地解决重点问题,合理确立考评目标要做好平安生产标准化工作,企业首先要做好与之相关的筹划和准备工作平安标准化是涉及到企业所有部门、所有生产的流程、所有人员的一项系统工程,如果做不好有效地筹划,那么所建立的平安标准化肯定严重缺乏系统性、可操作性差,两张皮现象不可防止筹划和准备包括管理层的真正重视、人员的配备有关标准化标准的选择资金的支持等要进行创立初期的培训其中包括对创立工作领导小组成员的培训,提高其对平安生产标准化创立工作重要性的认识;对推进工作组成员的培训,让其知道企业平安生产标准化根本标准、评分细那么、行业平安生产标准化标准、相关法律法规、创立步奏、考评方法等;对其他人员的培训,是培训的重中之重,必须让其知道如何做好自身与标准化创立工作有关的事要对企业现状进行评审推进工作组成员认真搜索现有平安生产管理的有关制度、程序、操作规程,充分分析企业平安管理现状,确定平安生产标准化工作的重点,把握标准化创立的正确方向筹划和设计结合企业的实际情况,对企业平安管理目标设计;根据隐患排查的结果,制定相应的控制措施及治理方案;按照标准化根本标准的要求对需要建立的平安管理制度,进行制定或修改编写文件根据有关制度、程序、操作规程、应急预案制订的需要,由相关部门为主起草或修订相关文件,经相关人员评审后再做进一步修改,形成待发布稿运行及调整文件在管理者签字发布后,在运行过程中,要对文件中的一些规定、程序、规程进行认真的分析和试验,假设发现缺陷,那么应充分酝酿,经更改、调整后形成新的规定公布实施企业进行自评根据平安生产工作的实际情况,企业依据相关标准化标准,全面的综合分析,得出量化的、反映整体平安生产工作状态,总结平安生产工作现状,查找需要改进的问题,明确下一步工作方向平安生产标准化是一个动态管理,持续改良和不断完善的过程,不是简单的只编写一些文件,通过持续改良,加强对事故隐患和危险源的治理,对危险源做到可防可控,提高企业平安水平,杜绝违章指挥和违章作业现象,全面降低事故风险,将事故消灭在萌芽状态****xx年10月20日模板内容仅供参考 。