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校长离任个人述职报告2校长离任个人述职报告 xx学校是以质量多年优秀而闻名于县城的名校,质量就是学校的生命,特别是现在的交通条件改善后,上有利店中学老大哥学校注视着我们的学生生源,下有舟坝学校关心着我们的优秀学生他们的中学都是县一类学校,档次高,引力强,而我们xx学校规模不大,九年一贯制学校,师资配备严重缺乏,在坐的中学教师中大局部是小学教师自己培养的因此对教师的培养工作不能够只盼望教育局给我们了,要靠我们自己边培养边使用,使用中培养,培养中使用
4、改善办学条件学校要开展,办学条件必须不断改善,我在任期内,每年对学生课桌凳进行补充更换,几年来根本完成了一轮更换了教师办公条件尽可能地改善,解决了午饭问题,落实了全部村小收编,让全体教师至少中午能够吃点热饭解决了教学楼和教师宿舍楼多年来的漏水问题,至少再过两届校长任期也不会有问题了完成了新的办公室饮水问题,根本解决了教师办公用电脑的难题新建教学楼成为xx当地结构最牢、施工最先进,速度最快的工程,正在争取办理的是由报喜鸟集团资助的操场硬化工程,已立项建设的学生宿舍楼、伙食团和厕所建设工程我们身在学校不知学校的变化,xx年6月17日沐川电视台记者来校时说“xx学校的变化太大了,有点想不起原来的样子了”如果各位还有原来的照片资料可以翻出来比照看看吧 按照方案,暑假期间还要完成教室播送系统的设计安装工程,让每间教室和办公室都通播送,便于语语、英语教学和学生眼保健操的开展
5、妥善化解学校有关危机一个人的心情有起有伏,一个单位也是如此,顺利的时候,上级表扬,内部团结,有关部门个个称赞或者鼓励不顺的时候,内部总是有些问题,或者说某些部门某些人总是想方法来找点事情给学校来显示他们的工作成绩和工作能力这就是学校危机的化解问题,任期内遇到过一些事情,总是通过多方协调与努力化解了,感觉到是有贵在相助学生出车祸的时候,有领导不分清红皂白就批评学校教育管理不到位,我据理力争,按照学校学生伤害处理条例的有关规定进行分析,得到了解脱卫生监督执法大队来校检查伙食时,由于种种原因,他们感觉要拿我校来开刀,在通融不成,下达了处分决定书的情况下,通过人大协调,杨尚乾主任明确要求不对的地方改了就是了,罚款就不说了 学校偶有一些不顺的事情出现的时候,全体教师能够团结一致,共同面对,齐想方法,化解了种种学校危机在此我真诚的谢谢各位的大力支持,让我这个校长顺利干到届满,今天还有资格来给各位作述职报告
6、带头遵守学校各项纪律纪律是胜利的保证,一个单位、一个集体没有纪律是什么事也办不成的我深知纪律能否落实的关键就是领导者能否遵守,要求教师们做到的事情,我首先做到考勤上任期内只迟到过一次,而且是按照规定扣了款的;要求教师们认真总结教育教学,形成文章,我是认真思考写了的,几年来形成了个人论文资料点滴近十万字,已编印成册;要求教师们爱岗敬业,我自己总是那么尽力地工作,总是为着学校大局开展着想,思考学校的开展大计,谋划着近期工作,远期打算;要求教师们积极参加教研活动,只要我能够抽时间都参加了各科教研会的,而且还认真写自己的思考材料,谈自己的看法,不一定正确,总是想把自己的想法说出来供大家讨论研究;要求教师们吃苦在前,享受在后,我就是尽可能自己的事情自己做,由于各位对我太好了,我只能够在吃午饭的时候让辛苦劳动的老师们先吃
7、充分发挥集体领导的作用遇事多商量,学校重大事项都是严格按照议事程序进行集体研究,该行政会议决定的就行政研究,该校务会议研究的就交校务会议研究一般事情都是尽可能有与几个行政碰碰头,与教师们进行一番讨论,征求教师们的意见,集思广益
8、两支队伍的建设在我的任期内,学校培养了校长1人次,教导主任3人次,副教导主任2人次,政教主任1人次,为凤学校、海云中学、箭板中学的开展提供了领导力量教师们的成长更是有目共睹,涌现出了县级优秀教师、乡级优秀教师多人次
9、本人的缺乏之处也不少工作经验缺乏,有时候还有拖泥带水的感觉遇事的时候感觉到一时无法拿定主意,好在几个主任还能够完全占在学校的大局来思考问题,总是为我排忧解难,在此,我真诚的说一声主任们辛苦了,谢谢你们对我工作的理解与支持! 本人法定年龄46岁了,届满后无意留任了,打算回到老家去为家乡的教育事情做点事情,上上美术课也行哦,发挥我的个人特长主要原因是每天的早出晚归不利于学校的全面全天候管理,也因为早出晚归时,特别是冬天双腿总是感觉到疼痛难受,总担忧时间长了,会患上更为严重的残疾无法健康快乐生活,给家庭和子女增加更大的负担年龄大了,应该主动让位给年轻人早日走上领导岗位来锻炼一下,让学校又好又快地开展 此生与xx学校总是有缘,三次到xx学校工作,感谢各位!届满后,无论组织如何处置,我都会对xx学校的开展永远关注,对各位的深情厚意永记心中校长任期是短暂的,我们由于工作相识,由于工作结缘,由于工作相交相知而结下的友谊是永存的 谢谢大家!。