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202X年学校部门下半年工作方案6篇 转眼半年过去了,下半年工作方案你准备好了吗OK特意为大家了关于下半年工作方案范文的相关材料,希望对大家有帮助,欢送大家阅读借鉴 随着新学期的到来,抚顺职业技术学院工商系生活部也面临着新的挑战,我部也要继续发扬生活部的优良传统,在继续做好本职工作的同时,竭力配合好其它部门的工作信息学院生活部一直以“效劳同学,宣传自己”为工作原那么,在全心全意为学院同学们效劳的同时,努力将生活部由幕后推向前台,打造自己的精品活动,以崭新的姿态迎接挑战,以积极的态度做好自己的本职工作基于以上情况,现对抚顺职业技术学院工商系生活部本学期的工作方案做如下安排 一.自身建设
1.加强自身建设,明确工作思路,完善自身管理在院领导和主席团的指导下,我部要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使生活部的运作更标准更有效率明确分工以及个人职责,让老师以及同学们看到的是一个有组织,有纪律的生活部
2.努力完成生活部的各项工作认真学习各项规章制度,从部长到干事做到一切严格遵守纪律,服从组织安排
3.严格摆正工作,学习,生活三者关系工作态度积极端正,做到任务落实到位,责任落实到人工作中应当注重效率,质量和可操作性在可操作性强,保证质量的同时,提高工作效率,少做“无用功”
4.注意及时反应信息,不管部长级或者是干事,在工作中遇到困难首先及时解决,自己难以解决的事情应及时向上级汇报,以免耽误工作 二.工作制度
1.遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度
2.本着“从同学中来,到同学中去,全心全意效劳同学”的宗旨,为信息学院尽自己最大的努力
3.生活部的每位成员都要养成积极热心,吃苦耐劳,认真负责的工作作风
4.生活部要继续作好学生同学校后勤方面的联系人,协调好二者之间的关系广泛收集同学们对学校饮食,平安等方面的相关意见和建议,并及时传达给相关的部门
5.维护同学们的根本利益,确保同学们生活惬意有序进行的根底上,努力使同学们的大学生活更为丰富多彩
6.生活部成员要严格要求自己,不管是在学习、工作,还是生活方面,时刻注意在同学们心目中的形象,不得做出有损信息学院学生会的事情,应争取在各个方面起到模范带头作用
7.因有特殊事情不能正常参加例会及工作时,应提前向部长请假 三.常规工作:
1.宿舍管理 每周定期检查宿舍卫生每周四下午530 不定期抽查宿舍卫生以及日后跟踪调查
2.宿舍卫生知识教育 在换季的时候为大家提供一些预防疾病的知识,以板报和宿舍栏的形式来宣传预防疾病的知识
3.开展丰富的校园活动 “和谐校园,你我争先”“温馨之家”宿舍评比,作为抚顺职业技术学院工商系生活部优秀的校园活动,一直得到老师以及同学们的好评我们这学期在按照以往评比原那么的根底上将力求有所创新,新的学期,新的工作也将以新的面貌接受老师的审查 四.其他工作的开展
1.在即将到来的第10届抚顺职业技术学院运动会期间做好后勤保障工作为工商系的运动健儿们尽自己最大的努力做好后勤工作,使他们没有任何后顾之忧,争取为工商系取得更好的成绩同时全力配合其他部门在运动期间的各项工作
2.积极配合学生会其他部门本学期的各项工作,在学生会内部树立“有困难,生活部帮助”的工作理念和各个部门紧密合作,共同为抚顺职业技术学院美好的明天奉献自己的一份力量
3.定期召开生活部例会,重要会议时做必要的会议记录 以上是本学期的工作方案生活部所有干部以及干事将一如既往,以最饱满的热情,最积极的态度投入到工作中,积极配合信息学院其他各部门的工作,确保我院系的各项工作有条不紊地开展为学校的迎评促建工作添砖加瓦,奉献出最大的力量 指导思想 高举邓小平理论伟大旗帜,贯彻国、省、市职教工作会议精神,认真学习党的xx届六中全会精神,强化人员素质,树立创新意识,以学校年度工作方案为依据,以教育育人,管理育人,效劳育人为宗旨,加强过程管理,认真做好后勤保障工作
一、强化队伍建设、制度建设,努力提高员工的自身素质
1、组织本部门员工认真学习xx大文件,统一思想认识,强化职业道德教育,增强责任感,进一步提高员工的效劳意识和业务素质,以胜任形势的开展和工作的需要
2、坚持管理育人、效劳育人的方向,倡导勤思、务实、高效、优质的工作作风,让全体后勤人员认识学校后勤工作的重要性,解放思想,实事求是,逐步养成良好的工作习惯,以高度的责任感、紧迫感和主人翁意识投入到工作中来
3、联系校本实际,完善各项制度,制定实施细那么 依据后勤工作复杂性、周期性、突击性、艰苦性的工作实际,本着目标指向明确、任务要求合理、责任权利清晰,职责界定标准、运作过程有序、操作手续完备、检查催促有据、考核奖惩清楚的原那么,进一步完善各项规章制度,制定相应的实施细那么、完善考评机制,加强过程管理
4、通过问卷调查等方式广泛征求师生员工对工作人员效劳态度,效劳质量的意见和要求,对存在问题及时与相关部门和相关人员沟通,防止类似问题再度发生
二、抓好常规管理,提升效劳质量,打造立体后勤
1、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符;完备购物申请、进出库手续,保管责任到人本学期将着手对学校全部财产进行登记、造册、统计、量化、存档等工作,强化财产管理,使学校财产管理逐步走上标准化、明细化、专业化,严防学校财产的流失
2、加强对固定财产增减工作的管理,认真执行有关规定,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,要根据固定财产增减的有关规定,及时登记入帐,需报损的应根据有关规定及填报固定资产报损表,上报有关部门审批
3、加强对低值易耗品的管理工作,严格执行审批、发放手续进一步标准维修工作的程序,坚持实行公物巡查检修制度,做到主动检查、及时维修、厉行节约、杜绝浪费对各班级、各部门、各专业教室公物实行登记承包管理,落实损坏赔偿制度,把公物的损坏维修、赔偿与班级和班主任考核评比挂钩
4、与学工部、专业部配合,切实加大校园各班保洁区的管理力度,加强督查,加强班级卫生保洁活动的组织和指导,细化各部位保洁的任务和人员分配,砍保校园全天候整洁,同时通过各种形式向师生员工进行保护公物,保护环境的宣传教育,在师生中营造保护公物,保护校园一草一木的舆论气氛,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创立文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来
5、积极探索食堂管理新机制,认真贯彻膳食管理制度,加强落实力度,确保师生饮食平安,加强对食堂的本钱核算,对饭菜质量、价格等实行严格的监管,及时的提醒和必要的处分
6、在推进后勤效劳社会化的过程中,特别要关注贫困学生,创造勤工俭学效劳工作岗位,使学生在为社会效劳中切实体会到社会责任感,同时也解决局部同学的生活困难问题
三、勤俭办学,开源节流,打造节约后勤
1、精细管理,层层节约要重点抓好学校节水节电的管理工作,制定水电作息时间表、制定宿舍空调使用管理规定,加大检查力度,确保措施落实到位,对长明灯、长流水现象予以曝光、并将检查结果纳入到文明办公室评选、文明班级评选、班主任考核、个人绩效考核中
2、抓好购物管理,大宗物资采购采用招投标形式,在各方面管好用好每一分钱,但凡购物必定货比三家,尽量批发同时抓好库存物资的管理,执行各项用品信用登记制度,减少浪费
3、超市、小卖部继续采用公开招租的方法,努力为学校开源节流
四、强化平安工作,建设平安校园,打造高效后勤 进一步加强综合治理工作,严格执行各项平安管理制度,牢固树立平安无小事、责任重于泰山的理念,健全落实治保平安的各项措施,加强治防平安和交通平安教育,确保学校平安稳定做到组织落实,措施落实,行动落实行政部每日巡查校园、每周发布巡查记载统计,发现问题及时解决,杜绝隐患开学初,用播送讲话等手段对全校学生进行平安教育,同进加强对食堂、小卖部食品平安卫生的督查,加强校园里各项设施平安检查与维修,确保校园平安无事故
一、指导思想 在新的一年北清河学校在县教体局的正确领导下,以科学开展观统领学校开展牢固树立“以人为本”德育为先的教育观以实现师生共同开展为终极目标贯彻落实教体局的工作思路全面推进根底教育课程改革走质量强校、教研兴校之路实施学校主动开展战略以“内抓管理,外树形象,全面提高办学层次,办人民满意的教育”为宗旨,在强化学校特色建设的同时,实现管理方法和理念的创新,努力构建和谐的校园文化
二、主要工作 一制度建设
1、完善学校章程及教职工考核细那么
2、形成全面、科学、实效的学校制度汇编
3、标准工作报请制度,学校各项工作有序、高效运行的根本保障就是明确分工、分层管理、各司其职、政令畅通,本着“谁分管,谁负责”的工作原那么 1凡有重大活动安排,重要事件发生,都要及时向自己的上级或上级部门请示汇报 2但凡学校或分管部门安排的赴县、地、省参加的会议或参观培训活动,回来后两天内都要有书面总结,并及时向分管领导口头汇报要点分管领导视重要程度作出安排或向校长汇报没有特急、特重要工作,一般不要越级汇报,以免造成有些工作的被动和运行机制的 二队伍建设
1、师德建设与师训工作 1加强职业道德建设,提高教师自身道德素养、人文素养、科学素养、专业素养 2开展多形式、多内容的校本培训、经验推介;有专题邀请专家进校讲座与辅导,有方案组织骨干外出培训学习 3探讨绩效工资的实施问题,多劳多得,让优秀的香起来,安于现状的动起来
2、班子自身建设
1、学校领导要树立“团结、求实、进取、创新”的工作作风,严于律己,率先垂范,履行职责,深入工作之中,想事、干事、干好事,发现问题、研究问题、解决问题,引领教师不断提高
2、提高管理水平,认真执行学校工作方案,制定部门工作方案实行部门上月工作小结,本月工作重点安排报送制度搞好协调,作到既有分工,又有合作,认真实施、抓出成效,出色完本钱职工作
3、深入教学一线,了解课改情况,把握方向,研究问题,指导工作,每学期校长至少听课30节;主管教学工作副校长至少听课60节;主管政教副校长至少听课30节;教导主任、副主任至少听课80节;政教副主任至少听课40节;总务主任至少听课20节
3、教研组长、部门组长队伍建设 提高教研组长、部门组长的业务素质,提升他们的引领意识、合作能力、自我解剖能力、研究力、思考力、发现力、实践力、创新力促进各项工作的全面提高
4、班主任队伍建设 1搞好校内班主任培训工作方案,并通过听讲座、学先进、班主任经验交流、优秀班主任评选,提高班主任队伍素质做到“以人格塑造人格,以品德培养品德,以素质提高素质” 2已绩效工资为契机完善班级管理工作细那么及班主任考评细那么,并以此为抓手,搞好经验交流,标准班级管理 3搞好学习自修,内学经验,外学名师,学会教育发现,重视教育案例分析,善于自己的教育故事、教育随笔,构建班级文化 4自主开展主题班队会活动 5提高沟通能力师生间、师师间、师与家长间,重视家访工作,开好家长会 6始终把培养学生良好的行为习惯、学习习惯作为教育的第一要务,做小、做细
5、师资队伍建设 教师队伍的管理首先表达人本化,尊重教师的人格及个性开展,是他们在教育教学领域里充分发挥各自的聪明才智从而为培养名师奠定根底,同时教师管理也要表达“硬管理”,要建立健全各项规章制度,适应社会对教育改革的要求,要建立科学的鼓励机制,为教师搭建成功的平台,鼓励教师充分发挥自身的潜能抓教师队伍建设,促进教育质量全面提升以创立“爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研、严谨笃学;勇于创新、发奋进取;淡泊名利、志存高远”的教师队伍为目标
1、提高教师业务水平,加强业务培训本学期在加强对教师本培训的前提下,加强教师与外校的交流,注重对青年教师的培养,给他们创造条件,提供更多的时机,鼓励青年教师勇于创新,不断完善自己,树立向上的人生信念和科学的世界观
2、加强师德、师风建设 鼓励教师立足岗位,忠于职守,为人师表,严谨笃学本年度要确保无一起师德违规事件发生,建立严格的约束机制和制度,加强校园人文环境建设,营造良好的育人气氛,减少矛盾的出现 三德育工作
1、依据开鲁县教体局德育工作常规,抓好德育常规工作,将落实《小学生守那么》、《中小学日常行为标准》作为根底性工作重点抓养成教育、习惯教育、文明礼貌教育各项教育要有连续性、可持续性,摒弃高、大、空的德育说教
2、召开学校德育工作大会、开学毕业典礼、国旗下教育等大型集中教育活动按要求组织主题班队会、晨夕会、后进生帮扶等日常教育工作
3、整合学校、社会、家庭,形成教育合力,切实加强学生德育工作 1培养学生的良好行为习惯从学生的生活起居做起到待人接物、说话办事都要进行有序标准,形成“尊师、爱校、乐学、健美”的学风开学第一个月为此项活动月,政教处要制定详细方案、活动安排、有总结、有评比结果结果作为考核班级的重要依据 2加强班风建设,弘扬正气,打击邪气,使班级形成一个好学积极向上的良好班风对于违反学校各制度的人和事要坚决批评指正,在学业考评上减相应的分,考核结果作为享受中考指标到校的重要依据
4、扎实做好团队队工作抓好团、队组织、队伍、阵地建设建设好校园播送站,办好校报,开辟团、队活动基地,丰富校园文化生活各项活动均有方案、过程材料、评比及总结,评比结果作为考核班级的依据
5、搞好主题教育活动一是开展建设文明校园活动层层选拔,择优推荐,以活动促落实,以成果促建设二是开展爱校园、爱家乡、爱祖国系列活动三是搞好传统教育活动结合重大纪念日、节日,适时开展形式多样的传统教育活动
6、建立心理咨询室,配备专人、加强心理健康教育抓好心理健康教师的提高培训,定期对班主任、团队干部进行心理健康教育工作方法培训,定期研讨本学年,在稳固以前心理健康教育成果的根底上,制定序列化方案,搞好学生跟踪帮扶工作
7、搞好家长学校工作深入开展学校、家庭、社会共建共育工作,完善家长委员会机构,发挥家长委员会的多种职能,通过意见征询、家访信访、召开家长会、设立家长接待日等形式,密切家校关系,形成教育合力
8、重视德育科研工作学校根据实际确立德育科研课题,组织骨干力量做好课题研究与实施 9坚持以人为本提高教师队伍素质
1、加强领导班子建设不断提高领导教育教学改革与开展的能力充分发挥领导班子的领导效能从教育开展的新高度来推动学校的开展以先进的理念、优质的教育效劳最大限度地开掘学校的内在潜力创造出新的教育教学业绩
2、加强师德教育树立“爱岗敬业、教书育人、与时俱进”的教师形象,加强师德师风建设在教师中深入开展向优秀教师学习争当人民满意的教师的活动弘扬学为人师、行为世范的职业道德 四教学与科研工作
1、开展好校本研究,加快学校特色文化建设树立“教师即研究者”、“问题即课题、反思即研究”的教育科研新理念,按照“小步子、低台阶、快节奏、求实效”的原那么,扎实开展小课题研究,探索科研、教研、教改、培训“多位一体”的校本研究模式
2、抓好我校教育部立项的“xx课题‘以激趣为切入点,关注学困生成长’”课题结题工作,要求参加实验的教师按学校的要求完成各自的工作继续抓好我校的教改实验课题——成功教学法实验工作,研究探讨“成功教学法”与教体局提出的“教案学案一体化”如何有机的结合从而形成我校的教学方发及模式
3、坚持标准办学,加强常规管理,标准教师的教育教学习性,以培养学生良好的行为习惯和学习习惯为崇高责任
4、深入推进课程改革要以校本教研为抓手通过讲座、集体备课、教学观摩、说课、评课、反思交流、案例分析、专题研究等形式提高教师驾驭新课程的能力用新课程的理念指导教学工作把新课程理念转化为教学行为并落实在课堂上
1、“向管理要质量,向课堂要效益”是一条行之有效的经验法宝新的教学理念,先进的教学技能终将通过课堂教学表达出来,课堂教学要继续确立“人本”理念,突出学生的主体地位,要关注学生的全面开展,关注学生的长期开展,关注学生的开展要求,关注学生的个性开展,关注学生的人格尊严要结合各学科特点和班级、学生的差异,使课堂教学变得有声有色要认真落实每月一次的观摩、研讨、示范课活动,做到“说、讲、评”系列化、制度化,将公开课、校本研修与教师业务量化考核结合起来,并凸显其地位
2、集中精力抓好备、讲、批、辅、考、评、研教学常规管理工作建立备课制度,使备课活动制度化、标准化备要做到“六备”即备课标、备教材、备学生、备教法、备学法、备教具,其中“备课标”要将课程教材与课程标准结合起来,“备学法”要研究怎样教给学生一种良好的学习方法,使其终身受益要做到精讲多练,布置作业和作业批改要科学适量,方式要灵活,遵循分层、精选、适度的原那么,提倡观察体验,动手实践之类的开放型作业做好尖子生和学困生的辅导工作,抓两头,促中间按照教学方案分层次做好考评工作,单元考、月考、期中期末考,层层把关、有考有评,做好成绩反应要做好各个教学环节的总结记录,建立业务档案,并将最终结果列入量化考核
3、教学工作是学校永恒的主题,教学质量是学校工作的生命线,中招成绩是学校形象对外展示的窗口小学质量的提高是我们开展的重要根底因此各项教学工作要严格执行教学方案,做到有布置,有落实,有检查,求真务实,落在实处小学和中学的所有任课教师都要在过去成绩的根底上,“百尺竿头,更进一步”,尤其是中学九年级的教师,要认清形势,认真分析课改后的中招试卷命题趋势,找出规律,找出技巧,确保今年中招再创新纪录
5、强化综合实践活动课程、学校课程的研发、实施与管理,认真总结上学年实施成果与经验,剖析当前学校课程实施过程中出现的问题,努力探索建立学校课程理论体系、结构体系、操作体系、评价体系搞好一个评比学生劳动及综合实践能力评比评比结果作为考核班级依据
6、开展丰富多彩的校园文化、艺术、体育、科技、信息技术活动全面启动阳光体育运动继续开展两操、队列常规指导与训练,狠抓学生读写姿势和用眼卫生,强化责任重于泰山意识艺术教育以活泼校园文化、丰富师生的精神生活为目标,开展丰富多彩的艺术教育活动,组建第二课堂活动小组,组织并开展好活动抓好“33211”工程建设抓好几个比赛队列队形比赛、体操比赛、整顿内务比赛比赛结果作为考核班级依据之一
7、加强职业教育,积极引进职教因素设立职教奖励基金,奖励对对职教有突出奉献的教职工 五平安工作
1、开学前及开学初平安工作 1做好开学前校舍设施平安检查工作组成校长带队的平安检查小组,开学前对学校校舍、室内外教育、教学设施,厕所、围墙进行全面检查,发现问题及时处理决不能让校舍设施带病开学 2开好平安法制第一课开学第一堂课对学生进行一次全面的平安教育 3制定好各种平安预案及工作方案包括学校平安工作方案、平安教育方案班级平安工作方案、平安教育方案 4签订好各种平安责任书包括学生、教师、班级、任课教师、处室等有关平安责任书
2、做好学生上下学及学生乘车平安工作针对学校实际,特别要做好学生乘车平安工作,一方面要教育学生、家长要乘坐平安标准的运载学生车辆,一方面要与学生和家长签订好学生乘车平安责任书
3、做好自然灾害预防平安工作一是加强平安教育,二是做好平安演练工作开,增强师生平安意识确保师生平安万无一失
4、建立健全平安台账,做好“平安日志”和“平安会议”的记录工作,把学校平日的一些平安工作和平安会议决策及时的记录下来,以便总结经验教训
6、加强校园平安文化建设为学校平安工作营造良好的气氛
7、做好“平安文明校园建设”和学生人身保险、“校方责任险”的投保工作,为学校教育教学工作创造良好的环境
8、设立警务室,学校配备平安巡视员,做到平安警钟长鸣,防患于未然学校带班、值班工作坚持晨、午、晚安检制度,学生宿舍坚持“起床前、早饭中、午饭时、晚餐后、熄灯前、熄灯后、深夜”查人、查宿工作,同时要求晚班当值人员坚持经常巡宿制度做到平安工作人人管、天天讲、日日查,早打算、早发现、早排除
9、进一步健全门卫管理制度,严把校门出入关强化校外人员入校和学生病事假离校信息反应制度,禁止无关人员进入校园,随时掌握学生离校情况 六行风及综合治理工作
1、加强对纠风治乱工作的宣传,并签订相应的责任状,明确要求和责任,将“三乱”工作列入教师考核的重要指标对于信访工作要以实事求是的原那么,结合实情做好稳定和解释工作,注重过程,确保此项工作稳定健康的开展
2、开展好“平安校园”活动此项活动作到组织健全、责任到人、活动有序、成效显著、扎扎实实、不走形式
3、坚持校务公开,认真贯彻执行国家的“两免一补”惠民政策 七学校根底建设与后勤管理
1、标准财务管理,严守财务工作纪律,确保义务教育阶段新机制改革时期学校各项工作平衡过渡 1进一步制订和完善各项制度,加强后勤工作纪律,认真执行后勤人员考核细那么,加大检查和评估力度,使学校后勤工作更加制度化、标准化 2严明财务纪律,把好财务经费的收支关按财务手续有收必入,入帐后有据备查经费使用上,由校长批准,分管领导实施安排 3根据学校的实际经费情况,合理做好学校经费开支预算,确保学校资金用到刀刃上 4做好校产管理工作,加强校产管理,对全校每件物品进行一次重新登记,建立实物台帐,标准校产出入手续,借还必须有记载
2、加大改善办学条件力度,营造优雅、舒适的校园气氛 1加强学校根本建设,切实改善师生活动场所条件;增加师生活动硬件设施,保证学生每天活动1小时 2扩大校园绿化面积,标准绿化带管理,增设必要的人文景观,展现浓厚的校园文化气氛使学生“成长于校园、乐知于学园、置身于花园、活动于乐园”之中,使校园文化产生吸引力和感染力,从而形成和谐校园 3寻求上级支持,把握机遇,力争工程资金,改善师生生活环境
3、进一步挖掘学校内部资源,管理好食堂、小卖部、豆腐房、养猪场及校园经济,发挥教职工主人翁意识,提高经济效益 1组织后勤人员学习各项制度,对照考核细那么,自我总结,提高责任意识和效劳意识,从而提高工作效能 2组织后勤人员学习有关食品卫生的根底知识和法律法规,标准操作行为;定期检查身体,保证食品卫生平安 3每周对食堂、小卖部、豆腐房、学生宿舍进行卫生抽查,发现问题及时整改
5、抓好学校食堂平安卫生工作,严格遵守食品加工规程,杜决食品平安发生
6、协助工会关注教职工健康问题,提高教职工福利待遇,开辟教职工活动场所,增加活动设施 八档案建设工作 档案包括学校整体工作和教师个人所有资料各部门、各教研组、课题组、各兴趣组、班主任、任课教师,都要有档案意识,从一定角度讲,工作干得好不好,有没有经验与特色,都需要档案来呈现、记载说明,可以说档案表达了一所学校的历史和厚度,表达了一所学校文化纹理,也是一名教师成长的最真实、最鲜活、最清晰的足迹,是一种有力的客观反映这是学校今后一个时期重点抓的工作 总之新的学期摆在我们面前的工作是繁重的任务是艰巨的希望全校广阔教师认清形势抓住机遇振奋精神积极进取务实拼搏勤勤恳恳做园丁兢兢业业育桃李与时俱进为开创北清河学校教育新局面办人民满意的教育而努力奋斗! 为了全面贯彻落实上级教育主管部门的文件精神,努力按照“学校+家庭+军队”的特色办学模式,加大力度、强化措施、狠抓落实,现根据国家职业教育有关大政方针,并结合我校实际,制定以下工作方案
一、目标任务
1、用国学思想、传统文化开启师生善良仁爱的本性、弘扬正大光明的品德,用《弟子规》洗礼学生思想、净化学生的心灵、标准学生品行构建学校特色文化,进一步理顺管理体制、健全评价机制、完善规章制度内强素质,外塑形象,着力提升学校的办学品位办公室负责
2、用制度与督导标准德育工作及学生管理措施,用欧鼎文化鼓励班级管理和班主任工作培、训并行;督、导并用;赏、罚并施;奖、惩并举,逐步形成班主任严管善抓、学生文明守纪的良好风气德育处负责
3、用科学的管理强化教育教学常规,优化课堂教学方法,细化实训实操要求,量化过程环节考评,硬化奖惩兑现措施教务处负责
4、用现代教育教学理念和先进的信息技术引领教师创新课堂教学的方式方法,结合不同专业开展课堂教学研讨与实践,充分发挥教研组和骨干教师的作用,深入开展结对子、老带新、拜师学艺、比学赶帮超;大学习、大操练、大比武的活动,促进青年教师茁壮成长、优秀教师脱颖而出、全体教师共创辉煌教研处负责
5、用一切为了教学保障、为了师生平安、为了健康成长的效劳理念强化学校后勤财产管理,让学校教育、军队作风、家庭温暖渗透于学生生活的衣食住行等方面,严格标准学生宿舍区的清洁卫生、内务、按时作息的教育管理、催促检查、平安监管,确保学校、师生的财产及人身平安,并生活舒适后勤处负责
二、工作要点
1、平安第一,警钟长鸣每周一次平安隐患排查,有记录、有整改、有销案确保校园无平安事故,师生无违法犯罪、无重大伤害
2、德育为先,师德为范营造良好的师德师风、班纪班风、校纪校风、考纪考风,以德治校、以德育人、以德促学
3、科学开展,以人为本学校领导要深入一线、深入实际、深入生活体察师情和生情,为师生排忧解难,以和谐的人文环境、较好的经济待遇、美好的事业愿景留住员工,最大限度地减少学生的失学与流失,让学校始终保持人气旺盛
4、突出中心,提高质量教学始终是学校的中心工作,培养学生的实训实操能力是本学期教学工作的重中之重各项专业不仅要有“有效课堂”“高效课堂”,而且要有面向市场、面向社会、面向未来的实训室、工作室、实习企业、实训基地,以此提高教学质量职业技能
5、内强素质,外塑形象高度重视新生的军训及老生的二次军训,并能持之以恒认真扎实地抓好教师的开学前的集中培训;学生开学初的入学教育严格按照学校历安排抓紧抓好每周一次的主要活动、每月一次的大型活动,以活动为载体促进师生整体素质的提高,并通过校园网等媒体加强对外宣传,不断提升学校的知名度和办学品位
三、有关措施
1、平安工作
①层层建立平安管理责任制根据平安管理制度,将平安管理责任落实到处室和班主任,并层层签定平安责任状,狠抓落实
②充分发挥法制副校长的作用请干警到学校对师生进行法制教育、平安隐患排查、处理突发事件
③强化平安教育与管理运用学期第一周、每周的第一天对学生进行平安和法制教育宿管部每月开展一次常规平安检查,发现问题及时反应和处理
④突出抓好学校宿舍区的平安保卫巡察工作严格宿舍区门卫人员进出盘查登记与手续的完备,确保师生人身与财物平安
2、队伍建设
①加强根本功训练与考核积极推行研究课、评优课、公开课的听课和评课及撰写听后感制度,充分利用网络平台提供的教育教学资源,促进师资水平的提高
②开展校内外教学交流活动为教师提供外出学习参观的时机;引导教师每学期参与一次校外教研活动如到省商业学校,把教师研的过程变成促进他们个人成长提高的过程
③充分发挥教研组长、骨干教师的引领示范作用教研组长、骨干教师带头结对子、带徒弟;带头讲公开课和示范课教务处拿出结对子方案和每周示范课的日程安排,并进行跟踪考核考评,将骨干教师个人成长与引领示范作用与绩效挂钩
④切实做好骨干教师带教工作鼓励新教师和年青老师主动拜师学艺,并将其成长过程记录归档,纳入教师业务评价
4、教学教研
①坚持每周二课外活动为例行教研活动时间,组织开展教学反思、业务探讨、经验交流
②文化课教学从抓双基入手,开展好分层教学;注意学生的关键能力即搜集与处理信息能力、语言与文字的表达能力,分析问题与解决问题的能力,创新能力与实践能力的培养
③认真组织好校级评优课、检查课及研究课的备课、听课和评课;大力推进信息技术与学科教学的整合,通过引进、开发等措施,丰富课堂内容
④强化专业教学规划与学科开展建设各专业教学必须严格按照教学方案、专业技能标准及课程标准,组织和实施教学和实训把教学活动与生产实践、社会效劳结合起来;把职业能力培养与职业道德培养紧密结合起来;把等级证书的考试辅导与强化专业技能结合起来
5、德育工作 1努力构建以团委干部、班主任为骨干,全体教职工共同参与的德育工作体系,坚持实行全员育人 2以普及《弟子规》教学为重点,促进学生文明礼仪、行为习惯、养成教育的落实 3进一步改良班主任考评奖惩机制每月的第一周综合评价排序进行奖惩;后面各周按进步积分多少进行奖励;每月按周考评结果累计排序给予奖惩 4学生管理、德育工作、督导检查,要将工作重点放在解决问题上来督导检查的问题当天反应到班主任和相关处室及学校领导;学生迟到旷课问题处理不过夜;突发事件调处及时到位
6、后勤管理
①学生宿舍区的清洁卫生、内务、就寝纪律,严格按既定的标准要求进行检查催促,每天考评,每周累积,每月奖励平安文明卫生宿舍,授予流动红旗
②每天组织师生进行学生按时出入及就寝纪律的检查,并将结果纳入量化考评,同时严肃处理晚归或夜不归宿的学生
③强化学校固定资产的登记保管,添置与维护,处置与维修的及时性和有效性加强房舍、电路及设备的日常检查与维修,坚持日巡视、周检查制度,确保师生居住平安、发现问题及时维修并消除隐患
④财务工作要严格执行预决算,确保资金的合理运用在满足学校各方面需要的前提下,注意勤俭节约,精打细算,提高财物的使用效益 20xx年下半年,我校以xx届三中全会和省市教育工作会议精神为行动指南,以xx教育改革与开展规划为引领,以迎接省义务教育优质均衡区创立为重点,结合区教育局暑期教育系统会议精神及全年工作安排,踏踏实实践行为学生的一生开展奠基的教育理念,稳中求进,进中求好,力争在事业开展、质量提升、队伍建设和人民满意等方面取得新进展 工作目标
1、以效能评估深化全面开展细致学习《江宁区中小学办学效能评估方案》,梳理学校各项工作,点面结合,责任到人,争取在20xx年全区中小学办学效能评估和先进学校评比中有好的成绩
2、以精细管理促进质量再提升以《江宁中小学教学常规工作精细化管理实施意见》为标准,建立健全并完善学校精细管理标准,引领广阔师生不断走向优秀,全面提升办学质量
3、以技装升级提升教育均衡积极实施技装达标升级工程,争创南京市数字化校园,扩大优质,努力提高省义务教育优质均衡软硬实力
4、以市青年文明号创立提高效劳水平以市级青年文明号创立为契机,加强宣传,增强毕业班团队效劳意识,全面提升毕业班教育教学质量,使之成为学校的文明窗口
5、以市依法治校创立强化标准办学依据市依法创立细那么,强化依法治校行为,标准学校办学 具体工作
一、德育工作育人为先 遵循德育规律,培育德育特色,切实培养学生良好学习和生活习惯,营造学生健康成长环境
1、加强队伍建设深入贯彻实施《江宁区中小学德育工作规程》,发挥德育工作的整合功能,严格落实班主任例会制度,开展班主任培训,增强班主任的育人意识和育人能力以评选优秀中队辅导员优秀班主任为契机,弘扬先进,发挥优秀使班主任的示范、辐射作用;争创德育创新奖德育处要催促班主任标准填写好《学生成长脚印》下半年要对照市级青年文明号创立的细那么,重点打造毕业班团队,使之成为学校教师为民效劳的文明窗口
2、深化班集体建设结合全年工作,德育处要引领广阔班主任结合自身专业背景用心开展班集体建设工作,各班集体要力争优质、有特色通过班集体建设促进班级优良班风队风乃至学风的现成
3、重视养成教育德育处和少先队要突出《小学生守那么》、《中小学生日常行为标准》等内容的学习和讨论,引导学生把标准内化为自觉的行为通过落实一句问候,两声轻轻,三项整洁,四个有序,抓好学生良好习惯的养成工作中,一方面,要关注细节,通过学校宣传、班级教育、树立典型等方式进行正面引导;另一方面,要重在落实,通过有效的检查评比制度等加强监督,健全学生自治管理
4、重视心理健康教育认真学习贯彻《中小学心理健康教育工作纲要》,培养学生的良好心理素质和健康向上的心态,增强学生适应能力和抗挫能力对学生要注意抓好留守学生、学困生和习困生的心理辅导,并进一步做好随班就读工作;对教师要注意考前复习时的心理疏导组织好教师,尤其是班主任参加学校心理咨询员、学校心理健康教师培训,一定要到达区教育局要求每校2名心理咨询员、班主任30%以上持有心理健康教师证书的优质均衡标准心理咨询室要定期开放,并在师生中开设心理健康教育讲座不少于6次
5、落实好读书节系列活动结合市、区开展的各种读书节,组织开展好形式多样的读书活动,营造浓厚的读书气氛,要加大班级图书角的建设和改良读书活动开展的方法,进一步标准图书管理,延长图书室的开放时间,引导学生多读书,读好书,特别鼓励学生把自己的作文通过书籍、报纸、杂志等刊登出来德育处要适时举办读书节总结表彰会,展示阅读成果,打造书香校园
6、落实教育三结合发挥家委会的作用,共同开展好对学生的培养活动所有教师要想方设法调动家长的积极性,多与家长沟通,合力育人学校网上家长学校栏目要及时更新内容,发挥其作用下半年开好一年级的家长学校,其他年级每学期至少开一次家长会
二、教学工作强化过程 20xx年下半年,我们要以《江宁区中小学教学常规工作精细化管理实施意见》为依据,引领全体教师聚焦课堂,结合课程标准的要求对课堂教学进行反思改良,重点关注学习方式的转变,切实提升课堂教学质量,让学生在课堂中得到最充分的成长
1、教学管理过程化 更新教学观念要把转变学生学习方式作为重点,以尊重学习方式的独特性和个性化为根本信条,提倡自主、合作、探究的学习方式全体教师树立三个观念预习远比灌输重要,预习是件事半功倍的事情,上课的内容取决于学生们上课客栈前做了什么;问题远比答案重要,敢于提出问题,善于提出问题,充满问题的课堂才是最有活力的课堂;质量远比数量重要,课后作业要精选精练,分层布置,力求以一当十,不能搞题海战术 标准教学行为一是严格执行课程方案,不挤不占,并依据《江宁区中小学教学常规工作精细化管理实施意见》,标准教学行为二是做好每日巡课工作,进一步标准常态课的管理,行政领导和年级部主任要多听推门课,重点督查教师上好常态课、执行相关法律法规情况;三是继续组织校内视导,将视导重点放在薄弱学科、薄弱班级、薄弱教师中,促其成长,均衡开展每学期年级不少于2次,学科不少于1次 严格教学常规对教师的教学五认真要常抓不懈,重视区教研室的飞检,对暴露的问题要不折不扣催促达标一是改革备课,注重学生活动及训练内容和方式的设计,注重学校电子备课的管理;二是重视课前准备,提高课堂教学效率;三在作业管理上,课堂练习时间不少于5分钟做到堂堂清、日日清,批改作业做到有发必做、有做必收、有收必批、有批必改、有改必评,并要保证批改的正确率;四是培养良好的作业习惯,为后续开展打下坚实的根底;五是重视辅导,做到课内外相结合,特别要重视课内关注学困生的学习活动 重视质量分析与评估认真作好质量分析学期初,教导处对上个学期全校学生测试情况做质量分析,并提出操作性强的建议教师也要认真分析试卷,每次测试及时作好成绩记录及简要的分析重视横向比拟,更注重纵向比拟,关注班级增量,提倡效能课堂,树立轻负高质优秀教师先进典型,进行经验推广,带着广阔教师共同努力,切实提高教学质量 切实抓好两头生建立后进生质量跟踪档案,以年级为单位进行跟踪调查,及时发现并化解问题落实学困生的保底措施和转化工作,不让一个学生落伍特别要关注后20%学生的学习状态和效果,催促教师分析和查找原因,改良缺乏抓好学优生,注重学优生的后续开展,从作业分层布置、课后单独辅导等方面提升学生水平尤其是毕业班要切实兼顾好两头生 切实抓好毕业班教学管理毕业班是最终端的显示,其教学质量反映出全校的教学水平,加强毕业班教学工作的指导与分析尤其关键毕业班教师从秋季开学就要做好准备,认真制定教学方案,深入研究备考工作20xx年的毕业考试中学校语文学科表现抢眼,但另两门学科还有较大提升空间,教导处要了解情况,分析原因,找出差距抓珠心算特色开展,引领校本课程建设校本课程多样化是为学生个性化开展提供多样化的校本课程选择我校的珠心算教学一直开展得有声有色,我们应该坚决不移地坚持珠心算的特色开展,争取普教科进行的推进会和现场会,继续做大做强学校珠心算特色下半年学校要创造条件在三年级开班珠心算实验班
2、校园建设数字化 信息技术与学科教学的整合,越来越发挥其在教育教学中的重要作用全年主要工作是:一是教育技术室要积极做好学校品牌的宣传工作,上传学校信息,及时更新学校网站;二是完善信息技术设备使用、保养的相关制度,标准设备使用与保管,用好信息技术设备;三是实施好技术装备达标升级工程,根据市教育局的要求,公用经费至少8%用于技术装备,我们要依据本校实际,努力提升我校技装水平,争创南京市数字化校园;四是加大电子白板培训力度,中老年教师普及中抓提高,骨干和青年教师要逐步精通,要在每门学科中选出好的教师深入培训,到达熟练的程度,促进教师多媒体技术装备的应用能力的提高五是定期完善EMIS系统,教育资产与技术装备管理系统,校信通系统,数字图书馆系统数据,做好各项技术支持工作;六是利用电子屏幕以及学校网站及时宣传学校的大事
三、教育科研工作注重实效
1、积极实验,发挥教科研基地的作用围绕已立项的市级集体课题《小学专题式研究性学习的实践研究》和市区两级个人课题的研究,引领教师深入课堂,改革旧模式,研究新方法,打造有效课堂、高效课堂,提升科研基地学校的研究气氛和科研水平
2、强化过程,提高个人课题研究质量本年度我校工作的重点是引导教师提升个人课题的质量,重视过程的研究和资料的积累提交,及时结题同时,教科室要鼓励教师做有心人,从事草根研究,认真做到三小探讨小问题,研究小专题,教研小主题,争取多立项,高级别立项引导教师通过研究提高教育教学工作的效率,促进专业成长每位教师也要有个人课题研究成果的推广与宣传的意识,多投稿,教科室对一些有特色的精品课题及时跟进,优先推荐,努力使更多的教师有文章在区级以上获奖或发表,扩大麒麟教育的影响力
3、培植团队,加快教师专业成长近年来,我校新分配的教师越来越多,要引导年青教师制定教育生涯规划,加快其成长通过多种形式及时了解他们在教科研方面的需求以及存在的困惑,并有针对性的制定相关对策,助推青年教师、骨干教师快速成长;以名师、带头人为核心,建立不同类型、不同层次的科研团队,深入开展专题研究,促进更多的教师成为专家型、研究型教师
四、体卫艺工作有声有色 关注学生身心健康的全面开展,以推进2+2主题活动为抓手,积极谋划我校活动方案,鼓励学生超越自我,超越梦想,通过有创意的扎实的活动调动学生的积极性
1、体育工作抓落实坚持树立健康第一的指导思想,开展丰富多彩的校园体育活动,不断提高学生体质健康水平具体一是认真落实课程要求,开齐开足,不挤不占,上好体育课;二是全面推进2+2才艺拓展方案,鼓励学生走向操场,走进自然,到年底每位学生均能展示自己的才艺;三是做好《国家学生体质健康标准》测试数据的采集和报送工作,确保报送数据的真实、有效和及时,更要将数据汇总、分析,采取措施,不断提高学生体质健康水平;四是下半年办好第xx届学校田径运动会;五是广泛开展群众性体育活动,扎扎实实地开展大课间活动,将跳绳、踢毽、沙包、跑步、球类活动作为学校经常性活动工程,有方案地组织了一些小工程竞赛,确保学生每天1小时体育活动时间六是组织学生做好播送体操和眼保健操七是加强学校体育平安管理明确平安责任,完善平安措施,建立了校园意外伤害事件应急处理机制,加强对大型体育活动的管理,做好应急预案,确保不发生群体性平安事件
2、艺术科技工作抓标准围绕2+2方案,面向全体学生、讲求实效的方针,严格执行课程方案,加强艺术教师队伍建设,扎实有效推进艺术教育工作的开展一是围绕区级音乐等学科根本功竞赛,加强教师的专业训练,努力提升专业水平和艺术修养;二是组织开展好快乐星期三活动,积极组织参加小学生器乐比赛;三是抓好书画、合唱、英语短剧、鼓号队等社团的训练,保证时间和人员,争取在比赛中获得好成绩;四是围绕科技周及全区四模、科技系列竞赛,做好队员选拔、训练,争取较以往有大的突破
3、卫生工作抓实效坚持平安第一,预防为主的方针,以良好的卫生习惯的养成为抓手,提升师生卫生技能一是建立健全并落实学校传染病疫情报告制度、学生晨检制度等各项工作责任制度,确保卫生工作顺利开展;二是按要求积极开展学生生长发育监测工作,了解学生视力、身高、体重、肺活量等,完善卫生档案,并进行分析评价;三是切实做好预防秋季疾病的宣传和防控特别是做好H7N9禽流感、病毒性感冒、手足口、腮腺炎等防控工作,一旦发生传染性疾病,及时报告卫生部门和教育局,并采取适当措施四是积极开展健康教育,围绕学校常见病、多发病和季节性呼吸道传染病防治等主题,积极开展形式多样的宣传教育活动,重视视力的保护,促进学生养成良好的卫生行为习惯五是搞好校园环境卫生,坚持抓好每天一小扫,每周一大扫的清洁制度,杜绝校园内有卫生死角的现象,保持教室经常通风;六是加强卫生监督检查,大队部要组织师生每天检查,开展卫生流动红旗评比活动,催促师生养成良好的卫生习惯和自觉保护校园环境的意识
五、平安法制工作常抓不懈 坚持依法治校,完善各项平安法制制度,落实平安法制责任,平安法制办要定期开展好各类教育活动,不断提升师生平安法制素养,确保校园和谐稳定
1、强化法制教育对照市级依法治校创立细那么,全面强化依法治校行为;利用网络平安法制竞赛、12·4法制宣传日等引导师生学法、懂法、护法,使教师自觉依法教育,也让学生从小树立法制意识,做一个守法小公民
2、加强乘车平安管理及时登记乘车学生,坚持做好护导上车及交接手续,重点抓好因重大活动和季节更替造成作息时间调整引起的乘车问题与街道、社区、交通、公安等部门主动协调、通力合作,全力保障学生交通平安
3、强化食堂工作认真学习《江宁区学校食堂精细化管理细那么》,加强对校园食堂管理人员和工作人员的食品平安教育,结合本校实际加以落实,标准食堂工作,完善管理簿册;落实学生就餐营养制度,学校营养师要参与菜谱的制定;适时邀请家长代表参与食堂管理,努力提升就餐满意度
4、加强校园平安管理,创造和谐校园环境一是利用全国平安教育实验区创立契机,积极开展多种形式的教育活动,利用每周一升旗、班会等时间,集中进行平安教育,并有方案安排举行校园逃生演练活动,保证每学期一次;;二是层层签定目标责任书,实行谁的课谁负责,谁的人谁负责,谁值日谁负责,谁的岗谁负责;三是定期召开平安工作会,通过召开各班班主任参加的平安会议,总结布置平安事宜,发现隐患及时排除;四是妥善处理矛盾纠纷和学生人身伤害事故,确保校园和谐稳定五是有私家车的教师要遵守南京市校园车辆行驶规定,在校内按要求限速行驶、停放等
六、队伍建设提升师德 教师是教育事业的第一资源,而师德师风那么是教师专业开展的重中之重唯有不断加强教师队伍建设,才能担负起时代赋予教育的神圣使命
1、强化师德 确立核心价值观为师先为人,修业先修德教师不仅要有广博的知识,更要有高尚的人格;不仅要勤于教书,更要勤于育人每位教师要自觉加强理论学习,增强自我教育、自我约束的意识,摒弃世俗观念,升华道德境界;要有大爱情怀,修养积极、奉献、和谐、深厚的文化底蕴,不断提高履行教师职责的主动性和自觉性 积蓄传递正能量结合群众教育路线,发挥骨干示范引领作用,学校领导、党员教师要亮出身份,发挥模范带头作用学校的教学骨干,既要学为导师,又要行为人师班主任更是学校的一张名片,要努力通过班级向社会展示教师、学校、教育的良好形象 强化约束守底线根据教育局要求,我们坚持师德考核与业务并重,把师德考核结果记入教师个人档案,以此促进每位教师严守教师职业道德标准,关爱每个孩子的健康成长上班期间严禁玩任何游戏,一经发现严肃处理
2、提升师能 不断学习对照《中小学幼儿园教师专业标准》,教导处要制定详细的学标、达标方案,扎实开展好达标活动,自觉提升素养,努力走专业开展之路 加强青年教师的培养青年教师是学校教育、教学的重要力量,教导处要针对区组织的根本功大赛,开展好三字一画、制作课件、说课、公开课等根本功竞赛,多搭台子,努力提高他们的业务水平 发挥骨干教师作用发挥青蓝结对中师傅的作用,加强指导积极选送骨干教师参加区、市、省级培训,多渠道提高骨干教师队伍实力通过系统学习,使他们在教学理念、教学思想、教学能力上得以高位提升
七、其他工作效劳为本 学校的后勤、财会、图书、档案等工作,明确角色,为教育教学主动效劳,为师生主动效劳,敢当勤务员
1、加强制度建设没有规矩不成方圆下半年,校长室要会同学校各职能部门汇总学校各项制度,固化成文,装订成册,以推动学校标准办学的进一步深化
2、强化效劳功能后勤工作人员要深入各组、各室了解情况,利用现有,做到开支精打细算,做到花小钱办大事,提高教育经费的使用效益,确保教学需要搞好校园规划和建设,继续抓好校园美化、绿化、净化工作
3、加强校务公开发挥校务委员会的作用,坚持依法治校,但凡涉及学校重大事项,教师关心的热点事、家长们关注的问题都要及时公开,增大透明度,接受监督特别是要严格标准教育收费,严格执行收费制度,严禁乱收费,杜绝推销教辅资料等有违师德的行为,不断提高依法行政、依法执教水平
4、严格校产管理校产管理员要及时登记校产,实施网络管理,协助后勤保管、使用,监督赔偿,使物尽其用
5、抓好党建、工会、共青团工作加强学校党组织建设,扎实开展科学开展观学习活动,吸纳中青年骨干教师参加党组织,增强教师的民主管理意识和主人翁责任感,调动积极性,激发工作热情学校工会、共青团要树立效劳意识,深入教师,了解教师的疾苦,关心教师身心健康,尽学校的能力及时解决他们的实际困难同时积极开展文体活动,丰富全体教职工的业余生活,营造温馨和谐的教工之家工会要及时组织召开教代会,激发教师代表的主人翁意识,为学校开展出谋划策,每年召开两次年内,工会和教代会进行换届选举 同志们,实干成就梦想,奋斗创造未来办出理想的教育,是我们的奋斗目标,必须矢志不渝让我们团结一心,勤勤恳恳,扎扎实实,真抓实干,为中国梦为麒小心中的梦想而努力奋斗 20xx年下半年,我镇小学教育主要工作继“20xx年江洪镇小学工作要点”根底上突出“四抓”和“两实现”“四抓”一是抓创强,促均衡;二是抓班子,强队伍;三是抓教研,提质量;四是抓考评,促开展以实施学校综合考评校长未位淘汰考评方案、年度重点工作目标考评为突破口,竭力破解教育难题,实现教育强镇和义务教育均衡开展目标
一、抓创强,促均衡,实现教育强镇、义务教育均衡开展目标
1、加速创强工程建设5月28日省督前检查对江洪、北草、坛头、永高、昌洋、姑寮、大路等提出的五大存在问题,要加快进度,争取在8月底前全部整改完毕其他学校要根据实际,对照创强台帐,查漏补缺,特别要充实幼儿园教玩具及功能室设备设施等,并认真做好创强档案资料准备工作
2、加速实现义务教育均衡开展目标各校要配合做好义务教育开展根本均衡的档案资料,想方设法做好标准化学校建设,争取10月份完成教育强镇目标
3、加大教育投入积极争取各方资金,加强信息化建设,稳固创强成果,促进教育内涵开展,提高教育现代化水平
二、抓班子,强师德,全面推进队伍建设
4、建立校长未位淘汰制度强化校长责任意识和竞争意识,充分调动学校领导的工作积极性,进一步强化学校管理,努力提高校长办学治校水平
5、扎实推进教育强师工程扎实推进教育强师工程继续推进名校长、名教师培养工程和教师学历提升方案继续做好教师支教、调配工作加大力度抓好教师继续教育工作加大校本研修力度,发动、指导有条件的学校积极开展校本研修活动,充分调动广阔教师教学教研积极性进一步修订完善校长、教师管理规定,加强对校长和教师的管理和使用,加强学校领导班子建设
6、加强师德建设实施师德建设“一票否决制”以教育部“六条红线”为师德底线,加强师德教育一是严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支持付凭证和支付等财物二是严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请;三是严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动;四是严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承当的费用;五是严禁通过向学生推图书、报刊、生活用品、社会保险等商业效劳获取回扣;六是严禁利用职务之便谋取不正当利益的其他行为充分发挥“师德大讲堂”作用,加强师德培训,全面提升教师教师教书育人水平
三、抓教研,促教学,全面提高教育质量
7、扎实有效抓新课改下半年是我镇全面实施新一轮课改工作的验收阶段,要按照《〈湛江市中小学新一轮课堂教学改革方案〉实施意见》精神,深入实施新一轮课堂教学改革;全面推行“自主学习、合作探究、精讲释疑、训练检测”的课堂“四环节教学模式”,力争提高课堂教学效率抓好课题实验,强化科研意识拓展培训领域,提高教师技能
8、加强对教学工作视导的力度在教学视导的过程中要抓好教学过程管理,加强对教师备课、上课、作业、辅导、考试、评价和反思等主要环节的标准管理,强化教学常规管理要通过听课、调查、座谈、反应等方式,掌握教学真实现状,及时发现问题,提出整改意见
9、加强德育工作以立德树人为根本导向,引导学生将个人成材与投身实现中华民族伟大复兴中国梦的实践紧密相连开展“中国梦、我的梦”主题教育活动;强化生环境教育工作,普及率不小于98%;中心小学、姑寮学校要完成特色文化校园建设工作;健全学校团队组织机构,开展形式多样的活动,培养学生良好行为习惯,提高学生思想道德素质
10、加强体卫艺工作继续抓好大课间活动,大力开展啦啦操进校园活动抓好学校常规体育工作,提高学生身体素质大力推广“三棋进校园”活动继续抓好〈国家学生体质健康标准测试与数据上报〉工作举办全镇性师生篮球赛、乒乓球赛等
四、抓考评,提效能,全面提升教育形象
11、实施学校综合考评和校长末位淘汰制度通过抓考核,调动学校领导和教师工作积极性,优化教育管理,提高工作效率
12、推行年度工作目标考评制度建章立制,以加强年度工作目标考评为突破口,将教育年度工作抓实抓细,切实提升效能,推动教育改革开展
13、进一步实施党风廉政建设责任制加强党风廉政建设,强化责任分解、工作检查和责任考核,实行廉政诫免谈话和述职述廉,签订责任书,把党风廉政建设各项工作落实到学校各个层面坚决执行中央“八项规定”,深入开展反腐倡廉警示教育,推进“阳光消费”、“阳光采购”、“阳光收费”和“阳光校务”等“阳光”建设和廉政文化建设,全面构建惩防并举、注重预防的反腐倡廉制度体系,塑造教育良好形象
15、进一步标准办学行为加强对学校指导和监督,标准办学行 为,进一步推进素质教育深入开展不设重点校、重点班,减轻学生过重的课业负担各校要严格按照有关收费文凭精神,做好教育收费公示工作,严厉查处乱收费行为按照治理工作重点,加大对教师有偿补课、诱导学生购置教辅用书,个别教师违规为民办学校拉生源,民办学校提前招生、通过考试招生和义务教育阶段学校编尖子班重点班等不正常现象的监管力度模板内容仅供参考 。