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简单版临时工劳动合同范本临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同下面给大家分享一些劳动合同范本,希望能够帮助大家,欢送阅读甲方乙方身份证号根据《中华人民共和国劳动法》和省市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上签订本合同第一条劳动合同期限本合同期限执行以下款第二条工作内容甲方安排乙方从事工作,根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务乙方应完成甲方合理分配的生产任务第三条劳动报酬甲方按照国家、省、市规定,通过集体协商或其他民主形式,制定内部工资支付方法,确定乙方工资支付形式和工资标准甲方按本合同约定,按月支付乙方劳动报酬甲方支付乙方的工资标准为元/月,甲方应于每月日前以货币形式支付乙方工资乙方的劳动报酬不得低于青岛市政府规定的最低工资标准具体支付方法和约定内容如下乙方工资按照与甲方约定的计件工资,多劳多得,按月结算工资数量双方签字确认甲方次月8日节假日提前到最近的工作日向工人支付生活费元,剩余记在剩余户,年底返乡时一次性付清第四条社会保险和福利待遇甲乙双方根据有关规定依法参加社会保险和缴纳社会保险费,双方约定福利待遇如下甲方向乙方支付工资内包含各项社会保险,由乙方自行到指定地点缴纳第五条劳动保护和劳动条件
二、甲方对乙方进行平安和必要的培训;乙方从事特种作业的,必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗第六条劳动纪律第七条本合同的解除、变更、终止第八条违反本合同的责任及双方约定的其它事项工资的50%乘以剩余未履行合同月份进行赔偿第九条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,甲乙双方任何一方可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十条其它事项甲方盖章乙方签字法人代表签章年月日年月日用工单位甲方和临时用工人员乙方双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么,订立本合同第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限,自年月日起,至年月日止第二条工作内容第三条劳动报酬第四条劳动保护、劳动条件第五条劳动纪律第六条劳动合同终止第七条本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行甲方盖章乙方签字负责人身份证号年月日年月日甲方用人单位名称法定代表人主要负责人地址登记注册类型乙方劳动者姓名性别身份证号码文化程度住址联系根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同甲方聘用乙方在岗位工作使用期限为即自年月日起至年月日止其中,从生效日起的首三个月为,试用期为年月日至年月日及可能发生的后果,并且应当依法采取相应的防护措施并将对乙方进行专门的培训或教育乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法乙方应服从甲方的管理甲乙双方违反合同规定,均应承当相应的违约责任违约内容在第八条中约定造成对方经济损失的,还应按实际损失承当经济赔偿责任甲方盖章乙方签章年月日年月日模板内容仅供参考 。