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文本内容:
职业教育专业部建设方案为了优化我校专业建设和人才培养,加强师资队伍专业化建设,贯彻落实《国家职业改革实施方案》和《广东省职业教育“扩容、提质、强效劳”三年行动方案(20XX-202X年)》文件精神,结合学校实际情况,经学校研究决定将学校的专业划分为6个专业部,教师队伍根据教师专业和授课情况划归6个部进行管理这六个局部别为1)机电部内设机电技术应用专业、数控技术应用专业、制冷和空调设备运行与维修专业、供用电技术专业;2)汽车部内设汽车运用与维修专业;3)学前教育部内设学前教育专业;4)信息技术部内设计算机应用专业、物联网技术应用专业、5)财经商贸部、电子商务6)农林部观光农业经营、中餐烹饪与营养膳食、旅游效劳与管理、高星级饭店运营与管理
一、机构设置
1、1名校领导联系一个部,负责和指导专业部的建设;
2、一个专业部设部长1名、副部长1名部长负责专业部的全面工作,副部长负责专业部的班主任和学生管理;
3、专业部的部长享受中层正职待遇,副部长享受中层副职待遇,参加行政会;
4、专业部服从和接受行政科室的业务指导
5、部长和副部长由学校直接任命、任期为三年
二、专业部职能
1、负责专业部内的专业建设、师资队伍建设和人才培养;
2、负责专业部内各个专业年级的任课安排、管理、班主任安排、学生管理、文体活动举办、招生、顶岗实习和就业,并完成学校交办的各项工作;
三、分工及职责
(一)专业部部长全面负责专业部建设工作,具体包括
1、负责专业部人事推荐负责推荐专业部内教研组组长及其他管理人员人选,由校长办公会任命
2、负责制定专业部专业开展规划,包括专业调整、申报新专业及人才培养方案等
3、负责编制专业部年度及学期经费预算负责专业部教材等其他办公用品采购工作,负责专业部实训场室建设工作
4、负责安排、审核专业部各专业开课情况、教师授课安排负责制定专业部年度及学期、年度及学期工作
5、负责审查专业部各专业教师提交相关材料,包括教案、教学总结等材料
6、负责专业部教学督导工作根据学校相关制度,负责安排落实专业部教学督导工作
7、负责专业部教师考核根据学校相关制度,负责制定适合本专业部的教师考核制度,并组织教师考核,推荐年度优秀教师人选如实向学校汇报违纪教师违纪情况
8、负责专业部招生工作,制定专业部招生方案,安排落实专业部招生工作
9、负责专业部教师队伍建设制定专业部教师专业开展规划,有方案安排教师参与各类学习培训,组织开展专业部校内外教研工作及教师校内外各类竞赛工作根据专业部开展情况向学校校长办公会提出人员引进、清退等申请
10、负责专业部校内外宣传工作
11、负责推进校企合作,积极寻求与相关企业的深度融合
12、负责定期向校长办公会汇报专业部工作情况
13、负责应由专业部部长负责的其他工作
(二)副部长副组长协助部长开展专业部建设工作,主要负责专业部班主任和学生管理工作,具体包括
1、负责推荐班主任安排工作,交由部长任命,学生科备案
2、负责班主任考核工作根据学校相关制度制定教学部班主任考核方案,并对班主任工作实施考核,推荐学期及年度优秀班主任人选和优秀班集体
3、负责班主任培养工作制定班主任培养规划,组织班主任开展班级管理能力提升学习安排班主任助理
4、负责监督指导班主任工作,定期检查班主任工作日志
5、负责指导班级建设负责各班课室安排,协助班主任开展班级建设
6、负责专业部学生管理工作,根据学校相关制度,制定学生管理制度,负责处理学生违纪情况
7、负责专业部学生文体活动负责制定学期学生文体活动方案,并组织开展学生文体活动负责组织学生参与校内外各类竞赛活动
8、负责家校衔接负责安排家访,定期组织开展家访活动
9、负责学生顶岗实习负责联系各专业顶岗实习企业,按照教学安排组织学生顶岗实习,安排教师跟岗指导
10、负责毕业生就业推荐负责联系就业单位,协助开展人才招聘工作
11、负责毕业生回访工作负责定期组织教师回访合作企业,了解行业开展动向及学生就业情况,并成书面材料向部长汇报
12、负责定期向部长汇报专业部班主任及学生管理工作
13、负责完成由部长交予的其他工作模板内容仅供参考 。