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202X年手术室护士工作方案3篇 人们都说“三分治疗,七分护理”,句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位护士对人民的健康做出了积极奉献,从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”特制定XX年手术室护理工作方案在这XX年即将开始的一年,作为一名护理管理人员,特为自己制订了一份护理工作方案
1、加强政治思想学习作为一名入党积极分子,能积极参加党组织的各项学习活动,积极配合儿中肿片区支部书记做好各项工作,撰写思想汇报,时刻以党员的高标准严格要求自己,树立大局意识、责任意识、善于学习、勇于创新、大胆实践,在工作岗位上能始终保持朝气蓬勃、昂扬锐气的风貌
2、加强学习医疗行业职业道德标准、法律法规、核心制度严守职业道德标准不以护谋私,真心实意为患者效劳,为群众效劳
1、参加医院及护理部的各种管理培训,努力学习管理科学知识,阅读管理期刊读物,提高管理理论,在各级护理质量检查中,虚心向护理质量好的病区护长学习管理的经验和方法,注重理论联系实际,不断提高管理绩效,通过一年多的历练,我的组织协调能力及指挥决策能力逐步提高
2、正确处理好与科主任、医生之间的关系科主任是科室第一负责人,平时我能积极和科主任进行有效沟通,认真执行科室管理的方针政策,做好上传下达工作,在督导检查中发现问题及时向科主任反应,修正管理偏差,主动向科主任汇报护理工作,让科主任熟悉科室护理状况,理解、支持护理工作加强与医生沟通合作,确保科室工作正常开展
3、尽快融入护理新团队,竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍作为一名新护长,为顺利翻开护理工作局面,我细心观察护士的工作习惯、脾气性格,掌握她们的优缺点,努力在生活上关心每一个人,取得她们的支持与信任,知人善任,从而合理安排各项护理工作,调动护士的积极性和创造性同时我能以身作那么,清正廉洁、无私奉献,遵章守纪,办事公正正派,争做群众的先锋,护士的表率,带着全体护士更好更优质地完成各项护理工作
4、注重加强与兄弟科室间的沟通联系如加强与手术室、麻醉科、急诊科、消化科、腔镜室等科室之间的沟通联系,团结协作、互相帮助支持,使科室工作良性运转 购回《xx学》专科书籍,从图书馆借阅xx相关期刊读物,制定学习方案,定期学习,尽快提高专科理论水平,虚心向科室老同志学习专科操作技能,如中医护理操作技术、电脑医嘱处理等,现在已能熟练掌握本专科根底理论、护理技术,解决专科疑难护理问题,了解专科护理开展动态,争做专科护理学术带头人
1、结合护理实际定期进行护理人员爱岗敬业、医德标准、职业道德教育,为病人提供全程优质护理效劳,我科的护理效劳一直得到患者的好评,满意率全年达标
2、狠抓护理质量控制,充分发挥护理质量控制小组的作用,严格按照护理质量标准检查、催促,不断修改完善各种护理质量标准,并组织学习,按标准实施各项护理工作
3、严抓护理平安,每月召开护士例会,针对质量检查存在问题进行反应、集思广益、综合分析,查找原因,落实整改措施,分析疑难、重大问题,针对容易出现过失、事故、护理隐患的事件、及时采取有效预防措施,年内无过失、事故及严重护理纠纷的发生
4、充分发挥留言薄的作用对护理工作的薄弱环节,护理质控缺点较多的地方,护长在留言薄中作出提示,书写一些临时建立的制度,除了晨会传达,提示护士及时阅读,将信息传递给每一位护士,减少开长会,提高效率,持续改良护理质量
5、加强护患沟通,每月组织疾病知识讲座及工休座谈会,听取患者及家属的建议,改良护理工作
1、按方案完成全科护士标准化培训及继续教育学习抓好专科护理学习,完成常见病、多发病的临床知识及护理技术学习,加强晨会提问、随机提问,提高护士业务水平
2、每月组织科内护理查房及业务学习,学习护理新知识,了解护理新动态,进行护理疑难病例讨论,组建护理学习小组,分组解决临床疑难问题,合理分配护理资源
3、加强人才培养意识,选派护士到xx科、xx科轮转学习;鼓励护士自行下儿科学习小儿静脉穿刺技术,逐步培养专科护理骨干
4、加强对进修、实习人员的教学管理,有专科带教方案,严格落实师资管理,护长定期考核检查带教情况,教学资料完善 xx医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体伴随着新住院大楼的茁壮成长,我们又兢兢业业地走过了一年在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程在医院和护理部领导下,在各科的密切配合支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收
一、打造科室文化,树立团队精神 积极响应医院“打造医院文化,树立团队精神”的号召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录坚持以病人为中心,以质量为核心的护理效劳理念,适应卫生改革、社会开展的新形势,医学教育网积极参加一切政治活动,以效劳人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民效劳积极参加各项社会公益活动,为人民多办实事组织“科技、文化、卫生”三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人屡次无偿献血爱心奉献社会,为科室增光添彩
二、以病人为中心,争创一流优质效劳 在日常工作中,护理人员时刻牢记“以病人为中心”的效劳宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假设我是病人”积极推行年初规划的“一对一全程效劳”,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热情迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对手术治疗的信心护士长经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的意见和建议都能予以重视,及时解决
三、标准整体护理,争创一流管理 有好的管理是优质效劳的根底和前提,为了使管理更加标准化和专业化,我们坚持做到周周有方案、月月有小结建立健全效劳目标,自觉接受病入及社会的监督深入开展整体护理,积极发挥责任护士的主观能动性,特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的工作责任心我科为了使整体护理做得更加完善,屡次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论严格执行查对制度及护理操作规程,医学教育网无过失事故发生严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一巾一带严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、燃烧,半年手术切口感染率
0.5%.
四、提高护士素质、培养一流人才 社会不断前进和开展,我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室开展的重要环节努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍首先我们通过不间断的学习,提高护理专业理论水平,做到每月进行业务学习,每季进行操作考核和“三基”理论考试,不仅如此,医学教育网护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶,在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试,从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高,在医院组织的“七一”汇演、“
5.12”才艺表演和电脑打比赛等活动中均取得优异成绩朱清平护师被评为“县优秀护士”我们相信,只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术,才能更好地效劳于社会,为社会做奉献
五、工作业绩 我们完成了多台大小手术,抢救多个危重病人,配合心胸外科实施了肺叶切除术,开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术,均得到了他们的一致好评随着护理条件,护理水平和效劳质量的提高,我科取得了“双赢”的佳绩科室经济收入名列前茅,护理质量管理屡次获得全院第一 成绩尤如金秋累累的硕果,虽然美满,但都已悄悄落下,在品味成功的同时,我们也应该清醒地看到存在的缺乏在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在人性化护理方面,手术病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识冷淡;医学教育网在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在效劳态度、病人满意度上还明显缺乏病人的需要是我们效劳的范围,病人的满意是我们效劳的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质效劳是永无止境的我们将不断总结经验、刻苦学习,使效劳更情感化和人性化,为医院的效劳水平登上新台阶而不懈努力
一、新护士培训方案
1.第一阶段1~2个月 1培养方案及目标
①熟悉手术室环境
②熟悉手术室工作特点
③掌握手术室无菌技术操作
④熟悉敷料室、器械室工作
⑤模拟教学 2实施方法 1~4周器械室
①介绍地下供给部环境
②了解器械室工作特点及工作性质
③常用外科、骨科器械名称及用途
④手术器械包的包法
⑤了解eo的灭菌方法 5~8周敷料室
①各种敷料的名称及用途
②各种敷料包的包法
③各种敷料的叠法
④各种单包敷料的包法
⑤了解高压蒸汽的灭菌方法
2.第二阶段9~10周 1培养方案及目标
①熟悉手术室各种规章制度
②熟悉手术室各种应急预案
③熟悉手术室工作人员岗位职责
④熟悉手术室护理工作 2实施方法
①介绍手术室各项规章制度等理论
②示范讲解手术室各种典型手术如何摆台
③示教室观看手术间内实况转播
④进行理论考核及操作考核
3.第三阶段3~6个月 1培养方案及目标
①掌握正规无菌操作
②普外、泌尿科小、中、大手术配合
③手术室工作流程
④手术室护士各岗位职责 2实施方法
①专人带教典型手术配合甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、lc
②安排适宜的手术
③反复重复各种带教手术,检查手术配合笔记
④出科考试
4.第四阶段7~9个月 1培养方案及目标
①妇产科小、中、大手术配合
②熟悉特殊物品的准备、手术体位 2实施方法
①专人带教典型手术配合剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术
②安排相应的手术
③反复重复各种带教手术,检查手术配合笔记
④出科考核
5.第五阶段10~12个月 1培养方案及目标
①运医小、中、大典型手术配合各种腔镜手术、半月板、十韧带、关节置换
②骨科小手术配合 2实施方法
①专人带教典型手术配合颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动伤害手术等
②安排相应的手术
③反复重复各种带教手术,检查手术配合笔记
④出科考核
6.考核方法每阶段结束后,进行笔试和操作考试,成绩记录在册
1.第一阶段1~2个月 1培养方案及目标
①熟悉手术室环境
②熟悉手术室工作特点
③掌握手术室无菌技术操作
④熟悉敷料室、器械室工作
⑤模拟教学 2实施方法 1~4周器械室
①介绍地下供给部环境
②了解器械室工作特点及工作性质
③常用外科、骨科器械名称及用途
④手术器械包的包法
⑤了解eo的灭菌方法 5~8周敷料室
①各种敷料的名称及用途
②各种敷料包的包法
③各种敷料的叠法
④各种单包敷料的包法
⑤了解高压蒸汽的灭菌方法
2.第二阶段9~10周 1培养方案及目标
①熟悉手术室各种规章制度
②熟悉手术室各种应急预案
③熟悉手术室工作人员岗位职责
④熟悉手术室护理工作 2实施方法
①介绍手术室各项规章制度等理论
②示范讲解手术室各种典型手术如何摆台
③示教室观看手术间内实况转播
④进行理论考核及操作考核
3.第三阶段3~6个月 1培养方案及目标
①掌握正规无菌操作
②普外、泌尿科小、中、大手术配合
③手术室工作流程
④手术室护士各岗位职责 2实施方法
①专人带教典型手术配合甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、lc
②安排适宜的手术
③反复重复各种带教手术,检查手术配合笔记
④出科考试
4.第四阶段7~9个月 1培养方案及目标
①妇产科小、中、大手术配合
②熟悉特殊物品的准备、手术体位 2实施方法
①专人带教典型手术配合剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术
②安排相应的手术
③反复重复各种带教手术,检查手术配合笔记
④出科考核
5.第五阶段10~12个月 1培养方案及目标
①运医小、中、大典型手术配合各种腔镜手术、半月板、十韧带、关节置换
②骨科小手术配合 2实施方法
①专人带教典型手术配合颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动伤害手术等
②安排相应的手术
③反复重复各种带教手术,检查手术配合笔记
④出科考核
6.考核方法每阶段结束后,进行笔试和操作考试,成绩记录在册
二、低年资护士2~3年护士 1培养方案及目标
①腰麻和硬膜外麻醉的配合
②急诊手术的配合
③完成各专科大、中、小典型手术的配合
④各种班次工作能力的培训 2实施方法
①在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合
②稳固第一年的手术,掌握急诊手术的配合
③能独立完成各种大、中、小手术的配合,注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练
④在高年资护士的带着下参与值班
⑤考核各种无菌技术操作成绩均必须到达优良,并记入继续教育学分中
三、高年资护士4~5年护士培训方案 1培养方案及目标
①完成较复杂大手术配合
②完成各种麻醉的配合
③手术室的急救与复苏
④各种仪器的使用及考前须知 2实施方法
①完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手术的配合胰头癌根治、回肠代膀胱、食道癌三切口、脊柱肿瘤等
②能独立配合全麻、腰麻、连硬外、颈丛的配合
③熟练掌握新仪器设备的使用
④考核本级别护士每半年考核一次笔试+操作,成绩达标,计入继续教育学分手术室护士个人工作方案范文手术室护士工作方案范文xx年2月手术室护士护理工作方案xx年3月手术室护士工作方案手术室护士工作方案范文参考最新手术室护士工作方案手术室护士年度工作打算模板内容仅供参考 。