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“交通杯”劳动竞赛活动实施方案物业公司劳动竞赛活动实施方案州运**县公司“十二五”期间开展“交通杯”劳动竞赛活动实施方案今年是实施“十二五”规划的开局之年,为贯彻落实总公司第九届三次职代会精神,按照总公司州汽联字工[xx]01号文件精神要求积极组织和引导广阔职工立足岗位创先争优,充分发挥工人阶级的主力军作用,为实施“十二五”规划开好头起好步做出新的奉献结合县公司开展的创立“共产党先锋岗、群众满意窗口、优质效劳品牌”活动,县公司、县公司工会决定“十二五”期间在全司继续深入开展“交通杯”社会主义劳动竞赛活动
一、领导机构、工作机构县公司劳动竞赛领导小组组长康克军副组长向昌生何春光领导小组成员覃自进吴彦良劳动竞赛小组办公室主任王胜宏成员覃晋彦田锋杨艺霞石长青**云江覃晋彦负责竞赛活动的日常具体工作(资料收集、建立、台账等)
二、竞赛活动的主要内容和目标
(一)主要内容
1、以创立“满意车站”活动为载体开展劳动竞赛活动在站务上开展以“讲文明礼仪、比效劳水平、创效劳品牌”为主要内容进行爱岗敬业、老实守信、办事公正、热情效劳、将就职业道德等的竞赛活动
2、以“创先争优”活动为载体开展劳动竞赛活动按照“创先争优”活动的要求,在党员在中比技能,比遵章守纪,比奉献,比发挥先锋模范作用,比争做“五带头”先进党员开展劳动竞赛活动
3、以建设“平安交通”确保平安生产为目标开展劳动竞赛活动今年县公司将继续开展全国平安生产月活动;继续开展百日零事故平安竞赛活动;组织平安管理人员、驾驶人员参加总公司举办的平安培训班
4、以开展企业文化活动活动为契机,提高职工的整体素质为内容开展各项文化、健身、政治思想素质的竞赛活动
(二)目标要求紧密联系企业生产经营实际,以企业增效、职工增收,构建和谐企业为主要目标,提高效劳质量,创立效劳品牌,创优企业管理,创新效劳业绩,促进平安生产,推进节能减排,提升职工素质,企业逐年开展壮大
三、竞赛要求
1、县公司各部门要高度重视,积极参与
2、各部门要做好个人竞赛活动的方案
3、县公司将列出竞赛活动的具体内容
4、县公司将认真逐步落实到位州运**县公司二0一一年五月/模板内容仅供参考 。