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平安生产责任目标考核规定 平安生产责任目标考核规定为了进一步落实工程工程各部门在施工现场的平安工作责任制,明确责任目标,完善平安管理制度,促进施工平安保证体系的完善与改良,特制定本平安责任目标考核规定 考核内容包括伤亡事故控制目标、平安达标目标、文明施工实现目标要求对制定的平安管理目标,必须根据要求,具体落实专业管理,将目标层层分解到人,同时结合工程部管理方法和工程部管理制度每月底对考核结果分析责任,评比与奖罚,并做好记录,作为年终先进工作者评比和奖金额度的参考依据工程经理的平安责任目标考核应由平安管理负责人初评,上报公司工程部进行核定结果平安管理负责人由工程经理负责进行考核,其他管理人员由平安管理负责人(小组)进行考核考核工作掌握严肃、认真、秉公无私、公正合理的原那么防止敷衍了事,搞形式主义公司将此考核内容与平安生产责任制的落实情况进行检查,对不相符的视情况按有关规定进行处理考核规定等级分数80分(包括80分)以上为合格奖金100元,80分以下为合格,罚款300元90分(包括90分)以上为优良,奖金100元对考核成绩作为年终先进工作者及年终资金主要条件,对于3次不合格的将上报公司进行辞退等处分 模板内容仅供参考 。