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年会活动游戏方案【202X】 年会活动游戏方案【55篇】 年会活动游戏方案1为展现公司日新月异、蓬勃开展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定举办年度总结表彰暨年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出
一、年会主题融合梦想努力超越!
二、年会目的
1、对年公司开展成绩总结,以及制定年公司总体规划,包括新年度方案、方向、目标等
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力
3、表彰优秀,通过奖励方式,调发动工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力
5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感
6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢
三、年会时间
1、年会筹划及准备期年月日至月日 本阶段主要完成年会筹划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期月日
2、年会协调及进展期年月日至月日 本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品确实认及采买
3、年会倒计时期年月日 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定
4、年会正式演出时间年月日至
四、年会概况活动地点酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容 参会人员公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人 组织形式由公司年会工作工程组统一组织、执行
五、年会工作工程组成员及分工 组长副组长副组长副组长主持人
六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活泼、有声有色节目内容可包括各类游艺、小合唱、各类特色节目如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等等 年会节目报名方式邮件报名、报名、现场报名 报名联系人联系方式邮箱
七、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以到达预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排
1、排练时间年月日——年月日期间的下班后整体彩排为年月 日——年月日期间;
2、排练地点;
3、年会节目确定后,年会工作工程组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决遇到的问题,假设解决不了,及时上报;
4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作工程组,在年会节目正式演出时使用,假设如未能提供,耽误演出和影响效果,工程组概不负责,请参演人员一定切记;
5、参演所需服装或道具向年会工作工程组申请费用自行租赁;
6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词 与会公司领导的安排
1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;
2、领导及其家属座位的安排;
3、迎接及引导入座 与会嘉宾的邀请与安排
1、前期与领导确认是否有嘉宾参会,年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;
2、嘉宾胸花的准备;
3、嘉宾的迎接与引导入座 会场布置与酒店协调
1、负责人应提前4小时或更早到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;
2、请酒店人员帮助配合摆放公司领导和嘉宾的座位;
3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表;
4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员 与会人员的平安返回
1、领导和嘉宾,公司包车和自驾车
2、员工,公司包车 可能出现问题及解决方案
1、路上堵车◆可提前2-3个小时出发,避开顶峰期
2、公司领导或嘉宾迟到◆尽量提前去接,假设迟到可先开始节目
3、音响设备故障◆提前调试好设备保证运转正常,假设出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障
4、出现醉酒◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息
八、年会流程 年会整体分为五个局部领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行 领导致辞
1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表;
2、公司领导及嘉宾入席;
3、开场舞蹈;
4、主持人同时登场,开场白,简单介绍本次年会的五个局部,欢送到场嘉宾;
5、董事长致辞 优秀员工表彰
1、此项工作由人力资源部统筹安排,确认各部门人员以及具体奖金金额,此项费用不在整个年会预算之列;
2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在之前确定获奖类别及人员;
3、提前好优秀员工简单介绍,做好ppt,在主持人宣读获奖时投影展示;
4、工作人员提前准备好证书和奖金,颁奖领导和所有获奖员工准备上台,同时奏颁奖曲此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧,依次颁奖;
5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;
6、获奖感言,人力资源提前通知,建议放到总结会议上 节目表演
1、主持人串词,将节目起到承上启下的作用;
2、节目单确定后,主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;
3、公司领导对节目进行评分,具体评分表在节目开始提前发放;
4、主持人宣布节目评选结果;
5、节目评选分为人气奖,表演奖,创意奖等,每个节目奖励现金分别为元、元、元;
6、领导颁奖后,所有演员与颁奖领导合影,表演节目环节结束 幸运大抽奖
1、此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位,抽奖号码每人一个一式两联,按照顺序发放;
2、共设立四个奖项奖品价值设立,一等奖元一名;二等奖元二名,三等奖元三名,鼓励奖名,奖品为等值物品;
4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个,抽奖领导和中奖者合影留念;
5、抽奖结束后,主持人宣布活动结束,邀请致祝酒词宣告聚餐开始;
6、会务组进行会场清理,我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车 年会聚餐
1、地点与节目表演场所在同一地点时间开始;
2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;
3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通,准备上凉菜;
4、明确桌长姓名和职责调节气氛,保证员工平安可让主持人在台上明确;
5、祝酒词结束后聚餐开始 全体起立,共同举杯,共同祝愿公司明年勇创佳绩,硕果累累聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握员工借助气氛相互祝酒,领导与员工相互祝酒,衬托气氛,表现公司业绩蒸蒸日上的势头 聚餐结束,整个年会结束
九、考前须知
1、提前确认年会现场舞台大小,按照其尺寸制作活动横幅和 背景板
2、提前采购年会所需的物品;
3、会场需提前布置,包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;
4、时间的把控,主持人应注意好时间的把控,防止时间控制节点远远超出原方案的预定时间;
5、会务人员的工作安排,年会的具体工作会细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人,例如现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等,中间如假设出现什么问题需及时解决;
6、严禁酒后闹事,如假设发生,公司将追究事故责任人
十、费用预算年会活动游戏方案2每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动 一方面在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力 再一方面在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回忆上一 年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴 活动主题总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排 一企业全体大会议程安排1230全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始会堂播放入场背景音乐1300—1310大会进行第一项音乐停,鞭炮响背景鞭炮声主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢送;员工欢送礼毕请总经理致《开幕辞》 1311大会进行第二项各主要负责人分别作年终述职报告;每个公司都不同,这个时间具体把握1640—1650大会进行第三项请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》 1650—1700 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念, 主持人鼓掌祝贺 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言摄影师拍照会堂播放颁奖背景音乐1700—1710主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言摄影师拍照会堂播放颁奖背景音乐1710—1720主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念摄影师拍照1720—1730主持人对本次员工大会做简要总结宣布员工大会闭幕会堂播放离席背景音乐二宴会相关安排1830之前员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪 1855之前总经理到主席台向大家纸《祝酒词》1900之前主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好 1900—2230与会者共同用餐、活动 三活动相关安排条件所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演哪怕你是上台说说话
1.全体表演节目演唱明天会更好
2.公司领导人多个人也可以表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以
3.相关部门经理多个人也可以表演节目
4.部门全体表演节目
30.熊来了我爱你更有趣参加人员约束8-15人,分成假设干组游戏规那么 1各组第一个人喊“熊来了”2然后第2个人问“是吗”3第1个人再对第2个人说“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”43号再反问2号“是吗”,而2号也反问1号“是吗”5前者再叫“熊来了”,
2、
3、4号传下去 6如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”7每组最后的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜 注意正确了解规那么,确实地重复答复男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更有趣游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔膜,大家 可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力大家都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活动筹划就会很成功了 六与会人员须知一员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意前方可离开 二晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席 三解除掉一切伪装,尽情挥洒自己七预算费用
1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好
2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人
3.各项支出都要有明确的票据 八各个主要点
1.时间的控制更好的掌控,不要太晚
2.录像拍照丰富企业文化
3.任务分工明确年会晚会更加顺利进行
4.进场、散场的接待、回家工作,落实好要有头有尾
5.年会预算要清晰明了预算统计表预祝大家新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作 总结基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹筹划 年会活动游戏方案3
一、活动主题总结过去,展望未来
二、目的及意义
1、表彰20年度优秀员工;
2、对20年公司取得的成绩进行总结,并制定20年公司的总体规划,明确新一年的工作方向和目标;
3、增强公司员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,丰富企业文化和党建工作,提升公司的综合竞争实力
三、活动内容
1、活动概况 活动时间20年1月1日,下午1430---2000活动场地会议厅 参与人员公司全体员工
2、流程规划入场—董事长讲话—优秀员工表彰—职工表演与互动游戏—晚宴—结束
3、流程细化 1330-1430,全体参会员工在公司门口集合,各部门负责人带队乘坐大巴去酒店,到达指定地点后,入场并签到,部门负责人安排清点人数并保持良好秩序 1430-1450,开场表演诗歌朗诵主题与日拓开展有关,内容提倡我司人员自撰1450-1500,主持人开场 1500-1520,董事长、副董事长讲话总结过去,展望未来 1520-1530,员工表演团队合唱形式为佳,歌曲主旨应与本次年会相关 1530-1620,20年度优秀员工表彰,分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等工程;颁发荣誉证书及奖品 1620-1630,优秀员工代表发言1630-1640,副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言 1640-1650,公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演 1650-1705,互动游戏一 主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传,最后获胜的团队本游戏每个团队有8人为本次年会三等奖得主,并颁发奖品 1705-1720,互动游戏二主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”,最后获胜的团队本游戏每团队有5人为本次年会二等奖得主,并颁发奖品 1720-1730,互动游戏三国庆中秋方案中有一个游戏很好加到这里来最后获胜的小组2人为本次年会的一等奖共计2名,并颁发奖品主持人引领大家进行第三个游戏“快乐呼啦圈”,最后获胜的前三名为本次年会的一等奖共计3名,并颁发奖品 1730-1740,互动游戏四主持人引领大家开始最后一个游戏“谁是短信王”,由此游戏产生年会的特等奖共计1名,并颁发奖品 1740-1750,员工歌曲演唱独唱为佳 1750-1800,会场,准备享受晚宴 1800-1950,晚宴时间 1950-2000,晚宴结束,安排车辆将员工送回家!
四、筹办任务分配
五、年会费用预算 要求
1、注重礼节礼貌,当领导进入会场时全体起立并鼓掌;
2、各部门领导教育员工要听从现场指挥;
3、宴会时饮酒要适量,严禁酗酒和酒后闹事 制定 年会活动游戏方案4
一、活动背景 品牌致力于对钻石文化的建立和传播,代表爱,引领潮流,已处于中国钻石行业的领航地位爱是人类最珍贵的情感,是珍贵情感的代言,它是有关于“真爱”的信仰它不仅仅钻石,更是同生命一样长久的承诺就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的,为珍惜的”
二、年会主题 追求完美,创造卓越公司年度年终总结会以及公司新年的开展方向
三、活动目的
1、增强区域员工的内部凝聚力,提升的竞争力;
2、对20年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过鼓励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中
四、参加人员 客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;
五、公司年会筹划方案之年会时间 20年1月10日下午14点30分至22点00分会议时间1430——1800晚宴时间1830——2200
六、年会地点 酒店宴会厅
七、主办单位公司
八、年终大会议程安排
1、1350全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始1400—1530大会进行第一项,各部门及各工程负责人上台 分别做年终述职报告 1530—1545大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及工程,主要负责人人事任命决定书 1545—1600大会进行第三项,副总经理宣读20年度优秀员工获得者;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言 1600—1730大会进行第四项,总经理做总结性发言 1730大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场
2、晚宴安排1800晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好 1800—1900用餐时段公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离 1900—2100娱乐时段
九、活动内容
1、文艺节目6—8个节目要求年会节目要求
1、歌曲类 1喜庆、祥和、热烈的歌曲; 2青春、阳光、健康、向上;3与以上主题相关的原创歌曲
2、舞蹈类 1积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;2具有高科技时代气息的创意性舞蹈 3喜闻乐见的街舞
3、游戏 游戏1坐气球比赛,用具3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规那么2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;游戏2抢凳子;用具5把椅子,围成一圈;游戏规那么将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;文艺节目2—3个节目游戏3筷子运钥匙链;用具12支筷子、2个钥匙链;游戏规那么6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢 游戏4呼啦圈传区别针;用具呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规那么3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;游戏5踩气球;用具100个气球游戏规那么分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出 幸运抽奖活动用具抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖 最后主持人邀请全体职工上台合影留念
十、年会准备及相关考前须知一年会的通知与宣传公司办公室于今天向机关各部门及各工程部发出书面的《关于20年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,到达全员知悉 二条幅的制作红底黄字字幅,具体文字内容“公司年度年终总结会”条幅规格三物品的采购抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人会议用、笔、纸、员工席位卡晚宴用、会场布置所需气球、 拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品 四现场拍照提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作 年会活动游戏方案5一般年会将会被赋予很多价值增强企业凝聚力、鼓舞员工士气、扩大企业品牌形象、沟通与其他外联单位的关系,所以,年会的组织及管理应该按照如何实现这些价值而展开
一、年会筹划阶段
1、年会组委会及总负责人因为年会是全员参与的自家乐,所以,涉及部门较多,有一个牵头的团队及负责人,主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会效劳而负责人组织并安排所有人员的工作内容和时间管理成员之间的能力、资源互补搭配也很重要,因为是从各个部门临时抽调的人员,总负责人必须能够发扬每个人身上的长处,在短期内组成一个团结而强大的团队为年会效劳
2、明确年会主题年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向拟定出色的主题,首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解,特别是企业想通过此次年会传递的信息其次,还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻 合 现场的气氛是像一家人聚会般的温馨,也是需要热烈的高潮依据选定好的主题,背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开跟随这个步骤,在活动整体调性明确之后,也就确定了活动主题的方向某外企一年的年会上,公司希望调动每一位员工的积极性,在第二年创造出更大的成绩,同时也希望利用的年会,让每一个人都玩得开心因此这一年年会的主题选定为RedHot,中文为火舞激情年会年年做,每个公司都做,在根本到达目的之后,公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意,给所有参加人一个惊喜而创意的表达也表现于一个具有感染力的活动主题,贯穿整体活动的活动主线,以及活动中的假设干亮点
3、筹划方案 ⑴场地选择根据预算及想要到达的主题的创意有针对性的选择不同的主题,可选择不同的场地、环境可温馨、可热闹、可海边、可室内等 ⑵时间选择固定日期如元旦节或公司的生日或国家法定长假,可以放员工在活动中放松自己,还可以挑选特殊日期将年会与员工的婚礼或生日结合一起弄 ⑶环节选择 A.表演+颁奖要将领导致辞、节目表演、年度优秀颁奖、抽奖等按照主题创意结合起来排列组合 B.表演+运动会/游戏可以安排上午运动会,下午安排表演,晚上安排聚餐+抽奖 C.表演+婚礼/生日会表演节目,接着领导致辞,欢送新人集体进场,宣誓后再进行开怀畅饮阶段 这个阶段善用年度的相关热点事件、注意活动的实用性比方游戏是不是会导致不公平的声音出现、加强互动等
二、年会准备阶段
1、人员分工总指挥、现场指挥、主持人、后勤保障、音响、服装、餐饮等分好工,各负责一摊事,不仅能提高效率,还能防止出错时及时查找问题解决问题
2、嘉宾邀请可以邀请老板等作为嘉宾,还可以邀请客户、政府单位、同行等作为嘉宾,制作邀请函,提前发出邀请函,并明确受邀嘉宾,可提前制作嘉宾卡座等
3、节目预演这个环节非常之重要,因为大家都不是专业的演员,因此,总指挥必须提前了解整个活动的全部,以便提前预知哪些环节需要注意,哪些环节需要增删,并能保证现场的有序进行等
4、道具等采购及制作表演难免会需要借助道具,因此,需 要及时根据节目及时采购,当然也可以自己制作一些道具,甚至要印刷幕布、邀请函、入场券等
5、现场布置通常在年会开始的前一天布置,也要考虑到工作量是否适宜现场搭建,包括舞台区,嘉宾区餐区,VIP室,候场区,化装区有些公司为了表达出对员工的细致,还会特别准备餐前交淡区及吸烟区
6、细节安排一场公司年会的细节安排也是非常重要的比方现场的食品酒水的安排,菜上早了,精彩的节目大家来不及看了,菜上晚了,让大家饿肚子也是每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排是通过主持人的串词,还是通过视频音乐,不同的设置也会带来意思不到的效果 以前,公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置,现在越来越多的公司会启用更专业的活动行业公司为自己公司打造不同以往的年会,让年会举办的更专业更精彩曾经参加过不少公司的年会活动,也筹划管理了很多公司的年会,总体感觉每个公司的年会都是在程度的展现自己公司的文化特色,让所有的员工对公司充满信心,安心的进行工作因此,公司年会的筹划及管理就表达出了它的重要性
三、活动管理 活动管理是保证筹划,准备工作能够得到实现的最关键的一步准备好充足的人和对每个环节做好具体安排和预演是至关重要的在预演阶段对每个环节每个工作人员的站位和配合都要做详细的安排活动中的细节管理需要注意的地方很多,具体可分为前期准备、活动期间以及活动结束这样几个阶段
1、前期准备 需要对工作人员、摄像师以及企业指派的工作人员提前进行培训这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定 在活动开始之前,需要对所有设备进行调试包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序,活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小,却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节
2、活动期间对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持或对话机的开通便于及时联络 一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的
四、宣传造势
1、喊号子调子定了以后,就要把这种调子传达落实下去, 配合这种调子,就需要有带头的把这种调子喊出来
2、宣传方式酒香还怕巷子深,如今这个时代,再也不是以前那种默默无闻搞活动的年代,再未开始之前,不仅可以印制传单在企业内
3、制作宣传片这个我认为是比拟重要的,将公司一年以来特殊年份10周年庆典,就要10年以来所发生的事件制作在一起,让大家通过这个宣传片感受公司一年以来的开展及所发生在大家身边的亲切事情
4、结束后续跟进宣传可以让员工写心得也可以组织人员发布相关报道
五、后续跟进
1、总结会议工作人员必须组织一场总结会议,将整个年会的过程进行反刍,总结经验教训,将相关文件存档以备今后参考
2、扫尾工作比方将餐饮的垃圾等进行清理,这是繁琐的事情,但是确实显示企业的形象问题
3、坚决信念特别是高层管理人员必须坚决信念,不能听到不同的意见而情绪失控,往往会因为领导看到节目没有想象中那么好而秋后算账导致别人有点忐忑
4、危机处理每一次年会难免会出现特殊情况发现,要有危机处理预案,以能到达及时处理,让年会有序进行为原那么
六、分享【年会类型】 年会指某些社会团体一年举行一次的集会,是企业和组织一年一度不可缺少的“家庭盛会”,主要目的是激扬士气,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定目标,为新一年度的工作奏响序曲 八种经典年会▲休闲年会主旨所有人身穿休闲装,带着轻松快乐的心情,到郊外度假村举办一次悠闲的年会在郊外上追逐、在攀岩场上竞技、在炮战室中射击、在餐台前小酌,一派轻松自在的场面年会晚宴后,围聚在篝火旁欢歌笑语,腾空而起的焰火将年会的主题推向高潮!特色拓展活动、会议、娱乐、晚宴、焰火▲运动年会主旨甩掉西服革履,穿上运动衣裤,携手到户外去誓比上下场上分队竞技、释放青春的活力,场下拉拉队为胜利欢呼雀跃,悄然间,所有人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种种内涵比赛结束后,留下了汗水与欢笑,也留下了来年再挣高低的约定大家带着新的使命,团结协作,共创辉煌!特色拓展活动、趣味运动、竞赛、定向、年会晚宴、焰火狂欢 ▲温泉年会主旨在寒气袭人的冬季,泡个温泉浴,洗去一身疲惫温泉娱乐、冲浪竞技,仿佛将我们带到热带海滩员工歌舞晚会更是将激情彻底释放!特色拓展活动、晚宴、温泉浴、年会狂欢、湖边美景▲滑雪年会主旨在冰天雪地中办个滑雪年会,在公司的年会历增添冰雪记忆滑雪追逐、团队竞争,给优胜者一个冰雪大奖!在雪的世界中总结一年的功绩、畅谈来年的使命!特色拓展活动、会议、滑雪、晚宴、焰火、篝火▲经销商年会主旨真诚合作、共同开展,整个会议期间,大家都被这一主题气氛所深深感染促进双方形成共识,加深彼此感情;促使企业和经销商在合作中共同成长,实现共赢目标;建立与经销商紧密沟通的平台,拉近与经销商的距离 特色拓展活动、会议、晚宴、焰火、感恩互动晚会▲销售精英年会主旨认识到个人目标和团队目标的关系意识到大家是为了共同的目标而努力;认识到沟通与合作在团队工作中的重要性和必要性,学习沟通的技巧和方法,到达有效沟通;增进相互的情感, 培养队员的团队协作精神、集体工作方法、组织学习能力,增强人与人之间的理解和信任;鼓励员工士气,增强团队凝聚力,提高员工的忠诚度一起分享年终共同创造的丰富硕果 特色拓展培训、会议、晚宴、感恩互动晚会▲庆功年会主旨年终总结,个人表彰,公司庆功,加强员工信任和合作,提高团队凝聚力,增进相互的情感,加强团队的沟通,提高员工的忠诚度,展望公司愿景,共铸企业辉煌 特色拓展培训、会议、晚宴、感恩互动晚会▲企业“家庭盛会”主旨这是家属、员工和公司的一场家庭盛会,拉近了公司和员工、公司和员工家属的盛会,提高企业的凝聚力,增进了家属、员工和公司相互的情感,提高员工的忠诚度,实现了公司更加稳定健康的的开展特色拓展活动、晚宴、感恩之夜模板内容仅供参考 。