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文本内容:
劳动与社会保障专业考研【xx大学劳动与社会保障专业培养方案】**大学本科专业人才培养方案xx版模板(三学期制用)附件二**大学xx本科人才劳动与社会保障专业培养方案定稿*培养目标本专业主要为各级政府、劳动与社会保障部门、企事业单位和各种非营利组织培养具有国际视野、宽泛知识,较坚实的专业知识和较强实践能力的劳动和社会保障事务管理人才,以满足社会各界对劳动和社会保障专业人才的需求*培养要求本专业主要要求学生系统掌握管理学、经济学、法学和社会学的根底知识和根本方法,了解国内外劳动和社会保障理论与实际、政策和法律的现状与动态,具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力,具有较强的书面和口头表达能力,到达相应的外语水平毕业生应获得以下几方面的知识和能力1掌握管理学、经济学、法学、社会学的根本理论和方法2掌握计算机应用的技能3熟悉并应用我国劳动和社会保障方面的政策和法律、法规4掌握社会保障实践工作的根本内容和方法、了解劳动和社会保障纠纷解决方法和程序5了解国外劳动和社会保障理论与实践、政策与法律的开展6掌握信息收集与、文献资料检索、查询与分析应用的方法和技术、能发现、分析和解决实际工作中存在的问题*所属学科类
1.学科门类:管理学
2.学科类:公共管理*核心课程管理学原理、公共管理学、劳动经济学、法学概论、社会学、社会研究方法、社会保障概论、社会政策、西方福利思想史、劳动法和社会保障法、社会保障基金管理、社会保障制度国际比拟*特色课程社会福利政策与效劳双语教学课程社会保障国际比拟研究型课程社会保障基金管理当代社会阶层分析讨论型课程中国社会保障政策(专题研究)劳动争议处理*方案学制4年最低毕业学分
161.5授予学位管理学学士课程设置与学分分布
1、通识课程46学分1)思想政治类154学分课程代码课程名称学分学期3001010101思想道德修养与法律根底31秋冬3001010102中国近代史纲要2春夏3001010103马克思主义根本原理概论31春夏3001010104毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
(一)3秋冬3001010105毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
(二)22暑期3001010106**省情1暑期30010xx2形势与政策1暑期2)军事体育类65学分课程代码课程名称学分学期3302110001军事训练与军事理论21秋冬300xx311体育111秋冬300xx312体育211春夏300xx313体育311秋冬300xx314体育411春夏3)外语类(非英语专业)12
(4)学分课程代码课程名称学分学期050xx201大学英语131秋冬050xx222大学英语231春夏050xx223大学英语331秋冬050xx204大学英语431春夏学生也可选择修读相应的大学日语、大学德语、大学俄语等系列课程4)计算机类(非计算机、信息专业)
31.5学分课程代码课程名称学分学期TC80610901大学计算机根底
31.5春夏TC80620816高级程序设计语言VB
31.5秋冬学生也可选择修读计算机科学与信息学院各专业相同或更高学分的计算机类课程通过国家计算机等级考试二级的学生可申请免修该模块的学分5)通识拓展课程10学分本专业学生在下面几类课程中修读规定的学分1历史与文化类课程(最低选修2学分);2社会与经济类课程(最低选修2学分);3自然科学类课程(最低选修2学分);4沟通与交流类课程(最低选修2学分);5艺术教育类课程(最低选修2学分);所选课程名称及学分数详见学校通识拓展课程选课模块通识拓展课程最低选修10学分,第一学期最少选修4学分,第二学期最少选修2学分,第五学期最少选修2学分(沟通与交流类课程“大学生心理健康系列课程”中选择1个学分)
2、学科大类课程37学分1)必修课程25学分课程代码课程名称学分学期8701000153管理学原理3秋冬8701000154经济学原理4春夏8701000162政治学原理3秋冬8701000160微积分3秋冬8701000152公共管理学3秋冬8701000151法学概论3秋冬8701000158社会学3春夏8701000159社会研究方法3春夏2)选修课程选修12学分(其中最少选修含3学分实践学分)课程代码课程名称学分学期8701000258统计学
(一)2
(1)春夏8701000259统计学
(二)2
(1)秋冬8701000251管理心理学2春夏8701000250公文写作2春夏8701000249公共管理案例分析2
(1)秋冬8701000254领导科学2春夏8701000262西方政治思想史2春夏
3、专业课程55学分1)必修课程【劳保方向】27
(1)学分课程代码课程名称学分学期870xx1b4社会保障概论3秋冬870xx1b9社会政策3秋冬870xx1c6西方福利思想史3秋冬870xx1b5社会保障国际比拟(双语)3春夏870xx1b6社会工作理论与实务3
(1)春夏870xx1b1劳动经济学3春夏870xx1b3人力资源管理 3秋冬870xx1b2人口学概论3春夏870xx180财务与会计3秋冬2)选修课程最低选修16学分(其中最少选修含2学分实践学分)【劳保方向】在以下课程中最低选修16学分(其中最少选修2学分的实践学分)课程代码课程名称学分学期870xx2e4社会保险概论 2春夏870xx2f1社会救助概论2春夏870xx2e9社会福利政策与效劳2
(1)春夏870xx2d2劳动法和社会保障法3秋冬870xx2d3劳动争议处理3
(1)春夏870xx2e6社会保障基金管理3秋冬870xx2c9金融学 2秋冬870xx2h2薪酬管理 2春夏870xx2b2当代社会阶层分析2秋冬3)实践教学环节【必修课】4学分课程代码课程名称学分学期87020xx0毕业实习4
(4)秋冬4)毕业论文(设计)【必修课】8学分课程代码课程名称学分学期8702030102毕业论文8
(8)春夏
4、个性课程【选修课】最低选修10学分A.建议本专业(方向)学生在以下选修课程中选修课程代码课程名称学分学期8703000128行政能力测试与申论 2秋冬8703000178电子政务2
(1)秋冬8703000173中国社会保障政策2秋冬8703000174经济地理学2秋冬8703000175民族政治学2秋冬8703000176环境社会学2秋冬8703000177人口社会学2秋冬B.本专业(方向)学生也可以根据自己爱好和兴趣选修其它专业(方向)培养方案中带的大类课程、专业课程和个性课程
5、创新创业课程及实践【选修课】最低选修
7.5学分鼓励各学院开设以反映学科前沿动态、交叉学科和边缘学科为内容的小学分课程以及培养学生动手能力、创新能力的课程及实践课程代码课程名称学分学期rk87081301素质拓展1
(1)全年rk87071301社会实践1
(1)全年rk87051301科研训练2
(2)全年rk87041301学科竞赛1
(1)全年rk87061301创新实践1
(1)全年/模板内容仅供参考 。