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建筑施工企业平安生产规章制度目录
1、目标管理
52、管理人员约束制度
73、管理人员平安责任目标考核制度
84、平安生产责任制考核制度
95、施工组织设计与专项方案编审制度
106、平安生产技术措施方案(执行)制度
117、平安技术交底制度
128、平安培训制度
139、平安教育制度
1410、平安生产检查制度
1511、平安生产管理制度
1712、平安生产例会制度
1813、平安生产、劳动保护群防群治制度
1914、伤亡事故统计报告调查处理制度
2115、危险作业职工意外伤亡保险制度
2216、班组平安活动制度
2317、施工现场用电检查制度
2418、机械设备事故报告制度
2519、机械使用保养管理制度
2620、塔吊操作、维护与保养制度
2721、材料工具收发管理制度
2922、仓库管理制度
3023、文明施工管理制度
3124、场容场貌管理制度
3225、生活卫生规章制度
3326、宿舍管理制度
3427、食堂管理制度
3528、食堂防火制度
3629、门卫管理制度
3730、施工现场治安保卫制度
3831、施工现场防火制度和措施
3932、三级动火审批制度
4033、消防检查管理制度
4134、易燃易爆物资存放与管理制度
4335、重点部位防火制度
4436、外来人员管理制度
4537、施工现场平安管理制度
4638、施工现场电气平安管理制度
4739、扬尘(大气)控制措施
4840、泥工班落手清考核检查制度
4941、木工班落手清考核检查制度
5042、钢筋班落手清考核检查制度
5143、混凝土班落手清检查制度
5244、架子班落手清考核检查制度
5345、水电安装班落手清考核检查制度
5446、平安生产奖罚制度
5547、供给单位管理制度
6548、平安生产资金保障制度
6649、企业负责人及工程负责人施工现场带班制度
6850、平安生产隐患排查治理制度
7051、务工人员招工制度
7252、施工现场务工人员管理制度
7353、务工人员考勤制度
7454、务工人员工资发放制度
7555、劳动纠纷处理制度
7656、施工现场作业人员实名制考勤管理制度
7757、施工现场不扰民措施
7958、防粉尘、防噪声措施80目目标管理
一、工程平安管理目标
1、无死亡、无重伤事故;
2、轻伤频率不超过
1.5‰;
3、无500元以上机械设备事故;
4、无治安刑事案件和火灾事故;
5、平安文明施工达标合格;
6、确保市级标化工地,争创省级文明工地
二、工程部管理目标分解
1、工程经理部负责整个现场的平安生产工作,严格遵照施工组织设计、平安生产保证方案,以及施工技术措施规定的有关平安措施组织施工,各班组按工程部管理目标严格控制要求范围内;
2、认真做好分局部项工程平安技术书面交底工作,被交底人要签字;
3、在施工过程中对薄弱环节予以重点控制,如塔吊等从设备进场检验、安装及日常操作要严加控制与监督;凡设备性能不符合平安要求的一律不准使用;
4、防护设备的变动必须经工程经理部专职平安员总批准,变动后要有相应有效的防护措施,作业完后按原标准恢复,所有书面资料由专职平安员保管;
5、对平安生产设施进行必要的、合理的投入;重要劳动防护用品必须购置定点厂家的认可产品;
6、分析平安难点,确定平安管理难点,在每个大的施工阶段开始之前,分析该阶段的施工条件、施工特点、施工方法,预测施工平安难点和事故隐患,确定管理点和预控措施;在结构施工阶段,平安难点集中在
(1)施工防坠落,立体交叉施工防物体打击;
(2)基坑周边的防护,预留孔洞口;
(3)脚手架工程平安措施等;
(4)各种电开工具施工用电的平安等;
(5)现场消防等工作;
(6)塔吊平安措施等
7、建立各种平安生产规章制度,施工现场设置明显的平安标志及标语牌;
8、建立严格的平安教育制度,工人进场前进行平安教育,坚持特殊工种持证上岗;
9、建立平安工作资料管理,使平安工作有章可循,有准确的文字和数字档案依据可查;
10、设专职平安员负责全面的平安生产监督检查和指导工作,并坚持平安生产谁主管谁负责的原那么,贯彻落实每项平安生产制度,确保指标的实现;
11、坚持平安技术交底制度,层层进行平安技术交底,对分部、分项工程进行平安交底并做好记录,班长在班前进行平安交底,坚持每周的平安活动让施工人员掌握根本的平安技术和平安常识,各班组按工程部平安管理目标控制管理人员约束制度
1、每位管理人员必须经过专业的教育与培训,持有效证件进行上岗管理工作
2、全体管理人员应热爱本职工作,认真工作,积极进取,虚心学习、爱岗敬业,不迟到不早退
3、管理人员必须在管理人员职责与平安责任制上签字
4、工程管理人员必须充分学习业务知识,提高自己的综合素质能力和工作效率,充分发挥自己的主观能动性,提出合理建议
5、管理人员必须坚持本岗职责,做好本职工作,上班时间不做与工作无关的事情
6、全体管理人员应积极参加上级公司组织的各种培训教育活动
7、每月由副经理组织一次全体管理人员的综合考评,按月累计,将作为全年考核的标准
8、假设由于管理人员工作中的失职而造成工作或上级考核的,视情节轻重分别给予扣发奖金和经济处分,直至解聘管理人员平安责任目标考核制度按照工程部平安管理目标书,为实现平安管理责任目标,将平安责任分解到各施工管理人员,各施工班组,使工程部各施工管理人员、各班组共同为平安责任目标的实现而努力,各司其职,各负其责,特对工程部管理人员实行定期考核
一、考核对象工程技术负责人、工程施工员、工程材料员、工程质量员、泥工班长、砼工班长、木工班长、钢筋班长、架子工班长、电工班长、电焊工班长
二、考核人工程经理
三、考核期每月
四、考核形式采用考核表评分形式
五、考核评价考核分值总分值为100分,考核得分值在85分及其以上为优良,考核得分值在70分及其以上为合格,考核得分值在70分以下的为不合格
六、考核奖罚根据工程部制定的奖罚制度适量给以奖罚兑现平安生产责任制考核制度建立和健全以平安生产责任制为中心的各项平安管理制度,是保障平安生产的重要组织手段为明确工程管理人员在施工生产活动中应负的平安职责,进一步贯彻落实平安生产责任制,特对工程部管理人员平安生产责任制实行定期考核
一、考核对象工程经理、工程总施工员、工程技术负责人、工程平安员、工程材料员、各班组长等
二、考核人
1、公司(分公司)负责考核工程经理、工程平安员;
2、工程经理负责考核工程总施工员、工程技术负责人、工程材料员、工程质量员、工程施工员、各班组长等
三、考核期每月
四、考核形式采用考核表评分形式
五、考核评价考核分值分总分值为100分,考核得分值在85分及其以上为优良,考核得分值在70分及其以上为合格,考核得分值在70分以下为不合格施工组织设计与专项平安施工方案编审制度
(一)、编制要求
1、及时性工程施工前要编好施工组织设计与各专项平安施工方案,如特殊情况来不及编制完整的,必须编制单项的平安施工要求;
2、针对性要针对不同工程的结构特点和不同的施工方法,针对施工场地及周围环境等,从防护上、技术上和管理上提出相应的平安措施;
3、具体化所有平安技术措施都必须明确、具体,能指导施工
(二)、编制与审批
1、各级正副总工程师、主任工程师以及施工工程技术负责人,对施工生产的平安负技术责任分别按照企业关于编制施工组织设计(施工方案)的分工规定,分级负责编制平安技术措施;
2、编制的平安技术措施,必须经过上一级技术负责人审查批准后,才能报总监理工程师审核审批前方能执行
3、对于甲方分包的专业工程专项施工方案,由分包单位自行审核后,上报总包单位审核批准、总监理工程师审批通过前方能执行
4、对超过一定规模危险性较大的分局部项工程专项施工方案必须进行专家论证合格前方能执行平安技术措施方案执行制度
1、经过批准的平安技术措施,不得随意修改或拒不执行,否那么,发生人身事故,要追究有关人员的责任;如果由于平安技术措施内容有问题,发生伤亡事故,要追究编制人与审批人的责任;
2、根据需要必须修改已批准的平安技术措施时,应按原编制与审批的分工与程序办理
3、要实现平安技术措施的逐级交底并应有书面记录平安技术交底制度
1、工程开工前,工程技术负责人要将工程概况、施工方法、平安技术措施等情况向全体职工进行详细交底;
2、特种作业人员、机操工、后勤等固定工种按每个月定期交底;
3、非固定工种按分局部项进行交底分项、分部工程施工前,工程技术人员应向班组作业人员进行平安技术措施交底,交底记录应写清施工栋号、施工工序、施工部位;
4、两个以上班组或工种配合施工时,技术人员应按工程进度定期或不定期的向有关班组长进行交叉作业的平安交底;
5、班组长每天要对工人进行施工要求、作业环境的平安交底;
6、平安技术交底的分类及内容
(1)、所有施工工种平安技术交底;
(2)、分项分部工程施工平安技术交底;
(3)、大型特殊工程单项平安技术交底;
(4)、设备安装工程平安技术交底;
(5)、使用新工艺、新技术、新材料施工的平安技术交底;
(6)、季节性、特殊作业环境平安技术交底
(7)、总包对分包单位负责人进行平安交底
7、各项平安技术交底内容应有针对性、全面性,应交至每个作业人员,由交底人、被交底人、专职平安员进行签字确认安全培训制度为贯彻“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,加强建筑企业职工平安培训教育工作,增强职工的平安意识和平安防护能力,减少伤亡事故的发生,根据建设部《建筑业企业职工平安培训教育暂行规定》结合本公司实际情况,制定本制度
1、法定代表人、工程经理每年接受平安培训的时间,不得少于30学时
2、公司专职平安管理人员除按规定取得岗位合格证书并持证上岗外,每年必须接受平安专业技术业务培训,时间不得少于40学时
3、公司其它管理人员的技术人员每年接受平安培训的时间,不得少于20学时
4、公司特殊工种在通过专业技术培训并取得岗位操作证以后,每年仍须接受有针对性的平安培训,时间不得少于20学时
5、其他职工每年接受平安培训的时间,不得少于15学时
6、待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次平安培训,时间不得少于20学时
7、新进场的工人,必须接受公司、工程部、班组的三级平安培训教育,经考核合格后,方可上岗
8、建立职工的平安培训教育档案,未接受平安教育培训的职工不得在施工现场从事作业或管理活动平安教育制度“平安生产,人人有责”职工是平安生产的根底,为了强化职工的平安意识,提高职工的平安自觉性,必须制订完善的平安教育制度
一、工人上岗前必须通过公司、工程部、班组的三级平安教育;
(1)先由分公司对全体职工进行一次(包括一般平安知识、劳动保护法规、典型事故教育等)全面性平安教育
(2)工程部结合本工地的实际情况,对本工程所用的机械设备,脚手架,施工用电及一般性的防火知识等进行交底
(3)班组应针对本工种的平安操作规程和机械性能及平安劳动保护用品的使用等进行学习了解,然后由公司统一试卷进行考试,合格前方准上班施工
二、上班前平安教育班组长应针对当班的重要工作内容,结合作业环境,气候条件对本班职工交待操作中各个环节应考前须知与特殊工种的配合等
三、上班前平安检查每天上班前班组长或平安员检查每个职工的劳动防护情况,每个岗位周围的作业环境是否无患,各类平安技术措施的落实情况
四、工人变换工种必须进行新工种的平安技术教育
五、做好记录,对上班交底内容、检查情况、平安活动情况进行记录,总结经验教训同时为平安经济奖罚做好原始依据平安生产检查制度为了贯彻“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,认真贯彻党和国家有关平安生产的方针政策和法律法规,严格遵守各项平安技术标准和平安管理制度结合实际情况特制定平安生产检查制度
一、平安生产检查目的
1、通过检查,可以发现施工(生产)中人的不平安行为和物的不平安状态,从而采取对策,消除不平安因素,保障平安生产
2、利用平安生产检查,进一步宣传、贯彻、落实党和国家平安生产方针、政策和各项平安生产规章制度
3、平安检查实际也是一次群众性的平安教育通过检查,增强领导和群众平安意识,纠正违章作业,提高搞好平安生产的自觉性和责任感
4、通过检查可以互相学习,总结经验,吸取教训取长补短,有利于进一步促进平安生产工作
5、通过平安生产检查,了解平安生产动态,为分析平安生产形势,研究加强平安管理提供信息和依据
二、平安检查的内容及形式
1、检查标准和要求按JGJ59-xx检查标准和《浙江省建筑施工平安标准化管理规定》等有关规定
2、平安检查形式有经常性、定期制度性、突击性、专业性和季节性等形式
3、定期平安检查制度必须建立三级管理的平安定期检查,区域公司每半年度组织一次平安生产大检查,公司(分公司)对所直属工程每月必须进行一次检查,工程部每周进行一次全面性的平安生产检查
4、检查人员的组成公司级检查由公司主管工程经理带队,工程处、生产处、技术处等相关部门参加;分公司级检查由分公司主管平安、质量、技术等职能人员参加;工程部级由工程负责人组织带队,平安员、技术负责、班组长、电工、机修工等人员参加,可于监理单位联合检查
5、专业性平安检查专业平安检查应有公司、分公司专业部门及专业技术人员对垂直升降机、脚手架、电器、塔吊、压力容器、防尘防毒等平安问题,尤其在施工现场存在的隐患进行专项检查对于新搭设的脚手架进行验收塔吊、井架等重要设施和设备在使用前进行验收,并必须经有关部门测试、检测发证后才能使用,也属于专业性平安检查
6、经常性平安检查公司、分公司应对施工现场的施工过程动态管理,应经常性的预防检查,能及时发现隐患,消除隐患,保证施工正常进行通常采用
(1)、班组进行班前班后三上岗一讲评岗位检查
(2)、各级平安员及施工现场平安值日人员巡回检查
(3)、各级管理人员在检查生产的同时应检查平安
7、季节性及节假日前后平安检查季节性平安检查是针对气候特点(如冬季的防火、防冻、夏季的防暑降温、雨季防触电,风季的防汛防台等)能给平安施工带来危害而组织的平安检查节假日(特别是重大节日,如元旦、春节、劳动节,国庆节前后)防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行检查,应由公司、分公司单位领导组织有关部门人员进行节日加班,更要重视对加班人员的平安教育,同时要认真检查平安防范措施的落实
三、检查评比
1、小组和平安生产检查组
2、检查组成员,公司、分公司、有关人员参加
3、对查出的隐患问题开具整改单,限期整改,整改反应单应附有整改前整改后的照片
4、对查出的问题用例表方式进行审定采用每季度一次考核并结合奖罚的有关规定执行并书面通报
5、被检查单位领导对查出的隐患,应立即研究整改方案,进行“四定”(即定任务、定人、定期限、定措施),立项进行整改,整改完成后要及时向平安部门反应信息平安及相关部门要立即派人员进行复核,经复查整改合格,进行归档存放平安生产管理制度为了加强平安生产的监督管理保护职工队伍人身平安、健康和国家财产,特制定本制度
1、成立以工程经理为首,生产负责人、技术负责人、专职平安员为副的工程平安生产领导小组,在工程经理领导下,对本工程平安管理工作、平安生产执行情况实施检查、监督
2、全体员工必须遵守上级和公司制定的各项平安生产法律、法规及规章制度,接受各项平安检查,认真至改
3、遵守平安生产“六大纪律、十项措施”的各项规定进入现场必须戴好平安帽,登高作业必须扣好平安带
4、所有现场施工操作人员均需经平安培训后上岗特种工种(架子工、机修工、电工、电焊工、塔吊司机、指挥员和人货物两用机司机)必须培训考核取得合格证,必须持有效证件(由浙江省建委颁发)上岗
5、各生产班组坚持每天“平安三上岗,一讲评”制度,即上岗前交底,上岗中检查,上岗后记录,并严格执行每周一次的平安活动日制度,定于每周一上班后半小时为活动时间
6、现场施工用电的线路,用电设施的安装和使用必须符合JGJ46-xx安装标准和平安操作规程,严禁任意拉线接电,并有专人负责管理和临时用电接线
7、各种电动机械设备必须装置漏电开关,有可靠、有效的接地和防雷装置,方能开动使用,不懂电器和机械设备的人员,严禁使用机电设备,做到定机定人
8、施工机械需经平安检查,合格前方可使用,施工机械必须建立机械组责任制,并按照有关平安规定,持证上岗禁止无证人员操作各种机械
9、人人保护防护措施如防护栏杆、四口、五临边、告示牌、提示牌、安全宣传牌、三旗牌等,从保护劳防用品,如电焊手套、墨镜等
10、执行施工前层层平安交底,落实平安生产责任制
11、全体员工应共同遵守本制度,发现违规现象,将视情节轻重给予批评教育或经济处分平安生产例会制度为了进一步做好平安生产工作,强化平安生产意识,特制订本制度
1、每次例会要求全体管理人员和班组长参加,工程经理和专职平安员必须参加,如有事无法参加,必须请假,假设无故缺席,要罚款,并纳入年终考核;
2、例会时间每周一次,具体日期由工程部提前一天在公示栏上通知;
3、例会内容会议由工程经理主持,传达上级有关部门文件及会议精神,对上周的工作总结和下周的工作安排,针对质量平安进度等跟班组做好沟通和协调工作,对施工中出现的问题,采取相应措施在改良的同时,总结经验防止重复出现;
4、资料员应做好会议签到及会议纪要归档平安生产、劳动保护群防群治制度为了加强平安生产、做好劳动保护工作,保护劳动者在生产过程中的平安与健康根据《劳动法》、《工会法》和全国总工会修改公布的工会劳动保护监督检查三个条例,加强公司平安生产、劳动保护群众监督,积极开展群防群治工作
一、贯彻执行全国总工会修改后的《工会劳动保护监督检查员工作条例》、《工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、工会小组劳动保护检查员工作条例》根据公司实际情况制定《三个条例的实施意见》,并建立劳动保护监督检查委员会,依法履行职责,实行群众监督,维护职工合法权益
二、落实职工代会劳动平安卫生汇报制对公司劳动平安卫生工作,劳动保护推行厂务公开,发现存在事故隐患、职业危害和违反国家劳动平安卫生法律法规的问题,有权要求企业进行整改,也有提出合理化建议的权利
三、开展职工代表施工现场和劳动作业区的平安生产、劳动保护巡视检查活动坚持职工代表巡视检查制度,不但检查新建,扩建和技术改造工程工程的劳动平安卫生“三同时”,特别注意施工现场和劳动作业区的事故隐患和危险作业,职业危害的催促检查和劳动合同,集体合同及企业劳动保护各项规章制度的落实情况
四、坚持竞赛工作中的平安劳动保护的目标管理、加强职工自我保护意识的提高做到宣传气氛浓,培训教育广,通过竞赛强化企业的平安管理,加强平安防范措施,提高职工平安生产意识,促进企业生产开展
五、强化外包队伍参与平安生产,劳动保护的力度强制外包队伍负责人要参加平安生产检查评比活动;对平安生产、劳动保护必须投资的本钱,强制外包队伍要承当;对外包队伍不同工种,不同对象的民工,进行强制培训教育通过“三个强制”提高民工队伍素质,到达劳动保护平安管理目标
六、建立职代会平安生产,劳动卫生保护专门小组,通过专门小组参于企业平安生产、劳动卫生保护的有关方案建立健全会议制度,调查研究制度以及与行政平安技术部门对口联系等制度,对平安生产、劳动保护进行群防群治
七、每年开展企业劳动保护管理过程中的合理化建议活动,通过职代会或者开展“安康杯”竞赛活动中,对企业平安生产和劳动保护方面征集提案或建议,提案或建议一般以书面形式提出,并讲清理由,要标和建议
八、积极主动参加职工伤亡事故的调查和处理,监督企业采取防范措施,对造成伤亡事故的经济损失的责任者,提出处理意见,协助工伤事故报告、统计、分析、研究事故发生原因和规律,认真总结和吸取教训
九、平安生产、劳动保护群众监督的根本程序要求
1、选定课题,指工会劳动保护群众监督的具体内容的选择与确定,根据企业平安生产中突出的问题,以及职工反映强烈的平安生产问题,来确定群众监督活动的重点
2、调查准备,指按国家劳动保护法规和职代会审议通过的劳动保护规章制度,对所要监督检查的对象或任务进行必须的调查准备
3、监督检查,指工会劳动保护机构对被检查对象的检查、分析、评价
4、处理反应根据监督检查的情况,及时进行信息反应,对于查出的问题,予以妥当处理伤亡事故统计报告调查处理制度为了确实保证在发生伤亡事故之后如实、及时地反映给上级领导,做好处理工作,特制定以下制度
1、伤亡事故发生后负伤者或事故现场有关人员应立即直接或者逐级报告企业负责人,企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应立即报告(即用快速方法,包括用、电报、电传等立即向有关部门报告,最迟不得超过24小时,报告内容包括发生事故的单位、时间、地点、伤亡情况,初步分析的事故原因等)企业主管部门和劳动部门接到死亡、重大死亡事故报告后,应立即按系统逐级上报,死亡事故报告至省、自治区、直辖市企业主管部门和劳动部门,重大死亡事故报告至国务院有关主管部门、劳动部门发生因工伤亡、火灾、爆炸、职业中毒等事故时,事故当事人或事故现场有关人员应立即报告上级部门
2、上级部门在接到,一次同时重伤三人以上(含三人)火灾爆炸直接损失在五万元以上(含五万)的事故报告后,在二十四小时内逐级上报
3、发生死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场(在事故调查未进入事故现场前,企业派高水平专人看护现场,任何人不得擅自移动和取走现场物件因抢救人员和国家财产,防止事故扩大而需移动现场部份物件时,必须作出标志,绘制事故现场图,摄影或录像并详细说明清理事故现场,要经事故调查组同意前方可进行)并迅速采取必要的措施抢救人员和财产,防止事故扩大
4、发生轻伤、重伤事故的所属的工会按国家有关规定负责组织事故调查
5、事故调查应本着实事求是的精神,查明事故发生的经过和原因,对有关人员进行教育,提出整改措施和对事故责任者的处理意见,并填写好“工人职工伤亡事故调查报告书”,送到相关部门
6、事故调查组提出改良措施和事故处理意见,由发生事故的单位及上级组织负责落实
7、因无视平安工作违章指挥、违章作业、玩忽职守而发生的伤亡事故,对其主要负责人和事故主要责任者应给予必要的经济处分或行政处分,如触犯法律的,由司法机关依法追究刑事责任
8、凡瞒报、虚报事故的,一经查实,对有关责任人视情节给予经济处分或行政处分危险作业人员意外伤亡保险制度工人是社会主义国家主人,保障劳动者在生产过程中的平安和健康是我们党和国家的一贯政策建筑业是从事危险作业的企业,职工意外伤亡事故发生的可能性较大,故特规定以下制度
1、对承接的工程要向保险公司办理从事危险作业职工意外伤害保险
2、对从事有尘、有毒的操作工人办理个人保险
3、但凡不办理保险发生伤害事故责任后果自负
4、该制度列入年终目标考核评分班组平安活动制度“平安生产,人人有责”,而职工是平安生产的根底班组是施工最前沿单位为强化职工的平安意识,使职工进行有效的工作,特制订班组活动制度
(一)、上岗前平安交底班组长应针对当班的主要工作内容,结合作业环境、气候条件,以及操作过程中各个环节的衔接与特殊工种的配合,进行平安技术交底,使每一个职工在作业过程中平安防范有底
(二)、上岗前平安检查每天上岗前班组长检查每个职工的劳动防护情况并进行个人自查,而后进行互查做到带有不平安因素不上岗,各类平安技术措施落实再上岗
(三)、做好上班记录对上班交底的内容、作业过程中进行的检查情况进行记录,以便总结经验、教训,同时为平安经济奖罚做好原始记录
(四)、做好本班组每周开展平安生产以后的总结进行一次分析总结,指出缺乏、保持成绩、批评、表扬先进同时对下周的平安生产进行估测,以便做得更好使“三上岗一讲评”工作落到实处,落实到每个职工的作业岗位上,为杜绝平安事故的发生打下坚实的根底施工现场用电检查制度为加强施工现场的电气平安管理,保障职工的人身平安和电气设备的平安,根据国家有关电气平安技术规程,结合本工程实际情况,特制订本制度
1、施工现场的电气设备必须具有有效的平安措施,假设无有效平安技术措施的电气设备不准使用
2、必须经常对现场的电气线路和设备进行平安检查对电气绝缘、接地接零电阻、漏电保护器等开关是否完好,必须定期测试至少进行每月一次接地电阻测试、每周一次绝缘电阻测试对现场所用各种线路老化、破皮、漏电现象及时更换,并做好书面记录
3、发现使用碘钨灯和家用加热器(包括电炉、热得快、电热杯、电饭煲)取暖、烧水、烹饪情况,责令停止使用,按供电局规定处以50-500元罚款处理,该费用在各班组中扣除
4、发现私拉电线,违章用电及时制止,切断违者要进行罚款
5、夜间施工须有电工、机修班派员值班,及时安排作业区域的照明用电
6、施工现场电气设备及上述内容由现场电工、机修工履行并检查监督
7、各职工严禁在使用的电线上随意挂晒衣服违者每次罚款10-50元,造成后果者,一切责任自负
8、为确保平安,严禁在使用电线中段或灯头上挂钩用电,违者按工地治安综合管理奖惩制度第八条处分
9、严禁用铜丝、铅丝替代保险丝一经发现违者处以10-50元的罚款,造成后果者一切责任自负机械设备事故报告制度机械设备事故报告制度,由工区及公司设备管理部门执行上报和处理事故发生后,操作人员应立即停止机械运转,保持事故现场,并立即向单位工程负责人报告,单位工程负责人应立即向机械主管人员或单位领导报告,机械主管人员或单位领导应立即会同有关人员前往事故现场,详细检查了解事故发生原因及损失情况,确定事故等级,认真进行处理发生事故单位应在5天内填报事故报告单,按规定上报,重大事故应在24小时内报告上级(公司、企业主管部门),然后再补报事故报告单造成人员伤亡的,尚应按中华人民共和国国务院令493号《生产平安事故报告和调查处理条例》的规定进行处理机械使用保养管理制度为加强本工程部机械设备管理,提高机械的完好率、利用率,根据工程部实际情况,结合公司机械管理的有关规定,特制订如下制度
1、使用机械设备做到定机定人,任何职工不得擅自使用,对非操作人员罚款10-50元/次,出现后果自负
2、操作人员要做好“日常维修保养记录”,反映“调整、润滑、巩固、清洁、防腐”十字作业状况
3、任何机械不得超负荷运转、作业,操作人员不准擅自离开岗位,更不能私自换人,否那么对操作人员作出10-50元/次的罚款处理
4、工程部机械管理负责人每月检查不少于22次,并做好检查记录,反映平安操作和保养规程的执行情况,对机械保养有一定成绩者进行一定的表扬奖励
5、机械出现故障,应立即请机修人员进行检修,机修人员要及时对出现故障机械进行修理,机械绝对不允许带病作业塔吊操作、维护与保养制度
1、起重机的操作人员必须经过训练,了解机械的构造和使用,必须熟知机械的保养和平安操作规程,非安装维护人员未经许可不得攀登塔机操作人员操作时要精神集中,不超载使用
2、由专业人员对塔机整体检查、维护、保养每月不少于两次,并应定期进行沉降观测,一般为每十天一次(根底阶段每五天一次),垂直度的测定当塔机在独立高度以内时应每十天一次(根底阶段每五天一次),当安装附墙后,应每半月观测一次每次检查、观测均应有详细记录并留有照片备查
3、起重机的正常工作气温为-20℃~40℃,风速低于20M/S
4、要夜间工作时,除塔吊本身备有照明外,施工现场应备有充足的照明设施
5、在司机室内禁止存放润滑油、油棉纱及其它易燃易爆物品
6、起重机须有避雷针,且须有良好的接地
7、塔机定机定人,专机专人负责,非机组人员不得进入司机室擅自进行操作在处理电气故障时,须有专职维修人员2人以上
8、司机操作严格按“十不吊”规那么执行
9、司机操作时必须有专人指挥
10、使用时发现异常噪音或异常情况应立即停车检查
11、严禁快速换档,慢速档不得长期使用
12、回转制动器只能在回转停稳时使用,严禁当作止动“刹车”
13、工作中,吊钩不得斜拉或吊物品,禁止用于拔桩等类似的作业
14、发现绑扎不牢,指挥错误或不平安情况,应立即停止并提出改良意见
15、工作中严禁闲人走近臂回转活动范围以内
16、塔机作业完,回机构松闸,吊钩升起,小车停在臂架端部,即最大幅度处
17、机械的制动器应经常进行检查和调整制动瓦和制动轮的间隙,以保证制动的灵活可靠,其间隙在
0.5-1M之间在磨擦面上不应有污物存在,遇有污物即用汽油洗净
18、减速箱、变动箱、外啮合齿轮等部份的润滑按照润滑指标进行添加或更换
19、要注意检查各部钢丝绳有无断丝、松股现象,如超过有关的规定,必须立即更换
20、经常检查各部的联结情况,如有松动,应予以拧紧,塔身联结螺栓应在塔身受压时检查松紧度,所有联结销必带有开口销,并需张开
21、安装、拆卸和调整流器回转机构时,要注意保证回转机构与行星减速器的中心线与回转大齿圈的中心线平行,回转小齿轮与大齿轮圈的啮合面不小于70%,趴合间隙要适宜材料工具收发管理制度为了把好材料进出关,确保在施工过程中不发生由于材料、工具不合格而引发的事故工程部特制定验收、发放、保管和使用管理制度
1、由仓管员负责材料的验收、发放、保管和使用管理工作
2、施工中所需的一切材料器具进入现场,仓管员必须先凭材料员提供的由工地施工负责人签字批准的“进料单”入库
3、所进入现场的器具材料由仓管员负责清点、计量,方法与供货单位一致,以实际检验的中选量为实收数对质量进行验收,对数量不符或质量不合格者有权拒收
4、经验收合格后对器具材料的进场日期、规格、型号、数量、单价等进行分类登记,上册备档分类堆放整齐挂上标签对易燃物品专地隔离堆放
5、在器具或材料未用尽前,需继续使用的应及时向工地负责人或材料员提供情况,以便及时准备采购以免脱节发放制度
1、领取或借用材料器具必须经过出料登记并履行签字手续后,方可领取
2、仓管员负责及时发放劳保防护用品,领取数量需经平安员签字核实后,方可发放
3、器材收回后必须经过验收,假设发现有损坏现象,根据损坏程度的轻重和器材单价,给予适当的赔偿
4、仓管员必须坚守岗位,设置防火防盗设施,禁止在仓库内吸烟、聚会娱乐,同时搞好仓库卫生,勤清扫,保持货架及材料的清洁仓库管理制度l、仓库的周转材料,电箱五金及各种配件应放置整齐,数目清楚,做到帐物卡相符
2、油漆、松香水等易燃物品应严禁与其他物品混放,应分库保管,配备相应数量的消防器材,在醒目处设禁火标志,做到既能自救又能救火
3、各种采购的配件物品应手续齐全有效,严格验收手续,劣质材料不得进库,凡进库物品合格证要齐全
4、货物出货时,手续要齐全,否那么不予放行
5、易燃易爆物品仓库周围30米以内不得动用明火
6、发现火灾险情,应及时给予补救,并报警119文明施工管理制度
1、完善技术和操作管理规程,确保防汛设施和地下管线的畅通、平安
2、采取各种措施,降低施工过程中产生的噪音
3、采取各种防护措施,防止施工中产生的废弃物、杂物散乱
4、运用其他有效方式,减少施工对市容、绿化和环境的不良影响
5、施工中产生的泥浆及其他混浊废弃物,未经沉淀不得排放进入下水管
6、施工中产生的各类垃圾应堆放在指定地点
7、施工中不得随意抛掷建筑材料、残土、旧料和其他杂物
8、对运输车辆,应采取有效措施,防止建筑材料、垃圾和工程渣土飞扬或流溢,保证行驶中不污染道环境
9、在工地的主要出入口按要求设备八牌二图(工程概况、管理网络、平安生产六大纪律等内容)
10、在工地四周按规定设置围栏施工区域与非施工区域严格分隔建筑材料按规定进行堆放不能在工地围栏外堆放建筑材料、垃圾和渣土
11、施工区域或危险区域有醒目的警示标志,并采取平安保护措施施工现场道路畅通,场地平整,无大面积积水
12、如由于工程施工造成的交通堵塞及居民出入口障碍,施工单位应采取有效的措施,及时处理
13、按照卫生标准和环境作业要求设置相应的厕所和生活垃圾容器,并落实专人进行清理设置职工必需的生活设施,并建立定期清扫制度场容场貌管理制度为了每个职工的身体健康,创造一个舒适的工作环境,保证工程的顺利进行,根据上级有关部门的规定,结合本工程部实际情况,特制定本制度
1、施工现场严禁随地大小便,一经发现一律罚款50元
2、生活垃圾,剩菜剩饭应倒在指定地点,违者罚款2~10元/次
3、厕所做到专人清洗,每天不少于两次,同时经常喷药,消灭蚊蝇
4、办公室、职工宿舍、食堂及时清扫,棉被等物品须拆叠,堆放整齐,做到窗明地净
5、各工种材料,成品及半成品,构件应整齐堆放,并堆放到指定地点,不服从管理,乱堆放没有做好落手清的班组,罚工种负责人每次20-100元
6、由炊事员清扫,排通食堂边的污水沟,保证污水外排通畅
7、每个职工必须保护公物,保护建筑成品,不浪费建筑材料
8、泥工落地灰,木工扣件模板钢管、钢筋工成品钢筋等,随清、随收,做到建筑物内外清洁
9、由工程部每周一次组织有关人员对场容场貌、卫生情况进行检查,检查出来的问题必须“定人、定时间、定措施”无条件地完成整改生活卫生规章制度
1、施工现场应确定一名施工负责人或保健急救人员为卫生负责人,全面负责施工现场的卫生工作,贯彻执行施工现场责任制,搞好施工现场的场容场貌、生活卫生、食堂卫生等
2、生产场所的噪声、粉尘、有毒有害作业、施工工业污水处理等应符合国家工业卫生规定,定期测试、落实防范措施
3、生活区域应设置醒目的环境卫生宣传标牌和责任包干区;施工现场生活设施齐全(有宿舍床铺、食堂、厕所、浴室、学习娱乐场所等)设置合格;施工现场应无积水
4、生活区内做到排水畅通,无污水外流堵塞排水沟现象,口吸条件的现场应有绿化布置,在落实各项除四害措施,控制四害孳生
5、宿舍日常生活用品应统一放置整齐,办公室、厕所、生活区等应经常清扫,保持整齐清洁;生活垃圾要有加盖容器放置并有规定的地点,有专人管理,定清扫,厕所设水箱冲洗要明确专门保洁人员,保持清洁卫生
6、食堂内应整齐清洁,没有积水,装设纱门纱窗;食具要严格消毒,防止交叉污染;现场茶水供给,茶具要消毒,应符合卫生要求
7、炊事员每年要进行一次健康检查,持有健康合格证方可上岗,炊事人员必须做好个人卫生,坚持做到四勤(勤理发,勤洗澡、勤换衣、勤剪拽甲),操作时应穿戴好白工作服、帽子,不赤背、不光脚,禁止随地吐啖
8、贮存食品要隔墙离地,注意通风防潮、防虫、防鼠,配置冷藏调协,严禁亚硝酸盐与食堂同共贮
9、施工现场须有保健医药箱和急救器材,做好对职工卫生防病宣传教育工作;要利用黑板报、宣传栏等形式向职工介绍防病、治病和急救措施等
10、施工现场应每半个月由卫生负责人组织对食堂、宿舍、厕所和生活区、现场周围的卫生检查并记录在册职工宿舍管理制度为了保证每个职工能工作好、休息好,同时也为了职工的身体健康,经工程部领导班子集体讨论特制订以下制度
1、每个职工应树立以宿舍为家的思想,搞好个人的卫生,要求每个职工在上班前叠好被子,做到整齐有序平安生产目标责任管理制度为了认真贯彻执行“平安第一,预防为主”的平安生产方针逐步推行现代平安管理,特制订本制度
一、公司在编制各种方案和年度方案时,把平安工作列入头等议事日程根据党和国家的平安生产方针、政策,法规和上级部门的指示和要求根据本单位的具体情况,提出全公司的平安生产目标数值内容包括本公司的工伤事故频率,死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率,平安技术措施费用等;
二、公司与下属工程部和施工队签订承包合同或下达工作方案时,一并将公司的平安生产目标责任制分解到各单位,作为公司对各单位考核的一项重要指标;
三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将平安目标责任制一并列入作为考核内容之一;
四、公司工作实行平安一票否决,凡发生重大伤亡事故和超过平安生产目标值的单位和个人,一律取消当年的评先评奖资格;
五、公司每月组织一次大的平安检查,检查时一并对平安生产目标完成情况进行分析和总结;
六、平安生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾平安生产例会制度为了进一步搞好平安生产工作,强化平安生产意识,特制定本制度
一、本制度适用于公司及各工程部
二、每次例会各科室和工程部负责人和专职平安生产管理人员必须参加,无故不参加者,将根据公司有关制度给予罚款,并纳入年终单位评先评优考核指标
三、会议内容
1、由公司平安经理主持会议,宣读当次会议的主要内容
2、传达上级部门有关文件及会议精神
3、针对生产状况,学习有关平安规程和平安技术等
4、各科室和工程部介绍本月的平安生产情况及事故情况,每次大型活动后交流经验
5、布臵下月平安工作及平安活动内容
四、发放有关文件及材料建筑施工平安有关文件、技术刊物、平安简报、各类报表等
五、每月30日上午300时为平安生产例会时间例会时间、地点如有临时变动,由公司平安科负责提前通知平安生产教育制度为使广阔员工不断提高对平安生产重大意义的认识,增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,防止事故的发生,确保各项建设工程顺利进行,必须对员工普遍、深入、经常地进行平安生产思想、平安技术知识、规章制度和操作技术的教育,特制订本制度
一、三级教育
1、新进员工必须经过从公司级到工程级到班组级的平安生产教育或培训
2、新进员工必须接受的一级平安教育(公司级)内容有建筑业的平安生产方针、政策、规定;本公司生产特点;各项平安生产操作规程;平安生产正反两方面的经验教训;公司平安通那么和消防、急救常识等
3、经一级教育平安知识考试合格者,由工程部进行二级教育(工程级)内容有本工程工程特点、设备特点、事故预防方法;平安技术规程、制度及平安考前须知等
4、经二级平安生产知识考试合格后,分配到班组进行三级教育(班组级)内容有岗位生产特点及平安装臵;工器具与个人防护用品及使用方法;本岗位发生过的事故及其教训等
5、经三级平安生产教育考试合格后,方可上岗操作
二、特殊工种教育从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人,应参加专业强化训练班,进行专业平安技术知识的强化学习
三、日常教育
1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻平安生产规章制度,坚持“五同时”,特别要加强对工人进行经常性教育,教育员工遵章守纪,履行平安职责
2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化,由班组长或班组平安员,进行班前平安讲话、班中平安喊话、班后平安讲评,抓好典型,加强经验交流,组织技术示范表演等
3、各工程部要坚持至少双周一次平安活动,做到有方案、有目的、有要求、有步骤,要不断提高质量,防止流于形式内容有A、传达贯彻上级指示、通报及有关平安生产文件B、检查有关平安生产规章制度的贯彻执行情况C、分析研究事故发生情况,接受教育,提出防范措施D、对员工进行有关平安技术、职业卫生知识的教育E、交流推广先进的平安操作经验,进行技术示范表演F、开展反事故斗争,进行事故演习G、参观平安生产展览,开展平安生产竞赛H、发动全员,讨论提出解决平安缺陷的合理化建议I、总结平安生产规律,表扬好人好事,批评各种错误倾向
四、平安考试
1、员工每年度进行平安技术教育1-2次,考核形式多样,考核成绩必须记录存档
2、凡考试不合格要进行补考,补考不合格,要离职进行专门平安生产学习,再进行补考,仍不合格者要根据情况调换工种及岗位
3、平安考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一平安生产检查制度为了及时了解和掌握平安生产情况,及时发现事故隐患,消除不平安因素,防患未然,特制订本制度
一、平安生产检查的内容
1、查思想查对平安生产的认识是否正确;查平安生产的责任心是否强;查对无视平安生产的思想和行为是否敢于斗争
2、查制度查平安生产制度的建立和健全情况,是否有无违章作业情况;查平安生产制度的执行情况,有没有违章冒险作业现象
3、查纪律查岗位上劳动纪律的执行情况,有没有擅离岗位、做与生产无关的事
4、查领导领导是否把平安生产摆到议事日程;对平安生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励;对无视平安生产造成事故的责任者是否进行严肃处理;生产与平安是否做到了“五同时”
5、查隐患是否做到了文明、平安生产;每台设备是否都有平安装臵;在建工程有无不平安因素;平台、栏杆是否平安可靠
二、平安生产检查的形式
1、综合性平安生产大检查A、公司平安生产大检查每月一次,由主管平安生产的公司领导负责,召集以平安科为主的有关部门参加,组成检查组,对所有工程工程进行检查检查和整改情况由平安科汇总上报B、工程级平安生产检查每月两次由工程经理负责,召集有关人员组成检查组进行检查,检查和整改情况,由平安员汇总上报
2、专业性平安生产检查A、专业性平安生产检查,由各主管部门负责,召集有关工程部参加,定期进行并将检查和整改情况上报和抄送公司平安科B、专业性平安生产检查的每一个工程,必须作好详细登记,每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定
3、季节性平安生产检查对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性平安生产检查,由主管部门负责,组织有关单位进行,发动群众做好预防工作,并将检查和整改情况上报和抄送平安科
4、经常性的平安生产检查A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的平安检查制B、每一个班组都必须坚持执行班前班后平安检查制C、各级管理人员和专职平安员都必须结合自己的工作业务,深入生产工作现场进行平安生产检查D、平安生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合;经常性检查与临时性检查相结合;检查与整改相结合
5、对查出的不平安因素,一定要按“三定”措施实施,即定工程、定时间、定具体完成工程的人
6、平安生产检查制度还应结合平安生产奖惩制度和员工考核制度检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一平安生产奖惩制度为了加强平安生产,认真贯彻“平安生产,预防为主”方针,特制定本制度
一、学习
1、现场技术人员和班组长应按月进行平安技术交底,及时组织学习操作规程和有关法律等,并上报存档否那么处以现场技术员或责任班组负责人100-500元罚款
2、班组长每天要作两次班前平安操作交代,否那么处以班组负责人50-200元罚款
二、违规操作
1、技术人员违规指导造成事故的,那么该技术人员应承当10-20%的经济责任
2、作业人员在作业前不戴平安帽、系平安带及平安绳等个人防护用品,罚款50-100元假设造成事故的,其需承当20-30%的经济责任
3、现场指挥人员违规指挥造成事故的,应承当20-50%的经济责任
4、作业人员不听从指令而违规作业者,处以50-100元罚款
5、擅自违规操作造成事故的,当事人应承当50-100%的经济责任
6、非上班时间违规操作发生事故的,损失一律由当事人自己承当,并处以50-200元罚款,情节严重者要予以开除
三、高处落物
1、高处落物未造成事故,但影响较大的,要处以责任人50-300元罚款
2、高处落物造成事故的,责任人和责任班组要承当10-60%的经济责任
3、高处落物造成事故的,责任班组假设找不出责任人,那么责任班组承当50%的经济责任
四、环境
1、施工现场必须进行每天一次的场地清理,保持场地干净整洁,并将物料合理堆放,否那么处以现场技术人员和班组长10-100元罚款
2、造成严重的环境污染或材料浪费的,处以现场技术人员和班组责任人100-500元罚款
五、检查
1、自检A、在施工前班组长必须进行班前检查,看员工人身防护用品是否穿、戴、系好,作业场地是否存在隐患,并要及时进行处理,在未处理好之前不能进行施工否那么对班组负责人处以50-200元罚款B、建立岗位管理责任制(要责任到人)和设备维护管理制度,以及相应资料的报、存和落实等工作否那么对相关责任人处以50-200元罚款C、产品在使用前先进行品检,确认合格前方能使用,否那么处以班组长100-200元罚款,造成事故的按相关规定处理D、发现平安隐患要及时整改,否那么处现场技术人员和责任班组100-500元
2、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“平安检查”活动,按照要求进行部署、方案、安排、检查整改、落实,否那么处以现场技术人员和责任班组100-500元罚款
3、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好,整洁合理设立警示牌、警示区等,否那么处以现场技术人员和班组长50-300元罚款,如因此导致有关事故发生的,责任技术员和责任班组承当50%以下的经济责任
六、责任认定本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定,认定后承当相应的责任(责任分4种直接责任、主要责任、重要责任和领导责任)
1、认定负直接责任的,责任人或责任班组承当50-80%的经济责任
2、认定负主要责任的,责任人或责任班组承当20-50%的经济责任
3、认定负重要责任的,责任人或责任班组承当5-20%的经济责任
4、认定负领导责任的,相关责任人承当20%以下经济责任
5、认定有两种或两种以上责任的,相关责任方按相关比例分担经济责任
6、未及时准确上报事故信息的,处以相关负责人100-500元罚款
七、文明施工
1、在工作中随意对他人采取不文明行为、动作、语言等,且屡教不改的,罚款当事人50-200元
2、随意动手打人的,罚款100-300元,情节严重的并予以开除
3、对上级领导不礼貌的罚款50-200元
4、在公共场所穿戴不整洁,或有不道德行为的罚款50-100元
八、奖励
1、在工作岗位带头遵守平安生产规章制度并有突出表现的个人奖励100-200元
2、单个工程中,在工程进度、质量、平安生产的工作成绩显著的班组奖励200-500元
3、在季度或年度以及单个工程的平安生产考评中,对成绩突出的相关平安技术人员和班组奖励200-1000元工伤事故调查、分析、报告、处理制度
一、工伤事故及其分类
1、根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,凡在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒称为伤亡事故
2、工伤事故按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类具体划分按GB6411-86《企业职工伤亡事故分类标准》执行
二、工伤事故的报告
1、工伤事故发生后,负伤者或现场有关人员应立即报告班组、工程部或公司有关负责人及安监科
2、工程部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时,应立即报主管部门和其他相关职能部门
3、应尽可能保护现场,迅速采取必要措施抢救人员和财产,防止事故的扩大
4、如特殊情况需要对现场进行损坏时,应将现场作标记或记录
三、事故调查和分析
1、轻伤和重伤事故,由公司经理或主管平安的副经理组织平安、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查
2、凡由上级机关插手的事故,公司按要求尽最大努力积极协助调查
3、凡调查涉及到的单位和个人,必须如实向有关人员答复有关的提问,提供有关的证据和证词不准弄虚作假,隐瞒事故真相
4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等
5、召开事故分析会,确定事故处理的意见防范措施的建议
6、写出事故调查报告
四、事故处理和结案归档
1、由本公司处理的工伤事故,必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理
2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布并将整个事故处理情况写出书面材料,向有关部门报告
3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”
4、对本公司处理不服的,可向上级有关部门提出异议和起诉
5、事故处理结案后,由公司平安科负责将各有关材料收集,存档建卡
6、必须要办理工伤审批手续的,由公司负责办理易燃、易爆、有毒物品管理制度易燃、易爆的有毒物品均属于危险物品,对于这些物品的购置、运输贮存和使用,必须严格执行《化学危险物品平安管理条例》及其实施细那么等法规、制度和标准,严格加强管理
一、购置和运输
1、易燃、易爆和有毒物品的认定依照国家关于化学危险物品的分类执行
2、对易燃、易爆和有毒物品的购置应由公司根据作业要求提出详细的方案,由专门人员负责购置进货渠道必须正规,不准购入假冒伪劣产品
3、对于危险物品的运输必须按国家的有关规定办理必要的审批手续按审批要求和管理规定专车装运,严禁与性质相抵触的物品混装
二、贮存说明
1、化学危险物品应专库贮存其贮存应符合国家的有关规定和防火防爆要求
2、化学危险物品的领用必须严格把关,领用必须先经单位提出方案,交安监科或公司主管负责人审批前方可由仓库发货
3、使用时必须按防火防爆和防毒要求谨慎使用,在搬运过程中严禁乱丢乱放,不准乱敲乱打,以防发生意外
4、搬运和使用过程中必须穿戴必要的防护用品,尤其是有毒物品的使用,同时要有必要的挽救后备措施
5、对于暂时中断使用的危险物品应当妥善保管专人看护,也可以退回仓库保管
三、其它
1、危险物品的保管人员应了解物品的性能和发生意外的处理方法,要有较强的责任心;
2、使用时要有有经验和专业知识的人员在场;
3、由于成心违反规定而造成的事故,要严肃追究有关人员的责任现场文明施工管理制度
一、施工现场要有施工标志,平安标牌和平安语口号;
二、根据现场的具体情况,挂好平安网和平安隔离装臵,以防高空落物伤人;
三、进入施工现场的人员都必须按规定戴好平安帽、穿戴好个人防护用品;
四、脚手架(包括卸料平台)必须符合标准;
五、施工现场的机械、设备和物件应保持整洁;
六、施工人员要文明施工、要有礼貌、讲文明,不准打架斗殴和争吵骂人;
七、遵守建设单位的有关规章制度;
八、做好施工现场“四口”的平安防护;
九、尽可能保证道路的畅通;
十、电气设备和电气线路要有良好的接零保护电源线要完好无裸露;
十一、施工现场要做好防火防爆工作,易燃、易爆工作,易燃易爆物品不宜放在有火花的作业现场;
十二、认真接受上级有关部门和公司内部人员的各项检查施工机械设备管理制度
一、所有机械设备在进厂时要进行检查,应整体完整,有必要的图纸,产品合格证和使用说明书
二、所有机械设备的传动局部,转动局部都应有平安防护装臵(如防护罩等)或其它隔离装臵除需要要调节和维修外,不得随意撤除防护设备和平安装臵,调节或维修以后,要立即恢复平安防护装臵
三、电气设备都要作保护接地或保护接零
四、机械的转动,磨擦局部,可设自动加油或注油器,油的牌号应符合要求,人工加油要使用长嘴油壶等难以加油的应定期停车加油
五、运转设备在检查或清理前,应先停止运转,切断电源并挂上禁动标志,有专人监护方可进行工作
六、对于可能危害工人平安或导致火灾的高温设备应有适当的隔离装臵
七、对于要提供平安通道的设备,应装上台板、梯子、扶手或围栏和挡脚板为便于某些设备的操作还要装臵防滑板或平台
八、设备操作场所应有防风雨、防物体坠落的工棚,设备的操作室和驾驭室的窗口应安装玻璃,并保持良好状态,下班时应关闭门窗并上锁
九、各种机械设备在下班前都要进行日常保养
十、各种机械设备都只能在额定的负荷下负载操作严禁超载运行
十一、起重设备工作时,下面严禁有人通过和逗留
十二、吊篮和提升机严禁载人;
十三、操作机械设备的人必须做到“四懂三会”(懂构造、懂原理、懂流程、会操作、会保养、会排除故障)严禁未经培训独立上岗操作,特别是操作特种机械的机手,必须持有劳动部门核发的操作证才能上岗操作对操作人员必须制定操作人员上岗操作守那么,以维护设备和人身平安;
十四、不同机械设备和不同施工场所、施工季节,对设备要采用不同的维护保养周期,使设备长期处于良好状况中;
十五、对各台设备都要建档建卡,维护保养要有记录劳保用品管理制度
一、采购
1、生产所用的所有劳动保护用品,一律由公司采购部门集中统一采购
2、劳动保护用品的采购必须是符合正规的采购渠道,在专门从事劳保用品生产经营的厂家或商家处采购并办理正规合法的供购手续
3、所采购的劳动保护用品,在采购前必须确认产品质量是否到达合格的标准,采购人员不得采购品质不合格的劳动保护用品
4、严禁有采购人员伙同经销商徇私舞弊、以次充好的现象发生,一经查处,从严处分,导致严重事故后果的,移交司法部门处理
二、发放
1、采购回来的劳动保护用品在办好入库手续后,由公司行政部门根据实际生产情况依以下四款按需发放
2、劳保用品的发放严格遵守《员工防护用品发放标准》
3、由公司制定统一的各不同工种人员的劳保用品发放方法,任何人不准随意更改
4、发放的所有劳保用品应登记发放日期,经领人必须签字
5、对局部易消耗磨损的劳动保护用品,应该采用定期发放的方法
三、使用
1、个人劳动保护用品由使用个人保管
2、一次性使用的劳动保护用品员工在使用后可以自行报废
3、公用的劳动保护用品由各施工队和班组集中保管,各施工队和班组对于公用的劳动保护用品要有保管制度和专人保管
4、进入作业现场,必须按规定穿戴好劳动保护用品,如因未按规定穿戴而造成事故者,后果由个人承当
5、如成心损坏劳动保护用品者,要按价赔偿或本人自己出钱购置
6、未经同意,不得使用他人的个人劳动保护用品
四、报废
1、公司平安科平时应加强对劳动保护用品使用情况的检查和监督,对超期,失效或不能继续使用的劳保用品,应当予以报废
2、对报废的劳保用品应做报废登记,并应及时检查该品种的库存情况对库存缺乏的,应及时报备相关部门进行采购平安统计报表制度为保证公司各项工作的顺利进行,对各工程部平安生产情况进行统一宏观控制,使公司各项工作能够持续稳定的开展,逐步走向标准化、法制化,特制定公司统计报表制度
1、严格按照区建管处要求,每月10号上报建筑施工因工伤亡事故综合统计月报表及年报表另外上报城阳区在建工程统计表(月报、季报)
2、程平安生产动态控制及各种机具、材料报表
3、各工程部必须在每月底上报公司有无重大平安隐患情况及平安事故统计报表
4、各工程部必须在25号上报公司平安生产自查报表及平安法规、标准执行情况各工程部必须在每月26号上报公司各工程工职业危害防治制度
1、但凡进入施工现场的人员,必须正确佩戴平安帽以防止落物伤人
2、凡在2米以上高处悬空作业作业,必须系好平安带,防止从高处坠落
3、但凡要求在高处施工作业的工程,必须搭设平安网,防止高处作业人员发生伤亡事故
4、定期对从事高处作业人员进行身体检查,发现患有高血压、心脏病等不适合高处作业者随时调离高处作业岗位
5、在施工现场,尤其是在危险性较大的工程和施工环节,必须明显标有警示牌和相关标志
6、公司在每年度的财务预算中,必须要考虑保证平安生产所需费用的投入和所占比例,并要确保合理利用
7、在施工过程中,使用到各种可能产生职业病危害的化学材料、原料时,严禁将其与身体各部位皮肤直接接触,必须穿戴平安防护用品前方可使用
8、各种施工用的涂料和油料,必须存放在专门的仓库内,并要求加强平安管理
9、不准安排女工在孕期或哺乳期从事高劳动强度和高危险性的作业
10、为了保护施工作业人员的切身利益,由公司为所有从业人员购置工伤保险平安生产资金保障制度为了促进平安生产工作,保障平安生产资金的供给,公司根据平安生产法结合公司实际,特制订平安生产资金保障制度如下
一、公司设立平安生产专项资金专户,由财务科长和平安经理共同签字方可启用,以确保专项资金使用的有效性
二、新开工工程,在工程承包合同中依据国家有关规定和工程特点约定平安生产资金占总造价百分比不小于1%
三、每次甲方转款后一周内,财务科按合同约定之比例将平安生产资金划入平安生产专项资金帐户
四、工程部对平安生产专项资金的使用必须专款专用,不得挪用
五、工程部平安生产专项资金的支出由该工程工程经理和平安员共同签字批准使用
六、对平安生产违章者给予经济处分,罚款数额由公司平安总监核定,罚款的收入,应如数上缴公司平安生产专项资金专户,统一调配使用
七、工程部平安生产专项资金帐户在工程结束时的结余,应全额上缴公司平安生产专项资金专户,不得挪用
八、对于平安生产工作成绩优异的工程部、班组、个人给予适当奖励,奖励资金不使用公司平安生产专项资金消防管理制度为贯彻“预防为主、防消结合”的方针,切实抓好防火宣传和“谁主管、谁负责”的原那么,落实单位、部门、重点部位的防火责任人,根据我司情况,特制定本管理制度
一、工程部应利用板报、标语、开会等多种形式,经常对管理人员、工人宣讲消防工作的重要性,提高防火意识;对消防器材要经常进行检查,保持完好有效
二、各工程部要有一名领导负责抓消防工作,成立义务消防队(每个班组出2—3人),负责本工程部的消防工作必须将消防知识的培训纳入三级教育活动中
三、工程部应成立消防工作领导小组,负责各项消防工作
四、布臵生产任务要把施工平安、防火等工作要同时安排
五、平安检查时应将消防检查列为必检内容,发现危险源应及时提出整改,工程部必须及时落实整改内容
六、施工现场、宿舍要重点抓好平安用火、用电管理,因工作需要用火时,必须严格实行动火审批制度,指定专人负责看管方能用火工人宿舍应使用36V以下平安电压供电
七、对木工区、配电房、库房、食堂、宿舍、装修现场等要落实防火责任人并制定出有关防火制度,设防火警示标志,并标明火警119模板内容仅供参考 。