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阳朝小学教师暑期新课程培训实施方案范文 遵照《长沙市新一轮中小学教师继续教育工作指导意见》、《长沙市中小学校本培训指导意见》和区教育局指示精神,区教科中心关于《芙蓉区中小学教师20xx年暑假新课程培训实施方案》特制定本方案 以“加强教师队伍建设、提高教师的师德和业务水平”为根本出发点,以改革创新为动力,以校本培训为根底,坚持从实际出发,解放思想,讲求实效,全面落实教师培训工作
1、了解课程改革背景、理念与目标,重点理解《根底教育课程改革纲要》在课程功能、课程结构、课程内容、课程实施、课程评价和课程管理等方面的改革目标
2、掌握推进新课程实施的有效方法和手段
3、究并实践新课程,提高教育教学科研水平 新课程培训,包括新理念、新课标、新教材、新教法重点对有效性教学进行研究探讨具体内容
1、我对新教材的感悟;
2、新课程教学中,我尝试了哪些有效的教学方法;
3、班主任工作反思和优秀经验交流;
4、新课程下的教学常规如何才能更好的开展;
5、自选新课程的某一对自己感触最深的内容,认真学习,用眉批、旁批和尾批的形式进行自主研修;
6、进行教育叙事,讲自己在新课程背景下感受最深的事情;
7、围绕课题、课例进行研讨,每个人发表自己的意见,提出好的建议;
8、以自我为中心,以自己的专业为依托,找出自身的缺乏,然后认真学习相关内容,制定个人成长和开展方案,谈谈自己在本专业的教育教学中有何收获(如精神、心灵、人际交往、荣誉等);为了更好地开展自己,还需要什么?应该如何去努力?
9、对在新课程环境下理想的教师队伍的思考;
10、对新课程环境下学校管理模式的思考等
11、参加全区的资源在线培训; 全校所有在职在岗的教师
1、全员校本培训,7月12日起,时间一周,由学校组织
2、市级各类培训,按上级发的通知要求落实
3、资源在线培训,7月14日,大同二小校本培训
4、区级集中培训,8月底9月初,由区教科中心组织,具体安排看通知 根据“为了学校、在学校中、基于学校”的根本要求,根据自身条件和特点,运用专家讲座、课例研讨、教学反思、小组讨论、教育叙事、合作学习和自主研修等方式进行
1、制定暑期校本培训方案
2、落实培训具体内容、方式、施训人员、培训资料及进度安排等
3、组织多种形式的培训活动
4、建立档案管理
1、谭菜花校长为培训工作第一责任人
2、成立暑期培训工作小组,负责培训工作的管理与指导 组长校长z 副组长教研室主任z 组员书记z副校长z白教导处主任z 大队部z主任工会主席z总务主任z 内容形式时间具体执行人行政负责人 感悟新教材沙龙探讨半天教研组长z 班主任工作反思和经验交流在线资源观看半天z 追寻名师足迹全体老师会上交流半天何莎主任z 新课程背景下我的教育叙事小组交流一天年级组长z 综合实践《身边的垃圾探讨》课堂教学观摩课例研讨半天龙泉z 制定自我专业开展方向自主研修一天半每位老师z 学习一篇新课程文章,并用眉批和尾批的形式写出自己的感悟自主研修一天半每位老师z 贯彻落实教育局“全区教学工作暨期末结束工作”会议精神传达、讨论一天每位老师z模板内容仅供参考 。