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食堂劳务用工合同 食堂劳务工每天都要做大量的生产劳动那么签订食堂劳务用工需要注意什么呢以下是第一为大家的食堂劳务用工合同范文,欢送参考阅读 甲方 乙方 鉴于公司员工膳食需要,雇佣乙方为我公司提供劳务效劳,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下
一、合同期限 第一条本合同期限为年月日至年月日,期限年
二、甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要,承当岗位工种工作 第三条乙方工作应到达甲方规定该的要求 第四条乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳食工作除每周日及国家法定节日外 第五条甲方应向乙方提供乙方所承当工作中必需的工作条件
三、劳务报酬 第六条甲方每月10日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为元/月
四、合同的终止与解除 第七条合同期满如未续签,那么视为《劳务合同》自行终止,双方应及时办理相关手续 第八条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除 第九条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同 一在工作期间出现严重的健康问题; 二严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的; 三严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的; 四所作食物不卫生,导致公司大多数员工出现腹泻、呕吐等状况被依法追究刑事责任的
五、双方约定的其他内容 第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容 一乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证实,并如实填写《劳务人员登记表》,否那么甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿 二甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善修改后的内容对本合同具有同等效力 三甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同 第十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份 甲方盖章 乙方 代表人签字 身份证号码 年月日 年月日 聘用方以下简称甲方 受聘方以下简称乙方 甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原那么,特订立如下用工合同,以资双方共同遵守
一、合同期限 合同期限壹年,从20xx年1月1日至20xx年12月30日止,本合同一年一签订
二、乙方的工作职责及要求 一乙方必须服从甲方的管理与安排; 二乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐工作人员用餐含节假日加班进餐; 三乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管,保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂; 四乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式; 五乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等平安工作,确保食堂物质、财产不受损失; 六严禁乙方收取现金甲方工作人员进餐一律使用饭卡
三、甲方提供的条件 一向乙方提供必备的厨房用具; 二向乙方提供必备的场所和安排2名效劳员; 三向乙方提供必备的物质煤气、大米、菜蔬等
四、工资报酬 乙方工资由根底工资、加班工资和奖金3项构成 一根底工资 乙方的根底工资为1000元/月 二加班工资 乙方节假日含星期六和星期天加班,甲方向乙方每天支付补助20元以办公室记录为准 三奖金 乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数,营业额凭甲方办公室客餐进餐单按月结算,食堂菜价由甲方核定,奖金=当月客餐营业额×4% 四报酬发放方式
1、根底工资和加班工资随月发放;
2、奖金每月据实结算年终发放
五、工作纪律、惩办 一乙方应遵守国家的法律、法规; 二乙方应遵守甲方规定的各项规章,自觉服从管理; 三乙方如违反甲方的等,对乙方给予如下处分
1、未按甲方安排,拖延客人或工作人员进餐时间,每发生1次罚款20元;
2、未按合同约定,擅自离岗,造成客人或工作人员误餐,每发生1次罚款100元,连续违反3次,扣除当月工资,并解除合同;
3、如乙方向收取现金,视同贪污行为,按金额10倍处分; 四乙方在工作期间,如食堂发生财产、物质被盗和受损失,乙方承当全部经济损失,并处以500—800元经济处分; 五因乙方责任致进餐者食物中毒,由乙方承当全部责任
六、劳务合同的终止和解除 一乙方有以下情形以下的,甲方可以解除合同
1、严重违反工作纪律或用工单位规章制度的;
2、成心不完成工作任务和严重失职,给甲方造成严重损失和恶劣影响的; 二乙方需终止合同,必须提前15天以书面形式提出申请,经甲方同意后执行
七、其它 一乙方在工作期间内,必须坚持平安操作,凡因自身操作不当造成人身伤害事故的,所有责任乙方自行承当,甲方概不负责; 二本合同一式叁份,甲方贰份,乙方壹份,存档壹份; 三本合同自签字之日起开始生效 甲方盖章 乙方 代表人签字 身份证号码 年月日 年月日模板内容仅供参考 。