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文本内容:
村环境卫生长效机制范本村环境卫生长效机制建设方案村环境卫生长效机制建设方案
一、成立卫生工作包干区管理小组邵家按村民小组类别分为五个包干区,成员由村干部责任人、村民代表、党员代表和老年会干部等相关人员组成,管理小组主要负责本包干区的卫生费收取、卫生监督检查、门前三包督察等工作,组长由村干部责任人担任,统一组织调配本包干区的相关工作
二、卫生费收取方法
1、收取卫生费的好处现在生活条件好起来了,村民的环境卫生要求也越来越高,各级党委政府对环境卫生也越来越重视,要求也越来越高,所以讲卫生工作必须搞,但卫生工作是一项长期工作,需要长期投入,村经济也比拟困难,收取卫生费可补充一定的费用,也可提高村干部、村民代表、党员、老年人及广阔村民和外来人口的卫生意识,让广阔村民共同来监督卫生工作,提高保洁员的责任意识,保洁员的工作如果要认真干确实是一个比拟累的工作,可增加保洁员人数,也可适当提高保洁员的工资待遇,对不满意的保洁员予以更换
2、收取方法外地人的卫生费收取还是由夜巡队负责,收取标准第人第年40元,本地人的卫生费收取由各包干区管理小组负责,收取标准现初步确定第人第年10元,免征性收一点,最主要的目的是要我们重视卫生工作,提高卫生意识对孤寡老人、低保户和其他特殊困难村民报村双委会研究决定进行减免
三、卫生管理方法
1、每个包干小组每周对本包干区的主要路面、水沟、死角、门前三包情况进行一次定期检查,平时可进行不定期督察,发现问题,及时处理解决,要善于做保洁员、村民和外地人的思想工作,多沟通,多登门拜访,对外地人的不良行为可通过房东共同协调解决
2、各包干小组应每月组织一次义务清扫活动,一般半天即可,主要目的是带动村民环卫意识的提高
四、卫生曝光制度对个别不履行门前三包制度或不支付卫生费村民,经屡次做思想工作,仍不实行的,可在村务公开栏进行公示曝光,卫生费收取情况及认真履行各项管理制度的村民也进行公示
五、奖罚制度
1、各包干小组对本区块内的住户进行门前三包评比活动,每月一次,每个区一户,并给予一定的物质奖励,屡教不改的给予公示批评,引导村民共同遵守门前三包制度
2、对工作出色的各包干小组工作人员在年底村里要进行一次评优活动,并给予一定的物质奖励,工作不称职的予以批评,严重不履行相关职责的村民代表或党员将作出纪律处分
六、工作要求
1、因现村里经济困难,卫生工作原那么上不考虑各位工作人员的误工报酬问题,完全是我们村民代表、党员及老年会干部的责任所在,既然当了干部,不管是村民代表,还是党员,都要好好地发挥出作用来,大家都知道,现在选个村干部或村民代表或入党,都不是一件很容易的事情,希望能珍惜各自的荣誉,真真切切为村里做点事情,如果要考虑报酬,这此卫生费全部收来也不够,而且这次的卫生改革,最重要的是要村民相信,我们是动真格的,我们的工作完全是尽义务的,工作作风一定要正派,以前其他村有先例,收来的钱吃吃喝喝,在村民造成很坏的影响,我们不能这样做收来的全部上交村里,这样才能真正取信于民
2、我们现在的村民代表和党员不能再以前只是开开会、签签字,我们要以主人翁的态度来积极地参政议政,共同管理,并共同承当一点责任,特别是卫生工作不是几村干部可轻松解决的问题,我们到外面去考察学习,不仅仅是村民代表党员的一种福利待遇,更重要的是要提高觉悟,扩大眼界,提高管理水平,将本村的各项工作都搞上去当然,在年底时可根据各项工作的开展情况免征性的发一点补贴,但这不会很多,这一点是要大家说清楚的
3、各包干小组工作人员和党员回去后要积极做好路段熟悉和宣传发动等相关工作,特别是要从自身做起,包括门前三包、支付卫生费等,来带动周围的村民共同遵守
4、工作纪律希望各位村民代表和党员以本次卫生工作为契机,充分发挥特长和优势,发扬奉献精神,提高为村为民的效劳意识一般没有特殊情况,各项管理工作、会议和义务清扫都要按时参加,特殊情况要向组长或村主要干部请假**村xx年5月25日/模板内容仅供参考 。