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兼职劳动合同样本 现实生活中,人们寻找工作时不一定为选择全职工作,他们有时会根据自己的实际情况再去寻找一些兼职工作,对此有人会问有关兼职劳动合同的范本是怎样的呢?出guo了“兼职劳动合同样本”仅供参考,希望能帮助到大家! 聘用人 甲方xxx公司 乙方(身份证号) 根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定,甲乙双方本着平等自愿的原那么,经一致协商签订本合同,以资共同遵守 甲方自年月日起录用乙方为兼职员工,雇佣期限至xxxx年xx月xx日止,合同期满双方希望继续维持合同关系时,那么须另行订立新合同 甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作,主要工作职责为据甲方的时间安排,在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到,否那么甲方有权终止合同 乙方在被聘用期间执行不定时工作制,工作时间和休息时间甲乙双方协商安排
1、聘用期内,甲方承接的装饰工程工程分配给乙方进行绘图设计编写报价表至客户签单止全部装饰工程量
2、设计预算报价的取费经甲乙双方协商,按本工程工程装饰实际面积每平方20元的计算方式付给乙方
3、支付方式按签单后,开工天内付给乙方%设计费,等工程验收一次性付清%的余款
1、甲方权利义务
①甲方有权了解乙方对工作方案的执行情况,并要求乙方按照甲方工作方案要求进行工作
2、乙方权利义务
①乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度,认真履行岗位职责,完成相应的工作任务
②乙方应负责完本钱工程装饰工程全部的设计预算工程变更和竣工资料完善任务
1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定,乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益,损害甲方利益
2、本协议的竞业限制期为1年,即在本协议终止、期满或解除后1年内,乙方必须仍然遵守本章第一条的约定
1、本合同自签订之日起生效,其他未尽事宜,经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充,补充协议经双方签字盖章后生效,并具有本合同同等法律效力
2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份 甲方xxx公司 乙方 身份证号 年月日 年月日 甲方 名称 地址 法定代表人 乙方 姓名 性别民族 文化程度国籍 身份证号码 住址 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守
1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事工作
1.2乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并到达规定的质量标准和考核要求
2.1本合同有效期自年月日起,至年月日止,期限为年(月)期满后,经双方同意,可以续约
2.2本合同没有试用期
3.1乙方在被聘用期间执行非全日制工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排
4.1乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动平安卫生、操作规程和工作标准,保护甲方的财产,遵守职业道德
4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失
5.1乙方完本钱合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每年元(大写万仟佰拾元整)
5.2甲方于每年12月31日前以人民币现金形式一次性向乙方支付劳动报酬
5.3甲方不承当乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承当乙方的任何医疗费用 合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让 以下情形发生时,本合同终止
7.1合同期限届满;
7.2在合同有效期内,甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同,但需要提前3日通知对方
7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方
8.1本协议自双方签订之日起生效
8.2本协议书一式二份,甲乙双方各执一份 甲方(盖章) 乙方(签字) 法定代表人 年月日 年月日 甲方(用户) 乙方(兼职人) 甲方聘用乙方兼职为甲方进行网站的建设为明确双方义务及权力,经双方协商,达成以下兼职劳务协议 1.提供专人与乙方联系沟通 2.将所有需要放到网上的资料(图片与文字电子档资料)交给乙方,并保证资料的合法性 3.按照要求,及时支付费用 4.甲方将在著作权法的范围内使用本协议标的及相关作品、程序、文件源码,不得将其复制、传播、出售或许可给其它第三方 5.甲方对本协议标的中的网页、图像享有使用权 1.建设期间内,工作时段保持与甲方联络沟通 2.按附录一的要求,使用甲方资料,进行网站的建设与相关程序的开发 3.在附录一要求的期限内,完成网站的开发,并通知甲方进行验收 4.在验收期内,按甲方的要求,对与附录一要求不符合的地方进行修改 5.本协议标的及相关作品、程序、文件源码的版权属乙方所有 1.验收标准有以下几条 a.甲方可以通过任何上网的计算机访问这个网站 b.主页无文字拼写及图片(以甲方提供的材料为准)错误 c.网络程序正常运行 2.验收期为个工作日时间 1.任何一方有证据说明对方已经、正在或将要违约,可以中止履行本协议,但应及时通知对方假设对方继续不履行、履行不当或者违反本协议,该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失 2.因不可抗力而无法承当责任的一方,应在不可抗力发生的天内,及时通知另一方 3.一方因不可抗力确实无法承当责任,而造成损失的,不付赔偿责任本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能防止且对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为、黑客事件、大范围电信事故等 双方应严格保守在合作过程中所了解的对方的商业及技术机密,否那么应对因此造成的损失承当赔偿 推荐合同样本·劳务分包合同·劳务外包合同·劳务承包合同 1.如果本协议任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施,本协议的其他所有条款将继续有效此种情况下,双方将以有效的约定替换该约定,且该有效约定应尽可能接近原约定和本协议相应的精神和宗旨 2.合同规定的有效期满,本协议自动失效届时双方假设愿继续合作,应重新订立协议 3.本协议经双方授权代表签字并盖章,自签订日起生效 4.本协议一式两份,双方当事人各执一份,具有同等法律效力 5.本协议的电子文档与现实书面文档一样,具有同等法律效力 甲方(盖章)乙方(签字) 代表(签字) 年月日年月日 甲方×× 乙方姓名 住址 身份证号码
1.甲方自 年 月 日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规那么办理
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定
3.雇用期间自 年 月 日起 至 年 月 日止
4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,那么须另行订立新契约
5.勤务时间上午 时 分至下午 时 分止
6.休息时间自 时 分至 时 分止
7.薪资时薪、日薪
8.奖金采不定额(视工作绩效表现)发放
9.异动假设因业务上执行之必要时,可予以调整
10.年度有薪休假效劳年资满一年以上者为6日,每效劳满一年时,那么增加一日,但以增加至二十日为限 甲方××× (签章) 乙方××× (签章) 年 月 日 |||| ||||模板内容仅供参考 。