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护士节活动筹划方案202X疫情纪念512护士节方案国际护士节是每年的5月12日,是为纪念现代护理学科的创始人弗洛伦斯·南丁格尔于1912年设立的节日202X年的护士节活动怎么筹划以下是为大家准备的护士节活动筹划方案202X,欢送大家前来参阅为庆祝“
5.12”国际护士节,护理部拟定于护士节期间举办“我运动、我健康”为主题的一系列活动,活动方案具体如下
一、活动内容
1、护士长拓展训练;
2、护士短跑接力赛;
3、“
5.12”护士节晚会
二、参加人员及流程
1、护士长拓展训练全院各科护士长及副主任护师用抽签形式分为3组,选择路段为10公里的路程,从起点走到中间后折回到起点,不能依靠器具或坐车、骑车等,行程中由裁判人员进行监控,任何团队里最后一名到达终点的选手将决定该队的总成绩,竞赛结束后评出团体
一、
二、三名
2、护士接力赛以科室为单位分为一病区队;二病区队;三病区队;康复科队;戒毒所队和心理医院、骨伤、门诊综合队,每队派6名队员,以团队总成绩为准
3、“
5.12”护士节晚会全体护理人员5月12日国际护士节,护士自己的节日为使我医院的护士们能够开心而有意义地度过这个属于她们自己的节日,同时为了活泼我院企业文化,增强我院员工凝聚力和向心力,特举办本次活动活动主题仁和医院“爱的奉献——仁和爱心献护士”才艺表演大奖赛活动地点KTV活动时间5月11日晚8点至晚11点参赛名额医生每个科室1个参赛节目护士共8个节目导医4个其他各部门均1个节目才艺种类范围歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、武术等适宜在演出场所表演的节目都可报名参加节目要求
1、内容健康向上;
2、表达本次活动“欢天喜地五一二,其乐融融一家亲”的主题;
3、篇幅短小凝练,不超过5分钟;
4、单人、集体表演均可组织筹备办公室组织报名统筹工作,向每个部门下发本次活动的报名通知,报名截止日期为4月25日
1、每个部门按照规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者;
2、赛事流程请医院领导发表祝贺词、讲话;
3、主持人宣读比赛规那么及出场次序;
4、各参赛者按照曲目出场序登台表演节目;
5、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目具体规那么见《节目评选方法》;
6、主持人宣读各节目票数,现场产生各奖项获得者;
7、医院领导为我院年度“优秀护士”和获奖者颁发纪奖品及奖状;
8、各报名参赛部门自行组织报名节目排练;
9、企划部负责落实场地及相应的设施设备;
10、企划部落实主持人事宜;
11、后勤部负责物料采购供给;
12、参赛人员自备所需道具及器材节目评选方法
1、参赛者全部表演完毕后由组织人员向所有观众包括参赛者发《节目评选单》,每位观众随;
2、即填写完毕交至组织人员处;
3、由主持人现场公布各节目票数,记录员登记按照结果当场评出获奖者;奖项设置一等奖1个二等奖2个三等奖3个同时设置“仁和医院优秀护士”奖项1名优秀护士一等奖二等奖三等奖
一、活动目的为纪念“
5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广阔护理工作者全心全意为人民效劳的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出奉献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节效劳”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续开展
二、活动主题以人为本,细节效劳,深耕社区引领创新照护
三、领导小组成立纪念“
5.12”国际护士节活动领导小组,成员如下组长副组长常务成员
四、活动内容一评选“优秀护士”活动;二争创“护士站”活动;三开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;四召开纪念
5.12国际护士节暨表彰大会
五、时间安排一4月27日前完成“优秀护士”和“护士站”的评选工作;二4月30日前完成护理技能操作比赛;三5月9日下午召开纪念
5.12国际护士节暨表彰大会
六、评选条件一“优秀护士”评选条件
1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;
2.热保护理工作,爱岗敬业,无私奉献;
3.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;
4.坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在文明优质效劳方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;
5.熟练掌握根底护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;
6.近一年未发生重大护理过失事故二“护士站”评选条件
1.护士站环境优美,布局合理,物品摆放标准;
2.全体护士仪表端庄文雅,精神面貌积极向上,使用文明用语,行为举止符合护士行为标准;
3.团队协助精神好,医护关系融洽,患者投诉少
七、评选方法和要求一各科室护理单元按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量,原那么上每个科室护理单元限推荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐二申报“护士站”的集体,按要求填写申报表,并附1000字以内的事迹介绍,于4月24日前报护理部,逾期视为自动放弃三医院纪念“
5.12”国际护士节活动领导小组按推荐和申报材料评出“优秀护士”6名和“护士站”2个四护理技能操作比赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐1名代表参加比赛,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖4名活动主题护士节活动时间5月12日-5月26日活动地点会议室活动目的及意义弘扬南丁格尔精神,增强护理团队凝聚力,展示护士发奋向上,不断进取的自信心活动前准备
1.成立筹划小组
2.参加人员要求18名选手参赛,抽签分成六个参赛队,进行编号,抽签决定演讲比赛顺序
3.各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练
4.出题小组出题,并制成卡片
5.工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐,集中置于一台电脑上活动流程
一、活动序幕
1.主持人介绍国际护士节,宣传南丁格尔精神,带着大家宣读南丁格尔宣言
2.主持人介绍本次活动大致流程
3.主持人宣布比赛开始
二、竞赛阶段一知识竞赛本次知识竞赛分必答题、抢答题两轮,题目类型有选择题、填空题、是非题,竞赛规那么如下
1、必答题规那么及计分标准1必答题共18题,每题10分参赛队3位选手每人1题,不能由队友代答答对加10分,答错不加分不扣分2必答题在主持人读题完毕后,须在30秒钟内答完,否那么不得分3选手答题完毕后,应宣布“答题完毕”
2、抢答题规那么及计分标准1抢答题共10题,每题10分答对加10分,答错扣5分2主持人读题完毕、宣布“开始”后,各队方可抢答在主持人宣布“开始”前,抢答者为犯规,取消该轮抢答资格,其他队继续抢答3获得答题权后,该队须在10秒钟内开始作答,在30秒钟内完成答题,否那么视同答错4选手应尊重主持人的裁判如对宣判有异议,原那么应由领队向评委会提出申诉5选手答题完毕后,应宣布“答题完毕”6选手答错时,该题交由观众答
3、成绩汇总两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩,由记分员记录二演讲比赛各参赛队依次进行演讲,形式不限,个人或集体均可评分标准
1.每轮演讲10分去掉一个分,去掉一个最低分,其余4位评委的平均分,为选手最后得分具体到小数点后二位数
2.演讲内容方面5分紧扣主题,富有特色,观点鲜明,内容充实,感染力强
3.表达与形象方面5分脱稿演讲,衣着得体,自然大方,表达流畅,感染力强三操作比赛-穿针引线每队派出一名选手参加,另一名选手协助,穿617○针1#线,一分钟时间内完成,依次排名,1-6名各加
10、
9、
8、
7、
6、5分
三、奖励三项竞赛成绩总和为各队最终成绩,设一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名,进行奖励
四、总结记录记录活动结果,总结分析活动中出现的问题
一、活动目的弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广阔护理工作者全心全意为人民效劳的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出奉献的先进模范人物,加强护理队伍建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质效劳”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续开展
二、活动主题天使在身边、满意在医院
三、活动内容一评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;二开展岗位技能竞赛活动;
1、理论考试内容《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度
2、实践技能竞赛内容“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”三召开纪念“
5.12”国际护士节暨表彰大会
四、时间安排一4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;二4月30日前完成护理岗位技能竞赛;三5月9日下午召开纪念
5.12国际护士节暨表彰大会
五、评选条件一“优秀病区主任”评选条件
1、担任护士长半年以上,且一直在临床护理一线工作;
2、爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德;
3、积极推进“以病人为中心”的优质护理效劳活动,在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识,主动意识,成绩突出;
4、科室护理管理到位,无护理纠纷及投诉,无重大不良事件、护理过失和事故发生;
5、完成年度各项工作方案,护理工作质量达标;
6、在病区管理工作中成绩突出,得到医、护、患三方一致好评
7、经营管理意识强,积极主动提供机场式护理效劳,实行跨科收治,创造条件提高床位使用率,同时控制患者平均住院日
8、运用医院信息管理平台,及时对病区经营管理数据进行分析、督导,制定有效整改措施
9、熟练掌握医保相关知识,协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费,实现利润的合理化
10、带着团队主动为病人提供高效、优质的效劳并取得了较为显著的社会、经济效益二“杰出护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;
2、坚持在临床一线,热保护理工作,爱岗敬业,无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;
3、熟练掌握根底护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;
4、坚持“以病人为中心”,效劳意识强,态度热忱和蔼,关心体贴病人,在护理效劳方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评
5、做好住院患者的管理,关心科室开展,主动创造条件加快床位周转,积极配合护士长做好设备物资管理;
6、主动参与医院管理,心系医院开展,有经营意识,本钱控制观念强,积极参与科室的全本钱核算;
7、近一年未发生重大护理过失事故
六、评选方法
一、各科室按照评选条件,踊跃推荐,确保推荐质量
二、各病区接到通知后,要严格按照条件,积极组织,精心推荐优秀病区主任、杰出护士,确保推荐名额有效并将推荐结果于4月20日前上报护理部逾期视作放弃,经医院护理部汇总、初审,院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰
三、护理技能竞赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐3名代表参加比赛,每人只限参加一项技能操作考核理论考核和护理技能操作考试均采用百分制,各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两局部成绩组成,其中,理论成绩占总成绩的40%,技能操作考核成绩占总成绩的60%本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名
七、评选要求一评选是一项严肃的工作,各科室应坚持实事求是,公平公正的原那么进行,不弄虚作假,不拉票,严格按照规定程序进行二推荐的拟表彰人员一定要业绩突出,在平凡的岗位将平凡的工作做实,确实具有典范作用活动主题“优质护理效劳”为主题的护理流程礼仪比赛活动时间5月9日1500活动地点五楼会议室参加人员全体护理人员除值班者活动内容
1、评选出优质护理示范科室
2、优质护理效劳管理护士长践行奖1名
3、评选优质护理效劳耕耘奖30年工龄3名
4、对新护士进行授帽仪式
5、每个科室组织一个护理流程礼仪情景模式比赛,评选知名次活动经费预算
1.科室1000元
2.践行奖500元
3.耕耘奖300元,3人,合计900元
4.活动布置约1500元护士礼品200元护士鞋、发套、护士表114人,合计22800共计26700元。