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劳动合同续签期限 第一按照劳动法来执行第二和单位协商第三一年一签订三年一签订都可以第四工作满10年的可以签订无限期合同第五具体问题和单位协商或者问下当地社会保险中心12333第六网上答复五花八门只有相关的机构解答最权威最准确第七祝福你工作顺利事业兴旺生活安康家庭幸福.
1、具体说签订几年,需要双方协商确定,没有法律的强行性规定,但是劳动者在用工单位工作一个月之内,用工单位必须与劳动者签订劳动合同,否那么,要支付双倍的工资
2、需要注意的是签订劳动合同后,双方建立劳动关系,用人单位必须为劳动者缴纳社会保险,希望你可以关注一下这方面自己的合法权益
3、关于无固定期限劳动合同的约定1双方协商可以签订无固定期限劳动合同2劳动者在该用人单位连续工作满十年的;劳动者只要在该单位连续工作满十年,就可以要求单位与其签订无固定期限劳动合同,而没有要求该十年劳动关系都要有书面劳动合同证明3用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄缺乏十年的;这里的用人单位对象一般是国有企事业单位等,在此类用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,适用于该条款规定4连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的劳动者签订无固定期限劳动合同是对自身合法权益的一种有效保护,希望你可以注意一下这方面 |||| ||||模板内容仅供参考 。