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文本内容:
学徒工合同范本范文 方电脑公司负责人 乙方性别男,春秋18岁,文化水平高中 居平易近身份证号码住址市街18号 乙方自愿来甲方学,甲方赞成领受乙方双方在自愿、协商一致的根本上告竣如下和谈,供甲、乙双方配合遵守 第一条学徒刻日为三年其中搜罗一年的进修期,假设是乙方在履行本和谈时代请事假跨越15天,那么本和谈刻日响应顺延 第二条学徒内容液晶显示器及家用电器等维修 第三条学徒时代待遇
一、第一年内每月由甲方发放100元糊口津贴,此外据乙方在培训时代的情形给以响应的奖励;
三、本和谈刻日内除甲方商定的假期外,如乙方另需乞假,该乞假刻日对应的待遇由甲方予以响应的扣除; 第四条培训费用及其承当
一、公司内培训由公司内手艺员负责对乙方进行有打算的培训
二、公司外培训由甲方联系相关单元进行系统培训,甲方承当部门培训费用,承当的费用数额视具体情形确定该培训刻日不计较在本和谈学徒刻日内,同时双方商定公司外培训后乙方的处事刻日为本和谈学徒刻日未履行部门 第五条乙方应遵守甲方依法拟定的规章轨制;严酷遵守操作规程和工作标准;保护甲方的财富,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思惟憬悟和职业手艺 第六条由乙方一次性交付甲方膏火壹仟伍百元1500元,并交付押金伍仟元5000元,合同期满,由甲方了偿乙方押金 第七条关于解除合同及违约金的划定
一、假设是乙方未能履行本和谈关于培训刻日的商定,组成违约,支出给甲方违约金,公司内培训的,违约金数额参照本和谈确定的培训费用及已完成的培训刻日确定;公司外培训的,违约金数额参照甲方为其支出的培训费用及本和谈确定的处事刻日确定;
二、乙方因解除和谈等原因分开甲方后,不得在三个月内距甲方门公司两公里内从事齐截性质的工作,否那么组成违约,支出甲方违约金壹万元;
三、乙方在本和谈履行时代无正当理由解除合同的,抵偿甲方因不能实时聘用响应员工所造成的损失踪,损失踪数额确定为培训费用六倍 第八条关于乙方义务
一、要遵守各项规章轨制,遵守职业道德,从命打点,服从批示,工作中要任劳任怨,能吃苦耐劳;
二、要尊敬师傅,团结同事,保护设备,保护工具,做到眼勤、腿勤、手勤,工作时代不得吵闹斗殴,更禁绝酗酒闹事,讲究社会公德;
三、严酷遵守平安操作规程和手艺工艺流程;
四、要按时上下班,禁绝迟到早退,没有非凡工作不能随意乞假,要经常连结工作场地的洁净卫生,干活在前,歇息在后,缔造一个精采舒适的工作情形;
五、要虚心进修各项手艺,不竭提高思惟和营业素质 六.因为小我原因造成客户财物损坏的,应承当全额的现实抵偿价 第九条关于甲方义务
一、按照乙方进修的要求,有打算地放置进修工程和进修内容;
二、学徒期满后,双方协商,本人愿意留下工作的,可以留用并享有优厚的薪酬和待遇 第十条因履行本合同发生的劳动争议,双方协商解决 第十一条本合同未尽事宜按有关划定执行 第十二条本合统一式两份,甲乙双方各执一份 甲方签名乙方签名 签定日期年月日 用人单位甲方职工乙方 地址身份证号码 甲方因生产工作需要,同意聘用乙方到本企业工作,经双方协商同意自愿订立本协议
1、本协议自年月日起至年月日止,其 中前个月为试用期,甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期
2、乙方作为学徒被聘用进厂后,甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及平安方面的培训
3、乙方进厂后试用期工资为元/月,天/月工作制,包食宿,试用期满后视实际情况定薪
4、乙方需交付甲方培训费800元,从每月薪资中扣除每月扣200元,扣满800元为止,该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方
5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职,所交付的培训费不予退还,如800元培训未交付完的,需在离职薪资中扣满;在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职,所交付的培训费退还一半
6、乙方必须遵守甲方相关规定,在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的,工资结算时所交付的培训费概不退还,如800元培训未交付完的,需在离职薪资中扣除;如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的,所交付的培训费不予退还
7、甲方将根据乙方所学工种适宜性,为其购置意外保险,每年投保费为156元,甲方承当60元,乙方承当96元,每月在乙方工资中扣除8元
8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种平安管理规定及平安操作规程,防止平安事故的发生如 属个人成心行为或违章作业造成之平安事故一律追究责任
9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效,擅自涂改的无效 甲方盖章乙方签名或盖章模板内容仅供参考 。