创建省级文明单位实施方案创建省级文明单位工作规划

202X年度创立省级文明单位实施方案创立省级文明单位工作规划　　创立省级文明单位不仅离不开各岗位的人员的参与，而且还要制定好具体的实施方案，来帮助创立省级文明单位工作的顺利开展下面是OK带来关于20xx年度创立省级文明单位实施方案的内容，希望能让大家有所收获!　　为改善群众居住环境，提高生活质量，创立绿色文明，按照市委、市政府的统一部署，对照创立市级文明城市的目标和要求，结合我局实际，制定我局创立市级文明单位实施方案　　

一、指导思想　　创立市级文明单位的指导思想是在科学开展观的指导下，以建设“天蓝、地绿、水清、气爽”的现代化美丽文明城市为目标，以“改善环境质量，保障群众身体健康”为根本出发点，认真落实环境保护目标，进一步强化环境法制和综合整治，稳固和深化工业污染防治，加强生态建设和保护，提升环境综合水平，全面促进全市社会、经济和环境的协调开展积极开展各项宣传效劳活动，引导文明行为、倡导文明理念，培养全体环保工作人员做文明人、树文明新风　　

二、主要目标　　

1、做好创立市级文明单位的各项根底工作；　　

2、公众对城市环保的满意率70%；　　

3、完成上级下达的年度污染减排任务；　　

4、文明志愿效劳活动经常化；　　

5、争创市级文明优秀单位　　

三、创立的主要内容　　一围绕中心，效劳大局，为开展创立文明活动提供支持和保证　　一方面，通过学习，使广阔党员干部加深对创立文明的深刻内涵、精神实质和根本要求的认识，切实增强大局意识、责任意识和忧患意识，切实增强本位意识，全面提升推开工作的自觉性；另一方面，创立市级文明单位，以实施“污染减排”为主线，全力打好创立“六场攻坚战”打好污染减排攻坚战；打好生态建设攻坚战；打好西部化工区空气质量改善攻坚战；打好城区河流水质改善攻坚战；打好出境断面水质改善攻坚战；打好饮用水源地综合整治攻坚战助推开展，努力实现“六个确保”确保污染减排目标完成；确保环境质量任务完成；确保不发生重大污染和辐射事件；确保不因环境问题发生大规模群体性上访事件；确保不因环评手续影响我市重点工程建设；确保我市环保工作在全省位次前移　　二以建设社会主义核心价值体系为根本，进一步深化思想道德建设　　一是强化思想道德和职业道德建设坚持把建设社会主义核心价值体系融入精神文明建设全过程，贯穿精神文明建设的各个方面　　二是以党的为契机，深入进行爱党、爱国、爱社会主义教育，进行理想信念和党情国情教育，坚决走中国特色社会主义道路的信心　　三是加强和改良思想政治工作要进一步增强责任感和职业敏感性，密切关注国内省外经济形势变化对职工队伍产生的影响，及时发现在改革措施落实过程中出现的新情况、新问题，积极研究探索做好思想政治工作的新方法和新途径注重人文关心和心理疏导，理顺情绪、化解矛盾，充分调动积极性、主动性和创造性推进系统文化建设，以一流的文化塑造一流的队伍，创造一流的业绩　　三坚持以人民群众满意为标准，大力加强政风行风建设　　转变机关作风，大力推进政务公开要大力加强机关作风建设，不断改善效劳态度，提高工作效率和质量一要积极建设、完善网上政务办事大厅，严格标准受理程序和制度，为行政许可申请人提供方便二要进一步建立完善政务公开监管工作机制和制度，保障人民群众的知情权、参与权和监督权，推动“阳光执法、阳光团队、阳光保廉、阳光效劳”等阳光文化体系建设三要主动接受社会监督，积极开展或参与政风行风评议工作，使群众对环保部门政风行风满意率有新的提高　　精简办事程序，推进简政提速依据“效能、简便”的原那么，所有的环保行政许可事项一律实行集中办理，推行“一次性告知”、“一站式”效劳、“一个窗口”办结，把“为民、利民、便民”的优质效劳意识贯穿于环境管理的始终，精简办事程序，提高办事效率，优化效劳质量　　四深化精神文明创立活动，努力提升全行业效劳管理水平　　一是大力开展文体活动，狠抓职工的精神文明建设利用各种节假日的契机，大力开展形式多样、丰富多彩的文化体育娱乐活动全面开展，进一步陶冶干部职工的思想情操；继续“文明科室”、“文明站队”、“文明家庭”等评选活动　　二是大力开展绿色创立活动，狠抓生态文明建设以改善城乡环境面貌、提高城镇建设管理水平、打造宜居生活环境为目标，加强生态文明宣传教育，积极推进生态文明村镇、绿色社区和绿色学校幼儿园的创立活动，加强保护环境、节约资源宣传教育，倡导节能减排理念，促进资源节约型、环境友好型社会建设　　三是继续开展“老实守信”教育活动，努力提升为民效劳意识针对群众反映“油烟、噪声、污染扰民”等方面存在的突出问题，做到“有报必查、有查必复”；实行公开效劳承诺制，深入开展“诚信效劳、诚信公正、诚信为民”活动，推进行业创立水平的提高开通环保网站，实现网上投诉，提供公众参与环境保护新渠道　　四是积极推动先进典型宣传工作，努力营造争先创优的浓厚气氛要紧密围绕中心工作和阶段性任务，主动发现、积极培育、大力宣传先进典型要深入基层，捕捉信息，及时发现“闪光点”，总结开掘不同岗位和不同特点的先进典型要着重总结宣传争先创优活动中涌现的先进典型，增强党员干部的自觉性和坚决性；大力宣传勇于创新、甘于奉献的先进典型，鼓励干部职工继续解放思想、大胆创新，在本职岗位创造新的业绩；大力总结宣传文明机关、文明行业创立活动的先进典型，进一步推动文明创立工作上水平、见实效　　五切实加强组织领导，不断提高精神文明建设整体水平　　各支部和领导干部要增强责任感和使命感，充分认识精神文明建设在推进环保事业改革开展中的重要作用，切实把精神文明建设摆在突出位置，加强组织领导，做到精神文明建设与业务工作同时部署、同时检查、同时考核、同时落实加强调查研究，认真总结经验，不断探索新形势下精神文明建设工作规律，创新理论，勇于实践，不断提高本部门精神文明建设整体水平　　

四、实施步骤　　一启动阶段　　l、全面学习进一步领会国家相关文件和规定，统一思想，提高认识，增强创立文明城市的紧迫感和责任感，使每一个同志保持高昂的热情，切实把创立市级文明单位工作摆上重要议事日程，真抓实干　　

2、健全机构成立以局长王耀卿、党组书记林宪革为组长，局纪检组长苏义强为副组长，各科室、站、队负责人为成员的局创立市级文明单位工作领导小组，集中力量抓创立　　

3、组织调研认真分析创立目标要求，分析现状和存在问题，找出差距，制定切合实际的创立工作方案和工作措施，做好前期准备工作　　

4、开展“环保七进”活动进产业集聚区、企业、乡村、社区、学校、周边地市、兄弟单位，利用各种宣传方式，在全市范围内广泛宣传，形成良好的创立气氛，在全社会确立绿色文明的新理念　　二组织实施阶段　　l、制定“创立市级文明城市”工作方案结合环境保护目标责任书的签订，将环保工作目标分解落实到相关部门和相关科室明确各级职责，制定考核标准，调动全局人员的工作积极性，确保环境保护目标和措施的落实　　

2、按照市工作方案和分解任务全面开展创立活动对照目标，抓紧重点工程的建设和重点问题的治理　　

3、组织督查，定期检查工作进度，考核工作成效　　

4、组织进行相关部门和单位总结交流，学习创立工作经验和做法，相互促进，共同提高　　三自查总结和迎接验收阶段　　

1、对承当的创立任务完成情况进行自查，对提出的整改意见，全力整改　　

2、完成有关的报告和资料、数据的统计，报市创立领导小组办公室，并做好验收的各项配合工作　　

五、工作措施　　一提高认识创立市级文明单位是市委、市政府做出的重大决策，是落实科学开展观，构建和谐社会，促进全面开展和进步，保持我市经济社会持续、快速、健康开展的有效途径要求每一个职员都要充分认识到创立工作的重要意义，统一思想，高度重视，真抓实干，切实把创立工作摆上重要议事日程，保证我市顺利通过全国文明单位的考核验收　　二加强领导为加强对文明单位创立工作的组织领导，局创立市级文明单位工作领导小组成员要明确责任、分工负责、精心组织、整体推进；根据创立方案，制定具体措施，定任务，定进度，一级抓一级，层层落实　　三责任考核建立市级文明单位创立工作机制，把创立工作实绩作为考核领导干部政绩的重要内容，对没有按期完成任务的责任单位要通报批评，并追究主要领导的责任　　四突出重点创立市级文明单位指标多、任务重、时间紧，工作中要抓住重点，突破难点，尤其要重视薄弱环节　　五广泛宣传要加强宣传教育，建立公众参与机制，努力形成社会各界和广阔市民积极参与的良好局面利用各种形式，营造创立的良好气氛　　为了稳固连续五年保持省级文明单位荣誉称号的创立成果，进一步树立新目标、提出新要求、实现新开展，圆满完成上级交给的各项工作任务，推动机关精神文明建设的健康开展，根据省、市文明委的有关要求，结合我委实际，特制定20XX年度省级文明单位创立工作方案　　

一、指导思想　　坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学开展观为指导，深入贯彻落实党的和xx届三中全会精神，紧紧围绕稳定低生育水平这一首要任务，以和谐人口、幸福计生和保持全省领先位次为目标，深入开展文明单位创立活动，实施转型开展战略，夯实基层根底，推进改革创新，完善体制机制，促进人口长期均衡开展，为推进富民强市、建设幸福泰安创造更加良好的人口环境　　

二、创立目标　　领导班子坚强有力、团结奋进、锐意改革；干部职工思想道德风气好，创新意识强，工作效率高，守信守纪效劳好；工作环境优美整洁，治安、平安状况良好；创立工作扎实推进，管理制度科学标准，物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设成果显著，推动全市人口计生工作再上新水平，继续保持省级文明单位荣誉称号　　

三、创立内容　　一加强党组织建设　　一是强化理论学习扎实推进学习型党组织建设，完善委党组理论中心组学习和党员干部学习制度，分类制定学习方案，每年集中学习不少于4次，使党员干部学习教育制度化、常态化坚持三会一课制度和领导干部过双重组织生活制度，增强党性修养，凝聚共识，增强工作合力二是贯彻落实民主集中制坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、分工负责制度，对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品采购等重大事项，都严格按照有关程序，在充分发扬民主的根底上，集体讨论决定坚持集体领导与个人分工相结合，做到班子成员之间相互学习，相互尊重，协作共事，充分发挥每位成员的主观能动性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制三是加强党风廉政建设严格落实中央和省、市关于党风廉政建设的规定，认真执行中央八项规定、省委实施方法和市委假设干规定，健全完善1+5廉政风险防控机制，标准并落实财物管理、个人重大事项报告和收入申报等制度积极开展廉政建设及反腐败教育活动，筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，层层签订《党风廉政建设目标责任书》，开展述职述廉活动，确保党风廉政建设责任制的到位落实　　二加强思想道德建设　　一是开展社会主义核心价值体系教育活动采取多种形式，深入开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动积极开展道德讲堂建设，经常开展活动深化先进典型培树，开展道德模范、身边好人、最美计生国策人等先进人物评选、推荐、学习、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚气氛二是开展讲文明，树新风活动积极利用泰山人口网等形式传播文明风气，建立网络文明传播队伍，加强文明礼仪教育，开展移风易俗活动，引导干部职工自觉修身律己，做文明人弘扬优秀传统文化，向干部职工推荐道德经典书目、篇目，开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动；借助春节、清明、端午、中秋等传统节日，开展我们的节日主题活动，倡导文明新风三是开展学雷锋、志愿效劳活动大力倡导学习雷锋、关爱他人、提升自己的理念，建立志愿效劳队伍，结合开展生育关心行动，积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动，建立常态化的志愿效劳制度　　三加强机关作风建设　　一是扎实开展党的群众路线教育实践活动坚持围绕中心、效劳大局，全面落实为民务实清廉要求，大力弘扬认真精神，抓住反对四风这个重点不放，集中解决委领导班子、县级干部、科室单位在四风方面存在的突出问题同时，回应群众关切，注重解决实际问题，解决群众身边的不正之风，把改良作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益二是加强机关管理积极开展创先争优活动，争创五型机关强化政务公开，利用泰山人口网、政务公开栏等形式，及时公开有关政策、机关事务和投诉、信箱等内容，认真解决群众的咨询、投诉，树立良好机关形象加强思想政治工作，关心职工工作、学习、生活和身心健康，帮助解决实际困难，维护职工合法权益认真开展方案生育政策、民主法制等内容的宣传教育，积极参加平安建设，搞好科室单位内外环境整洁，倡导低碳生活，营造和谐、稳定的开展环境开展机关先进科室单位、先进个人评选活动，营造比学赶帮超的良好气氛积极开展城乡共建、军民共建等活动，加强人口计生系统精神文明建设，推进创立活动深入扎实开展三是积极开展文体活动积极参加市文明办、市直机关工委组织的各项活动，充分展现机关干部职工的精神风貌利用元旦、春节、三八妇女节等各种节假日，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活　　四加强基层根底建设　　坚持以创立省级文明单位为抓手，突出做好基层根底工作，推动全市人口计生工作再上新水平一是深化宣传教育创新宣传教育的方式方法，大力宣传根本国策、人口形势、现行政策和方案生育先进典型，促进群众婚育观念的转变二是实施三基工程组织开展以抓基层、打根底、苦练根本功为主要内容的三基工程建设，深化方案生育示范单位三级联创活动，着力夯实农村、城市社区、企事业单位法定代表人责任制三块基石三是积极改革创新做好启动实施单独两孩政策的相关工作，引导群众合理安排生育抓住用好全国创立幸福家庭活动试点市和全省计生特殊困难家庭帮扶模式探索工程试点市的机遇，打造特色工程和效劳品牌四是严打两非行为继续深入开展出生人口性别比重点治理年活动，严查两非案件，努力遏制性别比升高势头，不断优化出生人口结构五是加强流动人口效劳管理用好全省流动人口根本公共效劳均等化试点市这一平台，探索推进流动人口根本公共效劳均等化、破解流动人口效劳管理难题的新路子六是深化优质效劳深入开展优质效劳三级联创活动，扎实搞好孕前优生健康检查，努力使广阔育龄群众享受到更加优质的计生效劳七是完善利导机制全面落实国家法定政策及市委、市政府关于利益导向机制建设的各项政策规定，深化生育关心行动，努力让计生家庭得到更多实惠八是严格依法行政加强制度建设，教育引导广阔计生干部改良工作作风，简化工作程序，提高效劳效率，提升群众满意程度九是改良考核工作进一步改良考核的内容、形式、方法，引导各级更加注重经常性工作落实，更加注重改革创新，更加注重利益导向严格落实人口目标管理责任制，确保责任到位、措施到位、投入到位、落实到位十是强化自身建设按照委党组提出的人口计生部门领导班子政治坚决、敢于负责、改革创新、团结守纪、率先垂范五句话、二十个字的总要求和人口计生干部队伍大局、担当、务实、守纪、表率五句话、十个字的总要求，切实加强各级人口计生部门领导班子和干部队伍建设　　

四、组织保障　　一加强领导把文明单位创立工作纳入全委工作规划，列入委党组班子重要议事日程，加大人财物投入，做到与其他工作同部署、同考核、同落实成立以党组书记、主任任组长，党组成员和分管领导任副组长，各科室单位主要负责人为成员的文明单位创立工作领导小组，下设办公室，具体负责创立工作的组织落实，形成一级抓一级、层层抓落实的创立工作格局　　二加强调度实行一月一督导、一季一调度、半年一总结制度领导小组定期听取创立工作进展情况汇报，及时研究解决创立工作中遇到的困难和问题，确保创立工作顺利进行认真总结创立工作中好的经验做法，逐步建立健全文明单位创立的长效机制，推动创立工作的科学化、制度化、常态化，不断提升创立水平　　三严明责任坚持主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、指定专人具体抓领导小组组长对创立工作负总责，副组长负直接责任，成员负具体责任，一级对一级负责，层层压实责任年底，把文明单位创立工作自查和上级复查的情况，作为评选先进科室单位、先进个人的重要依据，对创立工作不力、影响考核成绩的科室单位予以通报批评，并追究相关责任人的责任　　为切实加强省级文明单位的创立工作，促进“三个文明”协调开展，打造文明和谐的社会环境，树立良好形象，推动我局工作水平的全面提升，确保我局创立第十一届省级文明单位工作全面达标，根据我局实际情况制订20xx年创立工作方案　　

一、指导思想　　20xx年，我局将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的和xx届三中、四中全会精神，认真贯彻省、市XX部门工作会议精神，以学习实践科学开展观活动成果为动力，全面推进物质文明、政治文明和精神文明建设，不断提高广阔职工的整体素质，切实加强效劳全局、效劳基层、效劳群众的自觉性以建设XX主题实践活动和稳固管理创新成果为契机，推进创立省级文明单位活动，以加强和改良作风建设为核心，以提高文明程度和全体职工的文明素质为目标，调整工作思路，转变工作作风，端正效劳态度，提高效劳效能，提高创立工作水平，不断提高干部职工综合素质，提高工作能力，树立我局新形象　　

二、创立目标　　各项省级文明单位创立活动深入开展，全力提升全局精神文明建设工作新高度，各项创立目标任务高标准、高质量地全面完成，力争第十一届省级文明单位达标　　

三、工作任务　　一思想政治工作　　首先，按照中央、省、市委的统一部署和指示，组织引导机关干部职工系统深入地学习科学开展观，始终抓好学习实践活动，探索建立健全有利于贯彻落实科学开展观的长效机制；其次，要抓好中国特色社会主义理论体系的学习，坚持把中国特色社会主义理论体系及其核心价值的学习、宣传、教育作为理论武装工作的重点，深入开展热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的教育；再次，坚持以党支部学习为根底，把创立学习型机关活动作为工作重点，打造重学习重教育的新型工作格局；最后，抓好学习载体的创新，利用网络等新型载体提高理论工作的针对性和有效性　　二领导组织工作　　加强领导组织工作，创立领导小组成员明确分工职责，全面完成各项工作任务组织干部职工学习文明行业、文明单位的创立要求，建立工作目标责任制，定期或不定期进行创立工作检查，及时发现问题、解决问题力争每季度召开一次领导小组成员会议，交流情况、分析问题、研究对策认真制定年度创立工作方案，确定目标，明确重点，完善措施，把着力点放在提高领导干部领导科学开展的能力和执政能力水平上　　三党风廉政工作　　完善反腐领导机制，建立健全党风廉正建设责任制，成立党风廉正监察领导小组，进一步加大反****斗争的领导力度建立群众监督制度，党员干部互相监督制度，廉洁自律，自觉接受党纪和政纪的约束，立党为公，勤政为民，在反腐倡廉中起表率作用切实贯彻“两手抓，两手都要硬”的战略方针，把反腐斗争同教育教学相结合起来，同研究，同部署，同检查，同考核，形成制度化、常态化　　四作风建设工作　　抓好机关作风建设是创立文明单位的必然要求，也是机关建设的当务之急，更是机关讲政治的重要表达加强机关作风建设是建设效劳型党政机关，推进机关党的建设的必然要求切实改良工作作风，着力提高群众满意度，认真抓好政治思想教育和引导广阔干部职工增强效劳中心、效劳大局的自觉性，强化依法行政观念，以全心全意为人民效劳为宗旨，以加强和改良作风建设为核心，以提高单位文明程度和党员干部的文明素质为目标，努力简化办事程序、标准办事原那么，端正效劳态度，提高效劳效能　　

四、主要措施　　一及时制订规划，突显创立目标在局党支部统一领导下，结合我局中心工作，每年坚持制订创立文明单位方案，完善创立内容创立工作坚持“物质文明、精神文明、政治文明”三项一起抓，到达“三个文明协调开展”的总体目标　　二落实领导责任制，加强组织领导把领导班子建设融于思想道德建设、文化建设、环境建设、法制建设、公路建设工作之中，把领导组织建设作为创立工作的重中之重从组织、人员、经费等方面给予保证，在党支部领导下，形成党、政、工、团齐抓共管、干部职工齐创共建的良好气氛　　三加强宣传，积极营造创立气氛在显要位置张贴各种积极性、鼓励性、警示性的文明标志用语牌、标语口号、宣传画等，大力宣传干部职工在参与创立文明单位活动中的良好精神风貌和先进典型在我局营造出“创立文明机关，当好人民公仆”的良好气氛，进一步推进创立活动的深入开展　　四加强学习教育通过开展学习会、读书月、培训、测试、演讲、参观、写心得、论文评比等形式的学习活动，进一步提高对文明单位创立的认识，努力建设一支精神文明素质高、文明意识优的职工队伍　　五加强行风建设通过定期或不定期的检查、拓展监督渠道，简化审批程序，提升效劳水平，改变工作作风，落实便民措施，增设硬件设施，做到社会满意、群众快乐　　六强化法制意识遵守各项规章制度，抓好经常性的法制教育，认真完成上级普法方案规定的普法任务，增强干部职工学法、知法、守法的自觉性　　为了进一步深入扎实有效地开展创立工作，依照东文委967号文件关于开展创立活动的有关要求，做到三个文明一起抓，抓好精神文明建设，为物质文明建设工程提供智力支持和精神动力结合本公司的实际情况，现制订创立工作方案如下　　

一、强化创立意识，全面提高职工队伍素质　　

1、抓教育、促思想首先认真　　组织干部、职工学习党的xx届三中全会等文件精神，不断提高其理论水平，强化创立意识，通过学习切实解决本单位改革、开展、稳定、效益等方面的问题在创立活动中做到同步规划、同步考核、同步评比、完善措施、提升文明程度并针对工程野外施工风餐露宿、点多线长的特点，全体职工如何肩负起历史的重任，干好公益事业，为民选好路、建好桥，为开展县城经济作奉献，在社会上树立良好的形象尤其在市场经济条件下，如何不为名利、金钱所惑，做到讲道德、讲奉献、立足本职、爱岗敬业，增强政府为民办实事，我为政府挑重担的政治意识，并通过开展“比思想、赛工作;比质量、赛进度;比平安、赛降耗”的三比三赛活动，使每一个职工都树立起主人翁意识，人人争先创优　　

2、树形象，促标准在争创市级文明单位活动中，着重抓好“形象工程”在党员中广泛开展“一名党员一面旗帜”的活动，用党员的模范作用引导职工，同时突出凭质优价廉参与竞争，靠至诚至信效劳用户的企业精神，凝聚人心，不断提高工程质量信誉度，凝聚职工在施工中广泛开展群众性技术创新活动，精心设计、精心组织、精心施工，争创优良工程发动广阔职工立足本职，学先进、比奉献、塑形象、创一流、争效益到达做一项工程富一方百姓，交一方朋友，树一座丰碑同时用“四有三德”教育职工，即有理想、有道德、有纪律、有文化;维护社会公德、遵守职工道德、弘扬家庭美德并运用身边人和事，教育员工，树典型，陶冶职工情操，掀起比、学、赶、帮、超的良好气氛　　

二、坚持以经济建设为中心，树精品意识，创优质工程　　

1、今天的工程质量就是明天的市场，在质量上围绕“建设满意工程”为个旋律，奋勇争先树行业“明星工程”，做到工程建设项争优质、工程创优争信誉、优质效劳他一流在质量在管理上突出“四关”，即图纸会审和技术交底关、原材料测试关、施工尺寸控制关、分项工程验收关树立质量第

一、用户至上的观念，以质量求生存，以质量求开展，质量赢得用户，质量求效益，严禁质量不合格工程　　

2、业主的满意是我们最大的追求干好主人事，发挥主人翁的作用在施工管理上从优化施工方案着手，确保工程施工优质、高效、低耗坚持“五不准”，即无质保书的原材料不准进场、未经复试或复试不合格的材料不准使用、技术工程无操作证的人员不准上岗、每道工序未经监理检查认可的不准施工、发现问题未及时纠正的严禁施工在施工中表达一流的质量、一流的信誉、一流的管理，为单位两个文明建设建功立业　　

3、文明生产，促效益首先强调在施工现场做到材料堆放整齐、标准，其次做到科学施工，严格各种制度，降低本钱，克服跑、冒、滴、漏，努力做到增收降耗，再次严格操作规章，严禁蛮干，严守劳动纪律，严谨工作作风　　

4、积极开展技术革新和合理化建议及劳动竞赛活动为使文明生产不落空，公司将开展评比“文明职工、优秀工程经理部”等活动紧紧围绕工程质量优良、平安达标、内部管理好、增收降耗、工作措施有力、法制观念强、周边关系协调好等方面实施季度考核，促使工程质量上等级，管理上水平　　

三、进一步加强平安防范措施，做到文明施工　　做好平安生产工作，针对施工工程行业机多、设备多的特点，把平安生产防范工作作为重中之重来抓，做到平安生产常抓不懈，警钟长鸣，木鱼常敲，防范在前，教育在前通过平安专题教育，查处平安隐患，严格考核制度，发现问题及时搞好整改，提高其隐形效益，确保全年平安生产达标　　进一步树立“政府为民办实事，我为政府创精品”的大局意识，广泛表达“筑路铺桥为人民，优质效劳创一流”的奉献精神，承建更多的优质工程回报社会进一步施行效劳承诺制，主动接受监督，全力打造诚信企业在施工现场中，做到强化管理，文明施工在施工现场实行标准化布置，现场施工标准，各分项的进度方案、劳动力安排示意清楚，施工机械设备状态保持良好，停置整齐，材料堆放有序，存储合理规整　　

四、严格制度，树立廉洁形象　　严格制度，党员干部率先垂范，身先士卒，是搞好廉政建设，贯彻落实上级各项制度的保证是实践党的宗旨，全心全意为人民效劳的具体要求在党员干部中首先做到“五不”即房子面前不伸手，用人面前不徇情，票子面前不动心，亲友面前不谋私，生活面前不特殊生活上强调“三不”，即不搞违法乱纪的事，不参与封建迷信赌博活动，不从事有损于本公司形象的活动尤其抓好党风行业的建设，做好重点工程廉政教育工作，积极开展预防职务犯罪警示教育等系列活动，加强法纪教育，一旦发现问题决不手软，严肃处理，弘扬正气，为开展经济保驾护航模板内容仅供参考　　 。