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[出国劳务合同样板]出国劳务合同范本【--出guo祝福语】 很多人都觉得国外某些地方的工作收入比国内高,于是就同一些劳务派遣公司签订合同,然后到国外打工既然涉及到工作的事,肯定得签订一份劳动合同下面我们来看看出guo劳务合同范本,欢迎阅读借鉴 甲方 地址 乙方身份证号码 提供劳务工种国内指定联系地址 国内指定联系人国内指定联系电话 甲乙双方经平等、友好协商,并在双方充分理解和完全自愿的基础上,就甲方居间为乙方与国外雇主建立雇佣关系所涉相关权利和义务,根据《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定,于年月日在签订本出guo劳务居间合同 本合同所称国外雇是指承包国外建筑工程且与甲方有合作关系的中国公司驻外项目部子公司、分公司或国外公司 本合同所称的劳务是指乙方按照国外雇主的要求并为国外雇主提供的劳动乙方承诺服从国外雇主对其合同工种以外的工作安排和调动 本合同所称的所在国是指阿尔及利亚 乙方为国外雇主提供劳务的工作期限为个月,自乙方离境之日起算根据工程需要,甲方在征得国外雇主的同意后,有权适当延长乙方工作期限,延长期限在6个月以内的,甲方可以随时以书面或口头形式通知乙方,乙方应当服从甲方安排
1、乙方出guo劳务所需费用,包括护照费、体检费、培训费、考试费、签证费、国内交通费等均由乙方承担 乙方确认,甲方一旦为乙方办妥上述出guo手续,无论何时或何种原因未能出guo或出guo后回国,上述费用均由乙方承担
1、乙方向甲方缴纳出guo劳务居间费用人民币元乙方出guo且国外雇主同意聘用乙方,该费用不予退回
1、甲方为履行本合同的需要,有权更换国外雇主,乙方必须服从
2、负责与国外雇主之间保持合作关系,并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况
3、负责乙方出guo和归国的组织工作,以及出guo前的思想教育、外事教育工作
4、鉴于建设工程劳务中安全等方面的特殊性,甲方负责协助国外雇主对乙方在外劳务期间的工作、生活和现场协调进行安排,以保障乙方的合法权益
5、为方便管理,甲方将根据实际情况与乙方所辖市/县人民政府和公安机关取得联系
1、乙方应当如实向甲方提供个人,保证具备提供劳务所要求的各项技能,拥有符合中国国家规定要求的资格证书;同时,乙方应保证身体及精神状态良好,以积极努力的态度、高质高效完成劳务工作
2、乙方应全力配合甲方办理各项出guo手续,并按时提供相关证件等资料,否则由此造成的损失由乙方自行承担
3、本合同签订后,乙方应服从甲方确定的各项时间安排,保证在办理完签证并购买机票后按时成行,否则相应发生的费用和各项损失均由乙方承担
4、乙方在国外提供劳务期间,必须严格遵守甲方及国外雇主对劳务事项、生活、分工及在工程所在国各地各项目间的统一安排,以及返回国内时间的统一安排
5、乙方应遵守工程所在国的各项法律法规,尊重所在国的风俗习惯,不得有任何违反外事纪律、有损国外雇主和甲方声誉的行为
6、乙方应当严格按照国外雇主的要求提供劳务,如果由于乙方原因而引起返工、修补、重做等情形的,根据所在国法律及国外雇主的规定由乙方承担赔偿责任
7、乙方在提供劳务过程中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具,如因乙方原因造成非正常损坏的,根据所在国法律及国外雇主的规定由乙方承担赔偿责任
8、未经国外雇主和甲方许可,乙方不得为任何第三方工作或提供劳务,不得从事与本合同劳务无关的其他经营业务事项,不得从事本合同以外的其他商业活动
9、乙方自备个人餐具及其他生活用品
10、乙方到达项目所在国后,必须将护照和工作准证交国外雇主统一管理
1、乙方在国外工作的劳务报酬,由国外雇主根据乙方提供劳动的数量和质量确定具体参照中华人民共和国现行建筑工程劳动定额实行计件报酬,上不封顶,下不保底双方商定按照阿尔及利亚康斯担丁大学城项目规定的价格实施;含国内社会保险费用休息日和出返国途中不计报酬
2、乙方在国外遇有工作量不能满足乙方工作,连续超过3日后,甲方负责要求国外雇主每天向乙方支付生活费5美元或安排点工
3、乙方在国外期间患病,经国外雇主或所在国医院确认不能工作的,甲方负责要求国外雇主每天向乙方支付生活费5美元如果乙方超过20天还是不能工作的,甲方有权遣送工人回国,同时解除劳务合同
4、乙方个人原因请假或旷工不得劳务报酬,也不得生活费
5、甲方敦促国外雇主与乙方在每月10日前对乙方上一个月应得劳务报酬的数额进行结算,双方对结算单进行签字确认,采用记帐方式记载于乙方名下
6、甲方保证国外雇主在扣除乙方生活费、借款后,每半年与乙方结算劳务报酬一次并预支部分劳务报酬给甲方,甲方每年分两次9月和春节前将款项支付至乙方在国内办理的银行帐户乙方回国后由国外雇主与甲方进行结算,国外雇主在扣除预先支付给乙方的劳务报酬、生活费、借款和其他应扣款后将乙方应得劳务报酬支付给甲方,甲方一次性结清乙方劳务报酬上半年回国的当年9月一次结清,下半年回国的次年春节前一次结清
7、为了减少汇率变化可能给乙方造成的损失,在甲方采取将外币转换为人民币后支付乙方,双方商定,美元与人民币汇率固定为
17.8,不采取即时汇率计算
1、甲方鉴于自己的居间人身份,同意根据中华人民共和国法律的规定受托代为乙方办理养老、失业和医疗等社会保险,但所需向社保机构缴纳的由用人单位和个人分别承担的费用,均应由乙方承担经乙方申请,乙方不要求也不委托甲方根据中华人民共和国法律的规定为乙方办理养老、失业和医疗等社会保险,故甲方同意不从乙方所得的劳务报酬中扣除社会保险费用
2、为切实落实保护乙方的合法利益,根据中华人民共和国国务院令第375号《工伤保险条例》规定,甲方自费为乙方缴纳工伤保险费乙方在国外发生工伤、非因工负伤、因病致残等保险事故,甲方负责为乙方办理保险理赔,但乙方国外雇主、政府机构若已经承担了且不低于中华人民共和国法律规定的赔偿款项,保险理赔所得款项全部归甲方所有;但乙方国外雇主、政府机构若未承担赔偿款或虽然承担但低于中华人民共和国法律规定的数额,以保险理赔所得款项补齐差额,剩余部分归甲方所有保险理赔款支付乙方后,应视为乙方将对国外雇主、政府机构的赔偿请求权转让给甲方乙方确认,无论是国外雇主、政府机构赔偿,还是通过甲方办理的工伤保险赔偿,就同一项目,乙方不能得到双份赔偿
1、乙方有下列情形之一的,被国外雇主提前解雇的,本合同自行解除,且甲方不承担任何责任由此发生的取消签证费、在国外办理证件、手续的费用以及给国外雇主造成的损失,均由乙方承担和赔偿,该费用从乙方应得的劳务报酬中抵扣 1严重违反外事纪律、国外雇主工作纪律、施工现场管理规章制度和其他要求的; 2有打架斗殴、聚众闹事、偷窃、私自外出、擅自停工、罢工、游行或违反工程所在地法律、法规和风俗习惯等行为的; 3被发现在出guo劳务前对甲方隐瞒了个人严重不良记录的; 4擅自到中国驻外使、领馆、所在国有关部门进行诬告的; 5以任何形式私逃、打黑工或成为任何公司的合作伙伴的; 6参与当地邪教或帮会活动,或私自向外泄露内部情况的; 7被依法追究刑事责任的; 8其他严重违反合同的行为的
2、甲方与国外雇主之间的合作关系建立时所依据的客观情况发生重大变化,致使乙方在国外没有工作,且甲方也无法为乙方更换新的国外雇主,本合同提前解除,甲方应安排乙方回国此种情形,甲方应按照乙方未履行劳务的期限与合同期限之间的比例赔偿乙方负担本合同第三条规定的出guo费用,且负责要求国外雇主比照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿金计算方式向乙方支付补偿金
3、乙方要求提前回国的,本合同自行解除,且甲方不承担任何责任由此发生的取消签证费、在国外办理证件、手续的费用以及给国外雇主造成的损失均由乙方承担和赔偿,该费用从乙方应得的劳务报酬中抵扣
4、乙方发生工伤事故,导致乙方提前回国的,甲方负责要求国外雇主按照中华人民共和国法律以及本合同第八条第2项规定支付各项工伤待遇若国外雇主实际赔偿及意外伤害保险赔偿款两项合计仍低于我国法律规定的标准,不足部分由甲方负责代为补齐
1、根据《国务院关于驻外、援外人员在国外牺牲、病故善后工作的暂行规定》【国发1981147号文件】的规定,在履行劳务合同期间,乙方如在国外患病、负伤或死亡,按航空公司、所在国政府、保险条款和有关法律法规的规定进行处理,甲方不安排且不负责办理乙方亲属前往探望及处理善后事宜的相关手续有关善后赔偿事宜,按照本合同第八条第2项规定办理
2、乙方因非工作行为或自伤引起的一切后果由乙方承担,乙方及其亲属无权向甲方或国外雇主提出任何权利要求
3、双方确认本合同指定的联系地址为有效联系地址,双方因履行本合同需要进行书面联系或进行通知的,相关文书自通过邮政挂号信、EMS特快专递、其他快递等合法途径第一次到达该地址时,或直接送达后由指定联系人签收的,均视为有效送达 如在合同履行过程中指定联系地址发生变化的,双方均应书面告知对方,否则对方按原指定联系地址送达仍视为有效送达 如因动乱、战争或其它双方认可的不可抗力因素致使本合同不能继续履行时,甲方负责及时安排乙方返回国内,双方同意互不追究对方的责任在回国后甲方应与乙方完成最终结算 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力乙方签署的《承诺书》是本合同不可缺少的组成部分 乙方承诺,在国外期间如因履行本合同出现争议时,保证首先无条件地服从甲方或国外雇主的安排和处理,待回国后双方可通过友好协商解决如协商不成,任何一方均可向本合同签订地人民法院起诉
1、本合同未尽事宜,双方可在本合同基础上另行签订补充协议但补充协议不得对本合同的实质内容进行修改,且应以不违背本合同条款规定为前提
2、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效 此页无正文 甲方乙方 盖章本人签字 合同编号 签订地点 签订日期 中介方 执照注册号以下简称甲方 委托方身份证号以下简称乙方 经甲、乙双方平等协商,现就乙方委托甲方介绍出guo劳务的有关事项达成如下条款
1.1甲方负责介绍具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格的单位与乙方签订出guo劳务或境外就业合同
1.2甲方介绍的单位必须具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格,具体事项以营业执照核准的经营范围为准
1.3甲方介绍的单位已经与甲方签订劳务中介,且甲方已核查对方具有合法的主体资格
1.4甲方介绍的出guo劳务事项,已经甲方查证对方相关资料,确保其真实、合法、有效
1.5甲方依照乙方的特长介绍相关劳务,乙方的特长为
1.6乙方意向出guo劳务的国家为
1.7出guo劳务事项由乙方承担的总费用在内含被介绍方收取的费用
1.8乙方出guo劳务的年收入不少于万元人民币
1.9自本合同签订之日起,乙方在天内与有权单位签订出guo,并在天内办结各类出guo劳务或境外手续,出guo劳务或境外就业的具体时间在年月日前
2.1甲方必须具备向有对外经营权的企业提供劳务中介的主体资格,与乙方签订本合同时,应向乙方提交具有相应经营范围的营业执照副本复印件
2.2甲方有义务向被介绍方索要与其主体资格、签约项目、信用状况等相关的证、照、证书、文件及资料,并通过相关渠道进行核查,对不能确定其真实性和合法性的,不得向乙方介绍
2.3甲方向乙方介绍的单位,必须符合乙方的委托事项和具体要求,与乙方签订本合同时应当向乙方出示被介绍单位的营业执照副本复印件、出guo劳务项目及相关证明材料本合同签订后,应当向乙方提交被介绍单位的营业执照副本复印件、出guo劳务项目及相关证明材料
2.5甲方有权查证乙方主体资格,对不符合出guo劳务要求的人员,有权拒绝与其签订出guo劳务中介合同
2.6甲方履行本合同后,有权全额收取本合同约定的佣金
2.7甲方有义务为乙方提供的个人信息保密
2.8甲方不得收取本合同佣金以外的任何费用
3.1乙方有义务如实向甲方告之与出guo劳务有关的个人信息,包括个人履历、身体状况、履约能力、个人信用状况等
3.4乙方在签订本合同时,应向甲方提交以下相关材料
3.5乙方应当依照本合同的约定,如期向甲方缴纳佣金
3.6乙方有义务为甲方提供的信息保密,不得将已得知的信息告之他人或用于谋取利益
3.7乙方有权拒绝缴纳本合同佣金以外的任何费用
4.1本合同的佣金总额为元人民币
4.2本合同签订后乙方付给甲方佣金元人民币
4.3甲方介绍乙方与被介绍方签订合同后,乙方付清全部佣金
4.4非乙方因素致使乙方不能与被介绍方签订合同的,甲方退还已收取的佣金
5.1除法定的不可抗力因素外,双方应当诚实、全面履行本合同,中如涉及合同事项的变化,应当在5日内通知对方,未经对方同意,不得擅自变更合同内容
5.2经双方协商一致,可以不履行或解除本合同除法定的不可抗力因素外,提出不履行或解除合同的一方,除依照本合同的约定承担违约责任外,甲方提出时,应当退还已收取的佣金,乙方提出时,应当全额缴纳佣金
6.1合同一方违反本合同约定,不履行或不完全履行本合同约定的事项,依照本合同佣金全额的5%向对方承担违约责任,给对方造成损害的,还应承担相应的赔偿责任
6.2甲方提供信息不实、不尽职守或误导乙方签订本合同,致使乙方不能与被介绍方签订合同,或签订合同后,被介绍方不能履行合同的,甲方退还已收取的佣金,承担佣金全额5%的违约责任,并承担乙方由此所产生的实际损失费用
6.3甲方的行为被行政机关认定属于行政违法的,双倍退还已收取的佣金,并承担乙方由此所产生的实际损失费用
6.4不属于甲、乙双方主观因素,致使乙方不能与被介绍方签订合同的,甲方收取相关劳务费用100元人民币,不承担其它项违约责任
6.5因乙方因素不与被介绍方签订合同的,乙方应全额支付合同约定的佣金,并承担佣金全额5%的违约责任
7.1履行本合同所产生的任何争议,由双方当事人协商解决;也可申请当地工商行政管理机关调解;若协商或调解不成的,按下列第种方式解决
1、提交仲裁委员会仲裁
2、依法向人民法院起诉
7.2甲方如败诉或被行政机关确认行政违法后,不履行判决裁决或不按照本合同约定承担违约责任时,负责保管信用保证金的部门可以依据生效的判决裁决、处罚决定书或有管辖权的部门认定的文书从已缴纳的信用保证金中先行给付
9.1与本合同相关的许可证、营业执照、项目文件等证明材料一并作为本合同的附件
9.2本合同一式三份,双方当事人各执一份,送交属地工商部门备案一份
9.3本合同自签字盖章之日起生效 甲方签字乙方签字 签订日期签订日期本文模板内容仅供参考 。