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人才培养方案的修订为了进一步贯彻落实教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的假设干意见》(教高[xx]16号),结合国家示范院校建设的要求,请认真组织相关人员学习文件精神,积极开展人才培养方案的修订工作根据修订的内容做综合说明
1、指导思想全面遵循教育规律,坚持以效劳为宗旨、以就业为导向、以素质教育为根底、以能力培养为目标的指导思想,积极探索课程体系设置和人才培养模式的创新全面深刻理解高等职业教育培养高素质技能型人才的目标,把工学结合作为人才培养模式改革的切入点,突出职业能力培养,表达高职学校的办学定位
2、指导原那么
①以就业为导向,主动适应区域经济社会开展和行业建设需要
②加强应用性和针对性的有机结合
③强化职业道德,明确培养目标
④从培养高技能人才的角度出发,科学构建课程体系
3、课程体系构成课程体系的构建根据各专业的具体情况,由以下三个局部构成
1、公共根底学习领域这一局部主要是学生的根底知识和可持续开展能力培养的课程,由《毛泽东思想概论和中国特色社会主义理论体系》、《思想道德修养与法律根底》、《形势与政策》、《大学英语》、、《计算机文化根底》等课程组成
2、专业学习领域这一局部主要是学生的职业能力和职业素质培养的课程是学生能力培养的核心内容,以职业能力培养为依据,围绕学生应具备的能力标准科学、合理的设置课程突出课程“教学做一体”的特点将学生在校期间应取的岗位任职资格等级证书教育和学生的毕业实践教学环节等纳入该局部课程之中职业素质课程应该主要围绕职业道德、应变能力与创新能力进行设置这个课程设置应与职业能力训练课程相对应,可以根据具体素质和能力的`要求单独设置课程,也可将相关内容融入到讲授或实训过程中
3、拓展学习领域包括专业拓展课程、公共拓展课程其中专业拓展课程要在职业能力训练课程的根底上,围绕本专业职业能力所拓展的课程,这些课程应以核心技能培养为中心,培养学生多方位、多层次的职业能力的课程;公共拓展课程主要是全院性选修课
(三)课程体系学时分配
1、教学可分为理论教学和实践教学理论教学包括课堂讲授、课堂讨论、习题课等教学环节,课时均记为理论学时;实践教学包括课程实验、实训、实习、课程设计、毕业设计(论文)、顶岗实习等教学环节,课时均记为实践学时
2、实践课与理论课的比例到达
113、周学时为22~26学时统计周学时数时,形势与政策、就业指导、文化素质教育学时不列入上述周学时内
4、主干课程控制在7-10门之间关于修订xx级专业人才培养方案的指导意见xx-01-0320:49|#2楼为进一步深化教育教学改革,创新人才培养模式,培养学生创新创业能力,提升人才培养质量,现就xx级专业人才培养方案的修订(制订)工作提出如下指导意见
一、指导思想以《教育部关于推进高等职业教育改革创新引领职业教育科学开展的假设干意见》(教职成〔xx〕12号)、《教育部关于全面提高高等教育质量的假设干意见》(教高〔xx〕4号)、《国务院关于加快开展现代职业教育的决定》国发﹝xx﹞19号)和《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》(国办发〔xx〕36号)为指导,深化产学研合作,紧紧围绕广西产业转型升级及新型城镇化开展的需求,明晰人才培养规格、改革重点及实施途径
二、改革目标深化工程教学、案例教学、工作过程导向教学等教学模式改革,以职业岗位分析为根底,以学生实践能力、创新能力和创业能力培养为导向,注重实践、创新、创业教育,加强创新创业实践环节,构建体系合理、内容先进、结构简洁的培养方案
三、改革重点各专业要依据《高等职业学校专业教学标准(试行)》和国家相关职业技能标准,科学修订专业人才培养方案
(一)突出创业创新能力培养
1.增设创业根底必修课各专业要根据学生未来职业面向和就业方向,增设创业根底课1程,设48学时,计3学分通过课程教学使学生掌握开展创业活动所需要的根本知识、具备必要的创业能力和树立科学的创业观创业根底课程教学坚持理论讲授与案例分析相结合、小组讨论与角色体验相结合、经验传授与创业实践相结合,把知识传授、创业观培养和实践体验有机统一起来创业根底课程不局限于课堂教学,各专业要制定可行的课程实施方案,明确专业创业教学目标、内容、途径、课程评价标准等,探索实际创业工程效益作为课程评价与学分转换的标准,实现真正的创业教学
2.实施创新研发与应用课程各学院在xx级试点专业探索的根底上,各专业在专业选修课程模块中设置创新研发与应用课程,设40学时,计2学分各学院依托创新工作室等相关载体或科研工程,大力推进实施创新研发与应用课程实施要求详见《创新研发与应用课程试点实施方案》(南职院字〔xx〕105号)
3.开设创业创新高阶选修课在开设创业根底及创新研发应用课程的根底上,各专业可开设创业创新高阶选修课程,在教学目标、教学内容、教学方法、实践教学等方面与根底课程形成依次递进、有机衔接的关系,加大实践教学比例,提高创业工程教学比重
(二)深化实践教学改革
1.优化校内实训教学设计根据学生职业技能形成规律,科学合理设置认知实训、根底实训、专项实训、仿真实训、生产性实训等校内实训教学环节及内容,推进专业课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接
2.加强实训教学质量2各专业根据职业岗位技能开展需要及时修订实训教学方案和大纲,进一步完善实践教学指导书建立健全实训教学实施过程管理,明确实训教师、实训室管理人员职责,标准实训教学过程记录管理,完善实训教学考核标准和方法,保障实践教学各环节的时间和效果
3.标准顶岗实习管理各学院要建立健全顶岗实习管理机构与制度,各专业要与实习单位共同制订顶岗实习方案并共同负责学生顶岗实习的组织和管理学院和实习单位应当建立实习指导教师制度学生到实习单位顶岗实习前,学校、实习单位、学生应签订三方顶岗实习协议,明确各自责任、权利和义务建立学院、实习单位定期信息通报制度
(三)优化人文素质教育课程设置
1.优化艺术素养课程由人文社科部统筹,贯彻《教育部关于推进学校艺术教育开展的假设干意见》(教体艺〔xx〕1号)每个学生在校学习期间,至少要在艺术限定性选修课程中选修1门并且通过考核获得学分方可毕业的要求艺术限选课程包括《艺术导论》、《音乐鉴赏》、《美术鉴赏》、《影视鉴赏》、《戏剧鉴赏》、《舞蹈鉴赏》、《书法鉴赏》、《戏曲鉴赏》、《趣味乐理与视唱》、《趣味乐理与视唱》、《音乐欣赏》、《歌唱艺术与技能训练》、《形体训练与舞蹈表演》、《影视赏析》、《音乐名家名作赏析》、《流行音乐历史与风格》、《流行键盘演奏训练》、《歌曲演唱技巧》、《合唱艺术与舞台实践》、《艺术美学》、《书法》、《书画欣赏》等类课程
2.用互联网+方式推进人文素质网络课程改革由人文社科部统筹,根据前期网络课程学生选修及教学效果情况继续精选人文素质课程开设门类,以学生人文素质提升为核心,实施更富有弹性适合学生学习方式及时间的课程开设方式,突出网络课程学习与考核的便捷性及灵活性,效劳于学生专业技能培养
(四)强化计算机应用能力培养计算机应用根底课程改革,针对学生计算机应用根底及学生未来职业技能开展的需要,在xx级各专业人才培养方案中,可以专业或学院的方式在“通用技能课程”模块中作为选修课程开设计算机应用能力培养课程主要分为计算机应用根底课程和计算机应用技术课程两类计算机应用根底课程主要满足计算机等级考试需求,由学生根据需要选修或以计算机等级证书转换学分计算机应用技术课程模块的设置由各学院、专业根据培养目标、毕业生就业或专升本等需要自行设置
(五)以需求为导向推进公共外语改革公共外语课程教学改革要适应国家一带一路建设开展战略及中国—东盟自由贸易区开展国际化人才的需求,培养复合型外语人才,既有专业技术能力,又懂一至两门外语的高技能人才因此,xx级各专业人才培养方案中,公共外语课程在“通用技能课程”模块中作为选修课程开设公共外语选修课程既可满足应用英语B级考试、职业开展及未来就业、学生学习兴趣或出guo深造的需求,由学生根据需要选修,课程考核合格获得相应学分是否需要开设以及开设何种专业外语(英语或小语种)选修课程,由各学院、专业根据培养目标、毕业生就业或专升本等需要自行设置课程学分、学时、开课时间等由专业根据相关规定设置
(六)探索以培养习惯为根底的公共体育课程改革根据自治区教育厅《关于切实加强学校体育工作促进学生健康成长的实施意见》(桂教标准〔xx〕6号)的要求,我校大学生在
一、二年级必须开设不少于108学时的公共体育课因此,xx级人才培养方案中1-4学期公共体育选修课共开设108学时,学生在校期间必须选修3个体育工程(其中包含足球、篮球、体适能一个必选及其他两个自由选修工程),每个工程开设36学时,计2个学分,修满6个学分并参加每年国家教育部要求的大学生体质测试合格方能毕业公共体育课程可探索以体育技能结果为导向的教学模式,学生通过自学到达规定的体育技能标准即可获得该工程课程的学分,引导学生自觉掌握良好体育技能的习惯
(七)推进毕业设计课程改革以毕业设计改革为载体,引入企业(行业)标准、师资或工程,深化产教融合,培养学生综合运用专业知识与根本技能解决问题的能力,进一步提高大学生的创新意识、研究能力、实践能力和就业竞争力毕业设计必须贯彻“教、学、做、研、用”一体化的原那么,毕业设计的内容必须是教学的真实作品、产品、商品研发等,或市场的真实工程,或有应用价值的创新研发工程每个专业的毕业设计必须有企业介入,设计工程从合作企业的实际生产中来,或按实际应用要求与企业标准进行设计,提倡校企合作共同设置有实用价值的毕业设计工程,设计结果作为企业应用方案和产品、商品等每个小组的学生数量一般不超过10人,指导教师由专任教师和企业技术负责人共同负责提倡让学生在企业技术人员的指导下边顶岗实习,边学习设计毕业设计作为一门课一般可以设64-96学时,计4-6学分
四、课时与学分要求为保证人才培养质量,各专业校内学习时间统一规定为
2.5年(5个学期),顶岗实习时间为
0.5年(1个学期)各专业教学总学分设为160,专业技术课程原那么上安排1900学时左右,根底课程原那么上安排500学时左右,顶岗实习6个月的时间折算为720学时,职业拓展课程一般不超过300学时,建议周课时不超过30节,合计总学时控制在3000-3500之间
五、工作要求为确保修订(制订)方案的质量,各二级学院应组织各专业教学团队成立专业培养方案修订工作小组,根据本指导意见,按照《xx级专业人才培养方案的内容构成》(附件1)的结构进行编写,将《xx级专业人才培养方案公共课程教学安排》(附件2)纳入各专业的教学安排中,同时做好教师业务工作记录,填写《xx级专业人才培养方案修订(制订)工作记录》(附件3),与专业教学团队及教师的挂钩教务处联系人覃文松;联系2024203附件
1.xx级专业人才培养方案的内容构成
2.xx级专业人才培养方案公共课程教学安排
3.xx级专业人才培养方案修订工作记录教务处xx年6月23日。