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文本内容:
四风活动整改方案为了贯彻落实中省、、有关文件精神,我会高度重视,认真安排部署,开展查找和整改“四风”问题活动,促使机关工作作风明显转变,根据具体要求,结合我会实际,制定本实施方案
一、指导思想坚持以理论、“三个代表”重要思想和科学开展观为指导,按照中央《八项规定》和省、市、的要求,针对当前我会在“四风”作风方面存在的突出问题,加大查找和整改“四风”问题的力度,切实转变机关领导干部工作作风,建设作风优良、效劳高效、群众满意的干部队伍,为“五新”白水提供坚实保障
二、主要内容这次查找和整改“四风”问题,主要解决干部职工作风方面存在的“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡主义”等问题,坚持实事求是、群众路线、积极向上、勤俭节约,着力打造务实清廉优良作风
(一)不弄虚作假,讲求实效针对当前局部干部在工作中弄虚作假、作外表文章,以赢得上级肯定和领导满意在日常工作中,准备不充分、仓促召开会议、照搬照套下发文件、层层煽动、兴师动众全面开展,重形式、轻实效;有的抓工作,满足于开会,领导讲话提要求,至于工作是否高标准、高质量地完成那么全然不闻不问,不注重深入实际抓落实有的人哗众取宠、好大喜功、欺上瞒下;在领导面前,不报实情、不讲真话,报喜藏忧,讲成绩夸夸其谈,讲问题轻描淡写,避重就轻;一味取悦领导,把领导的喜好做为行事的准那么更有甚者当单位发生事故案件时,首先考虑的是对个人升迁的影响,不要上报、怎样上报上挖空心思,想方设法多强调客观的、偶然的因素而少讲主观因素,以减轻或推卸责任通过加强学习、落实岗位责任、实行干部轮岗、提升效劳质量等途径,增强干部职工勤学奋进、求真务实、开拓创新的能力,努力形成勇于担当、争做表率的良好风气
(二)不脱离群众,本着对工作负责针对当前个别领导干部不深入基层和群众,不了解实际情况,不关心群众疾苦,饱食终日,无所事事,表现出极不负责领导作风一些领导干部,只愿安坐办公室,不愿下基层“受苦”,甚至不愿和群众“坐同一条板凳”,怕给自己添麻烦;独断专行,不按客观规律办事,主观主义地瞎指挥,喜欢拍脑袋决策、拍屁股走人,总觉得“自己高明、别人不行”,容不下他人,听不得不同意见,不计后果;对上曲意逢迎,对下以权谋私;表现出门难进、脸难看、事难办;官气十足,惰政思维,滥用手中权力等官僚主义的病症和丑态通过群众评议工作实绩,简化下放行政审批事项,严格干部竞争上岗,深化党务、政务、事务公开、亮化办公窗口等途径增强干部群众爱岗敬业的主动性和自觉性,提升机关工作效能,创立文明办公室,努力形成勤奋敬业、为民务实清廉高效的良好风气
(三)不贪图享受,积极向上针对当前个别党员领导干部思想空虚,精神萎靡,贪图安逸,不思进取;把个人利益放在高于一切的位置,怕多做一些事而吃亏,待遇稍差一点便满腹牢骚;在工作态度上怕苦怕累,逃避责任,得过且过,不愿意下基层,担忧下基层工作要吃苦,更不想创造性地开展工作;在公务活动中,讲排场、比阔气,铺张浪费;在生活方式上,挥霍公-款追求吃喝玩乐,沉湎于花天酒地等通过严明工作纪律、标准完善、加大查处力度、强化监督措施、畅通信访投诉举报渠道等方法,把干部职工的思想和精力集中到工作上来,努力形成纪律严明、激-情干事的良好风气
(四)反对铺张浪费,提倡勤俭节约针对个别领导干部在比拟优越的生活中,放松对自己的约束,一味追求更豪华、更高档的享受,这些不正之风严重腐化干部队伍,更腐蚀了各项制度规章通过贯彻落实中央“八项规定”,严明法纪,领导干部带头倡导“厉行勤俭节约,反对铺张浪费”,继续开展公务用车专项治理,精简会议等途径,凝聚风清气正、勤俭节约的正能量,努力形成勤俭办事、清廉从政的良好风气
三、方法步骤这次查找和整改“四风”问题活动分二个阶段进行坚持将本次活动与“四严格一提升”、“党的群众路线教育”等主题活动紧密结合起来,把学习教育、监督检查、落实责任、建章立制贯穿始终,确保取得实效第一阶段制定方案、宣传发动
(一)健全组织、强化领导为加强对本次活动的领导,成立查找和整改“四风”问题活动领导小组,组长杜建玲,副组长赵文雄权奎确保本次活动的开展与实施
(二)制定方案、全面发动印发《关于开展查找和整改“四风”问题活动实施方案》,召开发动大会,统一部署和安排活动开展《四风活动整改方案》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容下一页查看模板内容仅供参考 。