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文本内容:
学校临时工聘用合同14下甲方学校乙方甲方因工作需要临时招用食堂工作人员,乙方申请应聘经研究,甲方同意乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议
一、协议期限本协议自xx年9月1日至xx年7月31日止
二、工作及要求
1、乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承当工作遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章,每天按学校后勤处营养餐搭配规定进行加工,准时为学生提供营养早餐
2、乙方确保身体健康以前方可上岗工作期间着统一制式工作衣帽,并保持整洁干净讲究卫生,勤剪指甲,操作前必须洗手患有流行、传染性等疾病时应立即报告,并暂停工作,直到痊愈为止
3、乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生餐具与厨具必须洗涮干净,流水冲刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分开,不能混用;操作间每天彻底清理擦洗1次;餐具与厨具不得外借;食品、用具等到达规定的卫生标准,严防食物中毒
4、乙方必须保证供餐效劳时间
三、劳动纪律甲方应根据国家和省、市、县对食品卫生的有关规定,拟制学校食堂各项制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守甲方要求的劳动纪律,服从管理,积极完成工作
四、劳动时间甲方保证乙方在工作期间实行每周五个半天工作制
五、劳动报酬
1、采取“月包干”工资形式,即每月**元
2、学校付给应聘食堂工作人员的“劳动报酬”,已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险等一切费用,也包含用人单位应该为劳动者支付的一切补偿
3、甲方每月向乙方支付的劳动报酬,聘期满结算并一次性支付
六、的解除和终止
1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以解除或终止本合同
2、乙方有以下情况之一者,甲方可以解除、终止本合同1在聘用期间不合格或有违法违纪行为的2不能履行工作职责,品行不端正、品德修养差,经甲方教育仍不改正,在甲方师生中造成恶劣影响者3严重违反甲方规章制度和工作纪律,不服从甲方工作安排的学校临时工聘用合同xx-02-1610:53|#2楼用人单位(甲方)职工(乙方)甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议
一、协议期限本协议自xx年2月17日至xx年12月31日止
二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求,随叫随到,在学校承当厕所卫生、清理管道及其它临时性工作
三、劳动的时间与劳动报酬
1、乙方工资计时制,由甲乙双方共同记录,标准为
100.00元/每人每天,乙方自行购置各类保险
2、工资不按月发放,累计一定工时后,由学校造册发放
四、劳动保护和劳动条件
1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的平安与健康
2、甲方根据乙方从事的工作情况,发放乙方必要的劳开工具和劳动保护用品
3、乙方必须认真贯彻执行工程平安技术措施,由于工作需要,乙方需另外增加工人参与用工的,乙方必须对工人的资质进行审查,并加强对所有施工人员的平安教育和管理,施工中一切平安责任由责任方负责
五、终止解释劳动协议条件
1、在合同期内有以下情况之一者,用人单位可以提出解除劳动协议1)期间被证明不符合聘用条件的;2)患病期间不能从事临时性工作的;3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;4)无理取闹,打架斗殴者;5)不按质量要求完成工作的;6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行的;7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;8)被依法追究刑事责任的
2、在合同期内,以下情况之一者,本人可以提出解除劳动协议1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;
3、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知一方
六、违反协议责任一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿
七、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决
八、本协议期限满自行终止,如有需要可续签
九、本协议书一式两份,临时工本人和学校各执一份甲方(盖章)乙方(签名或盖章)《学校临时工聘用合同14下》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容下一页查看模板内容仅供参考 。