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平安生产管理人员管理制度第一章总那么平安生产是公司生产开展的一项重要方针,实行“防火、防盗、防事故”的平安生产是一项长期艰巨的任务,因此必须贯彻“平安生产、预防为主、全民发动”的方针,不断提高全体的思想认识,落实各项平安措施,保证生产经营秩序的正常进行根据国家有关法令、法规,结合公司的实际情况制订本第二章平安生产组织架构平安生产领导小组是平安生产的组织领导机构公司总经理为平安生产第一责任人,任平安生产小组组长,负责本公司的平安事务的全面工作;副总经理任副组长,具体负责平安事务的日常管理工作;各部门负责人任平安生产领导小组成员,负责落实执行本部门平安生产事项各部门设立一名兼职平安员,负责监督、检查、上报平安事项车间设立义务消防员,负责对突发火情的紧急处理第三章平安生产岗位职责
一、平安生产领导小组负责人职责
1、贯彻执行国家有关平安生产的法律、法规和规章制度,对本公司的平安生产、劳动保护工作负全面领导责任
2、建立健全平安生产管理机构和平安生产管理人员
3、把平安管理纳入日常工作方案
4、积极改善劳动条件,消除事故隐患,使生产经营符合平安技术标准和行业要求
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施和做好善后处理工作
6、组织平安管理人员制订平安生产管理制度及实施细那么
二、平安生产领导小组的职责
1、制订本部门的平安生产管理实施细那么并负责组织落实
2、落实本部门兼职平安员、消防员(车间)人选
3、组织本部门开展平安生产宣传教育活动
4、负责本部门的平安责任制、平安教育、平安检查、平安奖惩等制度以及各工种的平安操作规程,并催促实施
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作
7、定期向平安生产负责人反映和汇报本部门的平安生产情况
8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门平安生产措施执行情况(平安生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同),在例会上通报检查情况,及时做好平安总结工作,提出整改意见和防范措施,杜绝事故发生
三、平安员岗位职责
1、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的平安管理、宣传工作
2、每日巡查相应区域的平安生产情况,定期检查维护生产设备、消防器材、电路,确保设备器材的正常使用及平安完好,及时纠正解决平安隐患,落实整改措施
3、了解管辖区域的平安生产情况,定期向平安生产领导小组汇报平安生产情况
4、及时汇报突发事故,协同公司平安生产领导小组处理事故,维持事故现场,及时抢救伤亡人员,制止事故事态开展
四、义务消防员岗位职责
1、接受平安员的工作安排,分管每一具体区域的平安生产工作
2、由平安员组织,进行不定期的消防演习,确保掌握根本的消防技能
3、由平安员组织对公司平安生产进行定期检查,发现平安隐患立刻制止并做好防范措施,向平安员汇报
4、协助平安员负责事故现场的处理工作
五、员工的平安生产职责
1、积极参加公司组织的平安生产知识的学习活动,增强平安法制观念和意识
2、严格按照操作规程作业,遵守劳动纪律和公司的规章制度
3、正确使用劳动保护用品
4、及时向公司有关负责人反映平安生产中存在的问题第四章平安会议公司建立健全平安生产例会制度,每月的工作总结各部门要求有平安生产方面的内容,定期分析平安生产状况,对重大平安生产问题制订对策,并组织实施第五章平安
1、公司全体员工必须接受相关的平安培训教育
2、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组平安知识教育员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者,应进行相应的车间或班组平安教育
3、公司对全体员工必须进行平安培训教育,应将按平安生产法规、平安操作规程、劳动纪律作为平安教育的重要内容
4、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等),必须接受相关的专业平安知识培训,确保有资格前方可安排上岗第六章平安生产检查
一、公司必须建立和健全平安生产检查制度车间平安生产检查每月一次,班组平安生产检查每周一次
二、公司应组织生产岗位检查、日常平安检查、专业性平安生产检查具体要求是
(一)、生产岗位平安检查,主要由员工每天操作前,对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认平安可靠后才进行操作内容包括
1、设备的平安状态是否完好,平安防护装置是否有效;
2、规定的平安措施是否落实;
3、所用的设备、工具是否符合平安规定;
4、作业场地以及物品的堆放是否符合平安标准;
5、个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠;
6、操作要领、操作规程是否明确
(二)日常平安生产检查,主要由各部门负责人负责,其必须深入生产现场巡视和检查平安生产情况,主要内容是
1、是否有职工反映平安生产存在的问题
2、职工是否遵守劳动纪律,是否遵守平安生产操作规程
3、生产场所是否符合平安要求
(三)专业性平安生产检查,主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等,分别进行检查第七章生产场所及设备平安措施
一、公司必须严格执行国家有关劳动平安和劳动卫生规定、标准,为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所生产经营场所必须符合如下要求
1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好,车道应平坦畅通,通道应有足够的照明
2、在生产经营场所内应设置平安警示标志
3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类,设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等平安设施
4、生产作业场所、仓库严禁住人
二、公司的生产设备及其平安设施,必须符合如下要求
1、生产设备必须进行正常维护保养,定期检修,保持平安防护性能良好
2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和标准,电气设备要绝缘良好,其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所,要使用防爆型电气设备
3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的,应视实际需要,配备必要的抢救药品、器材,并定期检查更换
三、特种设备必须按以下检验周期进行平安性能检验
1、溶解乙炔气瓶,每三年进行一次检验
2、液化石油气钢瓶,出厂满四年进行第一次检验;出厂满七年进行第二次检验;出厂九至十三年的,每两年检验一次第八章职工平安卫生保护措施
1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度职工加点应在不损害职工健康和职工自愿的原那么下进行
2、公司应根据生产的特点和实际需要,发给职工发需的防护用品,并催促其按规定正确使用
3、公司禁止招用未满16周岁的童工,禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业
4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检,[莲~山课件]采取措施,预防职业病第九章伤亡事故管理
1、劳动过程中发生的员工伤亡事故,公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作
2、发生职工伤亡事故后,公司负责人应立即组织抢救伤员,采取有效措施,防止事故扩大和保护事故现场,做好善后工作,并报告集团公司第十章附那么本制度自公布之日起施行企业平安生产管理人员教育培训制度xx-09-0519:40|#2楼第
一、平安教育和培训的内容针对教育和培训层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是平安生产意识和平安管理水平,操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力
1、组织辖区企业主要负责人、平安管-理-员、特种作业人员(简称“三类人员”)相应的平安教育培训,保证“三类人员”持证上岗a、企业主要负责人进行平安生产方针、政策、法规的强制教育培训,树立平安生产观念、提高平安生产意识,主动落实企业平安生产主体责任经培训合格发放生产经营单位主要负责人《平安资格证》b、企业平安生产管-理-员进行相应的平安生产方针、政策、法规的平安管理知识、管理方法培训,提高平安管理水平经培训考核合格发放生产经营单位平安管-理-员《平安资格证》c、特种作业人员除进行一般平安教育外,还要执行GB5306—85《关于特种作业人员平安技术考核管理规定》的有关要求,按国家、省、市各级和企业规定进行本工种专业培训、资格考核,取得《特种作业人员操作证》后上岗作业
2、催促各有关行业主管部门、各企业拟定从业人员教育培训方案,聘请有培训资质的培训机构定期组织教育培训,建立教育培训档案a、新工人(包括工、临时工、学徒工、实习生)必须进行公司、厂级和班组的三级平安教育教育内容包括平安生产方针、政策、法规、标准及平安技术知识、设备性能、操作规程、平安制度、严禁事项及本工种的平安操作规程b、特殊工种人员除进行一般平安教育外,还要经过本工种的专业平安技术教育c、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时,对操作人员进行新技术、新岗位的平安教育第
二、平安教育和培训的学时
1、企业主要负责人和平安生产管理人员初次平安培训时间不得少于32学时每年再培训时间不得少于12学时
2、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业主要负责人和平安生产管理人员平安资格培训时间不得少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时
3、企业新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时
4、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业新上岗的从业人员平安培训时间不得少于72学时,每年能接受再培训的时间不得少于20学时第
三、平安教育和培训的形式企业的主要负责人是平安生产的第一责任人,必须经过考核合格后,做到持证上岗平安管理人员是企业平安的主要指导人员,必须进过专业考核后持证上岗从业人员是平安教育的重点对象,在平安教育过程中必须让其认清工作的危险性和平安性,必须经教育培训考核合格后,方能上岗作业
1、安监局按照相关的平安生产法律法规,负责组织企业主要负责人、平安管-理-员、特种作业人员的持证上岗、复审考核平安培训结合国家、省、市各级平安政策组织专项平安教育培训
2、催促、指导各行业主管部门加强所属监管领域及企业的平安教育培训工作催促、指导、检查企业加强三级平安教育工作,做好台帐档案标准管理三级教育的要求a、三级教育由企业的平安、教育、劳动、技术等部门配合进行;b、受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位;c、每一名职工必须建立职工劳动保护教育卡,记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况,并由教育者与受教育者双方签字后入册
3、企业从业人员的平安教育按照《平安生产法》规定,企业应当对从业人员进行平安生产培训教育,采取有效手段催促、指导企业从业人员平安教育培训工作,提高企业从业人员的平安意识,经平安培训考核持证上岗
4、特定情况下的适时平安教育a、节假日前后;b、节假日加班或突击赶任务;c、工作对象改变;d、工种交换;e、新工艺、新材料、新技术、新设备施工;f、发现事故隐患或发生事故后;g、新进入现场等第
四、教育培训效果检查对平安教育与培训效果进行以下方面检查
1、检查企业的平安教育制度检查企业是否制定了职工平安教育培训制度,是否制定了年度教育培训方案,按照方案组织落实,并建立了档案
2、检查企业主要负责人、平安管理人员、特种作业人员的年度培训检查企业主要负责人按照各级行政主管部门的相关文件是否参加了平安强制培训,是否安排平安管理人员、特种作业人员进行年度培训,持证上岗包括企业内部的有关平安生产工作的培训学习
3、检查三级教育制度及工作落实情况,特别是新入厂工人和转岗工人教育培训刚进企业的新工人是否接受入厂平安方面的根本教育培训,调换工种的工人,必须按规定进行岗位平安教育和技术培训,经考核合格,方准上岗主要检查企业对新入厂工人和转岗工人的考核记录
4、检查平安教育内容通过查看平安台帐记录,检查三级教育制度、企业职工隐患辨识、岗位操作规程、平安劳动纪律、教育培训考核的落实情况
5、不落实平安教育培训工作应承当的法律责任按照《国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知》规定,企业主要负责人和平安生产管理人员、特殊工种工作人员一律严格考核,按国家有关规定持职业资格证书上岗;职工必须全部经过培训合格后上岗凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业,依法停产整顿。