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文本内容:
局平安生产目标责任书本人作为公司的总经理,为保障的身体健康、生命和财产平安,防止和减少生产平安事故发生,现郑重向员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务
一、切实树立“平安第一”的思想,对本单位平安事务负有义不容辞的责任,建立健全平安生产机构,落实全员平安生产责任制
二、确保国-家-安-全生产方针、政策、国家(行业)平安生产法律法规及标准在本单位内得到认真贯彻执行和落实
三、不断建立健全本单位平安生产规章和操作规程,鼓励相关内外部人员积极参与到与平安标准化不断改良的过程中
四、以预防为主,开展风险管理、隐患治理,组织、催促本单位平安生产大检查,落实重大事故隐患的整改措施
五、保证本单位平安生产必要投入的有效实施,不断采用新技术对生产装置进行维护改造,提高生产装置的平安性,改善劳动生产条件,最大限度的不发生事故、不损害员工健康
六、按国-家-安-全设施“三同时”的规定,确保新、改、扩建工程使用的设备及设施符合国-家-安-全相关法规、标准要求,不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产平安的工艺、设备
七、不断提高自己平安生产知识和管理能力,不违章指挥,监督检查对平安生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为
八、保障员工平安教育、平安生产竞赛活动有效开展;定期组织平安生产工作会议,分析平安生产动态,及时解决平安生产中存在的问题
九、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给员工,并在本单位内得到标准使用
十、在发生平安生产事故时,认真组织事故应急救援,对事故进行调查处理,并及时向上级主管部门报告
十一、修订完善本单位生产平安事故应急救援预案,负责指挥事故应急救援工作对预案中存在的问题进行解决落实,催促开展事故应急救援演练工作,确保本单位事故应急救援预案得到有效实施
十二、树立表率作用,不断强化和奖励正确的平安行为,定期进行,实现平安生产管理的持续改良承诺人年月日总经理与副总经理平安目标责任书为做好公司xx年度平安生产工作,强化公司内部平安管理,落实平安生产责任制,认真做好公司的平安生产工作,确保公司及全体职工的生命财产平安,总经理与分管平安副总经理签订以下平安目标责任书
一、工作目标
1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零
2、重大火灾(爆炸)事故为零
3、重大设备事故为零
4、重大责任事故为零
5、重大环境污染事故为零
6、职工职业发病率为零
7、轻伤率小于2%
9、特种作业持证上岗率为100%;
10、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准
二、责任内容
1、副总经理对本企业的平安生产负有重要责任,应积极配合总经理开展工作在平安生产过程中,必须遵守国家、政府、地方有关平安生产的法律、法规、规章、标准和平安标准
2、认真贯彻平安生产“五同时”原那么,即在方案、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,方案、布置、检查、总结、评比平安环保工作
3、按公司要求及时制定、修订公司平安规理制度、平安技术规程和编制平安工作措施方案,并认真组织实施
4、积极开展各种形式的平安大检查,并认真催促隐患所在部门限期进行整改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改方案
5、在全公司范围内积极开展平安竞赛活动,总结推广平安工作的先进经验
6、定期开展平安培训教育和考核
7、按照“四不放过”原那么,及时对各部门发生的事故进行处理
8、定期召开平安工作会议,分析我公司生产动态,掌握平安工作的重点、难点,及时解决平安生产中存在的问题
9、完成总经理安排布置的临时性平安工作
三、考核如未完成平安生产工作目标,将按照公司平安管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并司法机关进行处理
四、附那么
1、本责任书有效期限为一年,即xx年1月1日至xx年12月31日
2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份甲方(总经理)签字乙方(分管平安副总经理)签字年月日
8、事故隐患整改率100%分管平安副总经理与部门负责人平安目标责任书为做好公司xx年度平安生产工作,强化公司内部平安管理,落实平安生产责任制,确保我公司及全体职工的生命财产平安,分管平安副总经理与部门负责人签订如下平安目标责任书
一、工作目标
1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零
2、重大火灾(爆炸)事故为零
3、重大设备事故为零
4、重大责任事故为零
5、重大环境污染事故为零
6、职工职业发病率为零
7、轻伤率小于2%
9、特种作业持证上岗率为100%;
11、工作场所危害因素达标率为100%
二、责任内容
1、部门负责人对本部门的平安生产全面负责,是本部门的第一责任人,副主任在部门负责人指定的工作范围内对平安工作负责
2、保证国家和上级平安生产法规、制度、指示在本部门的贯彻执行把平安工作列入议事日程,做到“五同时”即在方案、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,方案、布置、检查、总结、评比平安环保工作
3、按公司要求及时制定、修订部门有关平安规章制度、平安技术规程和编制平安工作措施方案,并认真组织实施
4、组织对新职工进行部门平安教育和班组平安教育,对职工进行经常性的平安思想、平安知识和平安技术教育,定期组织考核,组织班组的日常平安活动,及时收集职工的合理化建议并提出的正确意见
5、积极开展各种形式的平安大检查,对查处的平安隐患要认真进行整改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改方案,并上报分管副总经理;对公司级平安检查出的隐患要按照要求认真进行整改
6、严格执行有关劳保用品发放标准加强防护器材的管理,教育职工妥善保管,正确使用
7、按照“四不放过”原那么,及时对各部门发生的事故进行处理
8、定期召开平安工作会议,掌握平安工作的重点、难点,及时解决平安生产中存在的问题
9、完成分管副总经理布置的临时性平安工作
三、考核如未完成平安生产工作目标,将按照公司平安管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理
四、附那么
1、本责任书有效期限为一年,即xx年1月1日至xx年12月31日
2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份甲方(分管平安副总经理)签字乙方(部门负责人)签字年月日
8、事故隐患整改率100%
10、员工平安生产教育培训率100%为做好公司xx年度平安生产工作,强化公司内部平安管理,落实平安生产责任制,确保我公司及全体职工的生命财产平安,车间主任与班组长签订如下平安目标责任书
一、工作目标
1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零
2、重大火灾(爆炸)事故为零
3、重大设备事故为零
4、重大责任事故为零
5、重大环境污染事故为零
6、职工职业发病率为零
7、轻伤率小于2%
二、责任内容
1、贯彻执行公司和车间对平安生产的指令和要求,全面负责本工段(班组)的平安生产
2、认真学习和严格遵守公司各项平安生产规章和平安技术操作规程,遵守劳动纪律,不违章作业,并有权劝阻制止他人违章作业
3、精心操作,做好各项记录,交接-班必须交接平安生产情况,交-班要为接-班创造平安生产的良好条件
4、坚持班前讲平安、班中查平安、班后总结平安发现异常情况,及时处理和报告
5、负责对新工人(包括实习、代陪人员)进行岗位平安教育
6、负责班组平安检查,正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态发生事故,要果断正确处理,及时如实地向上级报告,严格保护现场,做好详细记录
7、加强设备维护,保持作业现场整洁,搞好文明生产
8、催促教育员工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材
9、积极参加各种平安活动,抓好班组建设,提高班组管理水平
三、考核如未完成平安生产工作目标,将按照公司平安管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理
四、附那么
1、本责任书有效期限为一年,即xx年1月1日至xx年12月31日
2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份甲方(车间主任)签字乙方(班组长)签字年月日
8、事故隐患整改率100%
9、员工平安生产教育培训率100%
10、工作场所危害因素达标率为100%为做好公司xx年度平安生产工作,强化公司内部平安管理,落实平安生产责任制,确保我公司及全体职工的生命财产平安,部门经理与班组长签订如下平安目标责任书
一、工作目标
1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零
2、重大火灾(爆炸)事故为零
3、重大设备事故为零
4、重大责任事故为零
5、重大环境污染事故为零
6、职工职业发病率为零
7、轻伤率小于2%
二、责任内容
1、贯彻执行公司和部门对平安生产的指令和要求,全面负责本班组的平安生产
2、认真学习和严格遵守公司各项平安生产规章和平安技术操作规程,遵守劳动纪律,不违章作业,并有权劝阻制止他人违章作业
3、精心操作,做好各项记录,交接-班必须交接平安生产情况,交-班要为接-班创造平安生产的良好条件
4、坚持班前讲平安、班中查平安、班后总结平安发现异常情况,及时处理和报告
5、负责对新工人(包括实习、代陪人员)进行岗位平安教育
6、负责班组平安检查,正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态发生事故,要果断正确处理,及时如实地向上级报告,严格保护现场,做好详细记录
7、加强设备维护,保持作业现场整洁,搞好文明生产
8、催促教育员工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材
9、积极参加各种平安活动,抓好班组建设,提高班组管理水平
三、考核如未完成平安生产工作目标,将按照公司平安管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理
四、附那么
1、本责任书有效期限为一年,即xx年1月1日至xx年12月31日
2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份甲方(部门经理)签字乙方(班组长)签字年月日
8、事故隐患整改率100%
9、员工平安生产教育培训率100%
10、工作场所危害因素达标率为100%为做好公司xx年度平安生产工作,强化公司内部平安管理,落实平安生产责任制,确保我公司及全体职工的生命财产平安,公司与财会部签订如下平安目标责任书
一、工作目标
1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零
2、重大火灾(爆炸)事故为零
3、重大责任事故为零
4、危险化学品泄漏率为零
5、职工职业发病率为零
6、平安事故因工负伤率为零
7、现金、原辅材料失窃率为零
8、危废物品正确处置率100%
9、事故隐患整改率100%
二、责任内容
1、保证平安生产费用提取经费的落实并监督其合理使用
2、按照“三同时”原那么审批新、改、扩建工程资金,落实劳动保护设施,不留平安隐患
3、保证事故隐患治理费用的资金到位
4、对劳保用品、保健津贴、清凉饮料及防暑降温设施经费进行财务监督和正确使用
5、审查各项平安奖惩的落实情况,认真执行国家有关法律、法规
6、负责生产设施、设备的投保工作,做好保险范围内的事故损失的申报和索赔工作
7、明确平安防火、防盗落实责任人加强平安措施做好防盗工作
8、加强用电设施管理,防止火灾发生加强原辅材料及危险化学品管理
9、完成公司安排的其他临时性平安工作
三、考核如未完成平安生产工作目标,将按照公司平安管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理
四、附那么
1、本责任书有效期限为一年,即xx年1月1日至xx年12月31日
2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份甲方(分管平安副总经理)签字乙方(财务部经理)签字年月日
10、员工平安生产教育培训率100%为做好公司xx年度平安生产工作,强化公司内部平安管理,落实平安生产责任制,确保我公司及全体职工的生命财产平安,公司与综合部签订如下平安目标责任书
一、工作目标
1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零
2、办公场所火灾事故为零
3、平安事故因工负伤为零
4、职工职业发病率为零
5、食物中毒事件发生率为零
6、厂区物质材料失窃率为零
7、产品采购质量平安合格率100%
8、平安隐患整改落实率100%
9、组织平安培训率100%
10、炊事人员持身体健康证上岗率100%
二、责任内容
1、对所管辖范围内平安生产负责,建立健全平安规章制度和操作规程负责对外来人员(客户、学习、参观人员)进行平安教育、厂规厂纪教育
2、建立健全平安保卫制度,负责进厂人员的证件检查、禁带烟火的平安检查,负责关键装置、重点部位的平安生产保卫工作
3、负责职工食堂的平安管理工作
4、负责公司平安技术工程的材料、仪器、仪表、劳动防护用品的采购供给工作,并确保所购物料符合平安要求
5、负责货物下站运输工作,对危险化学品的运输要严格执行危险化学品运输规定,严禁无危险化学品运输证照运输危险化学品,确保危险化学品下站平安
6、严格执行《危险化学品平安管理条例》,负责危险品使用单位的平安审查,并及时提供《平安技术说明书》,对不符合平安生产条件或运输资格的客户严禁售货
7、及时向供货商索要危险化学品《平安技术说明书》、《平安标签》,无法提供《平安技术说明书》、《平安标签》的供货商,不得购置其提供的危险化学品,并对造成的后果负责
8、完成公司安排的其他临时性平安工作
三、考核如未完成平安生产工作目标,将按照公司平安管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理
四、附那么
1、本责任书有效期限为一年,即xx年1月1日至xx年12月31日
2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份甲方(分管平安副总经理)签字乙方(综合部经理)签字年月日为做好公司xx年度平安生产工作,强化公司内部平安管理,落实平安生产责任制,确保我公司及全体职工的生命财产平安,公司与质管部签订如下平安目标责任书
一、工作目标
1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零
2、重大火灾(爆炸)事故为零
3、生产责任事故为零
4、产品质量事故率为零
5、重大环境污染事故为零
6、职工职业发病率为零
7、危险化学品泄漏率为零
7、平安培训教育合格率100%
8、平安隐患整改落实率100%
9、外购产品检验率100%
10、仪器、测量装置检定率100%
二、责任内容
1、了解、熟悉国家有关平安产品的技术标准、标准,从质量管理上对公司的平安负责
2、负责公司检测检验设备、仪器及仪表管理,参与制定检验设备、仪器仪表的平安操作规程和有关管理制度
3、对作业过程中检测检设备、作业场所的各类仪器、仪表定期校检和维修,确保精度和灵敏度
4、负责因工艺技术变化引起生产变更管理,并进行风险分析和评估
5、严格执行职业平安卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时头投用的原那么
6、组织并监督生产部门对岗位操作工的技术培训
7、负责贯彻工艺纪律管理规定,经常检查工艺纪律执行情况,及时纠正存在问题
8、负责组织工艺技术方面的平安检查,及时改良技术上存在的问题
9、组织开展技术研究工作,积极采用先进技术和平安整备
10、完成公司安排的其他临时性平安工作
三、考核如未完成平安生产工作目标,将按照公司平安管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理
四、附那么
1、本责任书有效期限为一年,即xx年1月1日至xx年12月31日
2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份甲方(分管平安副总经理)签字乙方(质管部经理)签字年月日平安生产目标责任书xx-06-0316:15|#2楼为了加强平安生产管理,全面贯彻落实“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,落实平安生产责任制,抓好平安生产日常监管工作,确保全局管养路段平安畅通,确保养护人员作业平安,确保全年不发生各类平安责任事故现根据平安管理的有关规定及标准,特制定平安生产目标管理责任书,具体内容如下
一、工作目标
1.重伤、群伤、较大及重特大平安事故为零
2.预防发生人员轻伤和一般平安事故,轻伤、负伤率控制在2‰以下
3.做好公路管理、养护和超限超载治理的各项平安工作
4.所管养路段无平安隐患,无危险涵洞、危险桥梁、危险路段和路侧险要路段,确保公路畅通
5.平安工作做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的平安管理格局
二、责任内容
1、认真贯彻落实市公路局和、县政府对平安生产工作的要求,并结合公路养护工作实际,做到有部署、有措施、有检查、有落实,并按要求总结上报
2、实行平安生产目标管理,层层签订平安生产目标管理责任书,落实平安生产责任;平安生产宣传、教育培训工作有方案、有布置,并按要求开展宣传培训和宣传报道工作,认真开展“平安生产月”活动
3、做到工作有安排、有总结;每月召开一次平安生产工作会议,组织职工认真学习《平安生产法》、《道路交通平安法》和《公路法》,研究部署平安生产工作
3.本着“一级抓一级,一级对一级负责”的原那么,各工程经理部负责人、作业点负责人为本管辖路段平安生产工作第一责任人,负责日常平安生产工作
4.按照局文件要求,结合实际制定落实好各项管理责任制,加强对各作业点施工作业平安以及道路平安状况的催促和检查
5.防患于未然,开展定期或不定期的平安生产自检,及时消除道路平安隐患,发现问题,及时处理,杜绝平安责任事故发生
三、实施要求各科室(工程部)负责人要加强对管辖路段平安管理工作的组织领导,切实加大工作力度,催促落实平安管理工作措施,确保各项平安管理责任目标实现
四、考核与奖励局将于年终对各科室(工程部)完成上述责任目标的情况组织考评工作成绩显著,给予通报表扬,并在年度评优评先方面给予优先考虑;对由于工作失职,不履行责任,导致发生严重后果、影响恶劣的平安责任事故,依照有关规定追究有关人员责任公司各部门平安生产目标责任书xx-06-0315:51|#3楼
一、副总经理平安生产职责
1、认真贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,深化平安生产的“双基”工作;
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督;
3、参与公司的平安生产管理工作;
4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持;
5、负责指导、催促平安生产培训、教育活动;
6、定期、不定期组织、参加平安生产大检查;
7、参与各类事件、事故的调查及处理工作;
8、对公司存在的平安隐患、风险危害等提出整改意见和建议;
9、监管生产部门的一切运作;
10、执行总经理赋予的其它临时性工作
二、目标
1、所分管的部门无平安、环保、职业健康平安事故
2、参加公司组织的各类平安生产大检查活动达90%
3、按方案参加培训率达90%
三、奖惩方法
1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处分
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为平安生产工作先进个人
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任
5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任责任人签字日期总经理签字日期生产部经理平安生产目标责任书
一、生产管理部经理平安生产职责
1、认真贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,深化平安生产的“双基”工作;
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督;
3、协助总经理处理生产部、平安部的管理工作;
4、协助总经理工作,为总经理在生产系统管理、平安生产方面决策提供技术支持;
5、根据公司开展需要,组织制定和完善生产系统平安生产管理制度;
6、对生产区的平安生产工作负责,并监督、检查各车间平安生产工作的落实情况;
7、参与制定公司《年度员工平安培训、教育方案》;并提出意见和建议;
8、组织制定本部门《年度工作方案》,并对本部门方案执行情况进行监督、检查;
9、协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业等与平安相冲突的问题;
10、参与各类事件、事故的调查及处理工作;
11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作;
12、参加平安工作会议,对公司的平安生产工作提出要求并做出部署
二、目标
1、所分管的部门无质量、平安、环保、职业健康平安事故
2、参加公司组织的重大节日和各类平安生产大检查活动达90%
3、按方案参加培训率达90%
4、按规定出席平安生产工作会议达90%
5、为平安生产提供资源及时率达100%
三、奖惩方法
1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处分
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为平安生产工作先进个人
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任
5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任责任人签字日期总经理签字日期行政部人员目标责任书
一、行政部人员平安生产职责
1、认真贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,深化平安生产的“双基”工作
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督
3、行政部人员作为公司行政、和日常事务的管理、协调部门的管理人员,在日常工作中要协调、配合各部门做好平安生产工作,确保各项平安规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的标准化管理
4、积极参加公司内部员工的平安生产培训、教育活动,提高自身素质
5、行政部人员根据个人分工,要为平安生产工作提供必要的资源包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等
6、加强对公司车辆的管理、维护、保养,司机在行车过程中要严格遵守交通法规,确保行车平安
7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的平安和保密工作,定期做好备份,防止病毒入侵,杜绝机密信息泄漏
8、加强对办公区域内的平安管理,落实“四防”工作,确保行政部内用火、用电的平安;维护和保持正常的办公秩序,确保公司各部门工作正常运转
二、目标
1、平安生产零事故
2、按方案参加培训率达90%
3、平安生产文件、及上级来电传递及时率达100%
4、平安生产资源提供及时率100%
三、奖惩方法
1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处分
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为平安生产工作先进个人
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任
5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任责任人签字日期部门主任签字日期财务部人员平安生产目标责任书
一、财务部人员平安职责
1、认真贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,深化平安生产的“双基”工作;
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督;
3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好平安生产工作;
4、严格执行已制定的《平安投入保障制度》,确定平安费用提取标准,专项用于平安生产,保证资金到位;
5、加强工作责任心,提高平安意识,认真做好本职工作,对财务账薄等妥善保管,做好“四防”工作;
6、积极参加公司组织的各类平安培训、教育活动;
二、目标
1、平安、环保、职业健康平安零事故
2、按方案参加培训率达90%
3、部门办公区域危险源控制率100%
4、平安生产投入资金到位率100%
三、奖惩方法
1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处分
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为平安生产工作先进个人
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任
5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任责任人签字日期部门主任签字日期销售部人员平安生产目标责任书
一、业务部人员平安生产职责
1、认真贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,深化平安生产的“双基”工作;
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督;
3、加强对相关方施加平安方面的影响,将公司平安方面的制度、规定向客户传达;
4、积极参加公司组织的各类平安检查、培训工作,不断提高平安技能;
5、提供产品的MSDS,传递给相关部门和客户;
6、在与客户沟通过程中,注意就公司的平安、环保、职业健康标准和政策向客户介绍和解释
二、目标
1、平安、环保、职业健康平安零事故
2、按方案参加培训率达90%
3、部门办公区域危险源控制率100%
4、新产品MSDS传递及时率达100%
5、客户问询答复率100%
三、奖惩方法
1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处分
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为平安生产工作先进个人
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任
5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任责任人签字日期部门主任签字日期供给部人员平安生产目标责任书
一、供给部人员平安生产职责
1、认真贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,深化平安生产的“双基”工作;
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督;
3、加强对相关方施加平安方面的影响,将公司平安生产方面的制度、规定向客户传达;
4、积极参加公司组织的各类平安检查、培训工作,不断提高平安技能
5、加强对材料库的管理工作,确保生产物资的平安与供给;
6、做好应急材料的供给工作,对于紧急情况下的应急物资,应根据实际情况和需要从快进行采购,确保应急材料及时到位;
7、加强对采购工作的控制和供给商的评定,确保采购物资符合SHE要求;
二、目标
1、质量、平安、环保、职业健康平安零事故
2、按方案参加培训率达90%
3、部门办公区域重大危险源控制率100%
4、采购物资平安符合率达100%
三、奖惩方法
1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处分
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为平安生产工作先进个人
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任
5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任责任人签字日期部门主任签字日期班组人员平安生产目标责任书
一、班组人员平安生产职责
1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督;
2、认真贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,深化平安生产的“双基”工作;
3、切实落实车间主任布置的各项工作,在操作作业中严格执行公司制定的平安规章制度和生产操作规程;
4、正确佩带劳保用品,正确使用消防器材;
5、加强对特种设备、特种作业人员的管理,确保平安生产;
6、认真开展岗位自查、自纠工作,发现问题及时解决;
7、积极参加公司组织的各类平安培训、教育活动;
8、在工作过程中注意向相关方施加平安生产方面的影响;
9、积极协助平安管理部做好平安、环保、职业健康工作;
10、积极参组平安活动;
11、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;
12、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报;
13、作为事故应急小组成员的,应明确职责,切实履行
二、目标
1、质量、平安、环保、职业健康平安零事故
2、按方案参加培训率达90%
3、按方案参加班组活动率达90%
4、劳保用品正确配戴率达100%
5、有效执行操作规程率100%
三、奖惩方法
1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处分
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为平安生产工作先进个人
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任
5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任责任人签字日期部门主任签字日期技术开发部人员平安生产目标责任书
一、工程部人员平安职责
1、认真贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,深化平安生产的“双基”工作;
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督;
3、认真开展自查自纠工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时报告上级部门,采取措施予以控制;
4、加强对监视和测量设备的监督、管理,确保监视和测量设备定期校验,状态良好;
5、严格执行公司的平安规章制度和操作规程,工作过程中要集中精力,正确操作,确保平安;
6、积极参加公司组织的各类平安培训、教育活动;
7、在工作过程中注意向相关方施加平安方面的影响,并就公司的平安、环保、职业健康标准和政策向相关方介绍和解释;
8、积极参加班组平安活动,努力学习消防平安知识,不断提高消防平安技能;
9、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;
10、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报
11、积极协助平安管理部做好平安生产管理工作;
12、作为事故应急小组成员的,应明确职责,切实履行
二、目标
1、质量、平安、环保、职业健康平安零事故
2、按方案参加培训率达90%
3、按方案参加班组活动率达90%
4、劳保用品正确配戴率达100%
5、有效执行操作规程率100%
三、奖惩方法
1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处分
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为平安生产工作先进个人
3、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任
4、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任责任人签字日期部门主任签字日期平安管理部人员平安目标责任书
一、平安部人员平安职责
1、认真贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,深化平安生产的“双基”工作;
2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的平安生产法律、法规及公司制定的各类平安规章制度;
3、认真开展各类平安检查活动,及时发现和消除平安隐患;采取积极措施预防、控制平安隐患;
4、积极开展平安生产宣传教育活动,做好对义务消-防-队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、平安告知等,提高全员平安意识;
5、加强对平安设施设备的监督、检查工作,确保设施设备状态良好;
6、加强对环保工作的监督和管理,确保废水、废气、噪声、废渣达标排放;
7、积极参加公司组织的各类平安培训、教育、应急演练等活动识别平安教育需求,组织制定平安教育培训方案;
8、加大对公司操作、维修等其它部门人员及承包商施工人员的平安管理工作,监督、检查以上人员平安规章制度、平安操作规程的执行情况,劳保用品的配戴情况等;
9、加强对出入库车辆人员的平安管理工作,确保出入人员车辆符合公司要求;
10、组织实施全员平安教育培训和应急演练,不断提高员工的消防平安技能;
11、作为事故应急小组成员的,应明确职责,切实履行
二、目标
1、平安、环保、职业健康平安零事故
2、按方案参加培训率达90%
3、按方案参加班组活动率达90%
4、平安设施设备完好率达100%
5、日常巡护、平安检查有效率100%
6、平安教育培训方案完成率100%
三、奖惩方法
1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处分
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为平安生产工作先进个人
3、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任
4、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任公司各部门平安生产目标责任书xx-06-0319:57|#4楼
一、副总经理平安生产职责
1、认真贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,深化平安生产的“双基”工作;
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督;
3、参与公司的平安生产管理工作;
4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持;
5、负责指导、催促平安生产培训、教育活动;
6、定期、不定期组织、参加平安生产大检查;
7、参与各类事件、事故的调查及处理工作;
8、对公司存在的平安隐患、风险危害等提出整改意见和建议;
9、监管生产部门的一切运作;
10、执行总经理赋予的其它临时性工作
二、目标
1、所分管的部门无平安、环保、职业健康平安事故
2、参加公司组织的各类平安生产大检查活动达90%
3、按方案参加培训率达90%
三、奖惩方法
1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处分
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为平安生产工作先进个人
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任
5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任责任人签字日期总经理签字日期工程部经理平安生产目标责任书
一、工程部理部经理平安生产职责
1、认真贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,深化平安生产的“双基”工作;
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督;
3、协助总经理处理生产部、平安部的管理工作;
4、协助总经理工作,为总经理在生产系统管理、平安生产方面决策提供技术支持;
5、根据公司开展需要,组织制定和完善生产系统平安生产管理制度;
6、对生产区的平安生产工作负责,并监督、检查各车间平安生产工作的落实情况;
7、参与制定公司《年度员工平安培训、教育方案》;并提出意见和建议;
8、组织制定本部门《年度工作方案》,并对本部门方案执行情况进行监督、检查;
9、协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业等与平安相冲突的问题;
10、参与各类事件、事故的调查及处理工作;
11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作;
12、参加平安工作会议,对公司的平安生产工作提出要求并做出部署
二、目标
1、所分管的部门无质量、平安、环保、职业健康平安事故
2、参加公司组织的重大节日和各类平安生产大检查活动达90%
3、按方案参加培训率达90%
4、按规定出席平安生产工作会议达90%
5、为平安生产提供资源及时率达100%
三、奖惩方法
1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处分
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为平安生产工作先进个人
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任
5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任责任人签字日期总经理签字日期办公室人员目标责任书
一、办公室人员平安生产职责
1、认真贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,深化平安生产的“双基”工作
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督
3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员,在日常工作中要协调、配合各部门做好平安生产工作,确保各项平安规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的标准化管理
4、积极参加公司内部员工的平安生产培训、教育活动,提高自身素质
5、行政部人员根据个人分工,要为平安生产工作提供必要的资源包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等
6、加强对公司车辆的管理、维护、保养,司机在行车过程中要严格遵守交通法规,确保行车平安
7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的平安和保密工作,定期做好备份,防止病毒入侵,杜绝机密信息泄漏
8、加强对办公区域内的平安管理,落实“四防”工作,确保行政部内用火、用电的平安;维护和保持正常的办公秩序,确保公司各部门工作正常运转
二、目标
1、平安生产零事故
2、按方案参加培训率达90%
3、平安生产文件、及上级来电传递及时率达100%
4、平安生产资源提供及时率100%
三、奖惩方法
1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处分
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为平安生产工作先进个人
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任
5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任责任人签字日期部门主任签字日期财务部人员平安生产目标责任书
一、财务部人员平安职责
1、认真贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,深化平安生产的“双基”工作;
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督;
3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好平安生产工作;
4、严格执行已制定的《平安投入保障制度》,确定平安费用提取标准,专项用于平安生产,保证资金到位;
5、加强工作责任心,提高平安意识,认真做好本职工作,对财务账薄等妥善保管,做好“四防”工作;
6、积极参加公司组织的各类平安培训、教育活动;
二、目标
1、平安、环保、职业健康平安零事故
2、按方案参加培训率达90%
3、部门办公区域危险源控制率100%
4、平安生产投入资金到位率100%
三、奖惩方法
1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处分
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为平安生产工作先进个人
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任
5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任责任人签字日期部门主任签字日期班组人员平安生产目标责任书
一、班组人员平安生产职责
1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督;
2、认真贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,深化平安生产的“双基”工作;
3、切实落实车间主任布置的各项工作,在操作作业中严格执行公司制定的平安规章制度和生产操作规程;
4、正确佩带劳保用品,正确使用消防器材;
5、加强对特种设备、特种作业人员的管理,确保平安生产;
6、认真开展岗位自查、自纠工作,发现问题及时解决;
7、积极参加公司组织的各类平安培训、教育活动;
8、在工作过程中注意向相关方施加平安生产方面的影响;
9、积极协助平安管理部做好平安、环保、职业健康工作;
10、积极参加班组平安活动;
11、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;
12、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报;
13、作为事故应急小组成员的,应明确职责,切实履行
二、目标
1、质量、平安、环保、职业健康平安零事故
2、按方案参加培训率达90%
3、按方案参加班组活动率达90%
4、劳保用品正确配戴率达100%
5、有效执行操作规程率100%
三、奖惩方法
1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处分
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为平安生产工作先进个人
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任
5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任责任人签字日期部门主任签字日期技术部人员平安生产目标责任书
一、技术部人员平安职责
1、认真贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,深化平安生产的“双基”工作;
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督;
3、认真开展自查自纠工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时报告上级部门,采取措施予以控制;
4、加强对监视和测量设备的监督、管理,确保监视和测量设备定期校验,状态良好;
5、严格执行公司的平安规章制度和操作规程,工作过程中要集中精力,正确操作,确保平安;
6、积极参加公司组织的各类平安培训、教育活动;
7、在工作过程中注意向相关方施加平安方面的影响,并就公司的平安、环保、职业健康标准和政策向相关方介绍和解释;
8、积极参加班组平安活动,努力学习消防平安知识,不断提高消防平安技能;
9、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;
10、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报
11、积极协助平安管理部做好平安生产管理工作;
12、作为事故应急小组成员的,应明确职责,切实履行
二、目标
1、质量、平安、环保、职业健康平安零事故
2、按方案参加培训率达90%
3、按方案参加班组活动率达90%
4、劳保用品正确配戴率达100%
5、有效执行操作规程率100%
三、奖惩方法
1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处分
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为平安生产工作先进个人
3、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任
4、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任责任人签字日期平安管理部人员平安目标责任书
一、平安部人员平安职责
1、认真贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,深化平安生产的“双基”工作;
2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的平安生产法律、法规及公司制定的各类平安规章制度;
3、认真开展各类平安检查活动,及时发现和消除平安隐患;采取积极措施预防、控制平安隐患;
4、积极开展平安生产宣传教育活动,做好对义务消-防-队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、平安告知等,提高全员平安意识;
5、加强对平安设施设备的监督、检查工作,确保设施设备状态良好;
6、加强对环保工作的监督和管理,确保废水、废气、噪声、废渣达标排放;
7、积极参加公司组织的各类平安培训、教育、应急演练等活动识别平安教育需求,组织制定平安教育培训方案;
8、加大对公司操作、维修等其它部门人员及承包商施工人员的平安管理工作,监督、检查以上人员平安规章制度、平安操作规程的执行情况,劳保用品的配戴情况等;
9、加强对出入库车辆人员的平安管理工作,确保出入人员车辆符合公司要求;
10、组织实施全员平安教育培训和应急演练,不断提高员工的消防平安技能;
11、作为事故应急小组成员的,应明确职责,切实履行
二、目标
1、平安、环保、职业健康平安零事故
2、按方案参加培训率达90%
3、按方案参加班组活动率达90%
4、平安设施设备完好率达100%
5、日常巡护、平安检查有效率100%
6、平安教育培训方案完成率100%
三、奖惩方法
1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处分
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为平安生产工作先进个人
3、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任
4、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任责任人签字日期。