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应届毕业生实习合同 随着广阔人民群众法律意识的普遍提高,对我们的帮助越来越大,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是精心的应届毕业生实习合同,仅供参考,大家一起来看看吧 公司以下简称甲方,与大学学院/系/部以下简称乙方,就该院学生至甲方实习事宜达成如下协议并共同遵守 学生以下简称丙方;专业;班级、学号鉴于
1.乙方对甲方的信任,要求丙方到甲方进行实习;
2.甲方接受乙方要求,并对丙方的实习进行指导 为保障双方的权益,明确双方的责任,经过充分友好协商,双方达成如下协议
一、实习期限 乙方的实习期限约定为第种方式
1.年月日至年月日
2.年月日至学校开出派遣证后乙方到公司报到之日但最早不晚于年月日,最迟不超过年月日
二、甲方权益和义务
1.甲方向丙方支付以下有关费用 根本津贴RMB/月 炕通补贴或RMB/月按甲方标准发放 其他满勤奖RMB/月;固定补贴元/月
2.在实习开始前,为丙方提供岗前
3.在实习期间,为防止及化解人身伤害风险,为丙方购置人身意外保险或类似险种并负责保险索赔事宜
4.为丙方提供必要的劳开工具及个人平安防护用品
5.实习过程中,指导丙方了解甲方的生产环境,掌握生产技术及平安操作规程
6.配合乙方做好对实习学生的日常工作,及时向乙方反应实习生在实习期间的表现,每月客观如实填写《实习生考评记录表》乙方每月按时发到学生手中
7.为乙方提供实习学生的工作表现和职业开展评估
8.如果丙方不能胜任本职工作或严重违反公司纪律,或因甲方业务变更,甲方有权取消实习资格甲方以书面形式提前一周通知乙方,乙方在收到甲方书面通知之日将立即通知相关学生,并做好相关学生的离开工作,保证不干扰甲方的正常运作
9.甲方需在丙方毕业前2个月与乙方沟通,确认在丙方毕业之际,如经合格是否会将丙方录用为正式员工,如可将与乙方、丙方在当年6月20日前签订《就业协议书》,本协议自动终止乙方将按照《就业协议书》中甲方地址将丙方档案及户籍关系调转如不可,甲方应该以书面形式通知乙方和丙方,以便丙方继续寻找就业单位,如丙方在毕业前找到就业单位经提前一周通知甲方后本实习协议自动终止
三、乙方权利和义务
1.应确定专人配合甲方做好与实习学生的沟通协调工作本期实习专管人员为系老师,联络为,有效电子邮件地址为
2.协助甲方做好实习学生在实习期间的管理工作,确保学生遵章守纪,遵守甲方的规章
3.提供实习学生实习期间的住宿
4.负责处理实习学生在实习期间的任何违法违纪行为
5.不再想其他用人单位推荐丙方
四、丙方在实习期间的权利、义务和责任
1.遵守规定、程序和协议 丙方在实习期间需遵守甲方的规章制度,包括但不仅限于以下内容 1制度和作息时间; 2保持工作环境的.卫生和安静,公司区域内禁止吸烟; 3未经同意不得通过网络在计算机上安装任何软件; 4不得私自转移、复制任何形式的文件及其数据; 5不得将任何公司的文档带出公司丙方还应遵守甲方的其他各项规定及程序;遵守各种实习规定和实习协议
2.兼职禁止实习期间不能再到其他用人单位兼职
3.保密义务与知识产权保护 1无论在协议履行期间还是履行期满后,不得向外界泄露甲方的任何资料和信息; 2丙方在实习期间工作成果的所有权全部归甲方所有,并对实习期间接触到的甲方的商业秘密承当保密义务; 3乙方在所参加的工程中假设有特别奉献,甲方将根据工程的效益情况酌情给予奖励
4.实习结束后应向主管人员交还属于甲方的所有物品和资料
五、协议的解除与争议解决
1.如乙方或丙方由违反协议之行为,甲方有权根据实际情况单方解除本协议;如未经与甲方协商乙方或丙方不得随意解除本协议
2.本协议未尽事宜由双方本着互利原那么协商解决;协商不成交由甲方所在地人民法院解决
六、协议份数与生效
1.本协议一式四份,甲方、实习生所在学院/系/部、学生就业指导效劳中心及丙方各一份
2.本协议自甲方、乙方、丙方签字或盖章后生效 甲方 地址 法人代表 日期年月日 乙方学院/系/部学生就业指导中心 地址 代表 日期年月日 丙方 日期年月日 甲方 公司地址 乙方 身份证号 移动 丙方 联系人 经甲乙丙三方协商,甲方接受乙方在甲方实习和做毕业设计鉴于乙方目前仍是在校学生,本协议明确甲乙双方在乙方毕业前实习阶段的责任和义务,双方在平等、自愿的根底上,经协商一致签订本实习协议,共同遵守本协议所列条款
一、实习期限,津贴及实习时间
1、实习期本合同实习期为自月日起至年
2、实习期间,不发工资,乙方不享受公司社保与其他福利,但根据实习时间给予乙方适当津贴
二、实习内容及要求
1、甲方安排乙方在
2、甲方安排师傅和工程师协助丙方导师指导乙方完成毕业论文
3、甲方提供住宿及工作餐
4、如有夜班实习,甲方提供夜班津贴
三、实习期间应遵守以下规定
1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的公司规章制度如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分和终止实习
2、因实习学生造成实习公司财务损失的,按甲方公司规定处理
3、实习期间凡接触到公司商业秘密的,需保密,不得泄漏
四、劳动保护 甲方需为实习学生提供符合国家规定的平安卫生的实习环境和条件,保证其人身平安不受危害的环境条件下进行实习 但实习期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
五、协议解除 乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议,但必须提前7天通知甲方,并做好工作交接,否那么应承当相关责任实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排的实习内容等情况的,可以提前7天向乙方提出终止实习,解除本协议 双方在该合同生效期间未作其他约定的,在本合同约定结束日期到期时本合同约束自动解除
六、违约责任 乙方在实习期间,必须按照甲方规定的作息制度上下班、不得擅自离岗,不得缺席如果有其他特殊原因需请假,且必须事前征得甲方批准
七、其他
1、乙方承诺向甲方提交的个人信息、学习工作经历及健康状况真实
八、本合同未尽事宜,双方协商解决 本合同一式三份,三方各式一份 甲方签字乙方签字 日期盖章 日期 丙方签字: 盖章 日期 甲方用人单位 乙方实习人员姓名性别居民身份证号码现住址联系 乙方为学院专业年月毕业的学生,自愿要求到甲方实习经双方平等友好协商,达成如下协议
一、实习期限 乙方实习期自年月日至年月日止
二、实习内容
1、乙方同意甲方安排在岗位进行实习实习期间,甲方为乙方指派一名员工担任实习指导,负责指导乙方进行实习,并为乙方提供必要的工作条件,制定工作标准、劳动平安、卫生制度及其标准
2、乙方在实习期间应该虚心学习,听从指导,发扬认真求实踏实肯干的精神,完成甲方安排的实习任务
三、实习期间的劳动报酬 乙方在实习期间,甲方按每月元的实习补贴给予乙方报酬每月实发元,余额年底结清,实习未满15天的,甲方有权不支付报酬
四、乙方在实习期间患病或发生意外伤害所发生的费用,由乙方自行承当
五、实习期间的劳动纪律
1、乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守平安卫生制度和工作标准;注意自身平安,因个人原因引起的平安问题由其本人负责,公司不承当相应责任
2、保护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高职业技能
3、乙方违反劳动纪律的,甲方可予教育纠正;违反法律的,司法机关处理
六、甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作能力、培训成绩等进行综合考核或考评考核或考评结果符合甲方要求的,经乙方同意,甲方可考虑正式予以录用;否那么,双方均可即时解除本协议
七、乙方愿意接受甲方的考试、考核或考评,以及对考核或考评结果的处理
八、其他事项本合同未尽事宜,按国家有关法规执行或由双方协商解决,本合同自签订之日起生效本合同一式两份,甲乙双方各执一份 甲方乙方 年月日年月日 甲方HB省JZ市JQL实业JQL大酒店 乙方HB省XT市经济管理中等专业学校 经双方协商,乙方为甲方输送旅游专业实习生30名性别男2名,女28名于11月28日前往甲方所在地实习,实习期为三个半月20年11月29日至20--年3月15日,双方具体协议如下
一、甲方职责
1、为乙方学员提供适宜的实习场所,不得安排乙方学员参加工作之外的不正当活动
2、为乙方学员以货币形式支付每人每月60元的劳务报酬,付给学校培训和实习管理费每人每月200元,月末支付付费以开业时间为准,最迟不超过12月28日,开业之前的培训时间内只负责学生食宿费用
3、为乙方学员必需的住宿条件含床上用品和每日三餐的工作餐
4、提供必需的劳动保护用品,如工作服等,实习期满后归还甲方,遗失或损坏酒店物品由乙方负责赔偿
5、为乙方学员提供一次前往车费
6、负责在乙方学员实习期满时,为该学员写出书面鉴定
7、做好乙方学员在实习期间的平安工作
二、乙方职责
1、按甲方要求选派二年级旅游专业实习生赴甲方实习,并组织平安送至甲方驻地乙方学员如有集体回校学习、考试等安排,须提前15日以书面形式告知甲方,并协商一致
2、对赴甲方实习的学员进行跟踪管理,确保实习质量每月学校可派老师1-2名前往酒店1-2天,由酒店安排食宿,其它费用自理
3、乙方学员赴甲方实习自带生活必需品
4、负责教育乙方学员在实习期间自觉遵纪守法,遵守公司和酒店制订的规章制度,服从工作安排,确保实习时间努力做好工作
5、乙方学员应遵守甲方《员工手册》之规定,如有违反,按酒店规章制度相应条款进行处分
6、乙方学员自带身份证复印件和相关的学籍证明及1寸照片4张学员附后,未经协商双方不得更改人员
三、违约责任 甲、乙双方本着对学生负责的精神认真履行合同,如发生违约,由违约方承当责任
四、未尽事宜,由甲、乙双方协商解决
五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,在甲、乙双方签字之日起生效 甲方负责人乙方负责人 联系联系 盖章盖章 20年月日。