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XX年年会筹划方案范文三篇年会对于每一个公司来说就是一年的总结之际,下面是的xx年年会方案,欢送大家参考!活动背景每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动一方面在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力再一方面在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回忆上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴活动主题总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排一企业全体大会议程安排1230全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始会堂播放入场背景音乐1300—1310大会进行第一项音乐停,鞭炮响背景鞭炮声主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢送;员工欢送礼毕请总经理致《开幕辞》1311大会进行第二项各主要负责人分别作年终述职报告;每个公司都不同,这个时间具体把握1640—1650大会进行第三项请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》1650—1700:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言摄影师拍照会堂播放颁奖背景音乐1700—1710主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言摄影师拍照会堂播放颁奖背景音乐1710—1720主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念摄影师拍照1720—1730主持人对本次员工大会做简要总结宣布员工大会闭幕会堂播放离席背景音乐二宴会相关安排18:30之前员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪18:55之前总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好19:00—22:30与会者共同用餐、活动三活动相关安排条件所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演哪怕你是上台说说话
1.全体表演节目演唱明天会更好
2.公司领导人多个人也可以表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以
3.相关部门经理多个人也可以表演节目
4.部门全体表演节目
30.熊来了我爱你更有趣参加人员约束8-15人,分成假设干组游戏规那么1各组第一个人喊“熊来了”2然后第2个人问“是吗”3第1个人再对第2个人说“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”43号再反问2号“是吗”,而2号也反问1号“是吗”5前者再叫“熊来了”,
2、
3、4号传下去6如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”7每组最后的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜注意正确了解规那么,确实地重复答复男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更有趣游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔膜,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力大家都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活动就会很成功了六与会人员须知一:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意前方可离开二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席三解除掉一切伪装,尽情挥洒自己七预算费用
1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好
2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人
3.各项支出都要有明确的票据八各个主要点
1.时间的控制更好的掌控,不要太晚
2.录像拍照丰富企业文化
3.任务分工明确年会晚会更加顺利进行
4.进场、散场的接待、回家工作,落实好要有头有尾
5.年会预算要清晰明了预算统计表预祝大家新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作总结基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹
一、年会主题增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会目的
1.感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;
2.通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;
3.通过年会的举办,了解员工对公司未来开展的期望;
三、年会时间安排1年会及准备期月日至月日本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定2年会协调及进展期月日至月日本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置3年会倒计时期月日本阶段主要完成年会全过程确定包括节目单确定xx年小型公司年会方案xx年小型公司年会方案4年会正式演出时间年月日晚至
四、年会节目报名方式
1.及时通报名、报名、现场报名
2.联系人
3.联系方式
五、参会人员
六、年会节目要求
1、歌曲类1喜庆、祥和、热烈的歌曲;2青春、阳光、健康、向上;3与以上主题相关的原创歌曲
2、舞蹈类1积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;2具有高科技时代气息的创意性舞蹈3喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;4相关歌曲的伴舞
3、曲艺类1喜庆、热闹反映生活的相声、小品;2经典的传统曲艺类节目戏曲、话剧、评书等;3其它类型的曲艺节目乐器类
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3.总经理\董事长讲话对年终做总结表彰员工
4.表彰各部门负责人做年度与方案xx年小型公司年会方案书对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言
5.联欢会节目表演
6.互动小游戏
7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司xx年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持下面我宣布XX公司xx年年会胜利闭幕!谢谢大家!考前须知
1.明确年会的主题和目的;
2.初步确定年会性质;
3.提交预算;
4.年会内容,分工执行;
5.年会时间按排;
6.年会地点选择;
7.年会亮点;
一、年会的意义年会是企业重大节日!
1、年会的纲领为了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操办原那么怎么让员工有感觉就怎么来
3、企业的灵魂经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!
4、年会的核心让员工明年在公司拼命做事!
5、年会的目的拉动
①拉发动工a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态
②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!b、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象
③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度b、邀请几位地方相关部门的或者行业领导,向他们展示我们的文化及对地方或者行业的拉动性和奉献度如我们要成为某地区的纳税大户等,获得支持
二、前期准备A、筹划准备确定会务主要负责人,成立筹备组
2、制作年会企划书样本,确定主题及活动框架
3、提供年会流程方案和年会节目供选菜单
4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图
5、推荐相关音乐背景资料B、前期执行
1、最终确认年会流程和年会节目
2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材
3、确定员工表演工程及主持人
4、撰写年会相关文案
5、制定工作安排表
6、安排会议场地
7、安排年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会工程实施小组年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工效劳,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!
1、迎宾接待礼仪组;负责供给商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪效劳
2、物品采购配送组;所有年会物资的采购
3、聚餐组;负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导
4、晚会组;负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作
5、抽奖组;负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运
6、宣传组;负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等
7、交通指挥组;负责停车场引位、有序有效进行停车注围绕流程进行采购所需物资如红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!邀嘉宾
1、员工要求全员必须参加,不可请假;
2、公司各部门领导;
3、客户尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户;
4、优秀员工及主管父母提倡孝文化;
5、重量嘉宾地方领导或者行业内知名人士等可提前说为神秘嘉宾
四、会场的布置
1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐
2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅如公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示表达
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如第一排为年度业绩前十名及其父母第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分
4、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片
5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧会场布置以天、地、师、君、亲的原那么,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会有一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡
五、具体流程
1、全员到签到处点名,安排岗位要求会务组的所有成员必须着统一服装
2、客户签到,客户要佩戴胸花走红地毯,签名由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢送伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位注大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位
3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞由所有的领导上前领舞
5、放视频全年回忆
6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、中间可穿插一些文艺节目,根据公司需要可设置如下奖项A、业绩前6名从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖B、最正确状态奖公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态C、无私奉献奖公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔D、狼性团队奖公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定E、最上进员工奖在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工F、天使奖此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人G、最大奉献奖在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大奉献的H、晋升任命书I、给客户颁奖
8、下半场入场两曲热场舞
9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等
10、让各部门定明年业绩目标
11、地方领导发言或者相关领导发言主持人一定要把领导塑造到位,让领导快乐可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐
12、行业内重量嘉宾神秘嘉宾发言同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解
13、公布新一年里公司的各项政策可由副总公布,要有书面文件,最好是红头文件
14、公布xx年的各项奖励机制要清晰透明,让人一目了然,不可模糊不清
15、老板做总结鼓励性发言!将全场所有人推向顶点话不用太多,重在鼓励,塑造公司开展方向和开展前景,将现场所有的人点燃就可以了!
16、主持人宣布大会正式结束;
17、晚餐中间可穿插一些文艺节目
六、重点备注
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必须配合;
5、会务必须严谨每一个环节,物资,人员的调配;
6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心局部,公司想要到达哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟做一个“时间到”的提示牌的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖
8、感恩文化
①感谢父母养育之恩,挖掘员工内在动力
②感谢客户帮助自己实现梦想,让客户获得神圣感
③感谢公司给我平台模板内容仅供参考 。