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年会创意筹划方案
一、年会主题xxx公司20xx年度年终总结大会
二、年会时间20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间14:00——17:30晚宴时间18:00——21:30
三、年会地点xxx酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员公司全体员工
五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两局部一年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各工程负责人上台分别做年终述职报告15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及工程主要负责人人事任命决定书15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读xx年度优秀员工获得者;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场二晚宴安排18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐18:00—19:00用餐时段公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离19:00—2100娱乐时段文艺节目2—3个节目游戏1坐气球比赛,用具3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规那么2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;文艺节目2—3个节目;游戏2抢凳子;用具5把椅子,围成一圈;游戏规那么将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;文艺节目2—3个节目游戏3筷子运钥匙链;用具12支筷子、2个钥匙链;游戏规那么6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢游戏4呼啦圈传区别针;用具呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规那么3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;游戏5踩气球;用具100个气球游戏规那么分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出幸运抽奖活动用具抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关考前须知一年会的通知与宣传公司办公室于今天向机关各部门及各工程部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,到达全员知悉二条幅的制作红底黄字字幅,具体文字内容“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”条幅规格三物品的采购抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人会议用、笔、纸、员工席位卡晚宴用、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品四现场拍照提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作推荐xx创意年会筹划方案
一、年会创意原那么
1、释放压力,娱乐为主一年到头了,终于有个时机放松一下,就别搞得那么苦大仇深的了,也别做领导报告了,让大家释放下压力,搞搞团队文化建设,挺好的娱乐无罪,越娱乐越**,年会出彩的地方就靠这了
2、总结业绩,关注成长娱乐归娱乐,该正经的时候还得正经这一年公司的开展情况,各部门的开展情况,个人的开展情况,都可以在年会中有所表现但要注意表达方式,还是参照第一条,娱乐着来,准保出彩
3、找找问题,委婉表达总结嘛,总有好的一面,也有一面把那些不是原那么性,不会引起根本矛盾的小问题,借机点一点,也当是对公司做的奉献了趁领导也在场,幽默的捅一下窗户纸,大家会心一笑,成不成的就看领导有没有放心上了比方要加薪神马的不提白不提
二、年会创意节目内容十大关键词且不管节目表现形式,一定要把握好节目的内容不管是歌舞还是特效,都要表达内容,而内容要出彩,根本没方法靠公司以外的人实现的,谁能比你更清楚公司这一年的开展情况啊所以,内容方面还是找找团队内部谁比拟有才的,花点心思执个笔,当然,很多东西也是可以群策群力的,团队的智慧永远大于个人那关于节目内容我们总结了以下10个关键词,供大家参考只要抓住其中一个或几个重点,那你的节目肯定能掀起晚会**
1.年度热点盘点一下xx年的各种热点,社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套,能调侃的尽管拿来调侃,能模仿的尽管拿来模仿
2.共鸣表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣,比方公司加班情况比拟严重,大家都深有感触,那就拿出来调侃一下只要找到共鸣点,你们这个“圈子”的人就会会心的笑
3.出位表演在可控的范围内可以尽量出位一些,别顾及自己的面子,能反串的就不要正着来,神马面子啊这个时候都要放得下,搞不了自己,怎么搞别人啊
4.恶搞反正都把自己搞了,那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导,只要不揭人隐私,搞点大家都知道的,平时正式场合不好意思开的玩笑,趁机恶搞一下领导这个时候也都可以放下身段,主动恶搞自己,娱乐员工嘛,让他们开心了,才能让他们更加卖命的干活当然,这个恶搞的意思是所有的东西都可以拿来搞,神马xx世界末日的,斯巴达的,掌握好度就行
5.公司年度重大事件公司很多都有大事记,这一年公司都发生了哪些重大事件,官方的民间的都可以,拿出来晾一晾,可能很多新员工还不太知道呢,借这个时机传播一下还有啥特殊的公司传统,也可以拿出来晒晒
6.行业特点你们公司所在的行业特点,有哪些通病,有哪些笑点,同行间的不同特点,神马眼中体,能总结的总结一把,同事看了可乐,领导看了也开心
7.职业特点谁都觉得自己干的活苦逼啊,有木有那就说说有多苦逼吧,你是码农、市场推广、pR、HR、还是销售,哪个不亚历山大把这辈子的苦水都倒出来吧
8.网络流行语网上流行啥咱就说啥,春晚都跟上网络流行语了,咱还不得在他们前面用一把啊神马高富帅、白富美、屌丝;元芳,你怎么看看p啊网络语言年年更新,你就跟着来吧
9.温馨搞也搞了,闹也闹了,乐也乐乐,一个节目不能只是恶搞的堆砌吧,得有主旋律的局部啊,结束能回归到温馨上来神马叫温馨,温馨就是能让人心里暖融融的,不要喊口号,不要假大空,真心的,亲,要真心的
10.业绩成长你们公司这么大张旗鼓搞年会,盈利状况很好的有木有,今年业绩大增长的有木有,你们劳苦功高的有木有,该邀功邀功,该表态表态,该涨士气涨士气记住,这是老板要的
三、公司年会十大创意节目类型
1、开场视频神马开场表演都弱爆了,人家早就开始做视频了有钱的找外面专业效劳公司剪辑,没钱的找公司技术男搞定把今年票房的电影翻一遍,啥复仇者联盟、泰坦尼克、那些年我们一起追的女孩、失恋33天、谍中谍4……靠神一样的剪辑,给你们公司年会一个震撼的开场吧,找找大片的赶脚当然,最重要的是剧本,在这开场里想要表达什么内容,主线是什么,请参考十大关键词注意台词不要太冗长了,如果能公司内部找人配音是了,没有的话让外部这些视频公司做,很多都能做的不错至于视频参考,网上搜一下很多大公司都有在年会时候做这些,非常出彩
2、非洲鼓表演开场完了,来个群体参与的节目吧找一个非洲手鼓乐队,来一场手鼓表演要是预算足够,可以每人租一个小鼓,让乐队老师,现场教大家打节奏,最后一起合奏一段旋律国外有不少公司用这种形式,效果非常好,因为参与度很高,鼓点又非常振奋人心但缺点是费用高,而且如果您这要上万人的年会就算了,真没那么多鼓,大局部人就得拍大腿了大城市一般能找到非洲鼓乐队,小城市就够呛了如果领导对年会支持力度大,可以提前邀请领导层每周拿出几个小时提前练习一下,开场表演有领导们一起来主打,效果会更好
3、舞蹈串烧不会唱歌,咱还不会跳舞吗这边说了,还真不会,从来没跳过没事,又不是让你去参加舞林大会,只要你舍得这身段,博人一笑还是可以的今年还有比江南Style更火的吗这年会上要不来一段我爸刚弄死他,都不好意思跟人说你们公司开过年会了但是要整个跳下来,似乎也是有点难度的,建议搞成舞蹈串烧剪辑一些各种风格的音乐,把江南Style也剪一段进去,然后再编舞造型上也要下功夫,舞的不专业,就得靠衣装来撑了网上类似这种舞蹈串烧的节目视频也很多,可以参考关于音乐的剪辑,有几条注意参考·整体长度控制在-5分钟以内;·每段音乐控制在30-60秒左右;·选择音乐辨识度高,有明显节奏感,相互差异性较大;·注意整体结构,开场音乐需要热情,能起气氛,中后部需要有个小**,最后结束音乐也要选择那种容易摆固定造型的;·每段音乐一定要选择**局部或者识别性的那段,而且还要能卡住节点,千万不能随便截一段拼凑起来;·段与段之间要注意衔接,因为在编舞的时候需要根据音乐来变换造型,如果变换太快,会导致演员跟不上
4.语言类节目小品这个难度稍微大些,要看团队里有没有好的编剧了,或者网上买剧本也行,再往里面加点你们公司的内容另一方面还要考验团队的表演能力,但现在有才的同学特别多,这适合干创意工作的部门,多才多艺的,就尽情表现吧找找今年热门的电视剧,各种话题,想好故事结构,照着上面提到的关键词往里填内容
5.影子舞/灯光秀这个形式也是近几年公司年会采用效果比拟好的影子舞在幕布后面,通过灯光把人影子打在幕布上,编舞变化各种造型,可以有很多创意空间还有就是找几十个人,每人手上拿一个聚光小手电,站在幕后,用光点在幕布上做各种造型,这个重点是这一大群人的配合度,还有符合你们公司情况的文案旁白光点造型变化和旁白配合的好是非常出彩的节目
6.年代秀灯光秀是靠一大群人来完成的,所有微小的光点都代表公司的一员,在这个节目之后可以安排个互动节目提前准备好各个年代的电视剧和动画片主题曲,每个部门推选两名代表上台通过听音乐抢答,要说出准确的电视剧名称抢答错误的直接被淘汰,最后决出冠军来要难度大一些,可以整个我爱记歌词啥的
7、公司好声音今年最火的综艺节目是什么当然是中国好声音,所以千万不要放过它,想不想体验一把转椅子的乐趣,那就来一场公司好声音吧写一段和公司产品有关的文案,模仿华少念的加多宝广告词提前给到各部门,让他们出代表,现场pK,看谁能在最短时间内读完提前让各部门出代表,现场请公司领导坐在转椅上做评委,对选手的要求是,不管用什么声音、什么内容,尽量的去表现,并在规定时间内吸引评委转身*前面的方案,自己部门排成小品剧,完全恶搞可以拓宽思路,比方“公司好产品”,把中国好生意的形式嫁接到公司销售场合,或者其他各种特定场合以此类推,方向可以有很多,让创意多飞一会
8.歌舞表演改编神曲去年改编神曲爱情买卖的各种版本还记忆犹新吧,比方设计版的当初是你要修改,修改就修改,现在又要改回来这个节目难度也是有点大,首先要挑选神曲,今年的比方最炫民族风第一步改词,然后找人演唱,最后编舞降低点难度,可以把改编的歌曲提前录制,现场放碟就行编舞嘛,可以参考网上的各种舞蹈视频,也可以请专业舞蹈老师帮助注意,服装啊道具啊,这些都是亮点啊
9.心愿墙这个时候可以再安排一个群体参与的温馨小活动了可以提前在桌上放好心形便签纸和笔,主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年的感悟或者来年的愿望,写完后贴到现场准备好的背景墙上主持人可以挑选局部读给大家分享当然,这个环节也可以和抽奖活动联系起来搞
10.领导秀最后当然少不了领导的表演了,这个要看各公司风格了,还要看领导自己能不能放得下身段,负责跟领导沟通的同志们可以多搜集些马云啊这些人的年会视频,各种恶搞的形象至于领导表演神马不重要,重要的是形象一定要出位化装啊,服装啊,是出彩的地方,只要领导一出场,效果根本就到达了企业如何在变幻莫测的市场环境里,在竞争剧烈的现实环境中,在金融危机的撞击下,坚实的向着自己的目标努力奋进,取得成功如何在“冰冻时期”平安过冬为来年积蓄能量如何保持和提高士气,续写曾经的辉煌——企业年会是您的选择大多数企业都会在年底开个年会,让辛苦工作了一年的员工,彻底的休息、放松并在年会上对这一年的业务和运行做一个回忆和总结,将企业的下一年的规划和目标灌输给全体员工,以增强企业凝聚力,鼓舞士气,为来年方案打好的根底年会上领导对公司内部优秀员工进行表彰和奖励,通过鼓励作用,将全体员工的主观能动性调动起来、增强区域员工的内部凝聚力、提升竞争力年会可以让大家在一种放松地、愉快的气氛中进行沟通员工可在年会上与高层进行零距离的沟通,而平时不太有时机接触的员工也可以借助年与其它部门的同事们沟通如果邀请公司的大客户参与其中,还可以让其更深刻的了解企业的文化、提高信任度与忠诚度,更进一步的推进业务往来的开展如何不断创新开好年会,到达更好的效果这个问题让每一个年会筹办者都煞费苦心今年让你们的年会不要再是简单的把酒言欢,不再是短暂的歌舞升平了,让我们参加更多专业的工程和新颖的元素,让年会到达一个全方位目标吧!
一、休闲年会方案A一日B二日
二、拓展年会方案A一日B二日
三、运动年会方案A一日B二日
四、特色烧烤年会方案A一日B二日
五、温泉休闲年会方案A一日B二日休闲年会方案休闲年会【主旨】所有人身穿休闲装,带着轻松快乐的心情,到郊外度假村举办一次悠闲的年会保龄球、沙狐球、篮球、羽毛球、健身、乒乓球、网球在餐台前小酌,一派轻松自在的场面年会晚宴后,围聚在篝火旁欢歌笑语,腾空而起的焰火将年会的主题推向顶峰!【特色】会议+娱乐+晚宴+焰火拓展年会方案/趣味运动年会方案拓展年会方案/运动年会1日方案主旨甩掉西服革履,穿上运动衣裤,携手到运动场上誓比上下场上分队竞技、释放青春的活力,场下拉拉队为胜利欢呼雀跃,悄然间,所有人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种种内涵比赛结束后,留下了汗水与欢笑,也留下了来年再挣高低的约定大家带着新的使命,团结协作,共创辉煌!特色会议+运动比赛+年会晚宴烧烤年会方案烧烤年会1日方案主旨烤肉飘香、红酒诱人,围坐在炭火旁大快朵颐推杯换盏间约定新年目标,你言我语中留下深厚友谊员工小节目为本来炽热的气氛增添了更多激情,年会在红红火火中结束,给公司来年的业务带来了桔祥之照温泉年会1日方案温泉年会1日方案A主旨在寒气袭人的冬季,泡个温泉浴,洗去一身疲惫温泉娱乐、冲浪竞技,仿佛将我们带到热带海滩员工歌舞晚会更是将激情彻底释放!特色温泉+烧烤晚宴、年会狂欢、湖边美景篇三年会筹划方案的背景每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会,一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情,另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向开展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰,鼓励员工再接再厉,共同促进公司的稳步开展我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全,这个公司年会也是要开的,并且是开的绘声绘色年会的具体安排年会时间1月22日下午3点到21点年会地点公司会议室年会人员公司全体人员不可缺席年会内容简介聚餐、总结、表彰、活动、领奖年会经费预算经费这个是个大前提,这个年会是相当重要的,我想做好了对公司对员工都是非常好的,因此这个经费只要严格把关,不浪费、不克扣,还是没问题的本着清晰明了的原那么俗话说要么不做要么咱就做好,我们公司那是做的相当成功的!开年会就得有一个气氛,那就是装扮会议室,以下几点值得大家参考首先的一个小重点许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的,这个有个深远的意义呢,大家都把新一年的愿望写上去,等到年会结束的时候,我们就会将这些签到愿望小心的好,这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径,只有真正关心了解了员工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于员工积极的工作公司的开展其次得说一下鲜花的布置,小细节决定大成功会议室鲜花布置会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面欣赏的西方式鲜花为主,在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花无论哪种鲜花形式,一是花要新鲜、艳丽、盛开二是花无异味或浓香三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线鲜花的规格依会议的级别而定再次就是气球,这个是要为年会活动做准备的,因此一定要做充分了我们公司自己组织了些人,大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了100个气球,各种各样的,就是要这种气氛,同时同事之间也更加团结合作,促进了感情个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切再次就是会议室空间布置,总的而言就是要留下一个主席台,场中要有一个大的空间方便大家活动,再就是酒水吃点要做的充分哦准备工作都准备好了,就等正点我们公司年会准时下午3点开始:
1.BOSS宣布年会开始,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,并且为下一年的工作做一个部署
2.各部门经理做一个总结,为下一年的工作做部署
3.先进个人做一个演讲
4.表彰先进个人、先进部门
5.聚餐活动開始大约18点左右上述流程就可完成了因此主持人一定要把握好时间,接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的,因此一些必要的活动还是要有的,这下前面的布置就起到了作用下面就是我们的游戏环节
1.成语接龙道具酒水、假设干人规那么主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推,谁么有对上来对不起请喝酒女士可以饮料2猜动物人数多人用具纸片方法用事先准备好的纸片,在上面写好各种动物,然后让每个人分别抽取一个,不要让别人知道然后分别表演,不能说话,让别人猜是什么职业最终由一个裁判判定,一表演者没能够表演出自己角色,罚酒二表演者生动的表演出了自己的角色,但没有才出来,罚酒3报拍7人数无限制够大用具没有方法多人参与,从1-99报数,但有人数到7的倍数包括7的时候,不许报数,还要拍下一个人得后脑勺,下一个人继续报数如果报错或是拍错认,嘿嘿,就得罚酒虽然是个很小的游戏,很简单的算术,但是没有人可以防止犯错所以说“人数是越多越好”4熊来了我爱你更有趣参加人员约束8-15人,分成假设干组游戏规那么1各组第一个人喊“熊来了”2然后第2个人问“是吗”3第1个人再对第2个人说“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”43号再反问2号“是吗”,而2号也反问1号“是吗”5前者再叫“熊来了”,
2、
1.经费一定要提前到位清晰明了
2.时间还要精准把握不要太晚
3.录像拍摄丰富企业文化
4.各个过程各个环节人员的精准把握分工明确参会人员须知一员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意前方可离开二晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席三解除掉一切伪装,尽情挥洒自己条件在活动前的一周,确定活动参与人数,定制酒水、菜单,做好活动的各项工作,确定专门负责人最后总经理做一个总结祝福,间断明确,散会在年底或新一年的年初,年会便成了各企业最热门的话题以下是的创意年会筹划方案模板,仅供参考!篇一20**年即将逝去,为展现公司日新月异、蓬勃开展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20**年1月18日举办20**年度总结表彰暨20**年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出
一、年会主题20**年度总结表彰暨20**年迎新年会
二、年会时间
(1)年会筹划及准备期(20**年11月5日至11月30日)本阶段主要完成年会方案筹划、通知发布、节目收集
(2)年会协调及进展期(20**年12月1日至12月31日)本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购置
(3)年会倒计时期(20**年1月17日)本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定
(4)年会正式演出时间20**年1月18日1300至2100
三、年会地点(待定)
四、年会目的
(1)对20**年公司开展成绩总结,以及制定20**年公司总体规划,包括新年度方案、方向、目标等
(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力
(3)表彰优秀,通过奖励方式,调发动工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现
(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力
(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感
(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢
五、参会人员公司全体人员,约200人左右
六、年会节目要求***
1、歌曲类
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲
2、舞蹈类
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞
3、曲艺类
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程
1、参会人员入场
2、主持人宣布年会开始
3、总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工
4、表彰各部门负责人做度工作总结与方案、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
5、优秀员工发言
6、联欢会节目表演
7、互动小游戏
8、闭幕词篇
二一、年会的意义年会是企业的重大活动之一,是企业一年的重要总结,以及对新一年的方案与安排企业为了激扬士气,营造内部气氛、加强合作沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定目标,为新一年的工作奏响序曲通常会举行产生一定的社会效益和经济效益的庆祝活动,这就叫年会而由专业的筹划公司为企业制定的方案,及执行的过程,就叫年会筹划
二、根本方案
1、年会时间安排
2、年会场地选择
3、年会参与人员
4、年会整体预算
5、年会创意筹划,也叫亮点筹划
6、年会节目选择,与节目编排
7、年会场地布置
8、年会舞台及灯光音响
9、年会晚宴
10、年会各工程负责人安排
三、具体流程有了根本方案后,接下来就是年会筹备小组的成立,也可以说是年会各工程负责人安排因为,年会的筹备,仅靠一个人或几个人的努力,是无法做到尽善尽美的必须成立专门的年会筹备小组,明确每组成员的具体职责,通过互相沟通才能使方案进度加速
1、时间20**年1月20日下午18:00~21:
002、场地北京某某大酒店宴会厅
3、参与人员全体员工及领导,当然还可以叫上一些企业的大客户,做一场“某某企业年会暨客户答谢晚宴”
4、预算123456元
5、主办方某某某企业
6、承办方北京飞月演出公司负责
(1)、年会场地布置及舞台搭建,灯光音响
(2)、年会节目安排(主持人、及各节目演艺人员)
(3)、企业员工节目编排
7、年会互动游戏:年会游戏,是年会形式中的一局部,对公司年会的互动,起到重要作用年会游戏的种类很多,有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等年会游戏是年会活动中较为重要的一项可以有效的活泼现场的气氛,让年会不再是枯燥无味的会议年会游戏除了游戏本身有趣且好实施外,还需要挑选一个好的游戏主持人有较高的现场互动能力,及应变能力语言幽默,到达轻松愉悦的年会效果考前须知年会的同时,别忘了用视频或图片来进行媒体宣传推广在网络影响力高度开展的今天,年会可以作为公司宣传的题材之一,来进行潜移默化得推广年会现场、员工游戏、小视频的演出盛宴、丰厚的奖品、年会客户晚宴精彩片段、公司大合影等等,都是可推广宣传的话题哟
一、活动目的及意义
1、调发动工的积极性,使其充分感受企业的关心与关爱、提升员工的企业归属感与认同感
2、回忆昨天、感受今天、展望明天
3、表彰优秀的公司内部优秀员工,通过鼓励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中
二、年会主题20xx收获颇丰,20xx继往开来、继续战斗,载着这份成就迈向更辉煌的明天
二、年会时间20xx年1月10日星期五会议时间9:30——11:30户外活动时间1430——17:30晚宴时间18:00——21:30
三、年会地点国家森林公园
四、年会参会人员公司全体员工70人左右
五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下三局部一年终大会议程安排9:00—930全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待员工大会开始;9:30—10:00大会进行第一项,各部门分管经理分别做年终报告10:00—10:15大会进行第二项,员工畅所欲言,对公司未来开展的期许及展望,提出个人意见和建议10:15—10:30大会进行第三项,副经理宣读20xx年度优秀员工获得者;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言10:30—11:00大会进行第三项,总经理、副董事长发言11:00-11:30大会进行第四项,董事长发言二户外活动安排活动1拔河比赛用具拔河用绳子参赛队伍开投公司、水城河公司游戏规那么
1、比赛前确定参赛人员,公司各选20人参加比赛,要求10名女同事、10名男同事;
2、比赛分为三局第一局各队分别派10名男同事参赛,第二局各队分别派10名男同事参赛,第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛
3、由各队队长代表本队抽签,决定拔河场地第一局男同事抽签决定场地,第二局场地交换,第三局抽签决定场地;
4、比赛三局定胜负,每局胜负判定当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时,比赛结束;
5、比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止
6、如遇特殊情况,每局比赛结束后可向主裁判员提出换人,每场最多可换两人,所换人员必须为本组人员活动250米趣味接力赛用具拔河用绳子参赛队伍开投公司、水城河公司游戏规那么
1、两个公司分为两个参赛队,每个参赛队各10名队员分成五组两两一组搭配,男女不限
2、两个人并排站,将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起,两个合并利用剩下的三只脚快走到50米终点,经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆,下一轮选手方可出发
3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组活动3爬山活动人数公司全体员工分为5个小队活动规那么
1、各队一起出发,爬到指定地点
2、爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组每人获得精美小礼物一份,最慢的一组要接受处分性的节目演出
3、爬山过程中可以开展娱乐性活动,无固定时间如接歌、拉歌、成语接龙等
4、到达爬山目的地全体员工合影留念三晚宴安排18:00—19:00娱乐时段游戏1筷子运钥匙链用具12支筷子、2个钥匙链;游戏规那么6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢游戏2呼啦圈传区别针用具呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规那么3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;游戏3七拼八凑用具托盘游戏规那么主持人要求大家分组做,分成4-5组,而且一定要有男有女每组先选出一名接收者,手持托盘其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中最先收集齐物品的小组获胜主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快游戏4空中定格用具数码摄像机、三角架游戏规那么根据人数适当分为几组,人越多越好每组必须在指定的时间内完成一项任务需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片,每组由有连续3次拍摄的时机,最终由评委选出最有创意的照片获胜游戏5幸运抽奖活动用具抽奖箱、卡片70张按人数准备将每个人号码登记到卡片上,每人限登记一个号码放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至三等奖最后主持人邀请全体员工上台合影留念19:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好19:00—20:30用餐时段公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离先来一首打油诗,向你们致敬公司年会年年搞,今年不知怎么搞;去年拼死搞得好,今年领导期待高;同行年会真热闹,领导要求过过招;财务预算没多少,搞得还要像张导;苦逼行政吐血了,创意节目哪里找也许你就是个市场部小职员,也可能是销售部主管,更悲催的你是个技术IT男,本来打算年会来了看热闹的,领导一句话你给咱部门想个节目吧,要大家都能参与的,难度不要太高,还要能出彩**,上厕所都能想得憋出痔疮来啊,有木有本文无关整体流程,只是着眼节目创意本身,纯粹抛砖引玉各家有各家的套路,钱多的按钱多的办,钱少的按钱少的办,要出彩都得靠创意
一、年会创意原那么
1、释放压力,娱乐为主一年到头了,终于有个时机放松一下,就别搞得那么苦大仇深的了,也别做领导报告了,让大家释放下压力,搞搞团队文化建设,挺好的娱乐无罪,越娱乐越**,年会出彩的地方就靠这了
2、总结业绩,关注成长娱乐归娱乐,该正经的时候还得正经这一年公司的开展情况,各部门的开展情况,个人的开展情况,都可以在年会中有所表现但要注意表达方式,还是参照第一条,娱乐着来,准保出彩
3、找找问题,委婉表达总结嘛,总有好的一面,也有一面把那些不是原那么性,不会引起根本矛盾的小问题,借机点一点,也当是对公司做的奉献了趁领导也在场,幽默的捅一下窗户纸,大家会心一笑,成不成的就看领导有没有放心上了比方要加薪神马的不提白不提
二、年会创意节目内容十大关键词且不管节目表现形式,一定要把握好节目的内容不管是歌舞还是特效,都要表达内容,而内容要出彩,根本没方法靠公司以外的人实现的,谁能比你更清楚公司这一年的开展情况啊所以,内容方面还是找找团队内部谁比拟有才的,花点心思执个笔,当然,很多东西也是可以群策群力的,团队的智慧永远大于个人那关于节目内容我们总结了以下10个关键词,供大家参考只要抓住其中一个或几个重点,那你的节目肯定能掀起晚会**
1.年度热点盘点一下xx年的各种热点,社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套,能调侃的尽管拿来调侃,能模仿的尽管拿来模仿
2.共鸣表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣,比方公司加班情况比拟严重,大家都深有感触,那就拿出来调侃一下只要找到共鸣点,你们这个“圈子”的人就会会心的笑
3.出位表演在可控的范围内可以尽量出位一些,别顾及自己的面子,能反串的就不要正着来,神马面子啊这个时候都要放得下,搞不了自己,怎么搞别人啊
4.恶搞反正都把自己搞了,那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导,只要不揭人隐私,搞点大家都知道的,平时正式场合不好意思开的玩笑,趁机恶搞一下领导这个时候也都可以放下身段,主动恶搞自己,娱乐员工嘛,让他们开心了,才能让他们更加卖命的干活当然,这个恶搞的意思是所有的东西都可以拿来搞,神马xx世界末日的,斯巴达的,掌握好度就行
5.公司年度重大事件公司很多都有大事记,这一年公司都发生了哪些重大事件,官方的民间的都可以,拿出来晾一晾,可能很多新员工还不太知道呢,借这个时机传播一下还有啥特殊的公司传统,也可以拿出来晒晒
6.行业特点你们公司所在的行业特点,有哪些通病,有哪些笑点,同行间的不同特点,神马眼中体,能总结的总结一把,同事看了可乐,领导看了也开心
7.职业特点谁都觉得自己干的活苦逼啊,有木有那就说说有多苦逼吧,你是码农、市场推广、pR、HR、还是销售,哪个不亚历山大把这辈子的苦水都倒出来吧
8.网络流行语网上流行啥咱就说啥,春晚都跟上网络流行语了,咱还不得在他们前面用一把啊神马高富帅、白富美、屌丝;元芳,你怎么看看p啊网络语言年年更新,你就跟着来吧
9.温馨搞也搞了,闹也闹了,乐也乐乐,一个节目不能只是恶搞的堆砌吧,得有主旋律的局部啊,结束能回归到温馨上来神马叫温馨,温馨就是能让人心里暖融融的,不要喊口号,不要假大空,真心的,亲,要真心的
10.业绩成长你们公司这么大张旗鼓搞年会,盈利状况很好的有木有,今年业绩大增长的有木有,你们劳苦功高的有木有,该邀功邀功,该表态表态,该涨士气涨士气记住,这是老板要的
三、公司年会十大创意节目类型
1、开场视频神马开场表演都弱爆了,人家早就开始做视频了有钱的找外面专业效劳公司剪辑,没钱的找公司技术男搞定把今年票房的电影翻一遍,啥复仇者联盟、泰坦尼克、那些年我们一起追的女孩、失恋33天、谍中谍4……靠神一样的剪辑,给你们公司年会一个震撼的开场吧,找找大片的赶脚当然,最重要的是剧本,在这开场里想要表达什么内容,主线是什么,请参考十大关键词注意台词不要太冗长了,如果能公司内部找人配音是了,没有的话让外部这些视频公司做,很多都能做的不错至于视频参考,网上搜一下很多大公司都有在年会时候做这些,非常出彩
2、非洲鼓表演开场完了,来个群体参与的节目吧找一个非洲手鼓乐队,来一场手鼓表演要是预算足够,可以每人租一个小鼓,让乐队老师,现场教大家打节奏,最后一起合奏一段旋律国外有不少公司用这种形式,效果非常好,因为参与度很高,鼓点又非常振奋人心但缺点是费用高,而且如果您这要上万人的年会就算了,真没那么多鼓,大局部人就得拍大腿了大城市一般能找到非洲鼓乐队,小城市就够呛了如果领导对年会支持力度大,可以提前邀请领导层每周拿出几个小时提前练习一下,开场表演有领导们一起来主打,效果会更好
3、舞蹈串烧不会唱歌,咱还不会跳舞吗这边说了,还真不会,从来没跳过没事,又不是让你去参加舞林大会,只要你舍得这身段,博人一笑还是可以的今年还有比江南Style更火的吗这年会上要不来一段我爸刚弄死他,都不好意思跟人说你们公司开过年会了但是要整个跳下来,似乎也是有点难度的,建议搞成舞蹈串烧剪辑一些各种风格的音乐,把江南Style也剪一段进去,然后再编舞造型上也要下功夫,舞的不专业,就得靠衣装来撑了网上类似这种舞蹈串烧的节目视频也很多,可以参考关于音乐的剪辑,有几条注意参考·整体长度控制在-5分钟以内;·每段音乐控制在30-60秒左右;·选择音乐辨识度高,有明显节奏感,相互差异性较大;·注意整体结构,开场音乐需要热情,能起气氛,中后部需要有个小**,最后结束音乐也要选择那种容易摆固定造型的;·每段音乐一定要选择**局部或者识别性的那段,而且还要能卡住节点,千万不能随便截一段拼凑起来;·段与段之间要注意衔接,因为在编舞的时候需要根据音乐来变换造型,如果变换太快,会导致演员跟不上
4.语言类节目小品这个难度稍微大些,要看团队里有没有好的编剧了,或者网上买剧本也行,再往里面加点你们公司的内容另一方面还要考验团队的表演能力,但现在有才的同学特别多,这适合干创意工作的部门,多才多艺的,就尽情表现吧找找今年热门的电视剧,各种话题,想好故事结构,照着上面提到的关键词往里填内容
5.影子舞/灯光秀这个形式也是近几年公司年会采用效果比拟好的影子舞在幕布后面,通过灯光把人影子打在幕布上,编舞变化各种造型,可以有很多创意空间还有就是找几十个人,每人手上拿一个聚光小手电,站在幕后,用光点在幕布上做各种造型,这个重点是这一大群人的配合度,还有符合你们公司情况的文案旁白光点造型变化和旁白配合的好是非常出彩的节目
6.年代秀灯光秀是靠一大群人来完成的,所有微小的光点都代表公司的一员,在这个节目之后可以安排个互动节目提前准备好各个年代的电视剧和动画片主题曲,每个部门推选两名代表上台通过听音乐抢答,要说出准确的电视剧名称抢答错误的直接被淘汰,最后决出冠军来要难度大一些,可以整个我爱记歌词啥的
7、公司好声音今年最火的综艺节目是什么当然是中国好声音,所以千万不要放过它,想不想体验一把转椅子的乐趣,那就来一场公司好声音吧写一段和公司产品有关的文案,模仿华少念的加多宝广告词提前给到各部门,让他们出代表,现场pK,看谁能在最短时间内读完提前让各部门出代表,现场请公司领导坐在转椅上做评委,对选手的要求是,不管用什么声音、什么内容,尽量的去表现,并在规定时间内吸引评委转身*前面的方案,自己部门排成小品剧,完全恶搞可以拓宽思路,比方“公司好产品”,把中国好生意的形式嫁接到公司销售场合,或者其他各种特定场合以此类推,方向可以有很多,让创意多飞一会
8.歌舞表演改编神曲去年改编神曲爱情买卖的各种版本还记忆犹新吧,比方设计版的当初是你要修改,修改就修改,现在又要改回来这个节目难度也是有点大,首先要挑选神曲,今年的比方最炫民族风第一步改词,然后找人演唱,最后编舞降低点难度,可以把改编的歌曲提前录制,现场放碟就行编舞嘛,可以参考网上的各种舞蹈视频,也可以请专业舞蹈老师帮助注意,服装啊道具啊,这些都是亮点啊
9.心愿墙这个时候可以再安排一个群体参与的温馨小活动了可以提前在桌上放好心形便签纸和笔,主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年的感悟或者来年的愿望,写完后贴到现场准备好的背景墙上主持人可以挑选局部读给大家分享当然,这个环节也可以和抽奖活动联系起来搞
10.领导秀最后当然少不了领导的表演了,这个要看各公司风格了,还要看领导自己能不能放得下身段,负责跟领导沟通的同志们可以多搜集些马云啊这些人的年会视频,各种恶搞的形象至于领导表演神马不重要,重要的是形象一定要出位化装啊,服装啊,是出彩的地方,只要领导一出场,效果根本就到达了模板内容仅供参考 。