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xx最新平安知识竞赛试题
1.平安消费管理应当以人为本,坚持什么方针 A.平安第一 B.平安第
一、预防为主 C.平安第
一、预防为主、综合治理
2.关于《平安消费法》的立法目的,以下表述中不准确的是 A.加强平安消费工作 B.保障人民群众生命和财产平安 C.提升经济开展速度
3.平安消费的责任主体是 A.消费经营单位负责人 B.消费经营单位 C.从业人员
4.关于平安消费工作机制,不正确的表述是 A.政府负责 B.职工参与 C.行业自律
5.平安消费资金应纳入 A.年度消费经营方案和财务预算 B.工资预算 C.工会福利
6.平安消费资金 A.可挪作他用 B.紧急情况可挪作他用 C.不得挪作他用
7.消费经营单位的主要负责人至少组织一次平安消费全面检查 A.每年 B.每季度 C.每半年
8.消费经营单位使用劳务派遣人员作业的,劳务派遣人员应计入该消费经营单位的 A.职能部门人员 B.后勤部门人员 C.从业人员人数
9.消费经营单位发生消费平安事故后,应当在多久时间内向平安消费监管部门和专项监管部门报告 A.24小时内 B.8小时内 C.1小时
10.关于消费经营单位的平安消费管理机构以及平安消费管理人员的表述,错误的选项是 A.消费经营单位做出涉及平安消费的经营决策,应当听取平安消费管理机构以及平安消费管理人员的意见 B.消费经营单位不得因平安消费管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同 C.危险物品的消费、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的平安消费管理人员的任免,应当经主管的负有平安消费监视管理职责的部门批准
11.消费经营单位应当对离岗多久以上的从业人员及时进展平安消费教育和培训 A.6个月 B.3个月 C.一年
12.消费经营单位应当根据本单位的消费经营特点进展经常性的平安消费检查,至少多久进展一次综合性的平安消费检查 A.每半年 B.每月 C.每季度
13.新修订的《中华人民共和国平安消费法》何时起施行 A.xx年1月1日 B.xx年12月1日 C.xx年1月1日
14.特种作业人员必须经专门的平安技术培训并考核合格,获得什么后,方可上岗作业 A.《中华人民共和国特种作业资格证》 B.《中华人民共和国特种作业执业证》 C.《中华人民共和国特种作业操作证》
15.消费经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于 A.24学时 B.16学时 C.8学时
16.矿山、危险化学品、烟花爆竹等消费经营单位新上岗的从业人员平安培训时间不得少于 A.24学时 B.48学时 C.72学时
17.从业人员的平安消费教育和培训的费用由谁承担 A.消费经营单位 B.从业人员本人 C.劳务派遣公司
18.用人单位每年至少进展一次职业危害因素检测,每几年至少进展一次职业危害现状评价 A.5年 B.3年 C.1年
19.严格落实地方行政首长平安消费第一责任人的责任,建立健全党委政府指导班子成员平安消费什么制度 A.一岗双责 B.一岗双薪 C.双肩挑
20.特种作业操作证几年复审1次 A.3年 B.5年 C.6年
1.平安消费管理应当以人为本,坚持平安第
一、预防为主、综合治理的方针
2.按照《平安消费法》的规定,从业人员有权理解作业场所和工作岗位存在的危险因素,消费经营单位应当如实告之,不得隐瞒和欺骗
3.《平安消费法》规定,消费经营单位对平安消费监视检查人员的平安检查,应当予以配合,不得回绝、阻挠
4.从业人员依法享有平等获得平安消费保障的权利,并应当依法履行平安消费方面的义务
5.各级工会依法组织从业人员参加本单位平安消费工作的民主管理,对本单位执行平安消费法律、法规等情况进展民主监视,依法参加事故调查,维护从业人员在平安消费方面的合法权益
6.消费经营单位不具备平安消费条件的,在从事消费经营活动中应边做边改
7.消费经营单位在保证经济利润的前提下进展平安消费资金投入
8.消费经营单位在保证经济利润的前提下,向从业人员提供劳动防护用品
9.特种作业人员应经专门的平安知识培训,并获得特种作业操作资格证书
10.消费经营单位的平安消费管理机构和平安消费管理人员应组织编制本单位的消费平安事故应急预案,并定期开展演练
11.发生消费平安事故,为较大事故的,处五十万元以上一百万元以下的罚款
12.从业人员三百人以上的消费经营单位可视单位情况,建立平安消费管理机构
13.按照《平安消费法》,消费经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;平安管理的批评检控权;回绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停顿作业和紧急撤离权模板内容仅供参考 。