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平安生产责任书标准版xx平安生产责任书范文(标准版) 平安生产,人人有责遵章守纪,保障平安下面是的关于xx平安生产责任书范文,欢送借鉴!
1、认真贯彻国家“平安第一,预防为主,综合治理”的平安生产方针;深化平安生产的“双基”工作
2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业平安健康“一体化”管理方针诚信守法,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求卓越
3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督
4、指导测量人员正确使用测量仪器,严禁无关人员和不了解仪器性能人员动用仪器
5、制定测量仪器专人保管、定期保养等规章,建立仪器设备台帐妥善保存测量资料
6、有权对施工平安生产工作存在的问题进行批评,并对违规操作和强行冒险作业进行相应处理
7、在施工作业过程中,应严格要求其作业队伍遵守单位的平安生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品
1、事故发生率为零
2、年负伤率控制在1%以下
3、杜绝五大伤害;消灭违章指挥,消灭违章作业,消灭惯性事故
1、年内工程部将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,工程部视情节给予处分
2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生平安事故;无重大平安隐患,一般隐患整改及时;可评为平安工作先进集体
3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人,实行一票否决,工程部给予取消其评比先进的资格
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,工程部将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任
5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任 为加强我公司综合平安管理,落实平安管理责任,强化各部门主管的平安意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般平安事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下平安目标管理责任书
1、群伤、重伤、较大及重、特大平安事故包括各种质量等其它重大以上平安事故为零
2、无重大治安、刑事案件
3、预防发生人员轻伤和其它一般平安事故
4、财务资金平安、货物运输、业务风险为零
5、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的平安管理格局
一、严格执行公司各种平安规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种平安包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序;全面落实部门平安管理职责;组织好日常平安生产,管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好平安综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练
二、认真落实公司xx年年度平安书,结合部门的平安生产特点,制订并落实部门年度平安工作方案,方案中有明确的平安工作目标和重点,同时落实公司日常的.平安管理要求
三、建立、健全部门平安管理责任制度,实行“一岗双责制”,公司、车间、班组、员工逐级签订平安目标管理责任书采取有效措施,切实加强日常综合平安检查、教育、标准和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态
四、加强重大危险源及重点区域的平安管理车间周查、部门月检时,须对重大危险源和 重点区域进行平安隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司平安监督主管部门
五、外出业务人员加强对人身及财产的平安;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的平安防护
六、按照公司有关平安规章制度的要求,及时、准确地报告平安事故,配合公司做好平安事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,形成教育和整改记录
三、平安奖惩 奖惩原那么依据谁主管谁负责的原那么,层层落实
一、人事行政部与平安主管人员实施日常平安监督管理,并做好各种日常平安管理台帐,公司年终对各部门进行平安考核
二、发生“平安控制目标”第
1、2条和第4条损失重大的平安事故,按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府平安主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理,取消评先资格,记入年终目标考核
三、全面完成了“平安控制目标”,年终由公司进行通报表彰
四、未发生“平安控制目标”第
1、2条和第4条损失严重的平安事故,以部门发生一般平安事故最低率和日常消防器材设施完好率及平安隐患整改率的上下,作为部门评先的综合依据,被评为平安先进部门的,公司通报表彰,并进行奖励
五、执行平安问题一票否决制对于隐患整改屡次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门包括车间或班组,年终取消评先资格,对其直接主管,根据公司有关规定,给予严肃处理 主管责任人平安目标责任人 为强化企业平安管理,牢固树立坚持“平安第一,预防为主”的平安生产管理方针,贯彻落实好平安工作责任制及其相应的规章制度和措施,进一步提高公司全员平安责任意识,防止各类平安事故的发生,确保公司XX年平安管理目标的实现,为企业稳定运行和效益增长提供良好的平安经营环境,根据上级的统一部署和企业的实际情况,特下达XX年平安工作责任书
一、认真贯彻“平安第一,预防为主”的方针,把平安工作贯穿企业和部门工作的全过程,做到平安目标明确,平安措施落实,平安人员到位,保证各项工作的正常有序开展
二、建立健全平安工作管理网络,分工明确,责任到人分管领导和部门平安责任人对本部门的平安工作负责以教育、检查、分析、除患等多种方式,全面落实《突发事件应急处理预案》和各项平安保障措施,从公司大局出发,催促和要求所属部门员工切实做好各项平安生产工作
三、各部门必须把平安放在各项工作第一位,根据部门特点标准各项工作和平安监督,严格按照“三不放过”原那么,全面掌握平安工作情况,按月做平安总结分析,按季度分阶段组织本部门做好平安自查内审以及年度平安目标评价工作
四、加强部门自查,标准内部平安管理,消除不平安隐患重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、平安经费投入等问题,着力构建点线面结合,人防物防技防措施完善的平安防控网络要开展经常性的“四防”工作检查,要求每月不少于一次,发现隐患,及时整改,不留死角,隐患整改率要到达100%,预防各类平安事故的发生
五、各部门必须确保集团及公司年度平安管理目标,实现“四无一杜绝”总目标无重大火灾和交通事故,无重大人身和资产损害事故,杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件实现创立平安企业的目标
六、因平安工作不重视,措施不得力,发生平安事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任 本责任状从20**年1月1日至12月31日经签字生效模板内容仅供参考 。