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关于公司推荐员工的推荐信合集六篇关于公司推荐员工的推荐信合集六篇
一、责任心强 陈广喜在工作期间可以利用休息时间解决比拟紧急的下料备料任务;
二、执行力强 对待本职工作从不讲条件,及时高标准的按照要求完成备料任务;
三、改善力强 在自己的工作岗位上,经常开动脑筋,提出很多合理化的建议使外广场的板材划伤率从20xx年年初到下半年7月份降低了40%以上
四、管理才能 该员工自20xx年7月10日担任配送组区域负责人以来,积极参加各种培训,在短短的半年时间管理程度大幅度的提升
五、吃苦耐劳 在外广场上,由于客观环境恶劣,不管是在夏天烈日炎炎,冬天寒风刺骨,仍能带着自己的团队克制环境带来的不利因素,按时完成备料任务,保证了下料中心备料工作的完成,为车间制作班组赢得了时间,缩短了制作周期 由于该员工至今仍然还是协议工,为了推升员工积极性,鼓励员工发挥出更大的潜能,奉献出更多的智慧为企业的开展出力 并且根据,该员工在2年多来的种种优良表现,我认为已经具备优秀员工的标准作为该员工的班组长我强烈推荐陈广喜,希望指导可以考虑给与转成正式合同工 谢谢! 公司年度优秀员工推荐信 推荐部门****勤管理部 被推荐人岗位保洁 被推荐人姓名***女,37岁 入职时间****年**月**日 推荐原因工作认真,心态好,技术过硬 推荐事由
一、认真负责,踏实肯干 在工作中从不迟到、早退,从不请假旷工,她服从指导的工作安排,没有任何借口,踏踏实实地对待工作,不怕苦,不怕脏、不怕累,每天早上8点就到工地上班,做自己的卫生工作,头顶遮尘帽,手拿大扫把,默默无闻每给她安排的工作,她都能认真做好,不需第二次吩咐这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神,是我们的典范
二、心态极佳,克己奉公 在有些保洁用具不符合标准在采购未及时到位时,她从家里带来了扫把,她用编制袋编制扫把,供工地使用;她把家里的锁拿到工地锁清洁车,这种无私奉献,视公司为家的精神,不正是企业所需吗
三、技术过硬,标准 她已从事保洁工作8年了,她如今的保洁区域做得都很干净,其技术非常好,不仅是平时的日常地面、办公桌椅保洁,就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做到视玻假设无,到达了专业技术的标准这为我们以后售楼部的保洁工作招聘到了好的人才,要物尽其用,人尽其才,让其进得来,用得上,留得住!为此,我部门特推荐该同志为年度优秀员工,全部真实,望上级考证,谢谢!****年**月**日 优秀员工推荐书 推荐部门****勤管理部 被推荐人岗位保洁 被推荐人姓名***(女,37岁) 入职时间20xx年xx月xx日 推荐原因工作认真,心态好,技术过硬 推荐事由
一、认真负责,踏实肯干 在工作中从不迟到、早退,从不请假旷工,她服从指导的工作安排,没有任何借口,踏踏实实地对待工作,不怕苦,不怕脏、不怕累,每天早上8点就到工地上班,做自己的卫生工作,头顶遮尘帽,手拿大扫把,默默无闻 每给她安排的工作,她都能认真做好,不需第二次吩咐这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神,是我们学习的典范
二、心态极佳,克己奉公 在有些保洁用具不符合标准在采购未及时到位时,她从家里带来了扫把,她用编制袋编制扫把,供工地使用;她把家里的锁拿到工地锁清洁车,这种无私奉献,视公司为家的精神,不正是企业所需吗?
三、技术过硬,专业标准 她已从事保洁工作8年了,她如今的保洁区域做得都很干净,其技术非常好,不仅是平时的日常地面、办公桌椅保洁,就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做到视玻假设无,到达了专业技术的标准这为我们以后售楼部的保洁工作招聘到了好的人才,要物尽其用,人尽其才,让其进得来,用得上,留得住! 为此,我部门特推荐该同志为年度优秀员工,全部真实,望上级考证,谢谢!20xx年1月26日尊敬的指导 您好! X系XX分公司管线部员工,能吃苦耐劳,任劳任怨,紧紧地围绕在公司四周,团结公司全体员工,思想积极上进,工作主动热情,默默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力量 X在管线部的工作是协助部门经理做好公司的内勤日常治理工作,主抓挪动及XX电信分局工程进度上报、工程结算、工程开工资料编制,并完成部门经理交给的其他事务公司OA系统工程治理流程比拟繁琐,每收到一份新的施工任务单,都要在OA系统立项报备,施工合同同样要走流程X承当起X年大局部的工程立项工作填写工程根本情况、月报、通过系统办理外出施工证实,协助综合部填写每月收入申报等等另外,他能贯彻落实各级指导部门的文件、通知精神和要求,并根据公司的实际情况,协助制定出了较为完善的班组治理制度,使公司治理有章可循,实在协助抓好企业的治理建立工作 科学的开展推动了电信市场的改革,信息飞速开展造就了通信开展不断更新换代X能深入熟悉到认清形势是必要的,学习新形势,把握和利用新的技术知识成为企业的改革者和开拓者,以适应“开展才是硬道理”的.理念;与此同时,集团公司正面临剧烈的竞争,市场化分得越来越细,对手越来越多,简直就是危机四伏他能深入理解公司作为“效劳商”定位的含义,通过分公司屡次投标的成功与失败,他深入熟悉到“弱肉强食、适者生存”的道理,故此他结实了企业的忧患意识、效劳意识和竞争意识,有力地促进了分公司效劳质量的进步,而且他坚信活到老,学到老,并把握好公司每一次培训学习的时机,努力提升自己的综合才能此外,他还能利用空余时间,刻苦钻研学习,进步自己的学历和修养 在社交方面,无论在本单位、主业公司或相关单位的协调工作,X都能正确处理好各种关系,顺利完成分公司指导交办的各项任务,同时,在公关场合,他时刻注重严格要求自己,顾及公司声誉和形象 推荐人XXX XXXX年XX月XX日尊敬的xxx 您好,我是本工程组的员工xxx得知我们公司需招聘一名员工,我很荣幸推荐我以前的一名同事 xxx,男,xxxx年xx月生,xxxx年毕业于xxxx,在xxxx下半年来我以前的公司报告一年,毕业后在公司工作半年多他为人忠厚老实,踏实能干,上进心很强,有很好的沟通协调才能之前在单位开场尽管技术不是很纯熟,工作经历也相对缺乏,但是从不服输的他一刻也不放弃学习的时机,利于闲暇时间大量阅读参考有关技术的书籍,虚心向其他员工请教取别人之长,补自己所短,渐渐地,他开场掌握多种软件开发技术,像oracle, dreamweaver,sqlserver等等,并能解决一些问题,获得了相当不错的得到公司的一致好评 目前我听他说想换一个工作环境,希望可以找到一个更能提升自身技能和展现自我的平台;同时,也得知我们这个工程也需要招聘一位员工我认为这是一个很好的时机,对他谈了一下,他表示对我们公司很有意向,很希望可以参加到我们公司这个大舞台中来我推荐我们公司给他一次这样的时机假如本公司工程组有意,详细的事项可以约他面谈他的联络是xxxxxxx推荐人xxxxxxx年x月xx号 在工作中从不迟到、早退,从不请假旷工,她服从指导的工作安排,没有任何借口,踏踏实实地对待工作,不怕苦,不怕脏、不怕累,每天早上8点就到工地上班,做自己的卫生工作,头顶遮尘帽,手拿大扫把,默默无闻 每给她安排的工作,她都能认真做好,不需第二次吩咐这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神,是我们学习的典范 良好的工作心态会产生宏大的工作效益,从而高效率地完成任务她在工作中严格要求自己,从来不发牢骚用自己的实际行动,主开工作,有时我们给她安排额外的工作时,她也没有任何抱怨,她长期笑着对我们说“多做少做都一样,多做点没”这是多么朴实而精妙的语言,这种海纳百川的心态是多么值得赞扬! 在有些保洁用具不符合标准在采购未及时到位时,她从家里带来了扫把,她用编制袋编制扫把,供工地使用;她把家里的锁拿到工地锁清洁车,这种无私奉献,视公司为家的精神,不正是企业所需吗 她已从事保洁工作8年了,她如今的保洁区域做得都很干净,其技术非常好,不仅是平时的日常地面、办公桌椅保洁,就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做到视玻假设无,到达了专业技术的标准这为我们以后售楼部的保洁工作招聘到了好的人才,要物尽其用,人尽其才,让其进得来,用得上,留得住! 为此,我部门特推荐该同志为年度优秀员工,全部真实,望上级考证,谢谢! 20xx年1月26日。