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幼儿园教师绩效考核实施方案 为了确保事情或工作有效开展,就常常需要事先准备方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的方案方案应该怎么制定才好呢?下面是为大家的幼儿园教师绩效考核实施方案,希望能够帮助到大家
1、上班不迟到早退每天实行签到,保卫每天在签到簿上做好记录,按月统计
2、请假无论病、事、公假、调班,均需向园方请假,自己安排好课务,经同意方可离园不得事后请假,不得私自委托他人上班,否那么作事假处理
3、婚、丧、产假等按国家有关规定处理
1、遵守职业道德,抵抗不正之风,为人师表,关爱幼儿,尊重家长,一视同仁;
2、顾全大局,团结协作,乐于接受任务,服从分配,不计个人得失,奉献精神强,有较强的集体荣誉感;
3、严格执行幼儿园的各项规章制度,全身心投入工作,有较强的责任心和使命感,工作不失职,为幼儿园献计献策
1、方案、总结、备课 方案依据教育目标和本班幼儿的实际开展水平,制定切实可行的学期各种班级,专题活动方案,周活动方案,目地明确、措施具体,并认真落实 备注专题活动包括节日活动方案、家长开放日活动方案、亲子活动、家长助教、毕业联欢方案、防火防震、预防疾病等;
2、活动组织 教学活动教学活动组织标准有序,管理得当,措施有力课堂教学突出以幼儿为主,以游戏活动为主,善于激发幼儿的积极性,让孩子在快乐中学习知识气氛活泼,效果显著;重视学习常规培养;能面向全体幼儿,并注意个别差异 组织开展丰富多彩的户外体育活动、游戏活动,时间有保证,幼儿有参与,活动有内容,教师有指导,结束活动有正确的讲评让幼儿自由地选择角色、伙伴、玩具,帮助幼儿克服游戏中的困难,使幼儿既活泼愉快又井然有序
3、平安管理 注重班级幼儿平安教育,培养平安生活必要的习惯和态度,班级幼儿自我保护能力强,无大小事故发生注重环境平安,防止事故隐患
4、家长工作 遵循尊重、平等、合作的原那么,积极主动争取家长的理解、支持和配合,利用一切,提升家长科学的育儿观念,采取家访、亲子活动、家园联系册等形式,与家长沟通;能及时向家长反映幼儿在园情况,倾听家长意见
1、上班不迟到迟到5分钟以内扣1分,10分钟以内扣2分,以此类推中途无故离开幼儿每次扣1分迟到4次视同1天事假每天实行签到制度,保卫每天在签到簿上做好记录,按月统计
2、请假无论病、事、公假、调班,均需向办公室请假,自己安排好课务,经同意方可离园不得事后请假,不得私自委托他人上班,否那么作事假处理
3、请病假每天
0.5分,事假每天扣1分事假全学期累计超过半个月,在本学期考核总分中扣5分参加继续教育请假或大型活动请假以事假计算
4、每人每学期可以调2天班,不影响满勤;用完后视为请假
5、业务学习、教研活动等不参加每次扣1分开学、期末、重大集会、例会等活动期间请假加倍扣分
6、婚、丧、产假等按国家有关规定处理
1.思想品德(20分)
1、思想品德(20分)
(1)爱岗敬业、爱生如子,自觉遵守《教师职业道德标准》
(2)关心他人,主动帮助同事
(3)谈吐文明,同事之间团结合作,背后不议论他人,搬弄是非,不闹无原那么纠纷,用事实说话幼儿园课程实施方案资料
(4)体罚和变相体罚幼儿
(5)服从领导分工,配合做好有关园务工作,以全园大局为重
(6)进班不穿高跟鞋、留长指甲、披发
(7)上班时间使用普通话,违者每次
0.5分
(8)上班时间不做任何与教育教学无关的事
(9)上班时间坚守岗位,不擅离职守,串岗、干私活、睡觉等 以上如有违反,每次扣1分,如因工作失误,家长每反映一次,查实扣2分
2.教育教学(40分)
(1)认真学习《幼儿教育规程》和《幼儿教育指导纲要》,钻研业务,熟悉教材2分积极参加园内各项活动,主动、大胆发表自己的观点(2分)
(2)周方案由周一早班老师填写并于上午之前上墙(1分)
(3)教案要求字迹清楚、目标明确、过程详细(1分)教案每周五下午班老师于放学前自行交到保教主任办公室,逾期视为不交(1分)
(4)按周方案认真上课,组织幼儿活动不得私自调课,如发现不上课或放任自由一次扣2分,上课期间不得离开课堂,发现一次扣1分
(5)积极参加教研活动,完成教研课题或教研活动任务(2分),每学期至少上1节公开示范课(2分),认真听课、评课,互听互评不少于10节(2分)
(6)每月25日前交、随笔或个案分析、反思一篇,逾期视为不交(1分)
(7)每学期按时交方案、总结(1分)
(8)积极参加园内组织的各项活动,竞赛、集会等(2分)态度认真,准备充分,辅导尽力,追求创新(2分)敷衍失职,不加分
(9)积极组织幼儿晨间活动,开展丰富多彩的区角游戏(1分)
(10)每天保证幼儿的户外活动时间,按规定保证幼儿适度活动量,注意幼儿平安,使幼儿在有趣的游戏中成长(1分)
(11)每月15日前更换家园联系栏,要求结合教学需要,内容新颖(2分,逾期酌情减分)
(12)不断收集废旧材料,制作增添幼儿玩具,每学期人手3件(10分)如少于一定量,酌情扣分
(13)每学期至少举行一次家长会和家长开放日活动,多1次加1分,每月月底前上交家园联系记录本(1分)
(14)每学期教学论文不少于1篇(2分)
(15)每月认真填写各项表册,并随时接受检查(1分)
3.平安管理(10分)
(1)出现事故及时上报办公室,(1分)隐瞒不报的`家长反映加倍扣分
(2)一般事故破皮、流血、起包、抓伤等由保健室处理(1分)
(3)重大事故缝针、骨折、烫伤、丧失、咬伤、死亡的必须报办公室,办公室再视情节上报(3分)本班幼儿发生意外的,老师必须打或亲自上门看望
(4)将危险物品放在幼儿易拿取的地方,造成事故(2分)
(5)由于当班教师擅自离岗或不负责任造成的事故,情况属实,由本人承当一切后果(2分)
(6)妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具,遗失和损耗的向办公室汇报,学期结束清点本班财产(1分)
4.卫生保健(10分)
(1)幼儿进园,认真进行晨检,用微笑面对每一位幼儿(1分)
(2)每周定期剪指甲,促进幼儿良好卫生习惯的养成(1分)
(3)当班老师认真记好幼儿姓名、药名、数量,如发现一次错误,扣1分
(4)禁止幼儿带零食进园,教育幼儿不吃过期食品教育幼儿不乱扔纸屑、果壳(1分)
(5)各班认真填写消毒记录表,每月底交到保健室(1分)每天消毒桌椅、门把手,经常保持活动室内空气的流通(1分)定时拆洗和翻晒幼儿的被褥,随机检查漏一次扣1分
(6)保持园内卫生,教室卫生由本班老师负责,如发现不卫生情况,每次扣1分,每天最多扣3分
(7)下午离园前为幼儿衣裤(1分)
1、全学期出满勤,5分
2、幼儿平安无事故,全学期平安5分
3、积极参加教育教研,每上一次公开课获奖,县级
一、
二、三等奖分别是
3、
2、1分,在州级优质课获奖分别是
5、
4、3优秀论文省、市、县级每篇分别
3、
2、1分(同一篇只奖最高项不重复)指导学生获得州、县
一、
二、三等奖每项分别加
3、
2、1分;
2.
5、
2、
1.5分园内获奖分别是
2、
1.
5、1分
4、参加各项活动获奖的县
一、
二、三等奖的分别是
3、
2、1分;州级
4、
3、2分;省级和国家级的
5、
4、3分,同一项获奖的取最高奖项
5、按班额计算每多一名幼儿每学期总分加
0.5分(小班32人;中班40人;大班45人;学前班50人)
6、园长分数按全园前三名的平均分计算
7、获得家长好评,社会好评的,或在上级检查中获得高度评价的加2分 有以下情形之一者,当月不得分
1、班级有重大平安事故发生,造成严重后果,家长上访到上级部门的
2、因严重体罚学生引起家长到县级以上部门上访的
3、受到教育局通报批评的
4、无故拒收幼儿的模板内容仅供参考 。