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个人原因辞职申请书范文5篇 在市场经济开展迅速的今天,起到的作用越来越大,申请书是承载我们愿望和恳求的专用一起来参考申请书是怎么写的吧,下面是为大家的个人原因5篇,欢送大家分享 刘总 您好!考虑良久,还是打算提笔写下这封信 很感谢能有时机与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其别人说什么,我不辩白,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有时机在树下乘凉 而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现工程的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力本钱的压缩了(08年度截止10月份人事费用达3898428元,年人均数按40人计,人均人力本钱97500元/年,很恐惧的数据了,假如再算边际奉献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际奉献了)?从与各分管部门指导沟通的情况来看,建议假如在目前仅是山房工程的话,结合如今的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进展减员方案(在目前而言,员工的将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员本钱),对于山谷工程而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期方案实行阶段性的`人才扩大准备,当然这都只是我的建议而已,详细的还需要您再仔细的斟酌确定 另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司将来的开展根本都感到迷惘,公司的战略目的不明晰,他们对自己的开展也感到迷惘,假如仅是山房工程而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(如今有56人),对于如今的人力感觉到甚是浪费,如今支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的开展,企业的文化气氛来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是开展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化气氛我想这应是09年度人事行政的工作重 尊敬的指导 您好! 首先,非常感谢四年多来对我的信任和提拔 在递交这份辞呈时,我的心情非常沉重这段时间,我认真回忆了这四年多来的工作生活情况,可以在协会工作是我的幸运,非常感谢您及协会给予了我这样的工作和锻炼时机我一直非常珍惜这份工作,更非常珍视同您在工作中建立的深沉的个人感情工作期间,我学到并收获了很多东西,无论是从专业技能还是人生阅历尤其与您共事期间,在您身边,我无时无刻不在感受着您的才华横溢和高风亮节,您立足高远,为人师表,勤奋敬业,事必躬亲,创始了协会工作日益繁荣的新景象,协会今天的所有成绩,正是您出色指导才能和高超的协调才能最直接表达在您的运筹帷幄之下,陕西上市公司协会舞台宽广,大有可为! 四年的深沉感情,我难以忘怀,更倍感珍惜难以忘记我们一起搞论坛,办晚会,编杂志,组织大合唱,主办文体活动的每一个瞬间,一个条幅,一页宣传册,一块背板,一本杂志,一个主题,我们斟字酌句,左右审视,同甘共苦,披肝沥胆,殚精竭虑,忘我奉献在您身上,我学会了诚恳做人,勤奋做事;在这里,我收获了最可贵的人生经历和社会资源,这是我最大的财富能我有幸与您及其他同事一起在陕西上市公司协会的舞台上挥洒汗水,创造历史,我感受到了莫大的荣耀与尊重,这一切,都值得我一生去记忆和回味 感谢在我工作期间,您对我工作的鼎力支持和无私信任,您永远是我值得尊重和敬仰的好教师!好指导! 我们协会已经发生了宏大的变化,组织机构和会员单位日益开展壮大,我很遗憾不能为协会辉煌的明天奉献自己的力量我只有衷心祝愿协会开展兴隆兴隆,祝福协会指导及各位同事工作顺利 基于个人开展原因,我申请辞去现有职务,请您谅解我做出的,其实,分开是很舍不得,这里毕竟是自己曾经用尽心力奋斗的地方但是既已决定,还请指导可以理解和支持我会尽快完成工作交接,希望能得到指导的准许! 祝愿公司蒸蒸日上 此致 敬礼! 辞职人签名xxx 日期xxxx年xx月xx日 尊敬的公司指导您好!我是怀着非常复杂的心情写这封的自我进入xx中队工作之后,承蒙指导对我的信任、关心、照顾和指导经过这段时间的工作,我学到了很 多知识,积累了一定的工作经历,以及工作之外的为人处事等做人的道理,对此我深表感谢20xx年12我被分配到x分公司这个荣耀的集体虽然只有短短的四个月,在此期间,也学到不少的知识,各种业务知识也略有所知可是工作也没有做的很出色,不太擅长调节安排自己的时间,也不主动和指导沟通,不能及时的、高效率的配合指导开展工作我因有意外出开展,经本人再三考虑决定在20xx年7月21日申请离任,于20xx年7月9日提交辞职报告在此期间或许会因为我个人原因此影响中队的工作进度,希望大队能及时找到适宜的人接任我的工作我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离任而给单位带来的不便再次对于我的离任给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望指导可以理解我的实际情况,对我的申请予以批准 尊敬的指导 进入公司工作快三年的时间里,得到了公司各位指导和同事的多方帮助,在此我表示忠心的感谢然而我却要辞职了,分开各位了此时我的心里是有几万分的不舍在过去的时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西并在公司的过去三年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和理论经历我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢! 由于我个人原因,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司对我的照顾,自己也感觉自己在过去一年没有给公司做过点奉献,也由于自己感觉自己的才能还差的很多,在公司的各方面需求上自己才能不够对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉所以,经过自己慎重考虑,自己现向公司提交辞职信,望公司给予批准此致——敬礼” 职员 20xx年X月X日 尊敬的指导: 您好! 我很抱歉在这个时候向您提出辞职来到********这个大家庭已经将近有8个月了,公司的工作气氛很好,大家对我的关心和照顾,以及您带给我的信任都让我个人获得了很多机遇和挑战,在这我学到了很多东西,为此我深表感谢 可是一番思虑下来,我总觉得自己越来越不能胜任现有的工作在过去一段时间里的表现根本不能让自己感到满意,感觉自己在过去的时间里没有给公司带来多大的奉献,自身的情绪化始终是我没有克制的缺点也感到自身的学习才能、业务才能还差的很多很难让自己在目前的岗位上有太大的打破.考虑了很久,想换一个新的环境来继续磨砺自己 为了不因为我个人的原因此影响公司正常的工作进度,在辞职前我仍然会尽力做好本职工作,在离任过程中给公司所带来的不便,对此我深表抱歉 在这里,特别感谢您在过去的工作、生活中给予的扶持与帮助,及对我的信任和在人生道路上对我的指引并感谢所有给予过我帮助的同事们谢谢你们! 祝您身体安康,事业顺心并祝瑞达的事业蓬勃开展 此致 敬礼 辞职人 xx年x月x日。