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客服转正申请书合集九篇客服转正申请书合集九篇 在经济飞速开展、人们往来越来越亲密的今天,申请书与我们的生活息息相关,写申请书的时候要注意内容的完好一起来参考申请书是怎么写的吧,以下是精心的客服9篇,希望对大家有所帮助 尊敬的公司指导: 我于20xx年4月21日进入公司根据公司的需要目前是客服部的一名员工现 在主要负责销售中心前台接待员的工作根据公司规章试用人员在试用期满一个月合格后即可被录用成为公司正式员工因此我特向公司申请:希望能根据我的工作才能、态度及表现给出合格评价使我按期转为正式员工 现将这一个月我个人在公司的情况做一下总结: 在工作中我和另一位同事在主管的指导下负责销售中心的接待工作跟进好每位客户的茶水效劳以及负责茶几台面杂物拾掇协助业主签物业协议和临时管理规约认真受理业主的咨询和投诉 在这一个月的时间里我初步理解楼盘的整体情况在这里学会了怎样与客户更好的沟通和同事之间关系相处融洽有很强的团队协助才能积极新知识 注重自身开展和进步一个月以来我在公司指导和同事们的热心帮助关爱下获得了一定的进步但我发现自己还是有一些缺乏的地方有时客户分开销售中心自己却忘记茶几上的杂物今后我一定会加倍注意同时也希望指导和同事对我工作出现的错误多多提醒和指正 总之经过这一个月的试用期我认为我可以积极、主动、纯熟的完成自己的工作在工作中可以发现问题并积极全面的配合公司的要求来展开工作与同事可以很好的配合和协调在以后的工作中我会一如继往对人:与人为善对工作:力求完美不断的提升自己的综合素质以期为公司的开展尽自己的一份力量 在此我提出转正申请希望自己能成为公司的正式员工恳请指导予以批准 此致 敬礼! 申请人:xxx xx年xx月xx日 谢谢!首先感谢公司给我这次时机,让我能成为这个大家庭的一员而倍感荣幸!我叫王xx,于20xx年6月22日入职公司,根据公司安排,目前担任xx家园工程客服主管一职,主要负责部门的日常管理工作、物业费催缴、员工培训等工作 入职后,在工程指导的指导和同事的帮助下,使我很快熟悉和掌握了xx工程的业务情况、在最短的时间进入了工作状态,并完成了12号楼入注物业费全面催缴、多项疑难及纠纷问题的处理工作在入住办理阶段,我可以有序得组织各项入住准备工作,冷静应对和妥善处理业主质疑及意见,准确、快捷地完成了每一户入住办理手续,并手把手教授部门员工入住效劳和手续办理技巧在对客效劳方面,我积极为客户着想,及时、妥善得处理客户提出及亟待解决的问题,如一期1号楼1单元1202室客厅渗水事宜、二期17号楼5单元1803室客厅被泡向施工方索赔等事宜,并得到了业主好评;加强了与业主的沟通,客观、全面的掌握了当前效劳存在的问题及业主需求,为下一步开展效劳工作奠定了根底;进一步标准了对客效劳流程,强化了各项效劳标准,并增强了员工效劳意识在收费工作中,我可以以身作那么、身先士卒,组织部门员工认真分析欠缴物业费的原因,并针对性的采取了相应措施,引导和带着部门员工全面铺开物业费催缴工作,使当前物业费收缴工作得到了进步在日常管理工作中,加强了各项工作纪律及礼仪礼貌的管理,重点督导员工做好了回访、接待和巡视工作,明确了各个员工的分工和责任,使部门员工由原来的“等、看、靠”,转变成积极、主动的落实自己的工作责任的态势 在短短一个月的工作时间里,我很快融入这个团队,可以和各部门负责人和睦相处,可以正确的运作客服部和指导部门员工,并可以承当部门管理责任及完成部门各工程标以及指导交办的任务本人认同公司管理理念、企业文化,认同并遵守公司各项规章制度,愿意继续做好本岗位工作,为公司开展积极奉献自己的力量,为此,本人特提出转正申请,望指导批准为盼 我于20xx年X月X日进入公司,根据公司的需要,目前担任物业客服一职,负责XXXX工作 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与别人沟通,具有良好和纯熟的沟通技巧,有很强的团队协作才能;责任感强,确实完成指导交付的工作,和公司同事之间可以通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身开展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来进步自己的综合素质,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同开展、进步 两个多月来,我在王总、公司指导和同事们的热心帮助及关爱下获得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和缺乏
一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚慎重,尊重服从;
二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;
三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的模版预见性和创造性不够,离指导的要求还有一定的间隔;
四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等 在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他指导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定可以改正这些缺点,争取在各方面获得更大的进步 根据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工且本人在工作期间,工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与别人沟通,具有良好和纯熟的沟通技巧,有很强的团队协作才能因此,我特向公司申请希望能根据我的工作才能、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工 来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作才能上都得到了很大的进步与进步,也鼓励我在工作中不断前进与完善我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美妙明天更辉煌在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级指导批准转正尊敬的公司指导 首先感谢公司给我这次时机,让我能成为这个大家庭的一员而倍感荣幸!我叫朱xx,于20xx年6月22日入职公司,根据公司安排,目前担任xx家园物业客服主管一职,主要负责部门的日常管理工作、物业费催缴、员工培训等工作 入职后,在工程指导的指导和同事的帮助下,使我很快熟悉和掌握了业务情况、在最短的时间进入了工作状态,并完成了12号楼入注物业费全面催缴、多项疑难及纠纷问题的处理工作在入住办理阶段,我可以有序得组织各项入住准备工作,冷静应对和妥善处理业主质疑及意见,准确、快捷地完成了每一户入住办理手续,并手把手教授部门员工入住效劳和手续办理技巧在对客效劳方面,我积极为客户着想,及时、妥善得处理客户提出及亟待解决的问题,如一期1号楼1单元1202室客厅渗水事宜、二期17号楼5单元1803室客厅被泡向施工方索赔等事宜,并得到了业主好评;加强了与业主的沟通,客观、全面的掌握了当前效劳存在的问题及业主需求,为下一步开展效劳工作奠定了根底;进一步标准了对客效劳流程,强化了各项效劳标准,并增强了员工效劳意识在收费工作中,我可以以身作那么、身先士卒,组织部门员工认真分析欠缴物业费的原因,并针对性的采取了相应措施,引导和带着部门员工全面铺开物业费催缴工作,使当前物业费收缴工作得到了进步在日常管理工作中,加强了各项工作纪律及礼仪礼貌的管理,重点督导员工做好了回访、接待和巡视工作,明确了各个员工的分工和责任,使部门员工由原来的“等、看、靠”,转变成积极、主动的落实自己的工作责任的态势 在短短一个月的工作时间里,我很快融入这个团队,可以和各部门负责人和睦相处,可以正确的运作客服部和指导部门员工,并可以承当部门管理责任及完成部门各工程标以及指导交办的任务本人认同公司管理理念、企业文化,认同并遵守公司各项规章制度,愿意继续做好本岗位工作,为公司开展积极奉献自己的力量,为此,本人特提出转正申请,望指导批准为盼 申请人XXXx尊敬的指导 20xx年4月13日xx主管离任,承蒙指导们厚爱,我接任客服部主管一职刚上任时,我自信心缺乏,觉得年龄尚小,缺乏,才能有限缺乏以担当重任,对指导的重托深感愧意但在客观上,我对小区房屋的根本情况,每家业主的根本情况都是非常熟 悉的,客服部各种手续的办理及效劳工作的流程也掌握的相当纯熟压力的承受才能,良好的心态调节才能也经过了考验,因此,在此根底上,我会更加积极主动的学习工作,并不断进步自身的业务素质及指导才能,争取早日转正 我自4月14日任物业客服部主管短短一个多月时间里,在指导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的不懈努力,努力工作,较好地完成各项工作任务现作述职如下 在刚入职时,作为一名普通的客服管理员,我努力学习物业管理知识,做好根底本职工作,认清自己岗位职责,勇于解决较难处理的事情,在较短的时间内适应本岗位工作入职后第七个月开场担任客服部主管,在此岗位工作的1个月中,抓好本部门的各项工作,进步客服部整体效劳意识,对各项工作进展合理安排、管理,进步了工作的实效性,详细包括
(1)示范及引导部门员工做好客服日常接待工作,为业主提供标准化效劳
(2)现场指导办理房屋二次装修申请手续、落户手续、临时出入证等工作
(3)带着部门员工进展入户走访,并发放调查表38份,搜集业主/客户对物业管理过程中的意见及建议,并做汇总分析上报给公司指导
(4)各类书面通知20多份,短信通知968条,通知拟发及时、详尽,并积极配合通知内容做好相应的解释工作
(5)建立健全区域各种资料,尤其是业主及投诉处理汇总
(6)接待来访业主投诉,指导上报投诉处理单,在开发公司工程部处理完善业主投诉问题的根底上,对业主回访,并将反应意见及时传达开发公司工程部,催促开发公司工程部尽快进展业主遗漏工程维修工作
(7)协调与物业公司秩序部、工程部为业主提供快速优质效劳;业主送水送电等物管效劳无一拖延推卸业主提出的保洁、秩序问题,也做到了快速到达现场,并即时解决 任职期间,在xx主管的优秀管理根底上,我在短时间内使本部门的各项工作继续保持了有序管理,使物业公司的客户效劳工作正常运转,并较好完成指导交办的各项任务 作为积极上进的年轻人,勇于承当责任,服从指导各项工作安排,以“做好根底工作,进步效劳程度,最终到达物业费的收取”为总体工作思路,认真履行客服主管职责,努力做好本职工作
(1)督导效劳管理工作的落实,发现问题及时进展整改,不断进步效劳管理程度
(2)起草部门方案、总结和有关公文,组织召开部门工作例会传达上级指导工作安排,参考部门各员工意见,合理有效的部署开展工作
(3)制作并按时上报部门员工的考勤表
(4)装修垃圾结算清单
(5)
8.4号地下室透水事故共造成43户业主财产损失,这也是与xx主管交接的重要工作任务在他的帮助下,我已将43户业主的受损情况及处理情况梳理明晰,并做到了及时更新积极与办公室做好物品交接工作,及时通知13户业主领取地下室受损置换物品及折抵补偿金
(6)在杨经理的指导下,对部门员工进展岗位职责培训,加强责任意识,促进了部门员工又好又快的完成工作鼓励部门员工学习物业管理知识,并指导员工合理运用office软件,促进工作效率的进步 负责客服部工作一个多月以来,我承受着一定的压力,我也付出了很多的时间和精力,有时候事情多起来,忙得一天闲不下来,但我觉得很充实,对于我来说,在这不长的时间内,我所收获的要远远大于我的付出 对于我这样的年轻物业管理工作者来说,还有很多急需进步和改良的地方我也在自己履行职责中发现的一些急需改良的问题比方说物管知识匮乏,物业管理经历缺乏作为部门的负责人,我认真履行客服主管职责,努力做好本职工作,带着部门员工在进步效劳意识,提升效劳程度的根底上根本完成各项工作任务 自来到公司始,我从探索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司指导和同事的热情相助,也得到了大多数业主的谅解与支持作为刚刚毕业的大学生,那是我成长过程中一段极为珍贵的财富在此感谢公司各位指导和各位同事们 诚然,对于我这样的年轻物业管理工作者来说,还有很多急需进步和改良的地方我也在自己履行职责中发现的一些急需改良的问题比方说物管知识匮乏,物业管理经历缺乏;管理缺乏力度,指导者素质有待进步等等我以后也将朝以上缺乏努力改良,争取做一名优秀的物管客服人员,一名称职的物业公司客服部主管 申请人 申请日期尊敬的指导 您好! 我于20xx年11月10日进入公司,根据公司的需要,目前是运营部的一名员工,如今主要负责淘宝客服和运营的工作根据公司规章制度,试用人员在试用期满3个月合格后,即可被录用成为公司正式员工因此,我特向公司申请希望能根据我的工作才能、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工现将这3个月我个人在公司的情况做一下总结
1、在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好指导布置的每一项任务不懂的问题虚心向别人学习请教,不断进步充实自己当然,初入职场,难免会犯一些小错误但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面在此,我要特地感谢部门的指导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正
2、我本人工作认真且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,乐于与别人沟通,有很强的团队协作才能;责任感强,确实完成指导交付的工作,和公司同事之间可以通力合作,关系相处融洽而和睦,积极学习新知识,注重自身开展和进步两个月来,我在公司指导和同事们的热心帮助及关爱下获得了一定的进步 总之,经过3个月的试用期,我认为我可以积极、主动、纯熟的完成自己的工作,在工作中可以发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事可以很好的配合和协调在以后的工作中我会一如继往对人与人为善,对工作力求完美,不断的提升自己的综合素质,以期为公司的开展尽自己的一份力量
1、因为我们部门是刚成立的,刚开场在工作中我们只能跟着我们王主管处处留意,多看,多考虑,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,尽快让我们客服部较好的融入到公司中,找到我们客服的工作任务,让公司也因为我们的到来工作更加顺利
2、在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好指导布置的每一项任务不懂的问题虚心向别人学习请教,不断进步充实自己当然,初入职场,难免会犯一些小错误但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,在此,我要特地感谢部门的指导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正 我本人工作认真且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,乐于与别人沟通,有很强的团队协作才能;责任感强,确实完成指导交付的工作,和公司同事之间可以通力合作,关系相处融洽而和睦,积极学习新知识,注重自身开展和进步两个月来,我在公司指导和同事们的热心帮助及关爱下获得了一定的进步 总之,经过二个月的试用期,我认为我可以积极、主动、纯熟的完成自己的工作,在工作中可以发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事可以很好的配合和协调在以后的工作中我会一如继往对人与人为善,对工作力求完美,不断的提升自己的综合素质,以期为公司的开展尽自己的一份力量 此致敬礼! 申请人xxx 20xx年x月x日 尊敬的公司指导 我于20xx年X月X日进入公司,根据公司的需要,目前是客服部的一名员工,如今主要负责万和会的工作根据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工因此,我特向公司申请希望能根据我的工作才能、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工
1、因为我们部门是刚成立的,刚开场在工作中我们只能跟着我们主管处处留意,多看,多考虑,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,尽快让我们客服部较好的融入到公司中,找到我们客服的工作任务,让公司也因为我们的到来工作更加顺利
2、在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好指导布置的每一项任务不懂的问题虚心向别人学习请教,不断进步充实自己当然,初入职场,难免会犯一些小错误但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,在此,我要特地感谢部门的指导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正
3、我本人工作认真且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,乐于与别人沟通,有很强的团队协作才能;责任感强,确实完成指导交付的工作,和公司同事之间可以通力合作,关系相处融洽而和睦,积极学习新知识,注重自身开展和进步两个月来,我在公司指导和同事们的热心帮助及关爱下获得了一定的进步 总之,经过二个月的试用期,我认为我可以积极、主动、纯熟的完成自己的工作,在工作中可以发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事可以很好的配合和协调在以后的工作中我会一如继往对人与人为善,对工作力求完美,不断的提升自己的综合素质,以期为公司的开展尽自己的一份力量 在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请指导予以批准尊敬的公司指导 我于20xx年4月21日进入公司,根据公司的需要,目前是客服部的一名员工,如今主要负责销售中心前台接待员的工作根据公司规章制度,试用人员在试用期满一个月合格后,即可被录用成为公司正式员工因此,我特向公司申请希望能根据我的工作才能、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工 现将这一个月我个人在公司的情况做一下总结 在工作中,我和另一位同事在主管的指导下,负责销售中心的接待工作,跟进好每位客户的茶水效劳,以及负责茶几台面杂物拾掇,协助业主签物业协议和临时管理规约,认真受理业主的咨询和投诉 在这一个月的时间里,我初步理解楼盘的整体情况在这里学会了怎样与客户更好的沟通,和同事之间关系相处融洽,有很强的团队协助才能,积极学习新知识,注重自身开展和进步一个月以来,我在公司指导和同事们的热心帮助关爱下获得了一定的进步,但我发现自己还是有一些缺乏的地方,有时客户分开销售中心,自己却忘记茶几上的杂物,今后我一定会加倍注意同时,也希望指导和同事对我工作出现的错误多多提醒和指正 总之,经过这一个月的试用期,我认为我可以积极、主动、纯熟的完成自己的工作,在工作中可以发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事可以很好的配合和协调在以后的工作中我会一如继往对人与人为善,对工作力求完美,不断的提升自己的综合素质,以期为公司的开展尽自己的一份力量 在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请指导予以批准 此致敬礼! 申请人 申请日期 尊敬的公司指导 我于1月27日入职,根据公司的需要,目前担任xx客服一职,负责跟进欧美客户的单子三个多月以来,我在公司指导和同事们的帮助下对自己本职工作的内容和范围有了较好的理解和掌握,现将工作情况简要如下
1.可以较为纯熟地操作sap和erp系统,并保证数据录入的准确性和及时性;
2.对公司的产品有了一定程度的理解,并能根据单子的紧急程度及时跟进单子的进展情况;
3.可以及时的向销售人员反映问题订单和已完成订单,保证准确、及时发货;
4.定期催收货款,保证货款回收 5.能及时的发现问题和提出解决问题的建议,并在周报中向指导反映 当然,在工作中我也出现了一些小的过失和问题,部门指导也及时给予指正,这也促进了我工作的成熟性综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和缺乏 1.工作经历有限,对工作的预见性和创造性不够,与公司的要求还有一定的差距; 2.对产品专业知识掌握的不够深,需要加强学习; 3.考虑问题有时不够全面,需要向指导和同事学习 总之,在以后的工作中我会更加地严格要求自己,在作好自己本职工作的同时,不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作可以更快、更好的完成,为公司创造出更好的效益,自我价值得到表达在此我提出转正,希望自己能成为公司的正式员工,恳请指导予以批准。