还剩13页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
【推荐】就业协议书范文合集五篇【推荐】就业协议书范文合集五篇 在如今社会,起到的作用越来越大,协议书对双方的事务履行起到积极作用一般协议书是怎么起草的呢?以下是精心的5篇,欢送大家分享 根据《中华人民共和国》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_____期限合同 本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____
二、工作内容和义务 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作甲方可按照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进展调整 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准,并履行以下义务
1、遵守国家宪法、法律、法规;
2、遵守甲方的规章;
3、维护甲方的荣誉和利益;
4、忠于职守,勤奋工作;
5、履行保守甲方商业机密,不得利用甲方的商业机密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益
三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间,每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时 执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间 执行不定时工时制度的,工作和休息休假乙方自行安排 甲方安排乙方执行____工时制度 第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具,制定工作标准和劳动平安卫生制度及其标准甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进展安康检查 第七条甲方负责对乙方进展政治思想、、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训
四、劳动报酬 第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原那么,实行同工同酬 第九条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为__元 第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬 第十一条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元
五、保险福利待遇 第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移 第十三条乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照_______执行 第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行 第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇
六、劳动纪律 第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、工作制度和工作标准;保护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,进步思想和职业技能 第十七条乙方违背劳动纪律,甲方可根据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十八条订立本合同所根据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容 第十九条订立本合同所根据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容 第二十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除 第二十一条合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的,可由乙方与该机构签订有关协议 第二十二条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、以欺诈手段订立本合同的;
3、严重违背劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的;
4、严重渎职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;
5、泄露甲方商业机密,给甲方造成严重损失的;
6、被依法追究刑事责任的;
7、不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
9、劳动合同订立时根据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的 第二十三条甲方按照第二十二条第
7、
8、9款的规定解除本合同时,应提早三十日以书面形式通知乙方 第二十四条甲方濒临破产进展法定整顿期间或者消费经营发生严重困难,应提早三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同 第二十五条乙方有以下情形之一,甲方不能根据本合同第二十二条第
7、
8、9款和第二十四条终止、解除本合同
1、患职业病或者因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者局部丧失劳动才能的;
2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
4、距法定退休年龄十年以内的职工;
5、复员退伍义务和建立征地农转工人中初次参加工作未满三年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形 第二十六条乙方欲解除劳动合同,应当提早三十日以书面形式通知甲方,甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下,可解除劳动合同 第二十七条有以下情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同
1、在试用期内的;
2、甲方以损害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、甲方违背国家有关规定,劳动平安卫生条件恶劣,严重危害乙方身体安康的;
5、法律、法规规定的其他情形 第二十八条本合同期限届满,劳动关系即终止甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向 第二十九条订立无固定期限劳动合同的,乙方到达法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现,本合同终止 甲方 乙方(学员) 为了保障全部学员的就业安置,更好地组织和施行教学,履行各自的.职责,保障双方权益,根据平等自愿的原那么,双方签订如下协议
一、甲方职责 1.严格按照简章规定的收费标准进展收费 2.提供足够的师资和良好的教学环境,并根据教学要求安排相应的实习 3.制定完善的规章制度,严格管理学生 4.提供必要的生活设施和活动场所 5.完毕,经考核合格者,为毕业学生颁发相应证书 6.全面负责毕业学生的就业安置工作,并提供年的跟踪效劳
二、乙方职责 1.理解招生要求、教学环境及办学条件后,凭入学录取通知书缴费 2.交费入学后不退费 3.要具备良好的思想品德,严格遵守学校的各项规章制度,特别是不得私自外出、外宿 4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式,学员要珍惜每一次的就业时机不得连续次无理回绝就业安置 5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿
三、违约责任 1.甲方违约,经协商无效,乙方可向甲方索赔全部学杂费 2.乙方违约,经甲方教育无效,将给予记过、留校观察、开除学籍、取消就业安置等处分,且费用一律不退;假设属违法行为,那么提交司法机关处理 本协议一式两份,经双方签字后即行生效 甲方(盖章)乙方(学生)(签字) 法定代理人(签字)年月日年月日 为进一步加强城镇灵敏就业人员的管理效劳,指导城镇下岗失业人员多形式实现灵敏就业;做好其社会保险的建立和续接工作,进步实现灵敏就业后的相关就业效劳,经甲乙双方协商,达成如下协议
(一)甲方的权利
1、协议期间,甲方有权要求乙方提供灵敏就业及社保关系接续的相关材料;
2、协议期间,甲方有权安排乙方临时性承受上级检查的工作任务
3、协议期间,甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时掌握其就业状态;
4、协议期间,甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作
(二)甲方的义务
1、甲方在协议期间,积极主动给予乙方的指导帮助,并实行限时效劳;
(1)进展在就业政策指导,提供在就业政策咨询;
(2)提供灵敏就业技能培训;
(3)提供就业信息(劳务信息);
(4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜
2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品,并实行限时效劳
3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续
4、协议期满,主动向乙方提供是否续签协议事宜
(一)乙方的权利
1、协议期间,享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介效劳
2、协议期间,按照国家政策,享受社会保险补贴
3、协议期间,享受再就业政策指导和再就业政策咨询效劳
4、协议期间,承受甲方在根本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导
5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议
6、协议期间按规定可不进展失业登记,不缴纳失业保险,且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领
7、乙方根据自身年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵敏选择以下多种灵敏就业方式 A、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管(信息)员; B、1公共物业管理、2公共市场管理、
3、公共交通管理 C、1托老、2托幼、3病人看护; D、1家政效劳、2配送效劳、3保健效劳E、1商场效劳员、2餐厅效劳员;F、社区内外自主择业
(二)乙方的义务
1、协议期间,应主动到所在社区劳动保障工作站进展灵敏就业登记
2、协议期间按季度报告灵敏就业状况及收入情况
3、协议期间,按时履行缴纳的根本养老保险费
4、协议期间,按时完成甲方交给的临时性任务
5、协议期间,要配合支持甲方的工作 协议期间,乙方被用人单位录用并签订1年以上《劳动合同》的,视为实现稳定性就业,本协议自然终止 第一次签定从年月日至年月日 甲方乙方 负责人签名负责人签名 时间年月日时间年月日 第二次签定从年月日至年月日 甲方乙方 负责人签名负责人签名 时间年月日时间年月日 第三次签定从年月日至年月日 甲方乙方 负责人签名负责人签名 时间年月日时间年月日 甲方名称xxxx教育科技开展 地址xxxx 010-xxxx 乙方姓名年龄性别民族 身份证号码 常住地址 联络家庭
一、签订本协议的背景
1、xxxx教育科技开展是教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地的指定管理单位(以下简称甲方)
2、全国“高级信息技术人才认证培训(ITET)”是教育部教育管理信息中心于20xx年6月18日正式批准并立项的,教育部教育管理信息中心已受权甲方负责监视管理教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地的工作开展
3、为了确保教学质量,进步“学成率”,以使学员早日走上工作岗位,在教育部教育管理信息中心ITET工作组的监视指导下,教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地(以下简称北京培训基地)负责培训、认证和考试工作
4、在教育部教育管理信息中心的受权和指导下,xxxx教育科技开展专门设立了人才交流中心,负责为ITET学员人才推荐上岗的效劳工作
5、乙方已通过甲方的,根本符合入学条件,并已办理入学手续,正式成为培训基地的学员
6、对乙方的管理由甲方和北京培训基地共同负责本协议的相关条款,北京培训基地认可并支持
7、为了明确甲乙双方权益,确保教学质量,双方本着平等公正和学员利益第一的原那么经协商后,甲方与以下简称乙方)签订如下协议共同遵守
二、培训班别工程师/设计师
三、培训时间自年月日开场,预计至年月日完毕
四、甲方权利与义务
1、甲方严格按照经ITET专家组反复论证并通过的教学施行方案的要求完成教学工作,根据学校的安排为学员提供良好的学习环境,确保给学员提供合理的上机时间
2、甲方有权要求乙方一次性交清全部学费、资料费等费用,然后再履行为乙方提供全部效劳的承诺
3、因乙方行为过错而造成甲方损失的,甲方有权要求乙方赔偿
4、乙方正式入学并签订本协议后,甲方负责为乙方办理在校学习期间的意外伤害保险
5、乙方完成学业并通过考核之日起一个月之内,根据乙方所学专业为其提供在北京推荐相关行业内就业的效劳,推荐效劳期为一年在效劳期内,因乙方所在单位的原因致使乙方的工作发生变动,甲方应无条件地为乙方提供帮助,直到乙方再次上岗为止假设乙方在甲方为其推荐的单位工作时间到达三个月,那么视为乙方成功就业成功就业后,甲方有义务对乙方进展两年的工作、再学习、法律咨询等跟踪效劳,力求乙方在IT行业可以持续稳稳定的开展
6、因乙方个人原因(违法、违纪或无故放弃就业时机等)导致甲方不能推荐工作或推荐工作后不能继续工作的,甲方有权取消其推荐资格且不再提供推荐效劳
7、假如乙方不能通过专业考核,但在学习期间可以做到按照甲方的要求按时上课、上机并完成作业,并遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,可申请(其它费用自理),重学期间不保证“人手一机”
8、甲方有权制订《学员就业安置》作为本协议的附件,要求乙方自觉遵守
五、乙方权利与义务
1、遵守学习纪律,按时上课,按时完成作业,认真练习,服从学校各项规章制度及学员就业安置管理制度书费、生活费、医药费、住宿费、考试费等由乙方自理
2、乙方有义务向甲方提供相关各种具有法律效力的证明文本,如身份证、学历证、户口等复印件不得提供虚假资料,否那么视为违约
3、乙方在校期间要保护使用学校的各种设备和公物,如由于人为造成设备损坏给甲方造成经济损失,由乙方负责照价赔偿
4、乙方要与别人和睦相处,不得发生酗酒、打架斗殴等
5、乙方要遵守国家法律、法规,不得有违法乱纪行为,不得扰乱课堂秩序,不得违背校规、校纪等规章制度,不得做有损甲方声誉及形象的行为
6、在个人自愿的前提下乙方有权利要求甲方统一组织乙方参加学习内容相应的认证考试,费用由乙方自理
7、乙方应于学期终止之前,做好离校准备,学期终止一周内,退出住宿及办理相应的离校手续,甲方有义务为学员推荐岗前周转房(费用由学员自理),以方便学生应聘工作
8、乙方在结业后有权要求甲方提供推荐就业工作的效劳,直到乙方在甲方为其提供就业的单位成功就业为止
9、乙方同意承受甲方的《学员就业安置管理制度》及各种相关管理文件,否那么因此而影响了就业安置工作的责任由乙方承当
六、违约责任
1、乙方违背本合同约定及违背甲方学校规章制度者,乙方承当相应责任,同时也丧失了要求甲方继续培训、推荐工作及退费等权利
2、甲方违背本合同约定,甲方承当相应责任,乙方有权要求甲方按照相关规定进展赔偿
3、因不可抗拒之因素(如地震等),而影响本协议的履行,由双方协商决定是否解除合同,或局部免除履行合同的责任,或延期履行 其它事宜
1、协议未尽事宜,由双方协商解决
2、协议一式两份,双方各执一份
3、合同自签订之日起即具有法律效力,甲乙双方不得擅自修改或无故解除合同如发生纠纷,可向北京仲裁委员会申请仲裁 甲方(盖章)xxxx教育科技开展乙方(签字) 代表人(签字) 为做好学生就业推荐工作,保障学校和学生的正当权益,解决学生就业问题,特签订如下合同 1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施; 2.按国家相关专业课程设置要求安排课程,并配置相关专业老师授课; 3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月,负责将毕业生推荐到相关单位工作 1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度; 2.学完本专业规定全部课程,全部科目考试合格,道德操行评分合格; 3.服从学校管理和工作安排 1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于元; 2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者,或连续两年被评为优秀学生干部者,优先推荐就业并免交就业推荐费,其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费元; 3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责,学校不给予补贴; 4.无须学校推荐就业的学生,可退还就业推荐费 1.乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的,而甲方不能给予推荐就业,甲方退回乙方所交学费; 2.乙方在校就读期间,出现以下情况之一者,甲方不予推荐就业,由乙方自谋职业
(1)未能通过甲方组织的全部课程考试;
(2)有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣;
(3)受记过或以上处分(被撤消处分除外);
(4)未按甲方规定交清学、杂费,就业推荐费或其他所欠费用者,或中途退学、转学 3.乙方有以下情形者,学校不再安排就业
(1)不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;
(2)学校安排成功,学生已同意就业而不上班者;
(3)就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者 1.学生一经报名交费,如因学生本身原因中途退学或被学校开除,学校一律不退费 2.本合同一式两份,双方各执一份,同具法律效力 甲方(盖章)乙方(签字) 法人代表(签字) 年月日年月日。