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【推荐】就业协议书范文集合五篇【推荐】就业协议书范文集合五篇 在当今社会生活中,很多场合都离不了,签订协议书可以使双方受到法律的保护那么协议书的格式,你掌握了吗以下是为大家的5篇,仅供参考,大家一起来看看吧 甲方建立行业就业培训指导小组办公室 乙方 为了做好建立行业就业培训工作,进步建立行业一线消费操作人员从业素质,确保培训质量,促进稳定就业,经双方协商,协议如下
1、甲方认真贯彻落实就业培训方针政策,指导盟市建立行政主管部门合理为乙方安排培训任务,协调施行企业组织学员,安排时间,在施工现场提供教学场地,为就业培训工作顺利施行创造条件
2、乙方按照施行企业的需求和教学大纲要求制定详细的教学方案,合理设置培训课程,加强教学管理,派出骨干老师,采取送教上门的方式组织教学,完成甲方规定的培训内容和培训任务,培训合格率到达90%以上配合行业鉴定机构开展职业技能鉴定工作,帮助施行企业建立就业台帐,自觉承受建立行政主管部门的监视管理否那么甲方不予办理申领就业培训补贴经费手续,发生的培训费用由乙方承当 本协议一式两份,甲乙双方各持一份本协议如发生争议,提交自治区建立行业就业培训工作指导小组解决 甲方(签章)乙方(签章) 年月日年月日 甲方 乙方 为更好地培养大学生的理论才能、创新才能和创业才能,促进大学毕业生充分就业,推进校企间的“产、学、研”合作,甲乙双方本着资源共享,优势互补,共同开展的原那么,经友好协商,确定乙方为甲方大学生的实习就业基地并就建立实习就业基地和“产、学、研”合作达成如下协议
一、甲方的权利、责任和义务
(一)权利
1、甲方有权要求乙方,按照双方的规章严格管理实习就业学生;
2、甲方有权向乙方理解实习就业学生的情况;
3、甲方根据教学需要,可以协商聘任乙方符合“双能型”要求的技术专家和管理人员作为其兼职老师或实习就业导师
(二)责任
1、甲方应提早三个月向乙方提出实习(就业)方案,并负责制定实习大纲,做好实习安排;
2、甲方应于实习前做好实习学生的政治思想教育和平安教育工作,并在实习期间配合乙方做好学生的平安管理和教育工作;
3、甲方应学生实习就业的组织工作,根据需要派遣责任心强的老师带队指导实习;
(三)义务
1、甲方应教育实习师生严格遵守乙方各项和保密制度;
2、根据乙方需要,优先并择优推荐毕业生;
3、优先为乙方提供有关专业信息、技术咨询,并开展技术协作;
4、优先向乙方转让甲方获得的科研成果;
二、乙方的权利、责任和义务
(一)权利
1、对违背企业管理规章制度的学生,乙方有权终止其实习活动;
2、有权向甲方理解实习学生的根本情况,要求甲方推荐优秀毕业生到乙方就业;
(二)责任
1、为甲方实习学生提供生活、工作根本条件;
2、按规定对实习就业学生进展严格管理;
3、对实习就业学生进展平安教育;
4、安排思想政治素质好、理论丰富、有一定业务程度的人员指导学生实习;
5、负责实习学生的考核评议工作,填写甲方提供的《实习鉴定表》;
(三)义务
1、推荐专业技术人员作为甲方的兼职老师或实习就业导师;
2、向甲方提供实习学生的综合表现情况;
三、其它
1、甲乙双方可在实习就业基地合作共建的根底上,不断探究新的校企合作形式,在条件成熟时形成产、学、研战略联盟,实现教学、消费、科研全面合作;
2、乙方在甲方设立“育鹰基金”,主要用于甲方师生各项活动的开展,由甲方自行决定使用方式;
3、本协议自签订之日起生效,有效期为5年;
4、本协议一式四份,甲、乙双方各执二份;
5、未尽事宜和执行过程中出现的新问题,双方友好协商解决 甲方代表签字 乙方代表签字 单位公章 单位公章 年月日 甲方武汉海天世纪船务(以下简称甲方) 乙方身份证号(以下简称乙方) 专业: 针对目前国内外航运业对高级海员的大量需求,乙方自愿参加年制高级海员培养班学习现甲、乙双方本着自愿、平等、诚信的原那么,经协商一致,特签订本协议,详细条款如下
1、培养要求按照交通部海事局及相关部门对海员的培养要求,须具有初高中、中专及以上学历证书,双眼视力均在
4.8或以上,无色盲、色弱,无传染性疾病、神经病、精神病及相关病史并且无犯罪记录,经、体检合格前方能参加航海院校的学习及考证,高级海员培养就业协议书
2、培养专业:____(
①航海技术
②轮机工程技术)学制年
3、培养地点
4、乙方入学时提交身份证、最高学历证明及无犯罪记录证明、体检表、高考准考证及高考成绩单(非应届高考生无须提供高考准考证及高考成绩单)等资料交公司及学校验证
5、乙方保证入学时提交资料的真实性,如因资料不实被学校退回,所产生的费用及造成的损失由乙方自行承当
1、乙方在校期间的一切活动由培养院校按有关部门的规定进展管理同时,甲方派专职辅导员协助管理,定期到学校理解乙方学习、生活情况,定期向乙方家长通报乙方在校学习、生活情况乙方完毕在校学习时,甲方对乙方在校学习、生活情况进展综合评定,并出具《学员综合评定书》《学员综合评定书》是对乙方在整个年培养期间的一个总体评价,将根据乙方学习成绩及在校表现差异,进展综合评定
2、除学校教学课程外,甲方另安置乙方进展岗前平安知识、、外事纪律等各项规章制度培训和英语强化培训、理论技能培训等,协议书《高级海员培养就业协议书》
3、甲方设立奖学金制度,乙方假设在校期间表现优秀,被学校授予奖学金,甲方将给予同等的现金奖励另外,国家按相关政策给乙方发放补贴
4、乙方在校学习期间,应遵守校纪校规,刻苦学习,完成学校教学方案规定的各门功课,并通过国家海事局和学校的相关考试
5、乙方在校期间,军训、上课等实行,不能参加者应事先经过批准假设乙方无故旷课,根据旷课节数,给予批评教育,纪律处分旷课累计超过30课时,视为自动放弃继续学习的时机,公司和学校有权勒令乙方退学因此造成的损失由乙方自行承当,甲方不予退款
6、乙方在校期间如需继续深造(如升本、考研等),据实际情况,工作安置时间可顺延,但必须事先提交书面申请并报公司备案
7、乙方在校期间,因自身安康原因、意外事故或不可抗力(如感染传染性疾病、突发神经病、精神病以及因意外事故导致的伤残、伤亡等)而无法继续学习的,甲方有权解除该协议学校收取的学费由学校按照规定退还,甲方收取的费用按公司规定酌情退还如因自身道德原因染上性病、艾滋病等疾病或因违法乱纪被学校开除或退学的,甲方不予退款,后果由乙自行承当
1、乙方完成航海专业学习,通过海船船员适任证书考试后,由甲方负责按规定程序办理上船工作所需的专业证书及适任证书护照、安康证自办
2、乙方在船期间,甲方会按照船东的要求提供相应的证件交由船东或乙方临时管理下船休假期间,乙方的所有证件全部交由甲方统一管理至效劳合同期满
1、乙方完成航海专业学习,通过海船船员适任证书考试,获得上船必备的证书后,由甲方负责安置乙方实习,换发高级船员适任证书只有乙方持三副/三管适任证书后,甲方方能确保派遣乙方上船任职工作 毕业生 用人单位 学校名称 按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业方案的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议
一、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,理解单位的使用意图,说明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,假设遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意
二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作凡获得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约,未获得毕业资格的结业生,本协议无效
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业方案,报国家教育部批准,学校负责输派遣手续
四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣,本协议有特殊要求,原那么上应在签订协议前进展单独体检,否那么,以学校体检为准
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议书的一局部
六、本协议经各方签字、盖章后生效三方都应严格履行本协议,假设有一方提出变更协议,须征得另两方同意志违约,并由违约方向另两方各交纳违约金1000-XX元
七、本协议一式四份,毕业生、用人单位、学院、学校毕办各执一份,复印无效 毕业生情况及意见 姓名性别年龄民族 政治相貌培养方式安康状况 专业学制学历 家庭地址 应聘意见 毕业生签名年月日 用人单位情况及意见 单位名称 邮政编码及详细地址 联络人联络 转寄单位名称、详细地址及 用人单位意见 签章 年月日用人单位上级主管部门意见 (有用人自主权的单位此栏可略) 签章 年月日 学校意见 学校通讯地址联络邮政编码 学院意见 签章 年月日学校毕业生就业部门意见 签章 年月日
一、每名毕业生只有一套就业协议书,每套一式四份,用人单位、毕业生、学院和学校毕办各持一份
二、就业协议的签订程序
1.毕业生本人填写根本情况、签署应聘意见;
2.用人单位签署接收意见;
3.毕业生所在学院签署意见并备案;
4.学校毕业生就业办公室签署意见并列入就业方案
三、报考研究生的毕业生在签订就业协议书时,应将报考研究生的有关情况告知用人单位,双方协商并达成一致意见后,在备注栏中注明
四、毕业生与用人单位假如另有其它约定,可在备注栏中注明,并由学校答章鉴证
五、协议签订之后,毕业生应及时将协议书邮寄或送交用人单位 备注 甲方 乙方 《共和国》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议书,遵守本协议书所列条款
一、协议书生效 条本协议书生效日期年月日
二、工作内容 条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业,推荐人员赴乙方工作 条甲方推荐的毕业生将乙方的要求,按时规定的工作,规定的质量标准
三、劳动保护和劳动条件 条定时工作制的,乙方安排甲方推荐的人员每日工作不超过8小时,平均每周不超过40小时乙方甲方推荐的人员每周休息一日,乙方工作需要,经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作,每日超过1小时,因特殊原因需要延长工作的,在保障甲方推荐的人员身体安康的条件下延长工作每日超过3小时,每月超过36小时综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作不超过法定标准工作不定时工作制的,工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排 第五条乙方延长甲方推荐的人员的.工作,应安排甲方推荐的人员同等倒休或依法支付加班加点工资 第六条乙方为甲方推荐的人员必要的劳动条件和劳开工具,健全消费工艺流程,制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准 第七条乙方对甲方推荐的人员政治思想、职业道德、技术、劳动平安卫生及规章制度的教育和培训
四、劳动报酬 第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原那么,同工同酬 第九条定时工作制或综合计算工时工作制的,甲方推荐的人员规定的工作任务,甲方每月日以货币足额支付甲方推荐的人员工资,工资不低于元,试用期间工资元 第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作超过本协议书条规定的,按《劳动法》第44条支付工资报酬
五、保险福利待遇 第十一条乙方与甲方推荐的人员应按和市社会保险的规定交纳职工养老和大病医疗统筹及社会保险费用 乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按规定转移 第十二条甲方推荐的人员患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇规定 第十三条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按规定 第十四条乙方为甲方推荐的人员福利待遇
六、劳动纪律 第十五条甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度;遵守劳动平安卫生、消费工艺、操作规程和工作标准;保护乙方的财产,遵守职业道德;参加乙方组织的培训,思想觉悟和职业技能 第十六条甲方推荐的人员违背劳动纪律,乙方可根据本规章制度,纪律处分,直至解除本合同
七、协议书的变更、解除、终止 第十七条订立本协议书所根据的法律、行政法规、规章制度,本协议书应变更内容 第十八条订立本协议书所根据的客观情况重大,本协议书无法的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议书的内容 第十九条经甲乙双方协商,本协议书可以解除 十条甲方推荐的人员有以下情形,乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重渎职、营私舞弊,对甲方利益重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的 十一条以下情形,乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系,但应提早30日以书面通知甲方推荐的人员
1、甲方推荐的人员患病或非因工负伤,医疗期满后,从事原工作也从事甲方另行安排的工作的;
2、甲方推荐的人员胜任工作,培训或者工作岗位,仍胜任工作的 十二条甲方推荐的人员有以下情形,乙方根据本协议书十二条终止、解除本合同
1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 十三条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤,医疗终结,经县劳动鉴定委员会确认完全或丧失劳动才能的,按规定办理,根据本合同十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系 十四条甲方推荐的人员解除劳动关系,应当提早30日以书面通知乙方 十五条有以下情形,甲方推荐的人员可以随时通知乙方解除劳务关系
1、在试用期内的;
2、乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、乙方本合同规定支付劳动报酬或者劳动条件的
八、经济补偿与赔偿 十六条以下情形,乙方违背和解除甲方推荐的人员劳务关系的,应按以下标准支付甲方推荐的人员经济补偿金
1、乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的,拒不支付甲方推荐的人员延长工作工资报酬的,除在规定的内全额支付甲方推荐的人员工资报酬外,还需加发于工资报酬的经济补偿金;
2、乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准的,支付于低于的经济补偿金 十七条以下情形,乙方应甲方推荐的人员在乙方工作年限,每满年发给于甲方推荐的人员解除劳务关系前个月平均工资月的经济补偿金,最多不超过个月
1、经与甲方推荐的人员协商,乙方解除劳动关系的;
2、甲方推荐的人员胜任工作,培训或者工作仍胜任工作,由乙方解除劳动合同的
九、约定 十八条未尽事宜,由甲乙双方解决 十九条本协议书一式两份,甲乙双方各执一份 甲方(盖章)乙方(签字) 年月日年月日。