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【实用】转正申请书范文7篇【实用】转正申请书范文7篇 在人们愈发重视自身开展的今天,我们都会用到各种,不同的使用场景有不同的申请书那么大家知道正规的转正申请书怎么写吗?以下是为大家的转正申请书7篇,欢送大家分享 我从7月初到公司后,经过一系列的培训,再由老同事的指导下进展总帐费用的适应性工作,再到根本能独立完成自己的本职工作,迄今为止已有四个月,根据协议,试用期已满,现申请转为广东xx制冷设备正式员工 从来到xx这个大后,在指导的关心与同事的指导下,加上自己的努力,我终于顺利地完成了从一个学生到一个职业人的第一步蜕变在这短短的三个月里,我深深得感受到了公司人性化的管理,指导无微不至的关心,同事们悉心的教诲,让我领略到了家一般的温暖 入职三个月来,我勤勤恳恳、兢兢业业,积极请教指导、同事,努力学习业务知识的同时,更注重自身综合才能的进步我开展的主要工作有
1、费用报销根据公司财务审批制度及费用开支标准对差旅费、业务招待费、汽车费、费、报关费等费用的发票进展审核,盖章
2、处理凭证出纳结过来单先对单,制定银行对账单明细再在预算系统业务处理财务审批生成凭证然后分批提交到erp,过帐,对账在erp系统分批打印凭证,并分册装订,归档
3、开增值税发票及普通发票将产品资料录入税控机,打印增值税发票,并盖章
4、日常事务工作部门员工出勤表;申请领取办公用品;开票系统,客户资料的日常维护;负责资料室的档案管理工作 在工作中,虽然是刚刚接促到的新任务,还比拟生疏,遇到了各种各样的问题,但是因为有同事们的不吝指导,以及自己的不懈努力,发挥了学习的主动性,最终克制了各种困难,保质保量得完成了自己的本质工作生活上,我从初到广东顺德飘泊之感到如今对顺德产生家的眷恋,这都离不开指导、同事的悉心指导与关心!也离不开顺德这片热土对外来文化的悦纳与包容!我热爱这片热土,更热爱这份工作,因此我对目前的工作倍感珍惜!在我的内心深处,我感到自己早已经与顺德、与xx融为了一体作为一名刚的大学生,我想我一定将尽自己的最大努力做好这份工作虽然我尚有许多缺乏,但我相信通过自己的不懈努力,认真总结,看到自己的缺乏,虚心向同事们学习并加以改正,我将能不断进步自己,获得应有的成绩 在此我提出转正申请,恳请指导能给我继续奉献自己、实现理想的时机我渴望着能与xx的同仁们共同进步,共同成长!我将继续以饱满的热情投入到工作中去,和所有愿意为xx的开展付出努力的人一道奉献自己的力量 此致敬礼! 尊敬的人事部 我于X年X月X日进入XX,根据X的需要,目前担任XXX一职,负责XX工作,人事转正申请书 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与别人沟通,具有良好和纯熟的沟通技巧,有很强的团队协作才能;责任感强,确实完成指导交付的工作,和同事之间可以通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身开展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来进步自己的综合素质,目前正自学XX课程,方案报考XX,以期将来能学以致用,同XX共同开展、进步 三个多月来,我在XX、XX和同事们的热心帮助及关爱下获得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和缺乏
一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚慎重,尊重服从;
二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;
三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离指导的要求还有一定的间隔;
四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等 在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他指导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定可以改正这些缺点,争取在各方面获得更大的进步,转正申请书《人事转正申请书》 根据XX规章制度,即可被录用成为XX正式员工因此,我特向XX申请希望能根据我的工作才能、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据XX的薪金福利情况,从20xx年10月起,转正工资调整为XXXX元/月 来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作才能上都得到了很大的进步与进步,也鼓励我在工作中不断前进与完善我明白了XX的美妙明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,XX的美妙明天更辉煌在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级指导批准转正 此致 敬礼 申请人XXX 光阴飞逝,转眼两个月就过去了这段我人生中弥足珍贵 的经历,给我留下了精彩而美妙的回忆各位指导和同事给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了**公司大家庭的温暖其实很久以来我都一直在寻找,寻找这样一个时机可以看得到公司的将来,看的到自己的将来,有一群志同道合的伙伴为了一个目的而奋斗很幸运,我找到了!在这里我听到、看到、学到最多的是奋斗!在对您们肃然起敬的同时,也为我有时机成为**公司的一员而惊喜并感恩 在指导和同事们的关心和指导下,通过不懈努力,顺利完成了试用期各项工作,现将我的工作情况做如下汇报 首先,规划完成公司培训管理体系 指导的指导下,结合公司中长期的开展需要,以及公司目前的现状、特点,将各模块、专业培训资源整合以入职培训为引导;在职培训为根底;工程师、管理师培训方案为主导;管理才能提升为重点;结合新产品知识培训,外部培训(公司资质及个人资质培训等);设计了合适**公司公司开展的《培训管理体系》(附件一),并制定完成相关制度,为塑造研发型学习组织打下根底,使公司的核心技术得以有效传承 其次搭建完成培训课程体系框架
1、入职培训为使员工在最短时间内理解**公司、设计完成《新员工入职培训手册》(附件二)规划新的入职培训主要分 为两局部一局部是由行政人事部主导的公司共通课程,主要包含公司简介、产品简介、人事行政规章、品质意识、本钱意识、工作平安等另一局部是由各部门主导的专业技术培训并结合试用期沟通及考核,标准新员工的管理,缩短培训周期,压缩培训时间和本钱
2、在职培训
①.专业技术培训在各部门的通力配合下,搭建完成《各部门专业、技术课程体系框架》(附件三),设计公司级课程38项、部门级课程123项、岗位级课程222项目前已与各部指导沟通确认,预计七月中旬各部讲义资料设计完成
②.四大管制系统培训根据质量部要求,在各部的协作下完成《20xx年体考相关培训方案》(附件四),并与各部门达成共识已发通知5月3日起全面执行,会同质量部进展监视稽核另协助质量部完成20xx年体考相关资料的补充
③.素质成长培训 A.成长半小时培训顺利完成三月至四月,共计14次课程其中包含自己独立设计的系列课程《做时间管理的主人》,培训效果良好,详见《时间管理培训效果评估分析》(附件五) 围绕公司年度工作重点—体考及基层主管规划管理才能提升,设计完成5月至11月成长半小时课程共计29次,已在正常执行 B.素质拓展训练经过前期需求调查,方案比照,选择四家 外部拓展机构进展前期拓展培训合作调查,5月7日安排高层共赴重点培训基地现场考察,考察完毕后提交考察报告,指导批准后执行,时间暂定5月第三周
3.管理才能提升培训设计完成《管理技能训练蓝图》(附件六),经过前期调查、分析,决定外训与中科培训机构合作,开展《基层主管规划管理才能提升系列课程》(附件七),共5次,21课时此局部课程已在执行中,4月底配合中科完成第一次《绩效管理实务》课前需求调查,5月11日本课程开训 最后,协助人力资源其他工作管理
1、根据公司现状及岗位需要,设计通用岗位胜任力模型及《基于岗位胜任力的构造化面试题库》(附件八)
2、拓展各类招聘渠道: 校园招聘拓展本地生物工程相关专业研究生、本科生及大专生的渠道统计,本月中旬完成,本月下旬开场拓展 人才市场完成中低端人才的招聘渠道拓展,附近的**区人才市场及***区人才市场渠道已在正常使用中
3、协助进展岗位分析工作前期协助**完成岗位分析表设计,及初期岗位分析 试用期的主要工作是围绕培训开展的,目前已经根本走上正轨大局部工作都能按照方案执行,而且在遇到困难的时候,指导可以及时给予指点,虽然工作压力比拟大,但是感觉非常充实开心转正后希望可以介入部门其他相关工作,比方招聘和薪酬, 考核以及员工关系,还有其他规划性的工作,发挥自己才能因为在管理才能方面还有待进步,希望指导能多多批评指导,使我更快的成长 怀着感恩的心,珍惜这次弥足珍贵的时机**公司就像初升的太阳,而我们承当着品牌的打造、队伍的建立,荣耀而伟大的使命虽然将来还有许多和的困难,但坚信我们的目的,不断努力,一切困难都可以迎刃而解我期待着、努力着希望能为**公司公司的壮大、腾飞奉献出自己的一份力量 以上就是这二个月来的,最后,感谢指导给了我这次时机,我会继续努力工作,争取将各项工作做得更好 *** 二〇XX年五月九日 尊敬的公司指导 我叫xxx,20xx年03月10日应聘进入公司,于目前在软件公司担任Java软件工程师一职,主要负责广西渔政工程的开发与设计,以及his医疗系统的业务熟悉与以后的开发维护工作近两个月月来,在指导和各位同事们的热心帮助和指导下获得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和缺乏,如工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够等,离指导的要求还有一定的间隔 在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他指导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定可以改正这些缺乏,争取在各方面获得更大的进步公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来来到这里工作,我最大的收获莫过于公司全体员工在敬业精神、思想境界、业务素质、工作才能上的优秀品质,这些都是我个人所需要努力学习和进步的内容,也鼓励我在工作中不断前进与完善在这两个多的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和指导是全体员工前进的动力 公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次时机,为公司的开展竭尽全力!正常情况下试用期为三个月,现特向公司提早申请提早一个月转正希望公司指导可以根据我的工作才能、态度及表现给予合格的评价,可以将我转为正式员工尊敬的经理 我于20xx年8月23日进入公司,根据公司的需要,目前担任人事文员一职,主要负责内勤管理工作 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;责任感强,确实完成指导交付的工作,和公司同事之间可以通力合作,关系相处融洽而和睦,积极学习新知识、技能,注重自身开展和进步 一个多月来,我在舒经理、公司指导和同事们的热心帮助及关爱下获得了一定的进步,但是我觉得还有以下的缺乏
一、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;
二、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离指导的要求还有一定的间隔;在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他指导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定可以改正这些缺点,争取在各方面获得更大的进步 根据公司规章制度,试用人员在试用期满一个月合格后,即可被录用成为公司正式员工因此,我特向舒经理申请希望能根据我的工作才能、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪资福利,从20xx年9月23号起,转正工资调整为xxx元/月来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界还是在工作才能上都得到了很大的进步与进步,也鼓励我在工作中不断前进与完善我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美妙明天更辉煌在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级指导批准转正尊敬的指导 我自20xx年xx月xx日入职市场活动部品牌专员一职并深爱这份工作作为一个,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境在中心的三个多月里,学到了很多东西,从兼职培训到兼职管理,从渠道接生到活动主控,从广告渠道会谈到宣传工作开展,让我无论从职业素质还是个人才能方面都得到了很大的提升回想自己这段时间的经历与收获,我深深的感到在我今后的开展志远中心给予我的是一笔多么珍贵的人生财富!我很认同中心的管理方式;指导的信任和关心,让我可以时刻感受到了中心的温暖 很庆幸能在刚毕业时就来到北大青鸟并为能成为其中一员深感荣幸!我的工作本身就是一项团队工作,要与各个部门的同事沟通,我只有踏踏实实做事,努力学习行业新知识,向同事们学习经历技巧,在指导和同事们的帮助下,尽力保证市场工作的日常运行、从各方面保障市场宣传活动的顺利开展在本部门的中,我一直严格要求自己,认真及时做好指导布置的每一项任务不懂的问题虚心向别人学习请教,不断进步充实自己,希望可以为公司做出更大的奉献在这段时间里,我在各方面都获得了进步,但在还存在很多缺乏自身的的知识积累还不够主动性缺乏,不能主动地去发现问题,没有及时的同指导沟通业务才能方面不精通,还有待于进步,对于自己的缺点与缺乏,我将在今后继续加以克制和改正 在今后的工作和生活中,我将按学习方案为中心,不断提升自我,努力创造成绩,继续为中心创造更多的价值会继续热爱自己的工作,精通本岗位的专业知识和业务技能,熟悉有关行业标准,关注行业的开展趋势,时刻保持强烈的创新意识我很希望可以在这样的环境中工作、学习、提升,并为中心奉献更多力量最后感谢单位指导和部门指导以及同事对我的支持和帮助,我会继续努力的 当然,初入职场,难免出现一些小差小错需指导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生在此,我要特地提出转正申请,希望自己可以成为中心的正式员工,请指导批准 申请人 XX年1月25日亲爱的公司指导 我是XX年2月27日参加榮盛房地産的按照劳动发规定,今天我的试用期满三个月的时间,现申请转为荣盛正式员工经过近三个月的试用期,我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地理解和认识我从内心当中,感谢公司为我提供了这样一个开展的平台,也时刻提醒自己要努力工作,为公司创造价值在此,我郑重向公司指导提出转正申请,恳请指导批准 下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会,向指导汇报 企业文化是一个公司的灵魂,是企业员工团结进步,努力工作的精神源泉,也是企业提升其核心竞争力的不竭动力在我进入公司的这段时间里,通过不断的学习和考虑,特别是在与公司指导和同事的接触过程中,使我深深体会到了企业文化的力量诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新的荣盛精神就在我的指导和同事的身上表达出来高总和贾总为人谦和,工作中支持我们,生活上关心我们 公司里的一些老员工,不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助,更是在点点滴滴的小事上,成为我们学习企业文化的教师而我也深深明白,作为一个新入职的员工,真正领会企业文化,践行企业文化,还有很长的一段路要走,还需要用心去体会在实际工作中,我还有许多的缺点和缺乏,间隔企业文化的要求仍有一段差距,但我相信,有这样好的指导和同事,我一定可以从他们身上学到更多的东西,并且通过自己的努力,弥补自身的缺乏,早日成为一名合格的荣盛人 进入公司之后,我就给自己订了一个学习方案和目的首先,就是理解公司的有关制度和规定,用这些制度和规定来标准和约束自己的行为,严格要求自己,不作违背公司规定,损害公司利益的事情其次,理解岗位职责,认真学习专业知识 在熟悉岗位职责的过程中,我认识到,作为一名销售代表,并不是把房子卖出去那么简单,而是要掌握更多的专业知识,比方投资、理财,告知顾客如何贷款,贷多少年最划算,帮助顾客分析是否具有投资价值等等,要站在顾客的角度上考虑问题,想顾客所想,急顾客所急!使顾客在买到满意如意的房子的同时,还可以得到更多的附加效劳因此,我在理解有关的房地产知识和销售知识的同时,也在通过各种渠道,努力学习有关的投资理财知识,丰富自己的知识,为以后更好的工作打下坚实的根底最后,就是自身整体素质的进步销售代表要直接面对顾客,她的言谈举止都代表着企业的形象,所以我在着装、谈吐等方面对自己都严格要求,因为我知道自己代表着企业形象,我要通过自己的努力,维护企业形象 在我看来,人无论工作,还是生活,都要有一个明确的目的,或者就是我们常说的理想只有有了目的,你才会有方向,才会有前进的动力对我而言,年纪比拟小,正是学知识、积累经历的时候,工作的舒适度、是否体面、薪水如何并不是我考虑的重点,而如何可以进步自身整体素质,尽快成长才是我所要想的问题销售代表虽然属于基层岗位,但她可以直接面对客户,锻炼自己的口才和交往才能,同时有了基层的销售经历,才可以更进一步提升更重要的事,我认识到荣盛开展是一家有实力和前途的企业,我也愿意为荣盛开展效劳,也愿意长期在公司工作,希望自己在公司能有一个光明的将来,我也会通过自己的努力回报公司 三个月来,在公司的关心与培养下,我认真学习、努力工作、专业知识都有了很大的进步,个人综合素质,有了全面的开展但我离一个优秀销售代表标准和要求还有一定间隔,假如公司批准我按期转为荣盛正式员工,我将在自己平凡的工作上岗位,努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受任何考验的荣盛人以上就是我的个人总结,希望公司指导可以根据实际情况,批准我转正 申请人。