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精选违纪检讨书范文合集5篇精选违纪检讨书范文合集5篇 在学习或工作犯错误以后,我们通常要用检讨书来进展自我反省,在写检讨书的时候不能缺乏诚意其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧!下面是关于违纪检讨书5篇,仅供参考,欢送大家阅读 周五,在学校广场全体学生聆听法制教育报告会因种种原因,有几名学生榜上有名(被班长记下名字,原因是报告会期间不守纪律),于是乎我让他们每人写一篇反思现将某同学的反思呈现如下 在十月十二号,也便是上周的星期五,我再次犯错下午第二节课后,我们接到一那么通告,要求所有学生集合下楼到了楼下,见到门厅上那红色的坐席,那熟悉的布置,让我明白,这又是一次让人无聊的报告这时,有人拍了我的肩头一下,我回过头,怔了一怔,发现了好几个熟悉的面孔,竟然是我小学的同学乍见同学,我也不管上面的演讲了,兴奋的与他们问候,询问近期的消息过了一会,我们意犹未尽的停了口,但约好了放假后出来玩,才继续听报告 在被罚回家后,我曾经认真地想过这件事确实是我的错,我不应该在公共场所乱说话,正如您所说的“在班级中,你可以代表你自己,可出了班级,你就代表了你的班级,出了学校大门,你代表的是你的学校” 想到您的这句话,我意识到我的集体意识与自制力太弱了但我保证,我一定会尽全力去改正希望您承受我的检讨 同学 今天,阳光明媚,天气晴朗,海枯石烂神圣的五班正在知识中遨游,而我,我居然在吃辣鱼仔,沾污了二
(5)班这一股清泉,影响了同学们的学习,在摧残祖国的花朵;我简直对不起父母,对不起教师,对不起人民,对不起列祖列宗,对不起党,对不起中华人民共和国假如可能我吃东西影响了同学们影响了同学们在考虑,可能影响了他们的将来科学家头脑,影响了他们为将来社会主义特色国家的建立而且我缺点特多,打瞌睡,大声喧哗,说粗口,迟到,上课吃东西等等,数之不尽,多如天上繁星 假如打瞌睡是罪,我已经犯下滔天大罪;假如迟到是一种错,我已经一错再错;但感谢您,mydearmissGu,您宽宏大量的气度令我得到重生我感谢的泪水可以填满塔里木盆地;我感动的心好比汶川大地震;我浪子回头的决心赛过女娲补天为了(作者用笔划去了为了二字)感谢教师给我这样一个时机可以贴在公告栏,令同学们可以催促我,我一定会好好学习,报答桂中,报答社会,报答共产党,报答社会主义的中国 最后,还是万分感谢一下教师,给我一个重新做人的时机,令我从一堆烂泥变为祖国的花朵祝同学们身体安康,教师工作如意 检讨人xxx 20xx年xx月xx日王教师 这是一次非常深化的检查,我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该不重视教师说的话,我不应该违犯教师的话,我们作为学生就应该完全的听从教师的话,而我这次没有很好的重视到教师讲的话我感到很抱歉,我希望教师可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深化 不过,人总是会犯错误的,当然我知道也不能以此作为借口,我们还是要尽量的防止这样的错误发生,希望教师可以相信我的悔过之心“人有失手,马有失蹄”我的不良行为不是向教师的纪律进展挑战绝对是失误,教师说的话很正确,就是想要犯错误也不应该再您的面前犯错误,我感到真的是很惭愧,怎么可以这么的...... 相信教师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深化的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望教师可以原谅我的错误,我可以向教师保证今后一定不会再您的视线范围内出现我手机的身影,也绝对不会在上课的时间内再玩手机,也不会让手机在上学的时间内开机 这几天我真的是很深化的认识到了我的错误,知道了教师说的话不可以装做没有听见,教师说的话就要听从,教师说的话也绝对会实现她的诺言,教师所要管的一定是为了我们学生好,所以我们不用挑战教师的纪律,我们还是学生,没有才能对教师说出来的话产生不听从的想法,我们学生唯一可以做的事情就是好好的听从教师的话,好好的学习好,让教师可以放心,让教师可以信任 犯了这样的错误,对于家长对我的期望也是一种很大的打击,家长辛苦的赚钱,让我们孩子可以生活的好一点,让我们可以全身心的投入到学习当中,可是,我却违犯了家长的心意,我犯了这样的错误,简直是对于家长心血的否认,我对此也感到很惭愧,家长的劳累是我们所不知道的,每天为了生存而繁忙,为了家庭而承受着宏大的压力,这一切的一切都是我们所不可以理解的,我们唯一可以做的就是做他们的乖孩子,听从家长的话,家长是我们最亲的人,也是我们在如今这个社会上最可以信任的人,所以我们就要尽量的防止家长生气,不给他们带来不必要的烦恼而我们作为他们最亲的人也不可以惹他们生气,这个都是互相的,当我们伤害到他们的心时,也是对于自己心的伤害,因为我们是最亲的人没有任何人可以取代 这次的事件我真的感到抱歉,希望教师可以原谅我,可以认可我认错的态度,我真的已经深化的反省到我的错误了,希望教师再给我知错就改的时机也希望同学也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大很大 学生**尊敬的李教师 这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己去触犯学校的铁律,也深化认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了惭愧 学校一开学,辅导员您就三令五申,一再强调校规校纪,提醒学生不要违背校规,可我却没有把学校和教师的话放在心上,没有重视教师说的话,没有重视学校公布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应该的,也是对教师的不尊重我应该把教师的话紧记在心,把学校公布的校规校纪紧记在心 事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了费事,耽误自己的学习,而且我这种行为给学校也造成了极其坏的影响,破坏了学校的管理制度在同学们中间也造成了不良影响由于我一个人的犯错误,才可能造成别的同学的效仿,影响班级纪律性,年纪纪律性,对学校的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的教师、家长也是一种伤害,也是对别的同学的父母的不负责任 每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优,全面开展,树立良好形象,也使我们的学校有一个良好形象每一个同学也都希望学校给自己一个良好的学习环境来学习、生活包括我自己也希望可以有一个良好的学习环境,但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护建立起来的,而我自己却犯了错误,破坏了学校的良好环境,是很不应该的假设每一个同学都犯这样的错误,那么是不会有良好的学习坏境形成,对违背校规的学生给予惩罚也是应该的 这几天我想了很多,也意识到自己犯了很严重的错误,我应该为自己犯的错付出代价,我也心甘情愿承当不起的责任我真诚地承受批评,并愿意承受学校的处理 对不起,教师!我犯的是一个原那么性问题我知道,教师对于我犯校规也非常生气我是一名学生,却没有好好学习我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检讨自己,批评和教育自己,自觉承受监视我要知羞为警醒,知羞而奋进,亡羊补牢,话羞辱为动力,努力学习我也要通过这次事件进步我的思想认识,强化责任措施自己还是很想好好学习的,学习对我来说是最重要的,对今后的生存、就业都是很重要的我如今很年轻,还有去拼搏的才能我还想再拼一次,再努力一次,希望教师给予我一个做好学生的时机,我会好好改正的,认认真真的去学习 犯了这样的错误,对于家长也是一种宏大的打击,家长亲亲苦苦挣钱,让我们可以生活的比被人优越些,好一些,让我们可以全身心的投入到学习中去但是,我犯的错误却违犯家长的心愿,也是对家长心血的否认我对此很惭愧 相信教师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深化的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为不是向教师的权威进展挑战,而是自己的一时失足,希望教师可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生对于这一切我还将进一步深化总结,深化反省,恳请教师相信我能过汲取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力办好同时也真诚地希望教师能继续关心和支持我,并能对我的问题酌情处理尊敬的各位指导以及各位同事 近期,由于我的工作渎职、疏于管理、对制度把控的不够灵敏导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及费事,在此,我向各位指导及同事表达我的歉意 在经过指导的悉心教导之后,我深化反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题 1思想认识缺乏 在工作上的管理监视渎职,很大程度上是由于我的主观方面忽略,思想认识缺乏,没有很好的履行我的职责造成的 2掌握员工思想不够深化 对某些员工的思想和行为未进展深化理解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导 3管理工作过于制度化 对于管理制度的把控没有做到灵敏变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角 4缺乏绩效管理指导与沟通 在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反应渠道等问题,从而得不到有效的反应与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改良 鉴于我反思的以上几点问题,也结合指导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求 1树立正确的指导管理心态 作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私清楚,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化 2加强队伍建立,营造良好的团队气氛 真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作气氛的根底,在此根底上营造一个互相帮助、互相理解、互相鼓励、互相关心的工作气氛,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目的,加强培训与学习,形成共同的工作价值观 3完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通 在绩效目的与标准的设定过程中需要与指导和员工进展商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度绩效施行时通过对员工绩效指标完成情况进展分析,找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进展绩效反应,将结果反应给员工;对完成指标进展面对面的沟通与分析,并确定改良的措施通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目的 4加强细节化管理,从点滴做起 细节管理是管理工作的根底和灵魂管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改良细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节 综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承当起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作 望各位指导与同事多提珍贵意见,我会有那么改之无那么加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持 此致敬礼 检讨人。