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关于事实劳动关系仲裁的申请书范文模板 事实劳动关系仲裁是实践中常见的现象那么,事实劳动关系怎么写?事实劳动关系仲裁程序是什么?事实劳动关系仲裁需要准备哪些材料? 申请人zz,男,汉族,1980年2月5日生,现住,身份证号 被申请人 号 住址 法定代表人 申请事项 依法确认被申请人和申请人之间存在劳动关系 从xx年11月份开始,申请人黄新便来到被申请人广西华南建设集团承包的“平果县通村水泥路硬化那海至石赵公路工程No6标”工作,此工程由广西华南建设集团百色分公司具体组织施工,申请人被安排任运输混凝土车辆的司机,但双方没有签订书面劳动合同12月20日,申请人根据被申请人安排,驾驶运输混凝土的车辆时翻车冲下山坡,“因外伤致右肘zhǒu部疼痛、流血3个小时”于xx年12月20日到平果县人民医院住院,诊断为
1、右尺骨开放性粉粹性骨折;
2、右肘关节脱位;3右尺神经断裂;
4、右肘部软组织挫裂伤事故发生后,被申请人垫付局部医药费,配合申请人向保险公司索赔了局部赔偿款,但没有依法给予赔偿申请人的损失,也没有支付申请人受伤住院期间的工资,给申请人造成重大伤害和经济损失 申请人出院后,于xx年11月21日委托右江司法鉴定中心进行了伤残等级鉴定,右江司法鉴定中心于xx年12月5日出具[xx]临鉴字第394号《右江司法鉴定中心司法鉴定书》“评定黄新的伤残等级为四级” 申请人认为,根据劳动合同法和劳社部发[xx]12号《关于确立劳动关系有关事项的》等法律法规和政策的,申请人与被申请人间存在事实上的劳动合同关系 为维护申请人的合法权益,根据《劳动合同法》第七十七条的规定,特向劳动人事争议仲裁委员会提出申请,请求支持申请人的仲裁请求! 此致 钦州市劳动人事争议仲裁委员会 申请人 时间模板内容仅供参考 。