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卫生室目标管理的责任书范文 为了进一步加强本镇乡村医生管理,明确村卫生室年度目标任务和乡村医生职责,充分发挥乡村医生三级卫生医疗效劳网底作用,保障人民群众人人享有基本公共卫生和基本医疗卫生效劳根据有关规定,卫生院与各村卫生室签订目标管理责任书 一建立居民健康
1、开展村民调查诊断、了解居民健康状况
2、协助并参与开展农村居民健康档案建档工作;为卫生院入户开展调查和效劳引路为辖区农村居民建立健康档案;协助卫生院开展疾病筛查和健康体检等工作
3、分别建立本辖区农村居民65岁以上老年人、15岁以下儿童、0-6岁儿童、孕产妇、高血压病人、ⅱ型糖尿病人、重性精神病人等重点人群名册;按名册定期催促老年人、慢性病人、0-3岁儿童、孕产妇等需要标准化管理的对象按时到卫生院体检
4、配合卫生院开展周期性健康检查等工作,完善相关资料收集、、归档工作
5、年内累计完成居民健康档案纸质建档率到达80%以上,其中电子化健康档案管理率达75%以上 二健康教育
1、针对老年人、妇女、儿童、残疾人、慢性病的等特殊人群,开展相应的健康教育
2、大力开展社区居民艾滋病防治知识宣传活动
3、开展辖区居民健康教育活动每季度至少1次
4、在辖区内开设健康课堂,定期开设健康讲座每2个月至少1次
5、设立固定的健康教育宣传栏,至少每两个月更换一次宣传内容
6、发放各种健康教育资料及健康处方等 三免疫规划
1、及时掌握辖区内出生儿童情况,建立完善适龄儿童名册;并将辖区内儿童出生信息向卫生院报告;催促、通知适龄儿童到当地卫生院接种免疫疫苗,并做好相关记录
2、配合卫生院、防保部门落实定点接种、巡回接种工作,完成预防接种任务
3、年内适龄儿童包括流动人口国家免疫规划疫苗接种率到达95%以上 四传染病及突发公共卫生事件报告和处理
1、做好门诊日志记录,并重点关注发热、腹泻等重点病例
2.做好辖区内传染病疫情监控,发现疑似病人或集中发病状况及时报告并初步采取措施控制处理传染病疫情
3.严格执行突发公共卫生事件报告的的、程序,协助上级有关部门做好各项相关工作 五儿童保健
1、及时掌握辖区内儿童健康状况
2、根据卫生院的工作要求和安排承当辖区内新生儿访视任务;及时催促、通知儿童到当地卫生院进行健康检查,并做好相关记录;
3、做好5岁以下儿童肺炎、腹泻营养不良的管理工作,建立管理卡册,工程齐全、清楚;及时发现、登记、上报5岁以下儿童死亡情况,建立卡册,工程登记齐全清楚
4、年内7岁以下儿童健康管理率到达90以上 六孕产妇保健
1、及时掌握了解辖区内适龄妇女健康状况和生育状况,建立辖区内孕产妇名册
2、按孕产妇系统管理要求,及时催促、通知孕产妇到当地卫生院进行孕期检查,并做好相关记录
3、对高危孕妇建立专档管理,配合卫生院落实高危孕妇追踪月报制度,努力降低孕产妇和围产儿死亡率
4、积极开展产后家庭访视,提供产后恢复、产后避孕、家庭生活调整等方面的保健指导
5、年内孕产妇系统管理率到达90%以上 七老年人保健
1、掌握辖区内65岁以上老年人基本情况、健康状况及居住分布情况,并造册登记
2、及时催促、通知辖区内农村老年人到卫生院接受健康管理,配合卫生院对老年人开展周期性健康检查,及时完善健康档案
3、指导老年人进行疾病预防和自我保护、意外伤害的预防、自救和他救
4、年内65岁以上老年人健康管理率到达70%以上 八慢性病管理
1、建立辖区内35岁以上居民花名册,组织、催促辖区内35岁以上居民到卫生院接受慢性病筛查,有条件的村医还应负责辖区农村居民的慢性病的筛查工作,对筛查出的慢病患者要造册登记并上报卫生院
2、建立辖区内慢性病人名册,并按卫生院的要求做好辖区内慢性病患者卫生保健工作,每季度开展1次对慢性病患者的随访,并做好相关记录
3、按时通知、催促慢性病人到卫生院接受健康检查
4、本年度高血压、糖尿病患者健康管理率分别达40%和25%以上 九重性精神病患者管理
1、做好辖区内精神病患者调查的基础性工作,配合卫生院筛查可疑病例
2、建立确诊患者名册,并密切关注其病情变化状况
3、配合卫生院做好辖区内重性精神病患者卫生保健及随访工作
4、负责催促好转出院精神病人门诊服药工作 十卫生监督协管
1、发现或疑心有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索事件,以及非法行医和非法采供血信息要立即报告卫生院,并协助调查
2、本年度协助卫生院对辖区内开展卫生监督协管巡查、信息收集和报告管理工作的比例达90%以上 十一中医药健康管理效劳
1、积极推广和使用中医药适宜技术为老年人、儿童开展中医体质辨识和中医调养效劳
2、本年度中医药健康管理效劳目标人群覆盖率到达30% 一标准基本医疗效劳行为
1、看病有登记、有记录门诊首诊及复诊必须登记在册门诊日志,登记工程标准、内容齐全,门诊观察有记录
2、用药有处方开具处方药品名称、规格、用法用量等书写符合处方管理标准要求;不滥用抗菌素、激素药物;门诊抗生素2联及以上联用处方百分比不超过20%
3、诊疗收费必须按照物价部门批准的价格,开具统一发票
4.转诊有记录病人转诊有登记、记录 二实行乡村卫生效劳一体化管理和实施基本药物制度
1、村卫生室实行基本药物制度,用药由卫生院按自治区要求统一招标采购、调拨、配送并实行零差率销售,做到标准、合理用药;村卫生室的医疗器械由乡镇卫生院统一采购、配备,并纳入卫生院固定资产管理
2、统一实行基本公共卫生效劳工程,由卫生院统筹安排
3.乡村医生在乡镇范围内,由卫生院实行统一调配,不服从统一调配的乡村医生不予执业
4.卫生院统一制定村卫生室行政、业务、药品、财务等各项
5.统一财务管理村卫生室财务统一纳入乡镇卫生院管理,建立统一的帐册;做到帐务清楚,定期核对,物财相符每月必须查对一次 三财务、法人“两独立”
1、财务独立村卫生室财务实行专帐管理,独立核算,自负盈亏;
2、法人独立村卫生室有独立的法人,独立承当医疗责任风险和法律责任
1、严格执行各项卫生法律、法规,按诊疗科目、收费标准等要求进行执业,无医疗责任事故发生
2、积极参与做好新农合的宣传发动、筹资工作;公布就诊报销流程,公示医疗效劳与药品价格,及时公示参合补偿情况;无套取骗取新农合资金事件发生
4、当地居民对村卫生室提供的基本公共卫生和基本医疗效劳内容、效劳态度、效劳质量、效劳可及性的满意程度达85%以上
1、卫生院制定村卫生室和乡村医生工作考核方案,成立村卫7生室公共卫生效劳工程绩效考核小组,对承当一定区域内居民公共卫生效劳工程任务的乡村医生,根据《XX县乡村医生绩效考核办法实施细那么》,每半年对乡村医生进行考核考评,上半年考核在7月底之前完成,下半年考核在次年1月底之前完成
2、卫生院根据考核结果与乡村医生公共卫生效劳工程补助经费发放和续聘挂钩,对考核达合格80—89分以上按规定全额发放补助经费,基本合格70—79分的按占总分的百分比给予全额经费补助,对考核不合格69分以下的,除核减当年补助经费外,同时给予通报批评,限期整改,仍不合格的作解聘处理
3、对考核结果达优秀90分以上及各项工作完成较好的村卫生室及乡村医生给予奖励本责任书一式二份,卫生院和各乡村医生各执一份 卫生院盖章村卫生所室盖章 负责人签名负责人签名 签订日期年月日模板内容仅供参考 。