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弘扬工匠精神演讲稿范文10篇弘扬工匠精神演讲稿范文10篇亲的各位领导、同事们 大家下午好!很荣幸在这里做大国工匠的演讲,我演讲的主题是传工匠精神,做鲁泰工匠 通过观看大国工匠的宣传片以及公司车间的大力宣传和弘扬,使我们了解了大国工匠的故事,并深深的被他们的故事所感动,大国工匠的故事也深深地触动了我,是我不禁反思我与他们的差距,不禁梦想向他们靠拢 每次当我看完大国工匠的宣传片后,我就一次次的问自己,到底样的工人,才是大国工匠一定是高端科技吗?一定是独一无二吗?一定是奢华卓越吗?都不是! 那大国工匠都是什么样的工人?他们都是在第一线辛勤工作的平凡工人,他们有钳工,有捞纸工,有研磨工等等,无一例外,都是平凡的普通工人,他们不是领导,不是富翁,甚至不是高学历,但他们每一个人都靠着对职业技能的完美追求,靠着对技术的忠实传承和钻研,靠着几十年如一日的专注和坚守,与平凡的工作中掌握不平凡的技能,成为国家国宝级的顶级技工,成为一个领域不可或缺的人才 我们在工作中也是一样,有时候我们忙,我们会累,我们会烦,我们会厌倦,可我们换位思考一下,大国工匠们他们难道不累吗?难道不厌倦吗?胡双钱守着台虎钳就 是二十年,至今,他都是一名工人身份的老师傅,周东红守着又冷又潮湿的捞纸池就是十几年,錾刻大师孟剑锋师傅在研究新工艺的时候,失败一次又一次,他们并不是不累,并不是不厌倦,而是有工匠精神在支撑着他们,当他们完成一件作品的时候,成就感和荣誉感袭来,所有的疲倦都不值一提了 大千世界,芸芸众生,平凡永远是人生的常态但平凡能孕育伟大,平凡的工作成就崇高的事业,平凡的岗位铸就人生的辉煌在工作中我们要以恪尽职守的意识、热情效劳的态度、严于律己的精神,时刻发扬开拓创新、积极进取的工匠精神,踏实工作、立足岗位、,只要你不甘平庸,就一定也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生!就一定能成为一名合格的鲁泰工匠!谢谢大家,我的演讲结束了!亲爱的各位领导、同事们 大家好!很荣幸在这里代表学报部做“弘扬工匠精神争做有为教师”为主题的演讲 工匠精神是一种品格,一种操守,教师是师德的建设者,共同承当着传承中华优秀传统文化的重大使命教师不仅要具备刻苦进取、专一从教的育人精神,更应承当起弘扬中华匠心的伟大历史责任 我认为工匠精神是可以用四个词语来概括和表达敬业、、精益求精、坚持 敬业首先我们应该爱自己的工作,这样才能享受我们工作,才能像工匠一样做出高品质的艺术品教师是一个“平凡”的工作,如果确定做这个职业,就必须放平心态,拒绝急躁,我们必须要有一定的信念和 专业工匠首先是专业的,他必须有精湛的技艺,而作为老师的我们也同样应该如此:我们必须具备专业的教学技能和精湛的专业知识 精益求精是学生管理的态度我们所面对的是一帮特殊的学生,他们在初中是不被重视的,在和习惯上都或多或少存在一些问题,因此我们必须在管理上做到细致和高要求,这样才能帮助他们养成正确的行为习惯和社会价值观 坚持工匠精神的另一个表达就是坚持,坚持把一件事做完,坚持把一件事做到极致工匠做一件艺术品也许要几十年才获得成功,尤其在这种“快经济”时代,有时候人们只注重眼前的东西而忽略了一些根本,对于教师这个特殊职业而言,我们更需要求真务实工作态度,坚持自己内心的那份纯真做这份职业我们要坚持,培养学生我们也要坚持和耐心,因为这是一个长远的事业坚持对学生的严格要求,坚持对学生期望,坚持用自己的工匠精神去感染学生,那么这样才能培养出合格、优秀的学生 众所周知,我们国家是一个制造业大国,工人数量众多,但能被称为工匠的却屈指可数从外表看起来,工人和工匠之间只有一字之差,但两者却有天壤之别当前,一些贴有“中国制造”的商品在国外成为了粗制滥造的代名词,只能在地摊上去销售就是因为缺乏“工匠精神”什么是“工匠精神”呢 “工匠精神”是一种热爱工作的职业精神和普通工人不一样的是,工匠的工作不单是为了谋生,而是为了从中获得快乐这也是很少有工匠会去改变自己所从事职业的原因这些工匠都能够耐得住清贫和寂寞,数十年如一日地追求着职业技能的极致化,靠着传承和钻研,凭着专注和坚守,去缔造了一个又一个的奇迹中国航天科技集团一院火箭总装厂高级技师高凤林,他是发动机焊接的第一人,为此,很多企业试图用高薪聘请他,甚至有人开出几倍工资加两套北京住房的诱人条件高凤林却不为所动,都一一拒绝理由很简单,用高凤林的话说,就是每每看到自己生产的发动机把卫星送到太空,就有一种成功后的自豪感,这种自豪感用金钱买不到 “工匠精神”是一种精益求精的工作态度能够被称之为工匠,其手艺自然得到社会公认但工匠对于自己制造的产品,却永远不会满足在他们的心目中,制作出来的产品应该没有最好,只有更好“工匠精神”的代表人物哈里森费时40余年,先后造了五台航海钟,最后一个钟,创造了航行了64天,只慢了5秒的记录,从而完美解决了航海经度定位问题而我国的工匠们同样毫不逊色,他们中有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点,有人能把密封精度控制到头发丝的五十分之一,还有人检测手感堪比X光那般精准,令人叹服而这没有一丝不苟、精益求精的工作态度显然是无法做到的 因此,“大国工匠”诠释出的“工匠精神”应该成为“中国制造”的内在支撑,这样才能让我们国家制造的产品释放出更加夺目的荣耀 大家好! 就目前的大环境下,个人和企业都面临巨大的生存挑战截止xx年,寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家,是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?结果是他们都在传承着一种精神——工匠精神! 说到工匠精神,我第一个总能想到瑞士手表百达裴丽、朗格、劳力士、江诗丹顿这些顶级豪表,全都产自瑞士一块手表价值千万,却有让人不得不服的理由小小机械表壳里,能有744个零件,最小的细如毫发一个顶级表匠全身心投入,一年只能制造出一块这样的一丝不苟,让瑞士手表成功地从日用品变身奢侈品,百年不衰 而我国钢铁产量世界第一,高铁速度世界第一,拥有的大学生数量世界第一,却生产不出一个小小的圆珠笔笔珠;德国人口只有我国的1/17,却有2300多个世界名牌这是当前我国经济开展遇到的为难处境西门子公司总裁说“精益求精制造产品,是我们德国企业与生俱来的天职和义务!”精益求精的通俗解释就是“没有最好,只有更好”只有依靠这种精神,我国才能生产出更多与制造业强国质量同样过硬的产品,创造出世界闻名的中国品牌在新经济中,制造业与效劳业正在实现融合,科学家和工程师同样需要工匠精神,工匠也同样需要创新精神许多人叹惜中国产品是一流产品、二流包装、三流利润,其实这种认识是片面的,在市场经济条件下不会长期存在价廉物美的产品,超额利润永远是对产品创新的奖赏激励万众创新需要有严格的绩效考核机制,重赏创新成功者,宽容创新失败者,坚决杜绝“干好干坏一个样、遇到问题绕着走”的现象 很多人认为工匠是一种机械重复的工作者,其实工匠有着更深远的意思他代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精工匠不一定都能成为企业家但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神 工匠精神不是口号,它存应在于每一个人得身上和心中长久以来,正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累,才让我们的个人成长之路崎岖坎坷,组织开展之途充满刑荆这种缺乏也让持久创新变得异常艰难,更让基业常青成为凤毛麟角,所以,在资源日渐匮乏的后成长时代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、开展的必经之路 我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企业家稻和盛夫的经典自述,他说,“当你把一个产品完全当做自己的孩子,满怀爱意、细心观察时,必然就会获得如何解决问题、如何提高制成率的启示” 最后,希望大家把博实扛在肩上,产品放在心中,一步一个脚印的走下去,祝福博实早日实现自己的企业愿景! 大家好! 在人们的印象里,国家实用新型专利已经非常高大上了6年获得22项国家使用新型专利,这可不是一般人能够取得的成就就算是专门从事科研工作的人,也不一定能够做到这一点朱爱民,一位纺织专业的从业人员,能够做到这一点,正是由于他的钻研精神本来可以在办公室“坐班”,他却要求到生产一线去锻炼,而当自己所学与生产实际相结合,就碰撞出了灵感的火花,促进了很多实际问题的解决 对于生产型企业而言,懂技术的能人非常紧缺有的生产设备比拟高端,一旦出了问题,想要修起来没有那么容易要是找外面的人修,就要花费不少钱财如果单位里面有人能够修理这种设备,无疑会为企业节省很大一笔物质财富就拿朱爱民来说,他在获得22项国家专利的个人荣誉的同时,也为企业减少了运营本钱,这形成了员工与企业的双赢局面碰到问题迎难而上,专心致志解决问题,将理论与实际相结合,一丝不苟、精益求精,就拿促进实际问题的解决 弘扬工匠精神,要增强主人翁精神有的人可能有小富即安或者是当一天和尚撞一天钟的心态,这些都是要不得的企业是我家,开展靠大家,每个人都增强主人翁精神,把企业当成自己的家,积极为企业开展奉献自己的力量,企业开展才能迎来一片艳阳天弘扬工匠精神,要专心致志地对待工作,做好工作中的每件事朱爱民能够脱颖而出,正在于他碰到问题不退缩,潜心钻研,虚心学习,掌握了相关技术,有了看家本领,碰到问题才不至于心慌长期的坚持,让他成为了众人羡慕的技能状元临渊羡鱼不如退而结网,有的人可能认为,自己跟他的差距其实也不是那么大眼高手低、得过且过,形成了自己与技能状元之间的差距 6年获得22项专利,为企业降本320多万,这样的成就正是发扬工匠精神的单每位企业员工都应该积极发扬工匠精神,让自己的.技术更熟练、更精湛,这样既能为企业创造经济效益,同时又能实现个人的社会价值,改善个人的薪资待遇技能状元的产生不是一蹴而就的,是长期的认真钻研铸就的一丝不苟、精益求精,认认真真对待工作中的每件事,是通往技能状元的必由路径 愿企业员工都能大力弘扬工匠精神,争当技能状元愿全社会都能大力弘扬工匠精神,让工匠精神蔚然成风! 谢谢大家! “工匠精神”之所以没方法实现,因为它是“德”,而不是“才”“德”这个东西,只能主观理解,却不能客观判断,你以“德”为标准,而不是“才”为标准,最终的结果一定是,谁跟媒体关系好,谁跟地方政府关系好,谁就有工匠精神 咱们先看看这个词是啥意思工匠精神,是指工匠对自己的产品精雕细刻,精益求精的精神理念 具体点来说,就是工匠们不断雕琢自己的产品,不断改善自己的工艺,享受着产品在双手中升华的过程工匠们对细节有很高要求,追求完美和极致,对精品有着执着的坚持和追求,把品质从99%提高到
99.99%,其利虽微,却长久造福于世 不像工业
4.0那么复杂,也不像大数据那么云里雾里而这么简单个概念之所以在中国会这么火,原因更简单,连总理都不得不成认,咱们没这个东西 为什么德国人日本人有工匠精神,而我们没有,各种学者众说纷纭,最后其实就一个结论人家日耳曼人就是牛,民族性就是严谨,人家精神境界就是高 这看起来好似说得通,但是兔哥仔细研究了一下历史,发现有点问题,东德也是日耳曼人啊!东德经济崩溃的最重要原因,就是产品质量差,失去了社会主义阵营的市场后,经受不住西方的竞争难道这日耳曼人的工匠精神难道还是按村东头村西头分的吗? 对于中国制造而言,工匠精神将带来的未来?事实上,高铁就是个很好的范本巨晓林对此深有感触他认为,中国从十几年前才开始做高铁,到现在许多局部已经世界领先,就是因为在国家重视之下,高铁从业者始终坚持着工匠精神**工作报告中还提到,要增品种、提品质、创品牌赵萍认为,这意味着企业和员工不能只顾及短期利益,还要考虑长期的社会效益孙明波那么以青岛啤酒创国际品牌的经验为例说,一定要有定力,不能什么赚钱就做什么,要牢牢抓住做品牌的主线,才有开展潜力 “工匠精神为中国制造指明了方向,对于我们从业者来说,这是一种启示,那就是中国制造转型升级的时机到了”李令红将此视作供应侧结构性改革的一局部他分析说,我们国家能制造出许多高精尖装备,但是长时间以来社会各界对工匠精神未能予以重视,这导致许多产品数量过剩,但是品质不行“在升级换代之时,我们要大力弘扬这个时代的工匠精神,使中国制造能够成为响当当的品牌,真正走向世界” 今天我们真正要学的,是工匠制度,用制度养成制造业的工匠习惯,再把工匠习惯升华为工匠精神 制度——习惯——精神,这是中国制造文艺复兴的必经之路,而这条路不能靠儒家,必须要靠法家 别用“工匠精神”的浪漫,掩盖“工匠制度”的缺失尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的们 大家早上好! 什么是“工匠精神”大而概之就是热爱本职工作、严谨做事、精益求精、追求完善劳模的本色凸现了“工匠精神” 增城各级劳模源于广阔劳动群众,在他们当中,有艰苦创业、开拓进取、扭亏为盈的企业负责人及脚踏实地、勤奋劳动的一线工人;有十年如一日、刻苦钻研、不懈努力、攻克艰难,获多项科技成果的技术能手;有农村带头人和专业户,立志耕山,开展种养,努力开展农村经济,带着父老乡亲走上共同致富的道路;有视培养新一代为已任、用爱和智慧塑造健康向上的优秀教师;有兵不血刃、破案如神,严惩刑事犯罪分子、确保一方平安的忠诚卫士;有呵护患者、救死扶伤的医务工作者;有依法行政、呕心沥血、当好群众贴心人的机关干部;有把青春献给国防事业、荣立奇功的军之英才;还有堪称“城市美容师”的环卫工……他们正是增城各行各业的“工匠” 弘扬劳模工匠精神须热爱本职工作热爱本职工作是一种美德,是对事业、职业应有的态度有一句公民道德格言叫“就业须敬业、敬业有事业”,意思是说一个人无论从事哪种职业,都必须敬业;一个人只有始终敬业,才可能成就一番事业弘扬劳模工匠精神,首先要热爱本职工作,通过刻苦学习、努力工作,不断实践,增强能力,从而塑造劳模形象 弘扬劳模工匠精神须严谨做事古人云“天下大事必做于细”工匠的成长必须有一种老实的态度、严谨的作风,甘愿从基础做起,从小事做起,乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色,只有这样才能不断积累经验,逐步获得社会成认,在平凡的岗位上获得不平凡的成就 弘扬劳模工匠精神须传承传统中华民族具有五千多年的文明史,技艺高超的工匠层出不穷,豪杰辈出,英雄横空,从鲁班雕木成凰到庖丁解牛神技,从墨子探行求规到张衡观天测地,古人凭着精湛的技艺为我们树立了不垂的丰碑弘扬劳模工匠精神要立足于优秀的传统文化,汲取其思想精华和高深的智慧 弘扬劳模工匠精神须连续创新创新开展是新时代的主旋律劳模作为工人阶级和广阔劳动群众的杰出代表,决不能满足于墨守成规只有连续创新,才能掌握更多的核心技术技能,拥有“独门绝活”,成为行家理手、时代先锋 “数风流人物,还看今朝”,让我们在区委、区政府的正确领导下,围绕着建设现代化中等范围生态城市的目标,主动弘扬劳模工匠精神,为增城经济社会开展和文雅前进作出更多奉献 大家好! 所谓工匠精神,就是工匠对自己产品精雕细琢、精益求精的科学态度和锲而不舍的劲头工匠在追求卓越、打造精品的理念指导下,不断改良创新提高,最终形成独具特色的上乘佳品这也是工匠们的难能可贵之处 中华民族的工匠精神源远流长,古代的造纸术、印刷术、火药和指南针; 近代的苏绣、景德镇陶瓷等名扬海内外;社会主义现代化建设时期令人骄傲的“两弹一星”、深海探测、超大型计算机等等,都少不了“工匠精神”正是成千上万个工匠的呕心沥血,才使一些中国品牌在全球叫响,才成就了今天令人瞩目的伟大事业然而,与世界兴旺国家相比,我们的工匠还不够多,“工匠精神”还不够强,我国还不是装备制造业强国,许多产品还处于中低端水平只有看到这个差距,才能面向未来,实现中国装备制造业的腾飞开展 “十三五”时期是我国全面建成小康社会的决胜阶段,也是铁路现代化建设的关键时期在这期间,迫切需要那些细致严谨,一丝不苟的工匠精神作有力支撑;也迫切需要各单位各部门建设人才高地,大力弘扬工匠精神,尤其是找准“短板”,有针对性地解决实际问题,为工匠们创造良好的工作气氛,使他们在铁路建设开展中,展现新作为、作出新奉献 工匠精神与企业开展很多人认为工匠精神意味着机械重复的工作模式,其实工匠精神有着更深远的意思它代表着一个企业的气质,耐心、专注、坚持、严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异的品质工匠不一定都能成为企业家但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神 看过一那么报道,说的是截止xx年,寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家,是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?研究者发现他们都在传承着一种精神——工匠精神!宏观来说所谓“工匠精神”其核心就是企业自上而下、由里及外的对产品和效劳精益求精、精雕细琢的精神“工匠精神”只有在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观,才能培育出企业的内生动力,从而长久开展微观来看,“工匠精神”的核心就是当你做某件事的时候,你要跟它建立起一种难割难舍的情结,不要拒绝它,把它看成是一个有生命、有灵气的生命体,要用心跟它进行交流,锲而不舍、精益求精的追求品质上的完美在这个“商人精神”横行的年代个人和企业都面临巨大的生存挑战,企业盈利固然是所有企业家应该考虑的事情,但持之以恒却是盈利之后重中之重的问题,然而“工匠精神”却是贯穿一个企业长寿开展始终的 工匠之行,在行动中体悟修行的乐趣,工匠精神不是口号,它存在于每一个人身上,心中长久以来,正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累,才让我们的个人成长之路崎岖坎坷,企业开展之途充满刑荆这种缺乏也让持久创新变得异常艰难,更让基业常青成为凤毛麟角,所以,在资源日渐匮乏的后成长时代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、开展的必经之路 我们都知道企业的核心因素是人,所以我们就需要把我们的员工培养成一个个“工匠”工匠工作获得金钱,但工匠不为钱工作一个人所做的工作是他人生态度的表现,一生的职业就是他志向的表示、理想的所在工匠不断雕琢自己的产品,不断改善自己的工艺,他们在享受产品在手里升华的过程看着自己的产品在不断改良、不断完善,最终以一种符合自己严格要求的形式存在这也正迎合了我们企业开展的“全员改善”“持续改良”等一系列的活动,然而在开展这一系列的活动中,一定要秉承“工匠精神”,不能流于形式,不然辛苦之水便又付之东流了在我们的生活中,工作将占据相当大的一局部时间,从事你认为具有非凡意义的工作,方能给你带来真正的满足感而从事一份伟大工作的唯一方法,就是去热爱这份工作”不可否认,“工匠精神”是一种奉献精神它可能默默无闻,无私地奉献着自己的光和热,从而确保了企业的正常运转试想,假设没有这种精神,企业将会怎样?作为公司中的一分子,我们都应认识到“今天我以公司为荣,明天公司以我为荣”,“我是公司中的一员,我应该对公司负责”如果不 作奉献的话,整个公司最终将会失去赢利的时机,受损失的不仅是公司,还有公司的成员,当然也包括自己所以,为了公司的利益,也是为了自己的利益,一定要摒弃那种“马马虎虎就可以”的想法一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和开展的基本保障同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和开展的需要我曾经听了这样的一个故事,东汉时有一少年名叫陈蕃,自命非凡,一心只想干大事业一天,其友薛勤来访,见他独居的院内龌龊不堪,便对他说“孺子何不洒扫以待宾客?”他答道“大丈夫处世,当扫天下,安事一屋?”薛勤当即反问道“一屋不扫,何以扫天下?”陈蕃无言以对这个故事生动的说明,只有踏踏实实做好小事,才有做大事的能力,只有兢兢业业圆满完成自己看似微缺乏道的工作,家庭的兴旺、公司的的繁荣才有可能实现啊! 总之,态度决定一切,一个企业的精神文化折射着它的管理态度,只有将“工匠精神”融入企业文化,企业才会长寿开展,基业长青才得以实现;一个人的工作状态折射着他的人生态度,只有秉承企业文化、用心做事,才能把事情做得出色,为企业做出更多的奉献尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们 大家早上好! 纪录片《大国工匠》以热爱职业、敬业奉献为主题,讲述了八位“手艺人”的故事他们中间,有在中国航天事业中,给火箭的“心脏”——发动机焊接的第一人高凤林,有载人潜水机上被称作“两丝”钳工的顾秋亮,有高铁研磨师宁允展,有港珠澳大桥深海钳工管延安,有捧起大飞机的钳工胡双钱,有錾刻人生、为APEC会议制作礼物的孟剑锋,还有捞纸大师周东红 他们文化不同,年龄有别,但他们都拥有一个共同的闪光点——热爱本职,敬业奉献他们之所以能够匠心筑梦,凭的是传承和钻研,靠的是专注与磨砺 “三百六十行,行行出状元”,这些大国工匠给我们以财富,这就是要深植“劳动荣耀、技能珍贵、创造伟大”的观念,继承中国源远流长的工匠精神、精湛手艺,让“中国制造”、“中国创造”释放出更为夺目的荣耀 在这个五光十色、极致物欲横流的当下,对这些成功的工匠们也少不了几倍工资、几套房子、几多升迁的诱惑但是,他们都没有为此所动因为他们的共同和特殊点,不仅在于技艺精湛,而且在于有一颗热爱祖国,对所从事的事业的爱心和忠心,有一种令人高山仰止、富有职业操守的“工匠精神”高凤林的话,代表了大国工匠们的心声“每每看到我们生产的发动机把卫星送到太空,就有一种成功后的自豪感,这种自豪感用金钱买不到” 大国工匠,匠心筑梦——每一个从事五金制造的业者,都是一个个工匠,都有一份份责任每个业者都应该以同样“大国工匠”的精神尺度,尽职尽责,赢得尊重。