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学院教学事故认定与处理办法试行第一章总则第一条为保证稳定的教学秩序,加强教学管理工作的科学性、规范性和严肃性,努力防范和减少教学过程中各种失误和事故的发生,并使各类教学事故能得到及时、有效、妥善的处置,根据上级有关文件精神,并结合我校实际,特制定本办法第二条教学事故是指在教学活动中由于任课教师、教学辅助人员、教学管理人员以及为教学服务的各部门工作人员过失或故意,导致正常教学秩序、教学进程和教学质量受到直接或间接影响并产生不良后果的行为或事件第二章教学事故的分级分类及认定第三条教学事故根据事故性质和所造成的影响程度分为三个级别重大教学事故I级教学事故的性质恶劣,情节和后果特别严重严重教学事故II级教学事故的情节和后果较为严重,影响较大一般教学事故III级教学事故的情节和后果不良第四条教学事故依据教学与管理等不同的环节,分为教学类A、考试与成绩管理类B、教学管理类C、教学保障类D四种类别各类别教学事故的具体事项及等级见附表第三章教学事故的处理第五条事故处理程序:
1.一般教学事故(III级)由事故责任人所在单位调查处理,并将处理结果报教务处、人事处备案
2.严重教学事故(II级)由事故责任人所在单位提出处理意见,教务处会同人事处审定,分管教学工作院领导批准后执行,教务处、人事处备案
3.重大教学事故(I级)由纪委、教务处、人事处、事故相关单位组成工作组进行认定,提出处理建议,报送院长办公会议研究后作出处理决定第六条各级教学事故分别执行不同的处理办法
1.发生一次一般教学事故(III级)的责任人,取消当年年终考核参评“优秀”的资格,给予所在单位内或全校通报批评,扣发当月岗位津贴的30%o
2.发生一次严重教学事故(II级)的责任人,取消当年年终考核参评“优秀”的资格;取消一年内参加学校各种与教学相关奖励的评审资格,取消当年内申报高一级技术职务的资格;给予警告或记过处分,并视情况扣除3至6个月的岗位津贴
3.发生一次重大教学事故(I级)的责任人,当年年终考核定为不称职等级,取消两年内申报高一级技术职务的资格;给予事故责任人记过处分,扣除6至12个月的岗位津贴情节特别严重者,学校将对事故责任人施以调离现任工作岗位、缓聘、解聘或开除处理第七条所有教学事故处理结果均要在人事处和教务处备案,归入事故责任人业务档案,并作为年终考核、工资调整、职务晋升、职称评聘、津贴评定以及岗位聘任等事项的重要依据第八条事故责任人对事故处理如有异议,可在接到事故处理通知后的10个工作日内向学校教学委员会提起申诉,逾期视为无异议学校教学委员会须在15个工作日内对事故责任人的申诉进行复核、审议并给出有关结论申诉及复核审议期间,仍按照原处理决定执行第四章其他第九条未列入《教学事故分类与级别》的其他教学事故,应视情节及造成的后果给予相应的认定,并参照本办法有关规定给予相应处理第十条本办法自颁布之日起执行,由教务处负责解释教学事故分类与级别
一、课堂教学类(A)序号事项级别A1在讲课中宣传错误政治倾向或不健康内容I/II/III A2未经批准,擅自调课、请人代课和变动上课时间III A3上课无故退到10分钟以内,或提前下课10分钟以内III A4上课无故退到10分钟以上,或提前下课10分钟以上II A5教师未履行请假手续,缺课、停课1课时及以上I/II A6教师未履行请假手续,擅自改上自习课II A7缺课不补或擅自舍弃或拖延进度学期课程内容1/4以上II A8辱骂、体罚学生或随意将学生赶出教室II/III A9任课教师对学生考勤不严,学生缺课率超过1/5II/III A10在规定时间内,任课教师未制定出教学进度表III上课没有携带按教务处或院系(部)规定格式书写的纸质教案(教All III学课件的直接打印稿不能算作教案)A12教师酒后上课,造成不良影响II A13教师上课时擅离课堂处理其他事务,如会客、接打手机等III因工作失误,造成重大财产损失或学生受伤,A
141.财产损失1000元以下或使学生受轻伤III
2.财产损失1000—5000元以内或学生受重伤II
3.财产损失5000元以上或使学生终身致残I A15未按院系(部)规定布置和批改作业II/III A16遗失一个教学班中1/6以上学生的作业本II教师在指导学生毕业论文(设计)中,未按要求指导,不负责任,导A17II/III致学生毕业论文(设计)质量低劣A18未经批准,擅自提前或推后考试II
二、考试与成绩管理类(B)序号事项级别B1监考教师未按规定清场或清场不彻底;或未向学生宣布考试纪律ni B2试卷大量短缺或主考老师未到,致使考试推迟进行n B3试题出错致使考试无法进行n B4监考教师无故迟到、早退,或中途擅自离开考场ni B5监考老师缺席影响考场秩序n B6监考时看报刊杂志、接打手机等iii B7监考教师帮助学生作弊i B8监考教师发现学生作弊不制止或制止不力n试卷印制、传送、保管过程中泄密B
91.工作失误造成泄密n
2.故意泄密i B10命题人或与命题有关人员,故意泄露考试内容i试卷容量明显偏小或难度偏低,导致绝大多数学生考试用时只需规B11ni定应试时间的一半及以下遗失试卷B
121.成绩已登录ni
2.成绩未登录n教师或管理人员不按规定方式、时间报送学生考试成绩和试卷分析B13ni表B14教师评卷徇私舞弊,故意提高或压低学生考试成绩I/II B15徇私舞弊更改学生成绩I/II B16命题或印制试卷不及时,影响考试按期进行n B17未通知或通知不及时,导致应参加考试学生未能参加正常考试II/III
三、教学管理类C序号事项级别C1培养方案应开课程未排入课表或错排,影响正常教学n C2未在规定时间内制订教学计划或开课计划,影响正常教学n因排课、排考不当造成教室使用冲突C31・未能在接报后15分钟内妥善解决iii
2.致课程停止或考试改期n C4因漏通知或错通知造成无教师到课,致使学生空等III C5全校性活动的教学调度通知不到位,造成执行混乱n C6丢失按要求应该保存的各类教学档案,并无法补救n C7因工作失误,导致学生不能正常取得证书I/II出具与事实违背的学历、学籍、成绩等各类证书、证明过失/故C8意II/I按计划应完成的教学改革、课程建设、教材编写等教学研究项C9II/III目,无特殊原因推迟6个月以上,造成不良影响因工作失误,使学生在开课一周后缺供教材20%以上,影响学生CIO III正常学习因工作失误,单科教材错购或需报废,价值以原价计在3000元C11II/III以上因工作失误,一学期造成霉烂、缺损、遗失教材价值
1.总码洋1000元以内III C
122.总码洋1000—5000元以内n
3.总码洋5000元以上i C13因工作失误,造成实验室、机房等使用发生安全事故I/II/III C14因管理不善,造成实验室、机房等不能满足教学需要II/III C15对所属单位出现的各类教学事故隐瞒不报者I/II/III
四、教学保障类D序号事项级别D1已到上课时间,值班人员未打开教室III教学区上、下课铃不响,在上课期间铃声或广播乱响,影响教学D2III活动的正常进行D3未经教务处同意,私自占用教学场所III教室、实验室设施接报修后因主观原因,未能在规定时间内及时D4n维修,导致教学无法进行D5采购伪劣教学用品,严重影响教学I/II D6教学用品采购、供应、准备不及时,影响教学iii D7教室或其他教学活动场所卫生状况很差,未能按规定清扫ni D8因工作人员失误,造成其他意外情况,影响教学II/III。