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文本内容:
(签订_续签一终止一解除)劳动合同通知书**********************************尊敬的______________先生/女士感谢您加入本公司,根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,现请您于_____________年月日前携带以下材料至公司人力资源部办理录用手续,并协商一致签订劳动合同如逾期不签劳动合同,公司将依劳动合同法实施条例规定终止劳动关系
1、与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;
2、入职体检报告;
3、身份证原件及复印件一份;
4、学历证明原件及复印件一份;
5、一寸证件照5张;
6、办理社会保险证件;
7、其他____________________________________________o通知方(签名或盖章)年月日签收回执本人已收到单位于_________年——月——日发出的《签订劳动合同通知书》被通知方(签名或盖章)年月日续签劳动合同通知书____________(乙方)双方所签期限为_________年—月—日至______________年—月日的劳动合同,因劳动合同期限届满,现在通知你续签劳动合同通知内容为以下第________项
一、公司同意与您续签________年期限固定期限劳动合同(合同起止日期为______年—月—日至____________年—月—日);其他条款与原合同i致
二、根据《劳动合同法》相关规定,您符合签定无固定期限劳动合同的条件,公司同意与您签定无固定期限劳动合同(合同起始日期为________年—月—日)其他条款与原合同保持一致请收到此通知书后7日内签署意见并交还公司人力资源部过期不予答复,此通知书失效后,视为你申请终止劳动合同特此通知甲方签发人(签名或盖章)签发时间年月日乙方意见口同意续签□终止劳动合同人申请与公司签定固定期合同,按公司规定期为__________年乙方签字签字日期年月日签收回执本人(乙方)己收到单位(甲方)于__________年____月____日发出的《续签劳动合同通知书》乙方签收人(签名或盖章)王候(乙方)您于20XX年7月11B调至我公司,因工作调动,现在通知你签订劳动合同通知内容为以下第二项:
一、公司同意与您签订_________年期限固定期限劳动合同(合同起止日期为_______年—月—日至____________年—月—日);其他条款与原合同一致
二、根据《劳动合同法》相关规定,您符合签定无固定期限劳动合同的条件,公司同意与您签定无固定期限劳动合同(合同起始日期为2014年7月11日)其他条款与原合同保持一致请收到此通知书后7日内签署意见并交还公司人力资源部过期不予答复,此通知书失效后,视为你申请终止劳动合同特此通知甲方签发人(签名或盖章)签发时间年月日乙方意见口同意签订口终止劳动合同人申请与公司签定固定期合同,按公司规定期为__________年乙方签字签字日期年月日签收回执本人(乙方)己收到单位(甲方)于__________年____月____日发出的《签订劳动合同通知书》乙方签收人(签名或盖章)终止劳动合同通知书____________(乙方)双方所签期限为________年—月—日至______________年—月日的劳动合同,因劳动合同期限届满,现在通知你终止劳动合同终止劳动合同时间为________年—月—So请你于接到本通知后至终止劳动合同前,按照单位规定及时办理工作交接等相关手续,并持工作交接单到人力资源部办理离职手续特此通知甲方签发人(签字或盖章)年月日签收回执本人(乙方)己收到单位(甲方)于__________年____月____日发出的《终止劳动合同通知书》乙方签收人(签名或盖章)解除劳动合同通知书____________(乙方)因________________________________________________________,根据《劳动合同法》第______条第_______款规定,从________年月—日起,解除与你的劳动关系请你于接到本通知后至终止劳动合同前,按照单位规定及时办理工作交接等相关手续,并持工作交接单到人力资源部办理离职手续如有不服,可以向________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁特此通知甲方签发人(签字或盖章)年月日签收回执本人(乙方)已收到单位(甲方)于__________年____月___日发出的《解除劳动合同通知书》乙方签收人(签名或盖章)。