XX局党组关于推进清廉机关建设的实施方案0001

XX局党组关于推进清廉机关建设的实施方案为深入学习贯彻党的十九大精神，根据《中共XX县直属机关工作委员会关于推进清廉机关建设的实施意见》和《“清廉XX”建设XX年行动计划》的文件要求，经研究决定，开展清廉机关建设工作，特制定实施方案如下

一、指导思想以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于中央和国家机关推进党的政治建设和对浙江工作的重要指示精神，教育引导广大党员干部牢记“三个走在前列重要属托，全力践行“志不求易、事不避难的文旅铁军精神

二、总体目标坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步严明纪律，转变作风，密切党群干群关系通过开展清廉机关建设，纠正特权思想、特权现象，惩治腐败,加强制度建设，强化机关权力运行的制约和监督，健全不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，使清廉文化深入人心，清廉成为机关的风尚同时，加强廉政风险防控机制建设提高工作效率，改进工作作风，形成风清气正的政治生态，着力打造“政治清明、设置科学、运转高效、干部清正”的清廉机关

三、工作举措

（一）加强思想建设，旗帜鲜明讲政治

1.加强党的政治建设坚持把政治建设摆在首位，不断增强忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉，引导机关党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央、省委、市委、县委各项决策部署上作表率

2.深化党性法纪教育结合“两学一做”、主题党日，把清廉机关建设相关内容作为党组理论学习中心组、党支部“三会一课、党员学习重要内容，强化廉政警示教育加强党员干部带头抓好家风家教建设，以党员干部自身形象及良好家风上行下效，引领社会风气，促进社会清朗

3.狠抓意识形态工作加强意识形态领域教育，贯彻落实意识形态工作责任制，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，旗帜鲜明反对和抵制各种错误思潮和负面言论定期开展意识形态专题教育，述责述廉，分析研判干部思想状况继续开展干部谈心谈话，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查，筑牢思想防线

（二）抓好作风建设，保持清正廉洁

1.坚持求真务实，严格执行“中央八项规定”和省市县实施意见，规范公务接待、公务外出等方面的管理，杜绝学习和公务目的不明确、无实质性内容的外出公务活动

2.抓好党风廉政建设定期开展正风肃纪活动，通过定期检查、突击抽查等方式，紧盯“四风”问题的新表现新动向，做到早发现、早提醒、早纠正严肃查处不担当、不作为、慢作为、乱作为问题，治理自由散漫、贪图享受、奢侈浪费、推诿扯皮等问题

3.加强理想信念教育扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、党性党风党纪教育活动、“三服务”活动、“大学习大调研大抓落实”活动、“最多跑一次”改革组织机关党员干部回乡调研，深化走亲连心、蹲点调研等活动

（三）强化纪律建设，坚持严管厚爱

1.党员干部要进一步强化严守纪律底线思维，健全完善个人廉政档案，严格执行重大问题请示报告、出国（境）审批和证件管理、领导干部个人有关事项报告等制度做到不搞特殊化，不以权谋私，心存敬畏，不触碰纪律红线

2.加强廉政风险防控，强化对重要岗位、重点项目，关键节点的监管和预防工作建立中心各科室的权力清单，分析存在风险点，制定防控措施继续完善干部个人岗位的廉政风险点和防控措施开展党组书记与班子、班子与分管的科室长、下属单位签订党风廉政建设责任书，层层压实党风廉政建设责任

3.树立选人用人的正确导向，统筹推进系统内培养锻炼、轮岗交流等人才成长机制，加大干部关爱力度，积极组织干部参加“舒心课堂、“政治生日等活动，缓解干部身心压力，开展干部谈心谈话全覆盖及时掌握思想动态，帮助解决实际困难和问题，严格落实健康体检、带薪年休假和职工疗养制度，不断增强干部荣誉感、归属感和获得感

（四）完善制度建设，强化内部管理

1.结合实际，修订完善现有制度，结合上级有关规定的修改及调整，及时进行修订完善，确保执行的一致性，并根据制度规定，形成长效监管机制，筑牢反腐倡廉治本之基

2.突出规范管理，组织党员、干部原原本本学习和认真贯彻落实中央、省、市、县反腐倡廉各项制度，进一步严格操作程序，形成有效的制约机制

3.补齐短板，制定新制度为促进各项重点工作在抓落实上见成效，在原有制度的基础上，找差距、定措施，促进各项重要工作的落实

（五）开展清廉文化活动，丰富精神生活

1.深入挖掘本单位的健康质朴、为民务实、厉行节约、清廉自守的文化因素，积极开展寓教于乐的清廉文化活动,推出喜闻乐见的清廉文化作品，不断提升党员干部对清廉文化的认同感

2.发挥党员干部的清廉引领作用，推动清廉文化与畲族文化有机融合，加强优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的灌输和熏陶，不断提升党员干部的人文素养和精神境界。